الموظف في مهنة مهندس كهربائي في أيرلندا يكسب في المتوسط حوالي 38,500 يورو. تتراوح الرواتب بين 18,100 يورو (الحد الأدنى) إلى 60,800 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس كهربائي في أيرلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 18,100 يورو |
المتوسط 36,500 يورو |
الحد الأعلى 60,800 يورو |
راتب مهنة مهندس كهربائي في أيرلندا يتراوح ما بين 18,100 يورو (الحد الأدنى) و 60,800 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 36,500 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس كهربائي في أيرلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس كهربائي في أيرلندا يتقاضون أقل من 29,500 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 41,900 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس كهربائي في أيرلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 22,100 يورو و 31,800 يورو. 20% من الأجور أقل من 22,100 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 31,800 يورو و 36,200 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 36,200 يورو.
0 - 2 سنة | 20,800 يورو | |
2 - 5 سنة | +38% | 28,700 يورو |
5 - 10 سنة | +42% | 40,900 يورو |
10 - 15 سنة | +22% | 49,900 يورو |
15 - 20 سنة | +6% | 52,600 يورو |
20+ سنة | +9% | 57,300 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس كهربائي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 20,800 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 28,700 يورو، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 40,900 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 49,900 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 52,600 يورو و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 57,300 يورو، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 28,700 يورو | |
شهادة الماسترز | +83% | 52,600 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس كهربائي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 28,700 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 52,600 يورو، 83% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أيرلندا كلفتها تتراوح ما بين 16,100 يورو و 48,300 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس كهربائي في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 39,500 يورو | |
إناث | -5% | 37,500 يورو |
الموظفون في مهنة مهندس كهربائي في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
42% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 58% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 58% | |
لا مكافئات | 42% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس كهربائي في أيرلندا هو 9 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الهندسة | -100% | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 32,000 يورو | -17% |
مهندس الصوتيات | 33,400 يورو | -13% |
تقني هندسة تجميعية | 26,300 يورو | -32% |
مساعد كبير المهندسين | 38,300 يورو | -0% |
معاون مهندس | 30,300 يورو | -21% |
AutoCAD Drafter | 21,100 يورو | -45% |
مشغل أوتوكاد | 21,400 يورو | -44% |
مهندس أتمتة | 38,900 يورو | +1% |
مهندس Avionic | 34,100 يورو | -11% |
Biochemical Engineer | 32,100 يورو | -17% |
مهندس BMS | 33,200 يورو | -14% |
Bridge and Lock Tender | 20,000 يورو | -48% |
مهندس البث | 35,700 يورو | -7% |
CAD Design Engineer | 36,200 يورو | -6% |
CAD Designer | 22,100 يورو | -43% |
مهندس CAE | 35,100 يورو | -9% |
مهندس سيراميك | 31,400 يورو | -18% |
مهندس كيميائي | 35,500 يورو | -8% |
Civil Drafter | 22,400 يورو | -42% |
مهندس مدني | 38,100 يورو | -1% |
فني مدني | 22,600 يورو | -41% |
