الموظف في مهنة Life Sciences Analyst في اسلام اباد يكسب في المتوسط حوالي 110,000 PKR. تتراوح الرواتب بين 52,900 PKR (الحد الأدنى) إلى 173,000 PKR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Life Sciences Analyst في اسلام اباد يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 52,900 PKR |
![]() 104,000 PKR |
![]() 173,000 PKR |
راتب مهنة Life Sciences Analyst في اسلام اباد يتراوح ما بين 52,900 PKR (الحد الأدنى) و 173,000 PKR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 104,000 PKR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Life Sciences Analyst في اسلام اباد يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Life Sciences Analyst في اسلام اباد يتقاضون أقل من 84,300 PKR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 119,000 PKR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Life Sciences Analyst في اسلام اباد و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 63,700 PKR و 90,700 PKR. 20% من الأجور أقل من 63,700 PKR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 90,700 PKR و 103,000 PKR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 103,000 PKR.
0 - 2 سنة | 61,900 PKR | |
2 - 5 سنة | +42% | 87,700 PKR |
5 - 10 سنة | +31% | 115,000 PKR |
10 - 15 سنة | +23% | 142,000 PKR |
15 - 20 سنة | +6% | 151,000 PKR |
20+ سنة | +10% | 165,000 PKR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Life Sciences Analyst.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 61,900 PKR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 87,700 PKR، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 115,000 PKR و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 142,000 PKR تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 151,000 PKR و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 165,000 PKR، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 86,500 PKR | |
شهادة الماسترز | +28% | 110,000 PKR |
دكتوراه | +48% | 163,000 PKR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Life Sciences Analyst حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 86,500 PKR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 110,000 PKR، 28% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 163,000 PKR، 48% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في باكستان كلفتها تتراوح ما بين 410,000 PKR و 1,230,000 PKR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Life Sciences Analyst في باكستان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
ذكور | 117,000 PKR | |
إناث | -9% | 107,000 PKR |
الموظفون في مهنة Life Sciences Analyst في باكستان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Life Sciences Analyst في اسلام اباد هو 300 PKR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
العلوم التقنية | ![]() | |
3D Lab Technologist | 69,500 PKR | ![]() |
أخصائي طباعة ثلاثية الأبعاد | 68,600 PKR | ![]() |
Algorithm Developer | 95,700 PKR | ![]() |
Analytical Chemist | 145,000 PKR | ![]() |
Anthropologist | 112,000 PKR | ![]() |
Archeologist | 93,600 PKR | ![]() |
مسؤول تكاثر مساعد | 49,200 PKR | ![]() |
Astronomer | 166,000 PKR | ![]() |
Atmospheric and Space Scientist | 147,000 PKR | ![]() |
Behavior Analyst | 96,200 PKR | ![]() |
Behavior Intervention Specialist | 110,000 PKR | ![]() |
Behavior Specialist | 96,000 PKR | ![]() |
أخصائي كيمياء و حيوية | 152,000 PKR | ![]() |
Biofuels Processing Technician | 65,500 PKR | ![]() |
Biofuels Production Manager | 109,000 PKR | ![]() |
أحيائي | 161,000 PKR | ![]() |
Biomedical Laboratory Officer | 65,300 PKR | ![]() |
Biomedical Scientist | 170,000 PKR | ![]() |
Biophysicist | 155,000 PKR | ![]() |
مهندس كيميائي | 73,800 PKR | ![]() |
Chemical Technologist | 69,300 PKR | ![]() |
كيميائي | 157,000 PKR | ![]() |
رئيس تكامل الروبوتات | 119,000 PKR | ![]() |
Chief Technologist | 141,000 PKR | ![]() |
Climate Change Analyst | 105,000 PKR | ![]() |
Clinical Laboratory Scientist | 170,000 PKR | ![]() |
Computer Scientist | 125,000 PKR | ![]() |
Conservation Scientist | 132,000 PKR | ![]() |
Data Science Specialist | 102,000 PKR | ![]() |
عالم البيانات | 126,000 PKR | ![]() |
محلل الحمض النووي | 154,000 PKR | ![]() |
Ecologist | 118,000 PKR | ![]() |
Economic Development Specialist | 124,000 PKR | ![]() |
Flavourist | 53,200 PKR | ![]() |
عالم الغذاء | 106,000 PKR | ![]() |
عالم في الطب الشرعي | 133,000 PKR | ![]() |
Formulation Technologist | 63,500 PKR | ![]() |
Fraud Investigator | 77,000 PKR | ![]() |
علم الجينوم | 160,000 PKR | ![]() |
Geographer | 85,000 PKR | ![]() |
