Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدرب الجمباز في اسلام اباد 2024

كم هو دخل وظيفة مدرب الجمباز في اسلام اباد؟


معدل الراتب الشهري
75,400 PKR
( 905,000 PKR سنوي)

منخفض
35,400
PKR
المعدل
75,400
PKR
مرتفع
119,000
PKR
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدرب الجمباز في اسلام اباد يكسب في المتوسط حوالي 75,400 PKR. تتراوح الرواتب بين 35,400 PKR (الحد الأدنى) إلى 119,000 PKR (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدرب الجمباز في اسلام اباد يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدرب الجمباز في اسلام اباد

توزيع الرواتب اسلام اباد مدرب الجمباز شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/islamabad/recreation-and-sports/head-gymnastics-instructor/median-and-salary-distribution-monthly-islamabad-head-gymnastics-instructor.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
71,000 PKR أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
62,400 و 71,000 PKR
20% من الموظفين يتقاضون
43,400 PKR أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
43,400 و 62,400 PKR
الحد الأدنى
35,400 PKR
المتوسط
71,500 PKR
الحد الأعلى
119,000 PKR




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدرب الجمباز في اسلام اباد يتراوح ما بين 35,400 PKR (الحد الأدنى) و 119,000 PKR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 71,500 PKR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدرب الجمباز في اسلام اباد يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدرب الجمباز في اسلام اباد يتقاضون أقل من 57,900 PKR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 82,200 PKR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدرب الجمباز في اسلام اباد و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 43,400 PKR و 62,400 PKR. 20% من الأجور أقل من 43,400 PKR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 62,400 PKR و 71,000 PKR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 71,000 PKR.

مقارنة رواتب مهنة مدرب الجمباز حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
40,900 PKR
2 - 5 سنة+38%
56,400 PKR
5 - 10 سنة+42%
80,200 PKR
10 - 15 سنة+22%
97,800 PKR
15 - 20 سنة+6%
103,000 PKR
20+ سنة+9%
112,000 PKR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري اسلام اباد مدرب الجمباز
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/islamabad/recreation-and-sports/head-gymnastics-instructor/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-islamabad-head-gymnastics-instructor.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدرب الجمباز.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 40,900 PKR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 56,400 PKR، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 80,200 PKR و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 97,800 PKR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 103,000 PKR و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 112,000 PKR، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
50,500 PKR
شهادة مهنية+17%
58,900 PKR
شهادة بكالوريوس+45%
85,700 PKR
شهادة الماسترز+31%
112,000 PKR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري اسلام اباد مدرب الجمباز
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/islamabad/recreation-and-sports/head-gymnastics-instructor/salary-comparison-by-education-level-monthly-islamabad-head-gymnastics-instructor.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدرب الجمباز حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 50,500 PKR.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 58,900 PKR، 17% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 85,700 PKR، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 112,000 PKR، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في باكستان كلفتها تتراوح ما بين 410,000 PKR و 1,230,000 PKR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدرب الجمباز / اسلام اباد

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث باكستان مدرب الجمباز شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/recreation-and-sports/head-gymnastics-instructor/salary-comparison-by-gender-monthly-pakistan-head-gymnastics-instructor.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدرب الجمباز في باكستان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 17%.

ذكور
81,000 PKR
إناث-15%
69,300 PKR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في باكستان لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري باكستان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/salary-comparison-by-gender-monthly-pakistan.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدرب الجمباز في اسلام اباد

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في اسلام اباد لمن يعملون في وظيفة مدرب الجمباز؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدرب الجمباز في باكستان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية باكستان مدرب الجمباز
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/recreation-and-sports/head-gymnastics-instructor/annual-salary-increment-rate-pakistan-head-gymnastics-instructor.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

باكستان / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية باكستان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/annual-salary-increment-rate-pakistan.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في باكستان هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدرب الجمباز في باكستان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات باكستان مدرب الجمباز
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/recreation-and-sports/head-gymnastics-instructor/annual-salary-bonus-rate-pakistan-head-gymnastics-instructor.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدرب الجمباز في اسلام اباد


440 PKR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدرب الجمباز في اسلام اباد هو 440 PKR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدرب الجمباز في اسلام اباد هو 200 PKR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الرياضة-100%
مساعد الأنشطة34,000 PKR-55%
دليل العلاج بالمغامرة58,800 PKR-22%
دليل السفر المغامرة51,800 PKR-31%
Amusement and Recreation Attendant32,800 PKR-57%
منسقة أنشطة مائية38,300 PKR-49%
المشرف أنشطة مائية60,200 PKR-20%
مساعد مدير السينما42,000 PKR-44%
Assistant Coach64,900 PKR-14%
Athletic Trainer58,100 PKR-23%
مدرب كروس فيت59,400 PKR-21%
مدرب ركوب الدراجات58,200 PKR-23%
مدرب العافية الرقمية61,000 PKR-19%
معلق الرياضات الإلكترونية69,900 PKR-7%
مدير الرياضات الإلكترونية94,300 PKR+25%
منظم بطولة الرياضات الإلكترونية93,100 PKR+23%
أخصائي التمرين58,900 PKR-22%
مدرب اللياقة البدنية59,900 PKR-21%
مدير اللياقة البدنية110,000 PKR+46%
Fitness Trainer57,400 PKR-24%
Game Manager56,900 PKR-25%
Gaming Supervisor56,700 PKR-25%
سائق عربة الغولف26,200 PKR-65%
المدير الفني للفريق106,000 PKR+41%
مدرب الجمباز75,400 PKR-0%
مدرب الحياة62,500 PKR-17%
مدرب لياقة على الإنترنت54,400 PKR-28%
مدرب الصحة عبر الإنترنت57,600 PKR-24%
حديقة حارس45,400 PKR-40%
الطرف المضيف47,900 PKR-36%
المدرب الشخصي56,500 PKR-25%
مدرب بيلاتيس49,600 PKR-34%
Pool Attendant / Lifeguard38,900 PKR-48%
Recreation Aide25,200 PKR-67%
Recreation Assistant26,200 PKR-65%
مدير الترفيه129,000 PKR+71%
Recreation Manager123,000 PKR+63%
معالج إعادة التأهيل63,900 PKR-15%
مدرب تزلج66,400 PKR-12%
مشغل الطائرات بدون طيار الرياضية46,400 PKR-38%
مدير الحدث الرياضي91,700 PKR+22%
مدير الرياضة129,000 PKR+71%
أخصائية تغذية رياضية88,000 PKR+17%
محلل أداء رياضي88,200 PKR+17%
عالم نفس رياضي97,300 PKR+29%
Swim Instructor63,700 PKR-16%
مدرب العافية68,000 PKR-10%
مخطط أحداث العافية74,100 PKR-2%
منظم منتجع العافية82,700 PKR+10%
منسق سياحة العافية74,300 PKR-1%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
اسلام اباد75,400 PKR
كراتشي83,700 PKR
لاهور87,400 PKR

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في باكستان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

القطاع الخاص
76,500 PKR
القطاع العام+12%
85,700 PKR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدرب الجمباز في اسلام اباد؟

اي راتب بين 71,500 PKR و 82,200 PKR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدرب الجمباز في اسلام اباد يتراوح ما بين 35,400 PKR و 57,900 PKR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024