الموظف في مهنة Quantity Surveyor في أيرلندا يكسب في المتوسط حوالي 24,300 يورو. تتراوح الرواتب بين 13,100 يورو (الحد الأدنى) إلى 36,700 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Quantity Surveyor في أيرلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 13,100 يورو |
المتوسط 21,800 يورو |
الحد الأعلى 36,700 يورو |
راتب مهنة Quantity Surveyor في أيرلندا يتراوح ما بين 13,100 يورو (الحد الأدنى) و 36,700 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 21,800 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Quantity Surveyor في أيرلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Quantity Surveyor في أيرلندا يتقاضون أقل من 18,200 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 24,600 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Quantity Surveyor في أيرلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,400 يورو و 19,400 يورو. 20% من الأجور أقل من 14,400 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 19,400 يورو و 21,700 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 21,700 يورو.
0 - 2 سنة | 15,300 يورو | |
2 - 5 سنة | +26% | 19,300 يورو |
5 - 10 سنة | +32% | 25,400 يورو |
10 - 15 سنة | +18% | 29,900 يورو |
15 - 20 سنة | +11% | 33,100 يورو |
20+ سنة | +6% | 35,200 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Quantity Surveyor.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 15,300 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 19,300 يورو، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 25,400 يورو و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 29,900 يورو تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 33,100 يورو و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 35,200 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 18,600 يورو | |
شهادة مهنية | +13% | 20,900 يورو |
شهادة بكالوريوس | +32% | 27,500 يورو |
شهادة الماسترز | +24% | 34,200 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Quantity Surveyor حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 18,600 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 20,900 يورو، 13% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 27,500 يورو، 32% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 34,200 يورو، 24% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أيرلندا كلفتها تتراوح ما بين 16,100 يورو و 48,300 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Quantity Surveyor في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 24,900 يورو | |
إناث | -4% | 23,800 يورو |
الموظفون في مهنة Quantity Surveyor في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
75% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 25% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 2% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 25% | |
لا مكافئات | 75% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Quantity Surveyor في أيرلندا هو 6 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة | -100% | |
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 25,600 يورو | +5% |
Adjudicator | 15,300 يورو | -37% |
مجمع | 12,600 يورو | -48% |
Boat Builder and Shipwright | 18,900 يورو | -22% |
بناء | 10,800 يورو | -56% |
مدير مبنى | 17,400 يورو | -29% |
مهندس أتمتة المباني | 38,000 يورو | +56% |
Building Contracts Manager | 54,400 يورو | +120% |
مدير نمذجة معلومات البناء | 51,600 يورو | +110% |
مفتش أبنية | 16,600 يورو | -32% |
مراقب أبنية | 12,700 يورو | -48% |
Building Sales Manager | 55,900 يورو | +130% |
أخصائي تكامل أنظمة البناء | 34,100 يورو | +40% |
صانع خزائن | 13,600 يورو | -44% |
نجار | 15,200 يورو | -38% |
مهندس مدني | 37,900 يورو | +56% |
فني مدني | 19,100 يورو | -22% |
Concreter | 12,000 يورو | -51% |
Construction and Building Inspector | 15,700 يورو | -35% |
Construction and Maintenance Manager | 29,100 يورو | +20% |
مساعد البناء | 15,400 يورو | -37% |
منسق البناء | 22,200 يورو | -9% |
