سلم الرواتب و الأجور لمهنة Crane Operator في اسلام اباد 2024
كم هو دخل وظيفة Crane Operator في اسلام اباد؟
منخفض
13,200
PKR المعدل
24,500
PKR مرتفع
37,000
PKR
الموظف في مهنة Crane Operator في اسلام اباد يكسب في المتوسط حوالي 24,500 PKR. تتراوح الرواتب بين 13,200 PKR (الحد الأدنى) إلى 37,000 PKR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Crane Operator في اسلام اباد يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Crane Operator في اسلام اباد
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
21,800 PKR أو أكثر
19,600 و 21,800 PKR
14,500 PKR أو أقل
14,500 و 19,600 PKR
 13,200 PKR |
21,900 PKR |
37,000 PKR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Crane Operator في اسلام اباد يتراوح ما بين 13,200 PKR (الحد الأدنى) و 37,000 PKR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 21,900 PKR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Crane Operator في اسلام اباد يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Crane Operator في اسلام اباد يتقاضون أقل من 18,300 PKR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 24,700 PKR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Crane Operator في اسلام اباد و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,500 PKR و 19,600 PKR. 20% من الأجور أقل من 14,500 PKR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 19,600 PKR و 21,800 PKR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 21,800 PKR.
مقارنة رواتب مهنة Crane Operator حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 15,400 PKR | |
| 2 - 5 سنة | +26% | 19,400 PKR |
| 5 - 10 سنة | +32% | 25,600 PKR |
| 10 - 15 سنة | +18% | 30,100 PKR |
| 15 - 20 سنة | +11% | 33,300 PKR |
| 20+ سنة | +6% | 35,500 PKR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Crane Operator.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 15,400 PKR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 19,400 PKR، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 25,600 PKR و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 30,100 PKR تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 33,300 PKR و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 35,500 PKR، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 18,700 PKR | |
| شهادة مهنية | +13% | 21,100 PKR |
| شهادة بكالوريوس | +32% | 27,700 PKR |
| شهادة الماسترز | +24% | 34,400 PKR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Crane Operator حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 18,700 PKR.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 21,100 PKR، 13% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 27,700 PKR، 32% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 34,400 PKR، 24% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في باكستان كلفتها تتراوح ما بين 410,000 PKR و 1,230,000 PKR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Crane Operator / اسلام اباد
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Crane Operator في باكستان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.
| ذكور | 26,700 PKR | |
| إناث | -10% | 24,200 PKR |
رواتب الذكور والاناث في باكستان لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Crane Operator في اسلام اباد
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في اسلام اباد لمن يعملون في وظيفة Crane Operator؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Crane Operator في باكستان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.
باكستان / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Crane Operator في باكستان
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/construction-building-installation/crane-operator/annual-salary-bonus-rate-pakistan-crane-operator.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Crane Operator في اسلام اباد
140 PKR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Crane Operator في اسلام اباد هو 140 PKR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Crane Operator في اسلام اباد هو 76 PKR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| البناء / التعمير / التركيب / الصيانة |  -100% | |
| فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 48,600 PKR |  +98% |
| Adjudicator | 29,100 PKR | +19% |
| مجمع | 24,100 PKR | -2% |
| Boat Builder and Shipwright | 37,900 PKR | +55% |
| بناء | 20,300 PKR | -17% |
| مدير مبنى | 32,300 PKR | +32% |
| مهندس أتمتة المباني | 67,100 PKR | +170% |
| Building Contracts Manager | 105,000 PKR | +330% |
| مدير نمذجة معلومات البناء | 97,500 PKR | +300% |
| مفتش أبنية | 29,800 PKR | +22% |
| مراقب أبنية | 24,600 PKR | +0% |
| Building Sales Manager | 101,000 PKR | +310% |
| أخصائي تكامل أنظمة البناء | 68,900 PKR | +180% |
