Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة أمين صندوق في اسطنبول 2024

كم هو دخل وظيفة أمين صندوق في اسطنبول؟


معدل الراتب الشهري
11,400 TRY
( 136,000 TRY سنوي)

منخفض
5,910
TRY
المعدل
11,400
TRY
مرتفع
17,400
TRY
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة أمين صندوق في اسطنبول يكسب في المتوسط حوالي 11,400 TRY. تتراوح الرواتب بين 5,910 TRY (الحد الأدنى) إلى 17,400 TRY (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أمين صندوق في اسطنبول يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة أمين صندوق في اسطنبول

توزيع الرواتب اسطنبول أمين صندوق شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/istanbul/accounting-and-finance/corporate-treasurer/median-and-salary-distribution-monthly-istanbul-corporate-treasurer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
10,300 TRY أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
9,170 و 10,300 TRY
20% من الموظفين يتقاضون
6,690 TRY أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,690 و 9,170 TRY
الحد الأدنى
5,910 TRY
المتوسط
10,300 TRY
الحد الأعلى
17,400 TRY




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة أمين صندوق في اسطنبول يتراوح ما بين 5,910 TRY (الحد الأدنى) و 17,400 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 10,300 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أمين صندوق في اسطنبول يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أمين صندوق في اسطنبول يتقاضون أقل من 8,580 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 11,700 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أمين صندوق في اسطنبول و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,690 TRY و 9,170 TRY. 20% من الأجور أقل من 6,690 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 9,170 TRY و 10,300 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 10,300 TRY.

مقارنة رواتب مهنة أمين صندوق حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
6,720 TRY
2 - 5 سنة+34%
9,010 TRY
5 - 10 سنة+30%
11,700 TRY
10 - 15 سنة+21%
14,200 TRY
15 - 20 سنة+9%
15,500 TRY
20+ سنة+5%
16,300 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري اسطنبول أمين صندوق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/istanbul/accounting-and-finance/corporate-treasurer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-istanbul-corporate-treasurer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أمين صندوق.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,720 TRY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 9,010 TRY، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 11,700 TRY و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 14,200 TRY تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 15,500 TRY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 16,300 TRY، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
8,090 TRY
شهادة مهنية+14%
9,240 TRY
شهادة بكالوريوس+41%
13,000 TRY
شهادة الماسترز+21%
15,800 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري اسطنبول أمين صندوق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/istanbul/accounting-and-finance/corporate-treasurer/salary-comparison-by-education-level-monthly-istanbul-corporate-treasurer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أمين صندوق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 8,090 TRY.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 9,240 TRY، 14% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 13,000 TRY، 41% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 15,800 TRY، 21% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في تركيا كلفتها تتراوح ما بين 39,300 TRY و 118,000 TRY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أمين صندوق / اسطنبول

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث تركيا أمين صندوق شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/accounting-and-finance/corporate-treasurer/salary-comparison-by-gender-monthly-turkey-corporate-treasurer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أمين صندوق في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.

ذكور
10,800 TRY
إناث-10%
9,730 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في تركيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري تركيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/salary-comparison-by-gender-monthly-turkey.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أمين صندوق في اسطنبول

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في اسطنبول لمن يعملون في وظيفة أمين صندوق؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أمين صندوق في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية تركيا أمين صندوق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/accounting-and-finance/corporate-treasurer/annual-salary-increment-rate-turkey-corporate-treasurer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

تركيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية تركيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/annual-salary-increment-rate-turkey.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في تركيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أمين صندوق في تركيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات تركيا أمين صندوق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/accounting-and-finance/corporate-treasurer/annual-salary-bonus-rate-turkey-corporate-treasurer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أمين صندوق في اسطنبول


