سلم الرواتب و الأجور لمهنة Emergency Response Specialist في أيرلندا 2024
كم هو دخل وظيفة Emergency Response Specialist في أيرلندا؟
منخفض
21,000
يورو المعدل
39,600
يورو مرتفع
60,100
يورو
الموظف في مهنة Emergency Response Specialist في أيرلندا يكسب في المتوسط حوالي 39,600 يورو. تتراوح الرواتب بين 21,000 يورو (الحد الأدنى) إلى 60,100 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Emergency Response Specialist في أيرلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Emergency Response Specialist في أيرلندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
35,500 يورو أو أكثر
31,700 و 35,500 يورو
23,400 يورو أو أقل
23,400 و 31,700 يورو
 21,000 يورو |
35,700 يورو |
60,100 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Emergency Response Specialist في أيرلندا يتراوح ما بين 21,000 يورو (الحد الأدنى) و 60,100 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 35,700 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Emergency Response Specialist في أيرلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Emergency Response Specialist في أيرلندا يتقاضون أقل من 29,700 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 40,400 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Emergency Response Specialist في أيرلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 23,400 يورو و 31,700 يورو. 20% من الأجور أقل من 23,400 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 31,700 يورو و 35,500 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 35,500 يورو.
مقارنة رواتب مهنة Emergency Response Specialist حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 24,100 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +23% | 29,600 يورو |
| 5 - 10 سنة | +42% | 41,900 يورو |
| 10 - 15 سنة | +17% | 48,900 يورو |
| 15 - 20 سنة | +10% | 53,800 يورو |
| 20+ سنة | +6% | 57,000 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Emergency Response Specialist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 24,100 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 29,600 يورو، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 41,900 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 48,900 يورو تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 53,800 يورو و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 57,000 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 27,200 يورو | |
| شهادة الماسترز | +93% | 52,700 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Emergency Response Specialist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 27,200 يورو.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 52,700 يورو، 93% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أيرلندا كلفتها تتراوح ما بين 16,100 يورو و 48,300 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Emergency Response Specialist / أيرلندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Emergency Response Specialist في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 38,500 يورو | |
| إناث | +5% | 40,500 يورو |
رواتب الذكور والاناث في أيرلندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Emergency Response Specialist في أيرلندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أيرلندا لمن يعملون في وظيفة Emergency Response Specialist؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Emergency Response Specialist في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
أيرلندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Emergency Response Specialist في أيرلندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/health-and-medical/patient-care/emergency-response-specialist/annual-salary-bonus-rate-ireland-emergency-response-specialist.jpg
73% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 27% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 27% | |
| لا مكافئات | 73% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Emergency Response Specialist في أيرلندا
19 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Emergency Response Specialist في أيرلندا هو 19 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Emergency Response Specialist في أيرلندا هو 10 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء |  -100% | |
| Assistant Occupational Therapist | 30,800 يورو | -22% |
| Assistant Physical Therapist | 30,800 يورو | -22% |
| Cardiopulmonary Rehab Spcialist | 45,700 يورو |  +16% |
| مساعد الرعاية | 25,100 يورو | -37% |
| Caregiver | 21,400 يورو | -46% |
| Clinic Assistant | 26,600 يورو | -33% |
| مدير عيادة | 56,700 يورو | +43% |
| Clinic Navigator | 26,200 يورو | -34% |
| Clinical Social Worker | 28,500 يورو | -28% |
| Dietetic Technician | 27,100 يورو | -31% |
| Emergency Response Specialist | 39,600 يورو | +0% |
| Family Nurse Practitioner | 36,100 يورو | -9% |
| مساعد العناية الصحية | 27,700 يورو | -30% |
| Health Unit Coordinator | 28,300 يورو | -28% |
| Healthcare Assistant | 29,000 يورو | -27% |
| Healthcare Consultant | 54,700 يورو | +38% |
| Home Health Aide | 29,600 يورو | -25% |
| قسيس مستشفى | 34,800 يورو | -12% |
| Medical Biller | 21,000 يورو | -47% |
| Medical Office Assistant | 27,100 يورو | -31% |
| Medical Scribe | 30,900 يورو | -22% |
| Medical Social Worker | 28,400 يورو | -28% |
| Medication Aide | 30,300 يورو | -23% |
| Mental Health Aide | 31,900 يورو | -19% |
| فني الصحة النفسية | 30,700 يورو | -22% |
| Mental Health Worker | 33,200 يورو | -16% |
| Mobile Phlebotomist | 25,000 يورو | -37% |
| Nurse Educator | 36,100 يورو | -9% |
| Nutrition Services Aide | 37,400 يورو | -5% |
| Oncology Specialty Representative | 38,000 يورو | -4% |
| محامي المريض | 37,700 يورو | -5% |
| منسق رعاية المرضى | 37,100 يورو | -6% |
| مدير رعاية المرضى | 56,100 يورو | +42% |
| خدمات رعاية المرضى التنفيذية | 44,500 يورو | +13% |
| Patient Care Technician | 28,600 يورو | -28% |
| منسق تجربة المريض | 37,400 يورو | -5% |
| منسق إدارة المرضى | 26,000 يورو | -34% |
| مسجل المريض | 20,600 يورو | -48% |
| مدير علاقات المرضى | 49,500 يورو | +25% |
| ممثل المريض | 28,100 يورو | -29% |
| مدير سلامة المرضى | 46,900 يورو | +19% |
| أخصائي سلامة المرضى | 39,500 يورو | -0% |
| Patient Services Coordinator | 45,100 يورو | +14% |
| مدير خدمات المرضى | 62,100 يورو | +57% |
| Patient Sitter | 24,900 يورو | -37% |
| Physical Therapy Aide | 26,800 يورو | -32% |
| Physical Therapy Assistant | 26,900 يورو | -32% |
| Physician | 102,000 يورو | +160% |
| Private Caregiver | 33,300 يورو | -16% |
| فني نفسي | 31,200 يورو | -21% |
| Psychometrist | 55,000 يورو | +39% |
| Public Health Analyst | 66,700 يورو | +69% |
| Public Health Social Worker | 18,500 يورو | -53% |
| Public Health Specialist | 67,200 يورو | +70% |
| Registered Nurse Case Manager | 38,600 يورو | -2% |
| Telephonic Nurse Case Manager | 47,100 يورو | +19% |
| منسق صحة | 40,900 يورو | +3% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 37,700 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 39,400 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Emergency Response Specialist في أيرلندا؟
اي راتب بين 35,700 يورو و 40,400 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Emergency Response Specialist في أيرلندا يتراوح ما بين 21,000 يورو و 29,700 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.