مهندس معرفي | 31,900 يورو | -17% |
Commissioning Engineer | 35,300 يورو | -8% |
Communications Engineer | 39,600 يورو | +3% |
مهندس مراقبة الحالات | 29,600 يورو | -23% |
مهندس عقود | 32,700 يورو | -15% |
مهندس العقد | 32,900 يورو | -14% |
مهندس نظم التحكم | 35,400 يورو | -8% |
Controls Engineer | 34,300 يورو | -11% |
مهندس البرمجيات الضوابط | 31,900 يورو | -17% |
مهندس التآكل | 31,200 يورو | -19% |
مهندس تصميم | 35,500 يورو | -8% |
Director of Engineering | 74,700 يورو | +94% |
رسام | 22,900 يورو | -40% |
مدير الصياغة و الرسم | 42,200 يورو | +10% |
مهندس حفر | 33,900 يورو | -12% |
عامل حفر | 11,300 يورو | -71% |
رسام خرائط الكهربائية | 18,200 يورو | -53% |
مهندس كهربائي | 38,500 يورو | +0% |
مدير الهندسة الكهربائية | 50,500 يورو | +31% |
Electromechanical Engineering Technologist | 37,700 يورو | -2% |
Electromechanical Equipment Assembler | 18,500 يورو | -52% |
مهندس الطاقة | 37,100 يورو | -4% |
Engine Assembler | 16,600 يورو | -57% |
مهندس | 37,300 يورو | -3% |
Engineering Account Manager | 38,800 يورو | +1% |
Engineering Chief Designer | 40,400 يورو | +5% |
Engineering Consultant | 45,800 يورو | +19% |
Engineering Key Account Manager | 52,900 يورو | +38% |
Engineering Lab Technician | 32,200 يورو | -16% |
مدير هندسة | 48,700 يورو | +27% |
Engineering Planning Manager | 47,600 يورو | +24% |
Engineering Production Manager | 60,400 يورو | +57% |
Engineering Project Analyst | 40,200 يورو | +5% |
Engineering Project Coordinator | 40,500 يورو | +5% |
Engineering Project Director | 68,700 يورو | +79% |
Engineering Project Leader | 46,800 يورو | +22% |
Engineering Project Manager | 50,900 يورو | +32% |
Engineering Research and Development Manager | 59,600 يورو | +55% |
Engineering Safety Coordinator | 28,800 يورو | -25% |
Engineering Sales Manager | 46,200 يورو | +20% |
مهندس تقنى | 28,200 يورو | -27% |
الهندسة التكنولوجية | 27,500 يورو | -28% |
مهندس بيئي | 34,700 يورو | -10% |
مهندس معدات | 32,500 يورو | -15% |
مدير هندسة المعدات | 47,100 يورو | +22% |
مقدر | 30,900 يورو | -20% |
Fabrication Specialist | 25,200 يورو | -34% |
Fabricator | 16,200 يورو | -58% |
مهندس الواجهة | 32,900 يورو | -14% |
محلل ألياف | 21,300 يورو | -45% |
مهندس ميداني | 37,300 يورو | -3% |
مدير الهندسة الميدانية | 60,800 يورو | +58% |
مهندس حرائق | 36,100 يورو | -6% |
Fitter and Turner | 11,600 يورو | -70% |
المخطط الاستراتيجي للغابات | 40,800 يورو | +6% |
مهندس توليد | 37,200 يورو | -3% |
Genetic Engineer | 38,800 يورو | +1% |
Geological Engineer | 36,400 يورو | -5% |
مهندس تقنية جغرافية | 38,500 يورو | +0% |
Heavy Equipment Mechanic | 19,400 يورو | -50% |
مهندس طريق سريع | 36,200 يورو | -6% |
الصحة والسلامة المهنية | 33,700 يورو | -12% |
مهندس واجهة الآلة البشرية | 32,900 يورو | -14% |
HVAC Engineer | 38,800 يورو | +1% |
مشرف التكييف | 31,200 يورو | -19% |
مهندس صناعي | 35,200 يورو | -8% |
Industrial Engineering Technologist | 33,900 يورو | -12% |
Instrument Engineer | 33,300 يورو | -13% |
تقني أدوات | 20,400 يورو | -47% |
Instrumentation and Control Engineer | 33,300 يورو | -13% |
مصمم آلات | 28,600 يورو | -26% |
مهندس آلات | 36,300 يورو | -6% |
مدير آلات | 33,600 يورو | -13% |
مهندس الري | 35,700 يورو | -7% |
مهندس طائرات مرخص | 39,600 يورو | +3% |
Locomotive Engineer | 35,200 يورو | -8% |
مهندس صيانة | 34,600 يورو | -10% |
صيانة مجرب | 12,700 يورو | -67% |
مدير الصيانة | 35,200 يورو | -8% |
مهندس تصنيع | 35,600 يورو | -7% |
مهندس البحرية | 37,300 يورو | -3% |
مهندس مواد | 33,100 يورو | -14% |
