Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Sales Development Representative في أيرلندا 2024

كم هو دخل وظيفة Sales Development Representative في أيرلندا؟


معدل الراتب السنوي
33,500 يورو
( 2,790 يورو شهري)

منخفض
17,400
يورو
المعدل
33,500
يورو
مرتفع
51,200
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Sales Development Representative في أيرلندا يكسب في المتوسط حوالي 33,500 يورو. تتراوح الرواتب بين 17,400 يورو (الحد الأدنى) إلى 51,200 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Sales Development Representative في أيرلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Sales Development Representative في أيرلندا

توزيع الرواتب أيرلندا Sales Development Representative سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/sales-retail-and-wholesale/sales-development-representative/median-and-salary-distribution-yearly-ireland-sales-development-representative.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
30,300 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
27,000 و 30,300 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
19,700 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
19,700 و 27,000 يورو
الحد الأدنى
17,400 يورو
المتوسط
30,400 يورو
الحد الأعلى
51,200 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Sales Development Representative في أيرلندا يتراوح ما بين 17,400 يورو (الحد الأدنى) و 51,200 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 30,400 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Sales Development Representative في أيرلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Sales Development Representative في أيرلندا يتقاضون أقل من 25,200 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 34,500 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Sales Development Representative في أيرلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 19,700 يورو و 27,000 يورو. 20% من الأجور أقل من 19,700 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 27,000 يورو و 30,300 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 30,300 يورو.

مقارنة رواتب مهنة Sales Development Representative حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
19,800 يورو
2 - 5 سنة+34%
26,500 يورو
5 - 10 سنة+30%
34,500 يورو
10 - 15 سنة+21%
41,700 يورو
15 - 20 سنة+9%
45,600 يورو
20+ سنة+5%
48,000 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي أيرلندا Sales Development Representative
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/sales-retail-and-wholesale/sales-development-representative/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-ireland-sales-development-representative.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Sales Development Representative.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 19,800 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 26,500 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 34,500 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 41,700 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 45,600 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 48,000 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
23,500 يورو
شهادة مهنية+43%
33,600 يورو
شهادة بكالوريوس+38%
46,500 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي أيرلندا Sales Development Representative
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/sales-retail-and-wholesale/sales-development-representative/salary-comparison-by-education-level-yearly-ireland-sales-development-representative.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Sales Development Representative حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 23,500 يورو.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 33,600 يورو، 43% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 46,500 يورو، 38% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Sales Development Representative / أيرلندا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أيرلندا Sales Development Representative سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/sales-retail-and-wholesale/sales-development-representative/salary-comparison-by-gender-yearly-ireland-sales-development-representative.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Sales Development Representative في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
34,300 يورو
إناث-5%
32,700 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أيرلندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي أيرلندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/salary-comparison-by-gender-yearly-ireland.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Sales Development Representative في أيرلندا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أيرلندا لمن يعملون في وظيفة Sales Development Representative؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Sales Development Representative في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أيرلندا Sales Development Representative
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/sales-retail-and-wholesale/sales-development-representative/annual-salary-increment-rate-ireland-sales-development-representative.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أيرلندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أيرلندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/annual-salary-increment-rate-ireland.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أيرلندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Sales Development Representative في أيرلندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أيرلندا Sales Development Representative
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/sales-retail-and-wholesale/sales-development-representative/annual-salary-bonus-rate-ireland-sales-development-representative.jpg

22% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 78% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
78%
لا مكافئات
22%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Sales Development Representative في أيرلندا