محلل بيانات البناء | 33,900 يورو | +39% |
مقدر البناء | 24,800 يورو | +2% |
Construction Field Engineer | 31,800 يورو | +31% |
Construction General Manager | 65,800 يورو | +170% |
Construction Inventory Officer | 13,300 يورو | -45% |
مدير الإنشاءات | 71,600 يورو | +190% |
Construction Operations Manager | 60,900 يورو | +150% |
Construction Project Controls Manager | 48,900 يورو | +100% |
Construction Project Coordinator | 38,100 يورو | +57% |
Construction Project Engineer | 37,900 يورو | +56% |
مدير مشروع البناء | 66,400 يورو | +170% |
Construction Project Planner | 35,500 يورو | +46% |
Construction Quality Control Manager | 49,700 يورو | +100% |
مهندس روبوتات البناء | 39,900 يورو | +64% |
ضابط سلامة البناء | 24,800 يورو | +2% |
Construction Superintendent | 23,500 يورو | -3% |
مشرف الإنشاء | 37,700 يورو | +55% |
Construction Technical Assistant | 14,300 يورو | -41% |
Construction Technical Officer | 16,800 يورو | -31% |
Construction Technical Writer | 14,700 يورو | -40% |
Construction Technician | 13,400 يورو | -45% |
مستشار إدارة مخلفات البناء | 37,800 يورو | +55% |
Construction Worker | 10,900 يورو | -55% |
Crane and Tower Operator | 12,600 يورو | -48% |
Crane Operator | 13,400 يورو | -45% |
ميكانيكي ديزل | 12,300 يورو | -49% |
مدير البناء الرقمي | 40,600 يورو | +67% |
رسام | 11,900 يورو | -51% |
مثبت Drywall | 13,300 يورو | -45% |
رسام خرائط كهربائية | 13,300 يورو | -45% |
مشرف الهندسة الكهربائية | 39,900 يورو | +64% |
Electrical Engineering Technician | 15,900 يورو | -35% |
مشرف الكهربائية | 27,500 يورو | +13% |
عامل كهرباء | 18,600 يورو | -24% |
Elevator Installer and Repairer | 16,500 يورو | -32% |
مهندس | 36,200 يورو | +49% |
مشغل حفارة | 13,100 يورو | -46% |
Field Inspector | 22,900 يورو | -6% |
Floor Finisher | 13,900 يورو | -43% |
مدير طابق | 22,000 يورو | -10% |
مراقب عمال | 10,500 يورو | -57% |
Frame and Truss Detailer | 12,200 يورو | -50% |
Furniture Finisher | 12,300 يورو | -49% |
فني الغاز | 12,500 يورو | -49% |
Handyman | 11,100 يورو | -54% |
Health and Safety Coordinator | 15,900 يورو | -35% |
مسؤول الصحة والسلامة | 18,200 يورو | -25% |
مدير التثبيت | 42,800 يورو | +76% |
مثبت | 11,800 يورو | -52% |
Insulation Installer | 13,400 يورو | -45% |
عامل | 9,850 يورو | -60% |
مساح أراضي | 16,500 يورو | -32% |
اخصائي البناء العجاف | 36,100 يورو | +48% |
فني رفع | 13,100 يورو | -46% |
صيانة فورمان | 11,600 يورو | -52% |
اختبار المواد | 19,200 يورو | -21% |
صانع نموذج | 18,900 يورو | -22% |
متلقي الطلبات | 11,400 يورو | -53% |
Painter | 12,100 يورو | -50% |
Pipe Layer | 10,400 يورو | -57% |
Pipe Welder | 10,700 يورو | -56% |
معطى الأسرار | 10,400 يورو | -57% |
سباكة | 13,800 يورو | -43% |
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 35,600 يورو | +46% |
منسق الممتلكات | 31,200 يورو | +28% |
مدير المشتريات | 45,500 يورو | +87% |
كمية مقدر | 23,300 يورو | -4% |
Quantity Surveyor | 24,300 يورو | -0% |
Roof Slater and Tiler | 11,600 يورو | -52% |
الصفائح المعدنية ميكانيكي | 12,900 يورو | -47% |
عامل الصفائح المعدنية | 11,600 يورو | -52% |
كاتب الموقع | 12,600 يورو | -48% |
مهندس موقع | 33,900 يورو | +39% |
قائد الموقع | 60,100 يورو | +150% |
الأسهم المراقب المالي | 19,200 يورو | -21% |
Structural Steel Construction Worker | 14,200 يورو | -42% |
مهندس مواد مستدامة | 36,400 يورو | +50% |
رسام تقني | 15,100 يورو | -38% |
مدير المناقصة | 56,000 يورو | +130% |
مدير المناقصات | 52,500 يورو | +120% |
برج كرين المشغل | 12,300 يورو | -49% |
حرفي جدران و بلاط | 12,400 يورو | -49% |
مدير مستودع | 43,600 يورو | +79% |
لحام | 11,300 يورو | -54% |
مشرف لحام | 14,400 يورو | -41% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 37,700 يورو | |
القطاع العام | +5% | 39,400 يورو |
اي راتب بين 21,800 يورو و 24,600 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Quantity Surveyor في أيرلندا يتراوح ما بين 13,100 يورو و 18,200 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.