Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Crown Prosecution Service Lawyer في اسلام اباد 2024

كم هو دخل وظيفة Crown Prosecution Service Lawyer في اسلام اباد؟


معدل الراتب الشهري
215,000 PKR
( 2,580,000 PKR سنوي)

منخفض
103,000
PKR
المعدل
215,000
PKR
مرتفع
337,000
PKR
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Crown Prosecution Service Lawyer في اسلام اباد يكسب في المتوسط حوالي 215,000 PKR. تتراوح الرواتب بين 103,000 PKR (الحد الأدنى) إلى 337,000 PKR (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Crown Prosecution Service Lawyer في اسلام اباد يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Crown Prosecution Service Lawyer في اسلام اباد

توزيع الرواتب اسلام اباد Crown Prosecution Service Lawyer شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/islamabad/legal/crown-prosecution-service-lawyer/median-and-salary-distribution-monthly-islamabad-crown-prosecution-service-lawyer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
201,000 PKR أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
177,000 و 201,000 PKR
20% من الموظفين يتقاضون
124,000 PKR أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
124,000 و 177,000 PKR
الحد الأدنى
103,000 PKR
المتوسط
202,000 PKR
الحد الأعلى
337,000 PKR




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Crown Prosecution Service Lawyer في اسلام اباد يتراوح ما بين 103,000 PKR (الحد الأدنى) و 337,000 PKR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 202,000 PKR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Crown Prosecution Service Lawyer في اسلام اباد يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Crown Prosecution Service Lawyer في اسلام اباد يتقاضون أقل من 164,000 PKR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 231,000 PKR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Crown Prosecution Service Lawyer في اسلام اباد و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 124,000 PKR و 177,000 PKR. 20% من الأجور أقل من 124,000 PKR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 177,000 PKR و 201,000 PKR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 201,000 PKR.

مقارنة رواتب مهنة Crown Prosecution Service Lawyer حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
121,000 PKR
2 - 5 سنة+42%
171,000 PKR
5 - 10 سنة+31%
225,000 PKR
10 - 15 سنة+23%
276,000 PKR
15 - 20 سنة+6%
294,000 PKR
20+ سنة+10%
322,000 PKR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري اسلام اباد Crown Prosecution Service Lawyer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/islamabad/legal/crown-prosecution-service-lawyer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-islamabad-crown-prosecution-service-lawyer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Crown Prosecution Service Lawyer.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 121,000 PKR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 171,000 PKR، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 225,000 PKR و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 276,000 PKR تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 294,000 PKR و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 322,000 PKR، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
169,000 PKR
شهادة الماسترز+28%
215,000 PKR
دكتوراه+48%
318,000 PKR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري اسلام اباد Crown Prosecution Service Lawyer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/islamabad/legal/crown-prosecution-service-lawyer/salary-comparison-by-education-level-monthly-islamabad-crown-prosecution-service-lawyer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Crown Prosecution Service Lawyer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 169,000 PKR.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 215,000 PKR، 28% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 318,000 PKR، 48% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في باكستان كلفتها تتراوح ما بين 410,000 PKR و 1,230,000 PKR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Crown Prosecution Service Lawyer / اسلام اباد

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث باكستان Crown Prosecution Service Lawyer شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/legal/crown-prosecution-service-lawyer/salary-comparison-by-gender-monthly-pakistan-crown-prosecution-service-lawyer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Crown Prosecution Service Lawyer في باكستان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

ذكور
224,000 PKR
إناث-9%
203,000 PKR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في باكستان لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري باكستان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/salary-comparison-by-gender-monthly-pakistan.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Crown Prosecution Service Lawyer في اسلام اباد

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في اسلام اباد لمن يعملون في وظيفة Crown Prosecution Service Lawyer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Crown Prosecution Service Lawyer في باكستان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية باكستان Crown Prosecution Service Lawyer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/legal/crown-prosecution-service-lawyer/annual-salary-increment-rate-pakistan-crown-prosecution-service-lawyer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

باكستان / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية باكستان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/annual-salary-increment-rate-pakistan.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في باكستان هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Crown Prosecution Service Lawyer في باكستان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات باكستان Crown Prosecution Service Lawyer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/legal/crown-prosecution-service-lawyer/annual-salary-bonus-rate-pakistan-crown-prosecution-service-lawyer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Crown Prosecution Service Lawyer في اسلام اباد


