Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس النقل في أيرلندا 2024

كم هو دخل وظيفة مهندس النقل في أيرلندا؟


معدل الراتب السنوي
35,400 يورو
( 2,950 يورو شهري)

منخفض
16,300
يورو
المعدل
35,400
يورو
مرتفع
56,300
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مهندس النقل في أيرلندا يكسب في المتوسط حوالي 35,400 يورو. تتراوح الرواتب بين 16,300 يورو (الحد الأدنى) إلى 56,300 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس النقل في أيرلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مهندس النقل في أيرلندا

توزيع الرواتب أيرلندا مهندس النقل سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/media-broadcasting-arts-entertainment/transmission-engineer/median-and-salary-distribution-yearly-ireland-transmission-engineer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
33,600 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
29,400 و 33,600 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
20,300 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
20,300 و 29,400 يورو
الحد الأدنى
16,300 يورو
المتوسط
33,900 يورو
الحد الأعلى
56,300 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مهندس النقل في أيرلندا يتراوح ما بين 16,300 يورو (الحد الأدنى) و 56,300 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 33,900 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس النقل في أيرلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس النقل في أيرلندا يتقاضون أقل من 27,300 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 39,000 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس النقل في أيرلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 20,300 يورو و 29,400 يورو. 20% من الأجور أقل من 20,300 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 29,400 يورو و 33,600 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 33,600 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مهندس النقل حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
18,500 يورو
2 - 5 سنة+34%
24,700 يورو
5 - 10 سنة+48%
36,500 يورو
10 - 15 سنة+22%
44,500 يورو
15 - 20 سنة+9%
48,500 يورو
20+ سنة+8%
52,500 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي أيرلندا مهندس النقل
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/media-broadcasting-arts-entertainment/transmission-engineer/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-ireland-transmission-engineer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس النقل.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 18,500 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 24,700 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 36,500 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 44,500 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 48,500 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 52,500 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
22,700 يورو
شهادة مهنية+18%
26,700 يورو
شهادة بكالوريوس+45%
38,700 يورو
شهادة الماسترز+31%
50,700 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي أيرلندا مهندس النقل
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/media-broadcasting-arts-entertainment/transmission-engineer/salary-comparison-by-education-level-yearly-ireland-transmission-engineer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس النقل حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 22,700 يورو.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 26,700 يورو، 18% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 38,700 يورو، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 50,700 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أيرلندا كلفتها تتراوح ما بين 16,100 يورو و 48,300 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس النقل / أيرلندا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أيرلندا مهندس النقل سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/media-broadcasting-arts-entertainment/transmission-engineer/salary-comparison-by-gender-yearly-ireland-transmission-engineer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس النقل في أيرلندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
36,400 يورو
إناث-6%
34,400 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أيرلندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي أيرلندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/salary-comparison-by-gender-yearly-ireland.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس النقل في أيرلندا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أيرلندا لمن يعملون في وظيفة مهندس النقل؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهندس النقل في أيرلندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أيرلندا مهندس النقل
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/media-broadcasting-arts-entertainment/transmission-engineer/annual-salary-increment-rate-ireland-transmission-engineer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أيرلندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أيرلندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/annual-salary-increment-rate-ireland.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أيرلندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس النقل في أيرلندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أيرلندا مهندس النقل
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ireland/media-broadcasting-arts-entertainment/transmission-engineer/annual-salary-bonus-rate-ireland-transmission-engineer.jpg

66% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 34% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
34%
لا مكافئات
66%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهندس النقل في أيرلندا