| صانع خزائن | 24,800 PKR | +1% |
| نجار | 28,600 PKR | +17% |
| مهندس مدني | 73,500 PKR | +200% |
| فني مدني | 37,400 PKR | +53% |
| Concreter | 21,700 PKR | -11% |
| Construction and Building Inspector | 31,900 PKR | +30% |
| Construction and Maintenance Manager | 55,300 PKR | +130% |
| مساعد البناء | 28,900 PKR | +18% |
| منسق البناء | 43,100 PKR | +76% |
| محلل بيانات البناء | 62,000 PKR | +150% |
| مقدر البناء | 45,000 PKR | +84% |
| Construction Field Engineer | 65,600 PKR | +170% |
| Construction General Manager | 131,000 PKR | +430% |
| Construction Inventory Officer | 23,600 PKR | -4% |
| مدير الإنشاءات | 134,000 PKR | +450% |
| Construction Operations Manager | 127,000 PKR | +420% |
| Construction Project Controls Manager | 100,000 PKR | +310% |
| Construction Project Coordinator | 71,800 PKR | +190% |
| Construction Project Engineer | 73,000 PKR | +200% |
| مدير مشروع البناء | 121,000 PKR | +390% |
| Construction Project Planner | 66,200 PKR | +170% |
| Construction Quality Control Manager | 99,800 PKR | +310% |
| مهندس روبوتات البناء | 75,400 PKR | +210% |
| ضابط سلامة البناء | 47,300 PKR | +93% |
| Construction Superintendent | 47,600 PKR | +94% |
| مشرف الإنشاء | 68,300 PKR | +180% |
| Construction Technical Assistant | 27,100 PKR | +11% |
| Construction Technical Officer | 31,500 PKR | +29% |
| Construction Technical Writer | 27,600 PKR | +13% |
| Construction Technician | 25,100 PKR | +2% |
| مستشار إدارة مخلفات البناء | 66,900 PKR | +170% |
| Construction Worker | 21,600 PKR | -12% |
| Crane and Tower Operator | 26,300 PKR | +7% |
| Crane Operator | 24,500 PKR | -0% |
| ميكانيكي ديزل | 22,600 PKR | -8% |
| مدير البناء الرقمي | 77,600 PKR | +220% |
| رسام | 20,800 PKR | -15% |
| مثبت Drywall | 26,100 PKR | +6% |
| رسام خرائط كهربائية | 26,400 PKR | +8% |
| مشرف الهندسة الكهربائية | 82,700 PKR | +240% |
| Electrical Engineering Technician | 32,500 PKR | +33% |
| مشرف الكهربائية | 49,500 PKR | +100% |
| عامل كهرباء | 36,000 PKR | +47% |
| Elevator Installer and Repairer | 32,700 PKR | +33% |
| مهندس | 72,500 PKR | +200% |
| مشغل حفارة | 25,800 PKR | +5% |
| Field Inspector | 44,600 PKR | +82% |
| Floor Finisher | 26,900 PKR | +10% |
| مدير طابق | 39,800 PKR | +62% |
| مراقب عمال | 20,900 PKR | -15% |
| Frame and Truss Detailer | 23,100 PKR | -6% |
| Furniture Finisher | 25,300 PKR | +3% |
| فني الغاز | 23,900 PKR | -2% |
| Handyman | 22,100 PKR | -10% |
| Health and Safety Coordinator | 29,900 PKR | +22% |
| مسؤول الصحة والسلامة | 35,600 PKR | +45% |
| مدير التثبيت | 82,800 PKR | +240% |
| مثبت | 22,500 PKR | -8% |
| Insulation Installer | 25,400 PKR | +4% |
| عامل | 19,500 PKR | -20% |
| مساح أراضي | 32,900 PKR | +34% |
| اخصائي البناء العجاف | 71,300 PKR | +190% |
| فني رفع | 24,200 PKR | -1% |
| صيانة فورمان | 22,000 PKR | -10% |
| اختبار المواد | 35,700 PKR | +46% |
| صانع نموذج | 37,900 PKR | +55% |
| متلقي الطلبات | 22,000 PKR | -10% |
| Painter | 22,600 PKR | -8% |
| Pipe Layer | 20,100 PKR | -18% |
| Pipe Welder | 19,500 PKR | -20% |
| معطى الأسرار | 20,800 PKR | -15% |
| سباكة | 25,700 PKR | +5% |
| أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 66,300 PKR | +170% |
| منسق الممتلكات | 63,200 PKR | +160% |
| مدير المشتريات | 84,700 PKR | +250% |
| كمية مقدر | 46,500 PKR | +90% |
| Quantity Surveyor | 46,900 PKR | +91% |
| Roof Slater and Tiler | 20,900 PKR | -15% |
| الصفائح المعدنية ميكانيكي | 24,000 PKR | -2% |
| عامل الصفائح المعدنية | 22,100 PKR | -10% |
| كاتب الموقع | 24,700 PKR | +1% |
| مهندس موقع | 65,100 PKR | +170% |
| قائد الموقع | 110,000 PKR | +350% |
| الأسهم المراقب المالي | 37,100 PKR | +51% |
| Structural Steel Construction Worker | 25,600 PKR | +4% |
| مهندس مواد مستدامة | 69,400 PKR | +180% |
| رسام تقني | 28,600 PKR | +17% |
| مدير المناقصة | 105,000 PKR | +330% |
| مدير المناقصات | 101,000 PKR | +310% |
| برج كرين المشغل | 23,800 PKR | -3% |
| حرفي جدران و بلاط | 23,100 PKR | -6% |
| مدير مستودع | 83,800 PKR | +240% |
| لحام | 20,200 PKR | -18% |
| مشرف لحام | 29,200 PKR | +19% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| اسلام اباد | 24,500 PKR |
| كراتشي | 29,500 PKR |
| لاهور | 30,200 PKR |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في باكستان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 76,500 PKR | |
| القطاع العام | +12% | 85,700 PKR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Crane Operator في اسلام اباد؟
اي راتب بين 21,900 PKR و 24,700 PKR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Crane Operator في اسلام اباد يتراوح ما بين 13,200 PKR و 18,300 PKR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.