Geographic Information Systems Technician | 56,500 PKR | ![]() |
Geological Data Technician | 54,400 PKR | ![]() |
فني الجيولوجيا | 69,300 PKR | ![]() |
جيولوجي | 130,000 PKR | ![]() |
علم جيوماتكس | 129,000 PKR | ![]() |
Geophysical Data Technician | 50,200 PKR | ![]() |
Geospatial Information Scientist and Technologist | 126,000 PKR | ![]() |
القيادة الفنية العالمية | 161,000 PKR | ![]() |
Hydrologist | 107,000 PKR | ![]() |
Industrial Ecologist | 112,000 PKR | ![]() |
Intelligence Analyst | 96,500 PKR | ![]() |
مهندس إنترنت الأشياء (IoT) | 77,300 PKR | ![]() |
محلل الامتثال لإنترنت الأشياء (IoT) | 88,800 PKR | ![]() |
مستشار إنترنت الأشياء (IoT) | 88,900 PKR | ![]() |
أخصائي تكامل إنترنت الأشياء (IoT) | 86,200 PKR | ![]() |
محلل لوجستي لإنترنت الأشياء (IoT) | 65,200 PKR | ![]() |
محلل أمن إنترنت الأشياء (IoT) | 70,000 PKR | ![]() |
أخصائي إنترنت الأشياء (IoT) | 74,400 PKR | ![]() |
فني إنترنت الأشياء (IoT) | 59,100 PKR | ![]() |
Knowledge Management Specialist | 82,600 PKR | ![]() |
محلل مختبر | 67,500 PKR | ![]() |
مدير مختبر | 112,000 PKR | ![]() |
فني مختبر | 46,500 PKR | ![]() |
Laboratory Researcher | 75,600 PKR | ![]() |
Life Sciences Analyst | 110,000 PKR | ![]() |
عالم الحياة | 131,000 PKR | ![]() |
Marine Architect | 98,500 PKR | ![]() |
عالم الأحياء البحرية | 110,000 PKR | ![]() |
المشرف البحري | 66,700 PKR | ![]() |
Materials Analyst | 66,100 PKR | ![]() |
المواد عالم | 118,000 PKR | ![]() |
رياضياتي | 129,000 PKR | ![]() |
العالم الطبي | 161,000 PKR | ![]() |
العالم بالمعادن | 115,000 PKR | ![]() |
عالم الأرصاد الجوية | 119,000 PKR | ![]() |
الميكروبيولوجي | 164,000 PKR | ![]() |
Natural Language Processing Researcher | 101,000 PKR | ![]() |
Natural Resource Specialist | 95,300 PKR | ![]() |
Natural Resources Analyst | 96,800 PKR | ![]() |
Natural Sciences Manager | 156,000 PKR | ![]() |
أخصائي تقنية عصبية | 141,000 PKR | ![]() |
مهندس نووي | 174,000 PKR | ![]() |
Physical Scientist | 132,000 PKR | ![]() |
فيزيائي | 165,000 PKR | ![]() |
Political Scientist | 128,000 PKR | ![]() |
Polygraph Examiner | 42,200 PKR | ![]() |
Polysomnographic Technologist | 75,000 PKR | ![]() |
المنتج تطوير العلماء | 130,000 PKR | ![]() |
Quantitative Research Analyst | 107,000 PKR | ![]() |
Quantitative Researcher | 111,000 PKR | ![]() |
مطور خوارزمية الكم | 96,600 PKR | ![]() |
مهندس الحوسبة الكمومية | 81,700 PKR | ![]() |
مسؤول أخلاقيات الحوسبة الكمية | 80,200 PKR | ![]() |
أخصائي الحوسبة الكمومية | 95,200 PKR | ![]() |
Radiation Protection Specialist | 84,300 PKR | ![]() |
فني تبريد | 38,500 PKR | ![]() |
عالم أبحاث | 115,000 PKR | ![]() |
مهندس سلامة المخاطر | 70,400 PKR | ![]() |
مهندس الروبوتات | 96,000 PKR | ![]() |
Scientific Photographer | 73,400 PKR | ![]() |
Scientific Programmer | 97,800 PKR | ![]() |
Scientist | 117,000 PKR | ![]() |
مهندس خدمات | 72,400 PKR | ![]() |
فني الخدمة | 46,600 PKR | ![]() |
Social Science Research Assistant | 63,900 PKR | ![]() |
Social Scientist | 123,000 PKR | ![]() |
Sociologist | 123,000 PKR | ![]() |
Soil Scientist | 97,000 PKR | ![]() |
Statistical Analyst | 68,100 PKR | ![]() |
Statistical Assistant | 51,600 PKR | ![]() |
الإحصائي | 110,000 PKR | ![]() |
Survey Analyst | 70,300 PKR | ![]() |
Survey Researcher | 61,400 PKR | ![]() |
Surveying and Mapping Technician | 43,400 PKR | ![]() |
رئيس الفريق | 98,400 PKR | ![]() |
المدير الفني | 113,000 PKR | ![]() |
موظف فني | 49,500 PKR | ![]() |
مدير الخدمات التقنية | 144,000 PKR | ![]() |
Technical Services Regulatory Affairs Specialist | 75,000 PKR | ![]() |
Technical Services Research and Development Manager | 166,000 PKR | ![]() |
Technical Services Research Associate | 83,600 PKR | ![]() |
Technical Services Research Coordinator | 84,300 PKR | ![]() |
فني | 45,900 PKR | ![]() |
عالم بيئة المياه | 134,000 PKR | ![]() |
مطور تكنولوجيا يمكن ارتداؤها | 84,300 PKR | ![]() |
أخصائي الأجهزة القابلة للارتداء | 67,900 PKR | ![]() |
عالم أحياء برية | 115,000 PKR | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
اسلام اباد | 110,000 PKR |
كراتشي | 126,000 PKR |
لاهور | 123,000 PKR |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في باكستان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
القطاع الخاص | 76,500 PKR | |
القطاع العام | +12% | 85,700 PKR |
اي راتب بين 104,000 PKR و 119,000 PKR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Life Sciences Analyst في اسلام اباد يتراوح ما بين 52,900 PKR و 84,300 PKR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.