Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مساعد العناية الصحية في أيرلندا 2024

كم هو دخل وظيفة مساعد العناية الصحية في أيرلندا؟


معدل الراتب السنوي
27,700 يورو
( 2,310 يورو شهري)

منخفض
14,400
يورو
المعدل
27,700
يورو
مرتفع
42,300
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مساعد العناية الصحية في أيرلندا يكسب في المتوسط حوالي 27,700 يورو. تتراوح الرواتب بين 14,400 يورو (الحد الأدنى) إلى 42,300 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مساعد العناية الصحية في أيرلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مساعد العناية الصحية في أيرلندا

توزيع الرواتب أيرلندا مساعد العناية الصحية سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/health-and-medical/patient-care/health-care-assistant/median-and-salary-distribution-yearly-ireland-health-care-assistant.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
25,100 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
22,300 و 25,100 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
16,300 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
16,300 و 22,300 يورو
الحد الأدنى
14,400 يورو
المتوسط
25,200 يورو
الحد الأعلى
42,300 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مساعد العناية الصحية في أيرلندا يتراوح ما بين 14,400 يورو (الحد الأدنى) و 42,300 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 25,200 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مساعد العناية الصحية في أيرلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مساعد العناية الصحية في أيرلندا يتقاضون أقل من 20,900 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 28,500 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مساعد العناية الصحية في أيرلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,300 يورو و 22,300 يورو. 20% من الأجور أقل من 16,300 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 22,300 يورو و 25,100 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 25,100 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مساعد العناية الصحية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
16,300 يورو
2 - 5 سنة+34%
21,900 يورو
5 - 10 سنة+30%
28,500 يورو
10 - 15 سنة+21%
34,500 يورو
15 - 20 سنة+9%
37,700 يورو
20+ سنة+5%
39,700 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي أيرلندا مساعد العناية الصحية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/health-and-medical/patient-care/health-care-assistant/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-ireland-health-care-assistant.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مساعد العناية الصحية.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 16,300 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 21,900 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 28,500 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 34,500 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 37,700 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 39,700 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
23,100 يورو
شهادة الماسترز+39%
32,000 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي أيرلندا مساعد العناية الصحية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/health-and-medical/patient-care/health-care-assistant/salary-comparison-by-education-level-yearly-ireland-health-care-assistant.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مساعد العناية الصحية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 23,100 يورو.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 32,000 يورو، 39% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أيرلندا كلفتها تتراوح ما بين 16,100 يورو و 48,300 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مساعد العناية الصحية / أيرلندا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أيرلندا مساعد العناية الصحية سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/health-and-medical/patient-care/health-care-assistant/salary-comparison-by-gender-yearly-ireland-health-care-assistant.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مساعد العناية الصحية في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
27,000 يورو
إناث+5%
28,400 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أيرلندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي أيرلندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/salary-comparison-by-gender-yearly-ireland.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مساعد العناية الصحية في أيرلندا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أيرلندا لمن يعملون في وظيفة مساعد العناية الصحية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مساعد العناية الصحية في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أيرلندا مساعد العناية الصحية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/health-and-medical/patient-care/health-care-assistant/annual-salary-increment-rate-ireland-health-care-assistant.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أيرلندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أيرلندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/annual-salary-increment-rate-ireland.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أيرلندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مساعد العناية الصحية في أيرلندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أيرلندا مساعد العناية الصحية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/health-and-medical/patient-care/health-care-assistant/annual-salary-bonus-rate-ireland-health-care-assistant.jpg

72% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 28% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
28%
لا مكافئات
72%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مساعد العناية الصحية في أيرلندا


13 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مساعد العناية الصحية في أيرلندا هو 13 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مساعد العناية الصحية في أيرلندا هو 7 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Assistant Occupational Therapist30,800 يورو+11%
Assistant Physical Therapist30,800 يورو+11%
Cardiopulmonary Rehab Spcialist45,700 يورو+65%
مساعد الرعاية25,100 يورو-9%
Caregiver21,400 يورو-23%
Clinic Assistant26,600 يورو-4%
مدير عيادة56,700 يورو+100%
Clinic Navigator26,200 يورو-5%
Clinical Social Worker28,500 يورو+3%
Dietetic Technician27,100 يورو-2%
Emergency Response Specialist39,600 يورو+43%
Family Nurse Practitioner36,100 يورو+31%
مساعد العناية الصحية27,700 يورو+0%
Health Unit Coordinator28,300 يورو+2%
Healthcare Assistant29,000 يورو+5%
Healthcare Consultant54,700 يورو+98%
Home Health Aide29,600 يورو+7%
قسيس مستشفى34,800 يورو+26%
Medical Biller21,000 يورو-24%
Medical Office Assistant27,100 يورو-2%
Medical Scribe30,900 يورو+12%
Medical Social Worker28,400 يورو+3%
Medication Aide30,300 يورو+10%
Mental Health Aide31,900 يورو+15%
فني الصحة النفسية30,700 يورو+11%
Mental Health Worker33,200 يورو+20%
Mobile Phlebotomist25,000 يورو-10%
Nurse Educator36,100 يورو+31%
Nutrition Services Aide37,400 يورو+35%
Oncology Specialty Representative38,000 يورو+37%
محامي المريض37,700 يورو+36%
منسق رعاية المرضى37,100 يورو+34%
مدير رعاية المرضى56,100 يورو+100%
خدمات رعاية المرضى التنفيذية44,500 يورو+61%
Patient Care Technician28,600 يورو+3%
منسق تجربة المريض37,400 يورو+35%
منسق إدارة المرضى26,000 يورو-6%
مسجل المريض20,600 يورو-26%
مدير علاقات المرضى49,500 يورو+79%
ممثل المريض28,100 يورو+2%
مدير سلامة المرضى46,900 يورو+70%
أخصائي سلامة المرضى39,500 يورو+43%
Patient Services Coordinator45,100 يورو+63%
مدير خدمات المرضى62,100 يورو+120%
Patient Sitter24,900 يورو-10%
Physical Therapy Aide26,800 يورو-3%
Physical Therapy Assistant26,900 يورو-3%
Physician102,000 يورو+270%
Private Caregiver33,300 يورو+20%
فني نفسي31,200 يورو+13%
Psychometrist55,000 يورو+99%
Public Health Analyst66,700 يورو+140%
Public Health Social Worker18,500 يورو-33%
Public Health Specialist67,200 يورو+140%
Registered Nurse Case Manager38,600 يورو+40%
Telephonic Nurse Case Manager47,100 يورو+70%
منسق صحة40,900 يورو+48%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
دبلن30,300 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
37,700 يورو
القطاع العام+5%
39,400 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مساعد العناية الصحية في أيرلندا؟

اي راتب بين 25,200 يورو و 28,500 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مساعد العناية الصحية في أيرلندا يتراوح ما بين 14,400 يورو و 20,900 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024