16 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Sales Development Representative في أيرلندا هو 16 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Sales Development Representative في أيرلندا هو 8 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تجارة الجملة و المفرق-100%
مدير حساب مستخدم45,500 يورو+36%
موظف حساب23,800 يورو-29%
مدير منطقة49,600 يورو+48%
رئيس مبيعات منطقة79,200 يورو+140%
مدير مبيعات منطقة63,000 يورو+88%
مساعد مشرف المخزن27,600 يورو-18%
مساعد مدير قسم32,800 يورو-2%
مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة37,200 يورو+11%
مدير فرع51,100 يورو+53%
مشرف الفرع41,600 يورو+24%
أمين الصندوق15,400 يورو-54%
مدير الصندوق33,900 يورو+1%
Commercial Sales Manager65,400 يورو+95%
أخصائي تحسين معدل التحويل51,400 يورو+54%
مدير مبيعات الشركات54,600 يورو+63%
محلل مبيعات يعتمد على البيانات42,900 يورو+28%
مدير مستودع46,800 يورو+40%
مشرف مستودع43,300 يورو+29%
نائب مدير المبيعات43,100 يورو+29%
تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك56,500 يورو+69%
Director of Sales75,700 يورو+130%
مدير التوزيع53,700 يورو+60%
District Leader41,000 يورو+22%
District Sales Manager48,400 يورو+45%
مستشار تجارة الكترونية46,000 يورو+37%
مدير حسابات المبيعات الخارجية45,900 يورو+37%
Field Sales Representative33,100 يورو-1%
Furniture Sales Associate23,200 يورو-31%
مدير الجملة العالمية87,200 يورو+160%
Head Cashier30,900 يورو-8%
Head of Direct Sales57,500 يورو+72%
Head of Retail57,000 يورو+70%
Head Teller31,000 يورو-7%
مبيعات داخلية24,900 يورو-26%
Inside Sales Account Manager37,500 يورو+12%
مهندس مبيعات داخلي29,300 يورو-12%
تنفيذي مبيعات داخلية43,400 يورو+30%
Inside Sales Representative26,100 يورو-22%
مدير المبيعات الداخلية47,600 يورو+42%
مدير المخزون42,900 يورو+28%
مدير الحساب الرئيسي48,400 يورو+45%
Medical Device Sales37,000 يورو+11%
Medical Device Sales Representative37,200 يورو+11%
التاجر31,400 يورو-6%
مندوب مبيعات تطبيقات الجوال39,100 يورو+17%
National Account Manager65,900 يورو+97%
أخصائي حل العملاء الوطني51,500 يورو+54%
مدير المبيعات الوطنية85,800 يورو+160%
منسق مبيعات قناة أومني40,600 يورو+21%
تاجر الحرف عبر الإنترنت33,000 يورو-1%
مدير السوق عبر الإنترنت49,700 يورو+48%
Outside Sales Representative30,800 يورو-8%
Parts Salesperson25,000 يورو-25%
إستراتيجي التخصيص48,700 يورو+45%
مدير تطوير المشاريع51,800 يورو+55%
مدير مشروع53,200 يورو+59%
مدير مبيعات المشروع50,300 يورو+50%
المشتريات والمبيعات التنفيذي71,000 يورو+110%
مهندس الاقتباس25,200 يورو-25%
Regional Sales Director82,500 يورو+150%
مدير المبيعات الإقليمية81,800 يورو+140%
مدير العلاقات56,500 يورو+69%
Retail Merchandiser19,700 يورو-41%
مدير عمليات التجزئة46,800 يورو+40%
Retail Sales Associate37,000 يورو+11%
Retail Sales Representative29,900 يورو-11%
Retail Salesperson25,200 يورو-25%
مدير متجر البيع بالتجزئة51,900 يورو+55%
متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات26,900 يورو-20%
مدير الإيرادات47,600 يورو+42%
Sales Account Manager56,600 يورو+69%
مدير المبيعات التنفيذي63,900 يورو+91%
مدير إدارة المبيعات57,500 يورو+72%
محلل المبيعات45,200 يورو+35%
مساعد مبيعات19,900 يورو-41%
شريك مبيعات24,800 يورو-26%
استشاري المبيعات38,800 يورو+16%
منسق مبيعات27,100 يورو-19%
Sales Development Representative33,500 يورو+0%
مدير مبيعات77,500 يورو+130%
مهندس مبيعات28,900 يورو-14%
مسؤول المبيعات التنفيذي50,300 يورو+50%
مدير المبيعات72,200 يورو+120%
مسؤول المبيعات26,700 يورو-20%
مخطط المبيعات41,300 يورو+23%
محلل تخطيط المبيعات43,400 يورو+30%
مندوب مبيعات24,700 يورو-26%
Sales Service Associate25,400 يورو-24%
أخصائي مبيعات37,700 يورو+13%
مشرف مبيعات41,600 يورو+24%
دعم المبيعات19,800 يورو-41%
مدير دعم المبيعات43,800 يورو+31%
Sales Team Leader41,900 يورو+25%
مدرب المبيعات47,600 يورو+42%
Securities Sales Agent43,900 يورو+31%
الشاحن / المتلقي18,700 يورو-44%
مدير المحل52,700 يورو+57%
مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي55,100 يورو+65%
مدير تطوير مخزن33,900 يورو+1%
أمين صندوق الاشتراك46,500 يورو+39%
مدير استدامة سلسلة التوريد49,300 يورو+47%
Territory Sales Manager63,000 يورو+88%
Territory Sales Representative35,400 يورو+6%
مسؤول التسويق التجاري43,900 يورو+31%
موظف الخزينة40,300 يورو+20%
نائب رئيس مبيعات64,100 يورو+91%
فني تجارة بصرية22,600 يورو-32%
متخصص التجارة الصوتية40,800 يورو+22%
محلل بيانات بالجملة44,500 يورو+33%
مدير الجرد بالجملة50,900 يورو+52%
مدير تسويق بالجملة54,600 يورو+63%
مدير عمليات البيع بالجملة62,300 يورو+86%
مندوب مبيعات بالجملة39,100 يورو+17%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
دبلن36,100 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
37,700 يورو
القطاع العام+5%
39,400 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Sales Development Representative في أيرلندا؟

اي راتب بين 30,400 يورو و 34,500 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Sales Development Representative في أيرلندا يتراوح ما بين 17,400 يورو و 25,200 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024