66 TRY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أمين صندوق في اسطنبول هو 66 TRY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أمين صندوق في اسطنبول هو 34 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المالية و المحاسبة-100%
مدقق حساب4,650 TRY-59%
منفذ حساب8,010 TRY-30%
محاسب5,980 TRY-47%
محلل المحاسبة7,890 TRY-31%
محاسب مساعد4,990 TRY-56%
Accounting Associate4,520 TRY-60%
موظف حسابات3,760 TRY-67%
منسق المحاسبة5,580 TRY-51%
رئيس المحاسبة12,700 TRY+12%
مدير المحاسبة13,600 TRY+20%
ضابط محاسبة4,690 TRY-59%
أخصائي المحاسبة8,420 TRY-26%
مشرف المحاسبة8,360 TRY-26%
Accounting Technician4,220 TRY-63%
Accounting Unit Controller10,600 TRY-7%
تنفيذي حسابات8,100 TRY-29%
مسؤول الحسابات4,790 TRY-58%
أخصائي دائنون وذمم مدينة6,080 TRY-47%
Accounts Payable Assistant5,120 TRY-55%
Accounts Payable Associate5,630 TRY-50%
كاتب الحسابات الدائنة4,690 TRY-59%
مدير الحسابات الدائنة12,300 TRY+8%
مدير حسابات القبض11,700 TRY+3%
كاتب حسابات القبض4,540 TRY-60%
Accounts Receivable Financial Analyst8,700 TRY-23%
رئيس حسابات المدينين9,400 TRY-17%
أخصائي تداول حسابي10,500 TRY-8%
مساعد مدير المحاسبة12,000 TRY+6%
مدقق الحسابات مساعد5,980 TRY-47%
مساعد المراقب المالي8,680 TRY-24%
مساعد مدير المالية12,400 TRY+9%
Assistant Financial Controller8,820 TRY-22%
مدير التدقيق13,100 TRY+15%
مشرف التدقيق11,100 TRY-2%
Auditing Clerk4,790 TRY-58%
موظف الفواتير4,790 TRY-58%
منسق الفواتير5,620 TRY-51%
اختصاصي الفواتير6,740 TRY-41%
مشرف الفواتير9,130 TRY-20%
كاتب حسابات4,270 TRY-62%
Bookkeeping Specialist5,750 TRY-49%
محلل الميزانية11,000 TRY-3%
مدير الميزانية12,900 TRY+13%
محلل دعم الأعمال6,740 TRY-41%
Capital Markets Associate9,340 TRY-18%
محلل التدفق النقدي9,310 TRY-18%
مدير إدارة النقد12,000 TRY+6%
مسؤول إدارة النقد6,840 TRY-40%
كاتب نقدي4,390 TRY-61%
محاسب قانوني7,000 TRY-38%
كبير المحاسبين9,350 TRY-18%
مدير التكنولوجيا المالية13,200 TRY+16%
موظف القبض3,770 TRY-67%
Collections Representative5,200 TRY-54%
Collections Specialist6,060 TRY-47%
Corporate Controller9,460 TRY-17%
أمين صندوق11,400 TRY+0%
Cost Accountant6,080 TRY-47%
مدير محاسبة التكاليف12,800 TRY+13%
Cost Accounting Supervisor10,200 TRY-10%
محلل التكلفة10,100 TRY-11%
Credit and Collection Manager12,500 TRY+10%
Credit and Collection Staff4,670 TRY-59%
Credit and Loans Officer4,520 TRY-60%
وحدة تحكم الائتمان8,400 TRY-26%
مدير الائتمان12,800 TRY+13%
مستشار الديون10,800 TRY-5%
محصل الديون5,170 TRY-55%
كاتب مدين4,490 TRY-61%
Debtors Controller4,690 TRY-59%
نائب المدير المالي16,600 TRY+46%
Deputy Head of Finance17,700 TRY+56%
تاجر سلع10,400 TRY-9%
Director of Finance19,200 TRY+69%
محاسب التجارة الإلكترونية6,420 TRY-44%
Economist14,000 TRY+23%
محلل الأسهم10,800 TRY-5%
Escrow Assistant5,390 TRY-53%
محاسب تنفيذي6,760 TRY-41%
External Auditor8,670 TRY-24%
مدير الشؤون المالية7,250 TRY-36%
Finance Analyst11,700 TRY+3%
مسؤول الشؤون المالية5,310 TRY-53%
محلل بيانات مالية10,400 TRY-9%