17 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس النقل في أيرلندا هو 17 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس النقل في أيرلندا هو 8 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو-100%
3D فنان36,700 يورو+4%
مصمم 3D35,300 يورو-0%
3D Generalist30,700 يورو-13%
3D Visualization Specialist37,100 يورو+5%
Acrobatic Rigger23,800 يورو-33%
ممثل49,100 يورو+39%
Art Administrator37,900 يورو+7%
مدير فني48,700 يورو+37%
Art Lead47,600 يورو+34%
خلق الذكاء الاصطناعي منشئ الفن34,700 يورو-2%
مساعد مدير الإعلام39,300 يورو+11%
Associate Producer53,100 يورو+50%
Broadcast and Sound Engineer33,300 يورو-6%
Broadcast Associate25,100 يورو-29%
Broadcast News Analyst35,500 يورو+0%
فني البث22,900 يورو-35%
بث صحفي44,600 يورو+26%
Broadcasting Presenter48,200 يورو+36%
Camera Equipment Repairer24,900 يورو-30%
مشغل الكاميرا23,700 يورو-33%
كارتونيست / الرسوم المتحركة35,700 يورو+1%
CAS Engineer37,700 يورو+6%
الرقابة التنفيذية42,900 يورو+21%
كبير مسؤولي وسائل التواصل الاجتماعي58,400 يورو+65%
مصمم الرقص32,800 يورو-7%
خبير ألوان18,800 يورو-47%
Communications Manager52,400 يورو+48%
منسق المحتوى29,900 يورو-16%
Correspondent41,900 يورو+18%
مدير الرقص36,800 يورو+4%
راقصة / راقص32,800 يورو-7%
مدير المحتوى الرقمي52,900 يورو+49%
مروج الموسيقى الرقمية43,500 يورو+23%
Director of Photography37,600 يورو+6%
Disc Jockey24,900 يورو-30%
المصور السينمائي بدون طيار37,100 يورو+5%
مساعد التحرير20,000 يورو-44%
مدير الفعاليات38,600 يورو+9%
مصمم جرافيك24,300 يورو-31%
Illustrator28,800 يورو-19%
Industrial Designer24,500 يورو-31%
مدير التسويق المؤثر49,700 يورو+40%
أخصائي التواصل مع المؤثرين38,900 يورو+10%
Instructional Designer22,700 يورو-36%
مدير مجتمع الإنترنت34,100 يورو-4%
منتج راديو الإنترنت54,000 يورو+52%
صحافي47,100 يورو+33%
مدير البث المباشر31,300 يورو-12%
منتج البث المباشر47,100 يورو+33%
أخصائي البث المباشر36,400 يورو+3%
Makeup Artist23,700 يورو-33%
مدير تصميم الوسائط67,200 يورو+90%
مشغل وسائل الإعلام20,000 يورو-44%
مدير العمليات الإعلامية47,700 يورو+35%
مخطط إعلامي32,800 يورو-7%
منتج وسائل الإعلام44,700 يورو+26%
مدير تطوير المنتجات الإعلامية60,900 يورو+72%
مدير الإنتاج الإعلامي59,700 يورو+69%
مدير برنامج اإلعالم67,200 يورو+90%
المدير التنفيذي للعلاقات الإعلامية70,600 يورو+99%
مدير العلاقات الإعلامية63,700 يورو+80%
Media Sales Manager72,100 يورو+100%
Movement and Dance Coordinator35,800 يورو+1%
منسق الوسائط المتعددة24,700 يورو-30%
مصمم الوسائط المتعددة24,900 يورو-30%
مستشار الموسيقى32,800 يورو-7%
منتج موسيقى50,200 يورو+42%
موسيقي او عازف26,700 يورو-25%
News Associate34,200 يورو-3%
News Reporter45,500 يورو+28%
منسق المجتمع عبر الإنترنت31,900 يورو-10%
أخصائي إعلان بودكاست33,700 يورو-5%
منتج بودكاست35,600 يورو+0%
مساعد ما بعد الإنتاج22,300 يورو-37%
Producer61,800 يورو+74%
مصمم المنتج25,500 يورو-28%
مخطط المنتجات33,800 يورو-5%
Production Artist34,400 يورو-3%
مساعد انتاج22,600 يورو-36%
مدير الإنتاج52,200 يورو+47%
فني إنتاج21,600 يورو-39%
باحث برنامج41,000 يورو+16%
منسق الترويج30,700 يورو-13%
مدير الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي43,100 يورو+22%
مسؤول الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي37,100 يورو+5%
مهندس صوت31,000 يورو-12%
Sound Engineering Technician18,200 يورو-49%
مرحلة فني19,500 يورو-45%
محرر فرعي22,800 يورو-36%
منتج تنفيذي تلفزيوني73,300 يورو+110%
مهندس النقل35,400 يورو-0%
محرر فيديوهات28,800 يورو-19%
منتج فيديو36,100 يورو+2%
مصور فيديو33,200 يورو-6%
منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز56,600 يورو+60%
مصمم مجموعة افتراضية39,700 يورو+12%
أخصائي التدريج الافتراضي41,100 يورو+16%
مصمم بصري34,200 يورو-3%
فنان مؤثرات بصرية38,100 يورو+8%
فنان صوتي31,200 يورو-12%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
دبلن38,500 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أيرلندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
37,700 يورو
القطاع العام+5%
39,400 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس النقل في أيرلندا؟

اي راتب بين 33,900 يورو و 39,000 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهندس النقل في أيرلندا يتراوح ما بين 16,300 يورو و 27,300 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024