1,240 PKR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Crown Prosecution Service Lawyer في اسلام اباد هو 1,240 PKR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Crown Prosecution Service Lawyer في اسلام اباد هو 590 PKR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
القانون و المحاماة-100%
Administrative Law Judge198,000 PKR-8%
Arbitrator90,100 PKR-58%
Associate Attorney102,000 PKR-52%
محامي151,000 PKR-30%
Bailiff45,500 PKR-79%
Barrister40,000 PKR-81%
محامي بلوكتشين113,000 PKR-47%
محامي مرشح89,700 PKR-58%
Conciliator72,700 PKR-66%
Contracts Associate48,000 PKR-78%
مدير عقود88,000 PKR-59%
Contracts Negotiator69,700 PKR-68%
Contracts Specialist49,800 PKR-77%
سكرتير قانوني40,900 PKR-81%
Corporate Counsel107,000 PKR-50%
مستشار قانوني111,000 PKR-48%
Court Clerk34,200 PKR-84%
Court Judicial Assistant59,100 PKR-72%
Court Liaison Specialist64,300 PKR-70%
Court Reporter55,400 PKR-74%
Court Representative46,100 PKR-79%
Crown Prosecution Service Lawyer215,000 PKR+0%
محامي خصوصية وحماية البيانات132,000 PKR-38%
محامي الطب الشرعي الرقمي130,000 PKR-39%
محامي الاكتشاف الإلكتروني138,000 PKR-36%
General Counsel201,000 PKR-6%
محامي علم الوراثة155,000 PKR-28%
تنفيذي إدارة الهجرة107,000 PKR-50%
In House Counsel109,000 PKR-49%
محامي الملكية الفكرية143,000 PKR-33%
أخصائي الملكية الفكرية74,700 PKR-65%
Judge Advocate162,000 PKR-25%
كاتب قانوني33,600 PKR-84%
Legal Administrative Assistant42,000 PKR-80%
مساعد قانوني39,000 PKR-82%
Legal Associate67,100 PKR-69%
ضابط الامتثال القانوني99,500 PKR-54%
كاتب المحتوى القانوني76,900 PKR-64%
محلل بيانات قانوني82,100 PKR-62%
مسؤول خصوصية البيانات القانونية81,600 PKR-62%
محرر قانوني69,600 PKR-68%
تنفيذي قانوني134,000 PKR-38%
الأمين التنفيذي القانوني39,500 PKR-82%
موظف قانوني للملكية الفكرية35,200 PKR-84%
موظف قانوني45,100 PKR-79%
مدير العمليات القانونية158,000 PKR-26%
محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية92,300 PKR-57%
مدير مشروع قانوني191,000 PKR-11%
محلل مخاطر قانونية139,000 PKR-35%
Legal Secretary40,600 PKR-81%
رئيس الخدمات القانونية174,000 PKR-19%
مدير الخدمات القانونية176,000 PKR-18%
Legal Support Worker27,900 PKR-87%
مستشار تكنولوجيا قانونية72,300 PKR-66%
الاتصال التشريعي71,300 PKR-67%
Litigation Attorney189,000 PKR-12%
Litigation Paralegal94,600 PKR-56%
أخصائي دعم التقاضي92,800 PKR-57%
Magistrate Judge230,000 PKR+7%
شبه القانوني57,900 PKR-73%
Patent Attorney112,000 PKR-48%
مسؤول الامتثال للخصوصية75,100 PKR-65%
محامي الخصوصية122,000 PKR-43%
محامي وسائل التواصل الاجتماعي111,000 PKR-48%
Staff Attorney124,000 PKR-42%
محامي رأس المال الاستثماري161,000 PKR-25%
محامي محتوى الويب112,000 PKR-48%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
اسلام اباد215,000 PKR
كراتشي240,000 PKR
لاهور236,000 PKR

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في باكستان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

القطاع الخاص
76,500 PKR
القطاع العام+12%
85,700 PKR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Crown Prosecution Service Lawyer في اسلام اباد؟

اي راتب بين 202,000 PKR و 231,000 PKR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Crown Prosecution Service Lawyer في اسلام اباد يتراوح ما بين 103,000 PKR و 164,000 PKR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024