Materials Researcher | 32,900 يورو | -14% |
Materials Technician | 26,100 يورو | -32% |
Mechanical and Electrical Engineer | 38,600 يورو | +0% |
Mechanical Design Engineer | 37,400 يورو | -3% |
Mechanical Designer | 30,400 يورو | -21% |
مهندس ميكانيكي | 36,100 يورو | -6% |
مدير الهندسة الميكانيكية | 47,700 يورو | +24% |
Mechanical Inspector | 34,300 يورو | -11% |
Mechatronics Engineer | 38,000 يورو | -1% |
Mining Engineer | 33,600 يورو | -13% |
مهندس تقنية النانو | 36,800 يورو | -4% |
مهندس معالجة اللغة الطبيعية | 38,500 يورو | +0% |
مهندس النفط والبتروكيماويات | 37,400 يورو | -3% |
Optical Engineer | 35,300 يورو | -8% |
Optical Instrument Assembler | 18,500 يورو | -52% |
بب المجمع | 12,500 يورو | -67% |
Photonics Engineer | 38,900 يورو | +1% |
Photonics Technician | 31,900 يورو | -17% |
مهندس خطوط الأنابيب | 33,500 يورو | -13% |
مصمم الأنابيب | 19,900 يورو | -48% |
مهندس الصرف الصحي | 33,800 يورو | -12% |
مهندس تخطيط | 36,100 يورو | -6% |
Pressure Vessel Inspector | 16,200 يورو | -58% |
مهندس التكلفة الرئيسي | 36,600 يورو | -5% |
المهندس الرئيسي | 34,200 يورو | -11% |
مهندس دعم رئيسي | 34,300 يورو | -11% |
مهندس عمليات | 34,000 يورو | -12% |
Process Operator | 21,600 يورو | -44% |
مهندس تطوير المنتجات | 35,900 يورو | -7% |
فني تطوير المنتجات | 26,300 يورو | -32% |
مهندس إنتاج | 36,100 يورو | -6% |
Product Safety Engineer | 33,400 يورو | -13% |
مهندس الإنتاج | 35,500 يورو | -8% |
مهندس مشروع | 36,800 يورو | -4% |
مدير اقتراح | 45,800 يورو | +19% |
شراء المهندس | 33,000 يورو | -14% |
مهندس ضمان الجودة | 34,600 يورو | -10% |
Rail Engineer | 35,300 يورو | -8% |
مهندس ميداني إقليمي | 40,000 يورو | +4% |
مهندس الاستشعار عن بعد | 33,700 يورو | -12% |
Robotics Engineer | 39,300 يورو | +2% |
Robotics Technician | 28,600 يورو | -26% |
مهندس سلامة | 35,200 يورو | -8% |
Safety Inspector | 28,200 يورو | -27% |
مدير السلامة | 40,100 يورو | +4% |
ضابط الأمن | 17,700 يورو | -54% |
مهندس مبيعات | 39,400 يورو | +2% |
مهندس الجدولة | 33,500 يورو | -13% |
مهندس أمن | 39,400 يورو | +2% |
مهندس خدمات | 37,900 يورو | -1% |
مهندس منزل ذكي | 38,100 يورو | -1% |
مهندس الطاقة الشمسية | 36,500 يورو | -5% |
مهندس الموظفين | 35,400 يورو | -8% |
ثابت مهندس المعدات | 33,900 يورو | -12% |
Stationary Engineer | 31,500 يورو | -18% |
مهندس الإجهاد | 31,900 يورو | -17% |
مهندس التحليل الهيكلي | 33,800 يورو | -12% |
مصمم الهيكلي | 30,100 يورو | -22% |
مهندس إنشائي | 33,900 يورو | -12% |
فني الهيكلة | 22,300 يورو | -42% |
مهندس تحت سطح البحر | 45,600 يورو | +19% |
اخصاءي حلقات التزويد | 34,500 يورو | -10% |
مساح أراضي | 27,100 يورو | -30% |
موظف الشؤون الفنية | 18,300 يورو | -52% |
مساعد فني | 18,500 يورو | -52% |
مهندس تقني | 30,700 يورو | -20% |
مهندس الدعم الفني | 29,600 يورو | -23% |
مهندس المناقصات | 32,500 يورو | -15% |
اختبار تطوير مهندس | 33,500 يورو | -13% |
مهندس اختبارات | 36,100 يورو | -6% |
مهندس النقل | 33,500 يورو | -13% |
مهندس حضري | 37,500 يورو | -2% |
مهندس التحقق | 34,100 يورو | -11% |
مهندس صرف صحي | 36,300 يورو | -6% |
مهندس طاقة الرياح | 34,900 يورو | -9% |
مدير عمليات طاقة الرياح | 45,900 يورو | +19% |
مهندس لاسلكي | 37,800 يورو | -2% |
مخطط العمل | 24,000 يورو | -38% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 37,700 يورو | |
القطاع العام | +5% | 39,400 يورو |
اي راتب بين 36,500 يورو و 41,900 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس كهربائي في أيرلندا يتراوح ما بين 18,100 يورو و 29,500 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.