سلم الرواتب و الأجور لمهنة المشرف على المطالبات و الادعائات في أيرلندا 2024

كم هو دخل وظيفة المشرف على المطالبات و الادعائات في أيرلندا؟

معدل الراتب السنوي

40,700 يورو

( 3,390 يورو شهري)

منخفض
20,800
يورو المعدل
40,700
يورو مرتفع
62,700
يورو

أجور مهنة المشرف على المطالبات و الادعائات في أيرلندا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
37,200 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
33,000 و 37,200 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
23,900 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
23,900 و 33,000 يورو

الحد الأدنى 20,800 يورو

المتوسط 37,400 يورو

الحد الأعلى 62,700 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة المشرف على المطالبات و الادعائات في أيرلندا يتراوح ما بين 20,800 يورو (الحد الأدنى) و 62,700 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 37,400 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة المشرف على المطالبات و الادعائات في أيرلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة المشرف على المطالبات و الادعائات في أيرلندا يتقاضون أقل من 30,800 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 42,500 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة المشرف على المطالبات و الادعائات في أيرلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 23,900 يورو و 33,000 يورو. 20% من الأجور أقل من 23,900 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 33,000 يورو و 37,200 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 37,200 يورو.

مقارنة رواتب مهنة المشرف على المطالبات و الادعائات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة المشرف على المطالبات و الادعائات.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 23,300 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 30,400 يورو، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 42,600 يورو و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 51,200 يورو تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 55,600 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 60,000 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب المشرف على المطالبات و الادعائات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 26,600 يورو.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 40,100 يورو، 50% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 59,400 يورو، 48% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / المشرف على المطالبات و الادعائات / أيرلندا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة المشرف على المطالبات و الادعائات في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في أيرلندا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال المشرف على المطالبات و الادعائات في أيرلندا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أيرلندا لمن يعملون في وظيفة المشرف على المطالبات و الادعائات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة المشرف على المطالبات و الادعائات في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

أيرلندا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال المشرف على المطالبات و الادعائات في أيرلندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/insurance/claims-supervisor/annual-salary-bonus-rate-ireland-claims-supervisor.jpg

46% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 54% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		54%
لا مكافئات		46%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة المشرف على المطالبات و الادعائات في أيرلندا

20 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة المشرف على المطالبات و الادعائات في أيرلندا هو 20 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة المشرف على المطالبات و الادعائات في أيرلندا هو 10 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

التأمين		-100%
محلل تقدير مخاطر و التأمين	53,700 يورو	+32%
مساعد تقدير المخاطر و التأمين	37,900 يورو	-7%
أخصائي تقدير المخاطر و التأمين	38,600 يورو	-5%
الخبير بشؤون التأمين	52,400 يورو	+29%
Adjustment Insurance Clerk	14,900 يورو	-63%
Assistant Broker	26,300 يورو	-35%
مساعد مدير المطالبات	44,100 يورو	+8%
Associate Insurance Representative	20,300 يورو	-50%
Auditing Insurance Manager	59,600 يورو	+46%
مدقق تأمين Blockchain	37,400 يورو	-8%
وسيط	40,100 يورو	-2%
Claim Advocacy Professional	41,100 يورو	+1%
ضابط مطالبات و الادعائات	15,000 يورو	-63%
محلل المطالبات و الادعائات	21,000 يورو	-48%
مدقق المطالبات و الادعائات	21,100 يورو	-48%
مدير المطالبات و الادعائات	57,600 يورو	+41%
منفذ المطالبات و الادعائات	15,200 يورو	-63%
Claims Representative	18,500 يورو	-55%
Claims Resolution Specialist	44,300 يورو	+9%
المشرف على المطالبات و الادعائات	40,700 يورو	-0%
أخصائي الشكاوى	36,200 يورو	-11%
Compliance Examiner	36,400 يورو	-11%
ضابط الامتثال	32,600 يورو	-20%
Compliance Reviewer	36,100 يورو	-11%
مستشار	38,300 يورو	-6%
ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار	18,600 يورو	-54%
Eligibility Interviewer	43,300 يورو	+6%
أخصائي الأهلية	41,400 يورو	+2%
Insurance Account Manager	47,600 يورو	+17%
Insurance Accounts Executive	43,400 يورو	+7%
ضابط تأمين	36,200 يورو	-11%
عامل تأمين	23,300 يورو	-43%
محلل تأمين	40,500 يورو	-1%
Insurance Appraiser	42,400 يورو	+4%
Insurance Claims Clerk	14,300 يورو	-65%
ضابط امتثال التأمين	43,900 يورو	+8%
عالم بيانات التأمين	35,900 يورو	-12%
Insurance Examiner	35,300 يورو	-13%
محقق في الاحتيال في التأمين	32,600 يورو	-20%
Insurance Investigator	36,400 يورو	-11%
Insurance Manager	68,400 يورو	+68%
Insurance Operations Manager	65,800 يورو	+62%
Insurance Policy Processing Clerk	14,400 يورو	-65%
Insurance Pricing Assistant	33,100 يورو	-19%
مدير منتجات التأمين	46,200 يورو	+13%
Insurance Program Manager	54,000 يورو	+33%
Insurance Project Manager	48,900 يورو	+20%
Insurance Quality Assurance Agent	35,100 يورو	-14%
Insurance Sales Agent	23,200 يورو	-43%
Insurance Sales Director	65,900 يورو	+62%
Insurance Sales Manager	50,700 يورو	+24%
Insurance Sales Representative	20,400 يورو	-50%
Insurance Team Leader	42,600 يورو	+5%
كاتب تأمين	30,400 يورو	-25%
محلل Insurtech	36,400 يورو	-11%
Loss Control Specialist	40,600 يورو	-0%
Loss Prevention Investigator	43,900 يورو	+8%
Loss Prevention Manager	55,900 يورو	+37%
Loss Prevention Specialist	41,000 يورو	+1%
وكيل التأمين البحري	30,500 يورو	-25%
مدقق طبي	40,400 يورو	-1%
Monitoring and Performance Officer	27,100 يورو	-33%
أخصائي تأمين حدودي	38,400 يورو	-6%
أخصائي خدمات الدفع	42,400 يورو	+4%
مدير التأمين من نظير إلى نظير	47,700 يورو	+17%
مدير تغيير السياسات	64,900 يورو	+59%
مشرف تغيير السياسات	45,000 يورو	+10%
فني تغيير السياسة	20,200 يورو	-50%
محلل المخاطر	47,100 يورو	+16%
مدير إدارة المخاطر	72,200 يورو	+77%
مشرف إدارة المخاطر	48,100 يورو	+18%
مدير المخاطر	71,900 يورو	+77%
محلل مخاطر وسائل التواصل الاجتماعي	40,400 يورو	-1%
عنوان التأمين نموذج	33,000 يورو	-19%
مدير التدريب	45,800 يورو	+12%
مساعد الاكتتاب	20,800 يورو	-49%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة المشرف على المطالبات و الادعائات في أيرلندا؟

اي راتب بين 37,400 يورو و 42,500 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة المشرف على المطالبات و الادعائات في أيرلندا يتراوح ما بين 20,800 يورو و 30,800 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.