الموظف في مهنة عامل كهرباء في أيرلندا يكسب في المتوسط حوالي 19,800 يورو. تتراوح الرواتب بين 10,700 يورو (الحد الأدنى) إلى 29,900 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة عامل كهرباء في أيرلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 10,700 يورو |
المتوسط 17,700 يورو |
الحد الأعلى 29,900 يورو |
راتب مهنة عامل كهرباء في أيرلندا يتراوح ما بين 10,700 يورو (الحد الأدنى) و 29,900 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 17,700 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة عامل كهرباء في أيرلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة عامل كهرباء في أيرلندا يتقاضون أقل من 14,800 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 20,000 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة عامل كهرباء في أيرلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 11,700 يورو و 15,800 يورو. 20% من الأجور أقل من 11,700 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 15,800 يورو و 17,600 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 17,600 يورو.
0 - 2 سنة | 12,400 يورو | |
2 - 5 سنة | +26% | 15,700 يورو |
5 - 10 سنة | +32% | 20,700 يورو |
10 - 15 سنة | +18% | 24,300 يورو |
15 - 20 سنة | +11% | 26,900 يورو |
20+ سنة | +6% | 28,600 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة عامل كهرباء.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 12,400 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 15,700 يورو، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 20,700 يورو و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 24,300 يورو تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 26,900 يورو و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 28,600 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 15,700 يورو | |
شهادة مهنية | +37% | 21,400 يورو |
شهادة بكالوريوس | +29% | 27,600 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب عامل كهرباء حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 15,700 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 21,400 يورو، 37% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 27,600 يورو، 29% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة عامل كهرباء في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 20,200 يورو | |
إناث | -4% | 19,300 يورو |
الموظفون في مهنة عامل كهرباء في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
75% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 25% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 2% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 25% | |
لا مكافئات | 75% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة عامل كهرباء في أيرلندا هو 5 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الكهربائية و تجارة الكهربائيات | -100% | |
Cable Installer and Locator | 11,500 يورو | -42% |
Cable Technician | 11,200 يورو | -43% |
مهندس التصميم الرقمي | 39,700 يورو | +100% |
فني دراجات كهربائية | 20,000 يورو | +1% |
Electrical Designer | 35,500 يورو | +80% |
Electrical Drafter | 17,600 يورو | -11% |
مدير الهندسة الكهربائية | 54,800 يورو | +180% |
مدير الصيانة الكهربائية | 52,900 يورو | +170% |
مخطط الكهربائية | 27,900 يورو | +41% |
مهندس مبيعات كهربائية | 38,000 يورو | +92% |
Electrical Sales Representative | 23,700 يورو | +20% |
فني الخدمة الكهربائية | 12,300 يورو | -38% |
Electrical Technician | 19,100 يورو | -3% |
عامل كهربائي | 14,200 يورو | -28% |
عامل كهرباء | 19,800 يورو | +0% |
فني الكهروميكانيكية | 20,200 يورو | +2% |
Electronic Assembler | 18,100 يورو | -8% |
Electronic Drafter | 15,600 يورو | -21% |
مهندس الكتروني | 38,800 يورو | +96% |
مهندس خدمة إلكتروني | 38,900 يورو | +97% |
مهندس الكترونيات | 39,100 يورو | +98% |
مدرب الالكترونيات | 37,400 يورو | +89% |
فنى الكترونيات | 20,000 يورو | +1% |
Field Service Engineer | 36,500 يورو | +85% |
فني الخدمة الميدانية | 14,700 يورو | -26% |
أخصائي أتمتة المنزل | 35,900 يورو | +82% |
مدقق طاقة المنزل | 32,600 يورو | +65% |
Hydroelectric Plant Technician | 18,200 يورو | -8% |
Hydroelectric Production Manager | 47,300 يورو | +140% |
تقني آلات | 14,400 يورو | -27% |
Journeyman Electrician | 17,100 يورو | -14% |
صيانة كهربائي | 12,500 يورو | -37% |
الميكاترونيكش فني | 20,400 يورو | +3% |
Power Equipment Mechanic | 15,000 يورو | -24% |
خط كهرباء فني | 13,400 يورو | -32% |
Refrigeration and Airconditioning Mechanic | 18,300 يورو | -7% |
مهندس أمن | 40,000 يورو | +100% |
المدير الفني | 53,400 يورو | +170% |
التوربينات المجرب | 10,400 يورو | -47% |
معاون مستودع | 10,600 يورو | -46% |
مدير مستودع | 49,800 يورو | +150% |
مصلح ساعات | 14,400 يورو | -27% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 37,700 يورو | |
القطاع العام | +5% | 39,400 يورو |
اي راتب بين 17,700 يورو و 20,000 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة عامل كهرباء في أيرلندا يتراوح ما بين 10,700 يورو و 14,800 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.