المدير المالي17,600 TRY+55%
مدير مالي تنفيذي13,100 TRY+15%
Finance Licensing Clerk4,650 TRY-59%
Finance Licensing Manager12,100 TRY+6%
Finance Licensing Specialist6,750 TRY-41%
Finance Officer6,050 TRY-47%
رئيس المالية18,500 TRY+63%
Finance Relationship Manager14,000 TRY+23%
Finance Release Analyst7,440 TRY-35%
أخصائي مالي10,600 TRY-7%
Finance Team Leader 13,900 TRY+22%
محاسب مالي6,290 TRY-45%
Financial Actuary9,140 TRY-20%
المستشار المالي11,400 TRY+0%
محلل مالي11,500 TRY+1%
أخصائي التطبيقات المالية7,770 TRY-32%
مساعد المالي4,920 TRY-57%
مساعد مالي5,920 TRY-48%
Financial Claims Analyst8,590 TRY-24%
Financial Claims Manager11,200 TRY-1%
Financial Claims Supervisor10,200 TRY-10%
Financial Clerk4,520 TRY-60%
Financial Commercial Analyst8,830 TRY-22%
Financial Compliance Analyst9,830 TRY-14%
ضابط الامتثال المالي9,980 TRY-12%
Financial Consultant8,670 TRY-24%
مراقب مالي9,570 TRY-16%
Financial Coordinator5,610 TRY-51%
Financial Customer Service Manager11,000 TRY-3%
عالم البيانات المالية11,500 TRY+1%
التاجر المالي7,040 TRY-38%
التشفير المالي5,350 TRY-53%
مدير مالي18,000 TRY+58%
محلل النمذجة المالية10,900 TRY-4%
Financial Operations Manager15,700 TRY+38%
Financial Policy Analyst9,800 TRY-14%
Financial Project Manager13,300 TRY+17%
Financial Quantitative Analyst11,100 TRY-2%
مستشار التقارير المالية9,190 TRY-19%
Financial Reporting Manager12,100 TRY+6%
رئيس القسم المالي11,400 TRY+0%
Financial Services Manager16,100 TRY+42%
Financial Services Sales Agent6,860 TRY-40%
مستشار تكنولوجيا مالية9,420 TRY-17%
مدرب العافية المالية13,300 TRY+17%
محلل التكنولوجيا المالية11,000 TRY-3%
مدير الأصول الثابتة6,430 TRY-43%
محاسب تحقيقي7,060 TRY-38%
مشرف الكشف عن الغش7,310 TRY-36%
مدير منع االحتيال13,200 TRY+16%
محاسب الصندوق6,070 TRY-47%
منسق المنح4,660 TRY-59%
محلل التمويل الأخضر9,090 TRY-20%
المدير المالي للمجموعة17,600 TRY+55%
مدقق مالي داخلي8,130 TRY-28%
مستشار الرقابة الداخلية9,330 TRY-18%
ضابط الرقابة الداخلية5,620 TRY-51%
مدير الضرائب الدولية14,600 TRY+28%
محاسب الجرد6,590 TRY-42%
مستشار استثماري16,700 TRY+47%
محلل استثمار12,100 TRY+6%
Investment Associate10,000 TRY-12%
وسيط الاستثمار10,100 TRY-11%
Investment Fund Manager14,500 TRY+28%
مدير عمليات الاستثمار13,200 TRY+16%
Investment Underwriter5,430 TRY-52%
مستثمر8,190 TRY-28%
Investor Relations Manager12,500 TRY+10%
قائد فريق KYC11,600 TRY+2%
معالج قروض5,100 TRY-55%
محاسب إداري7,170 TRY-37%
خبير اقتصادي14,500 TRY+28%
صراف الرواتب4,940 TRY-57%
مدير الرواتب10,800 TRY-5%
منسق مخصصات الرواتب7,090 TRY-38%
مدير فواتير الرواتب11,500 TRY+1%
Payroll Clerk5,240 TRY-54%
ضابط الرواتب5,410 TRY-52%
أخصائي الرواتب6,350 TRY-44%
مشرف الرواتب8,190 TRY-28%
مدير المعاشات التقاعدية6,600 TRY-42%
Personal Financial Advisor8,830 TRY-22%
محلل التسعير9,790 TRY-14%
محلل الأسهم الخاصة10,700 TRY-6%
محاسب مشروع6,380 TRY-44%
منسق تطوير المقترحات5,540 TRY-51%
التاجر الكمي8,750 TRY-23%
محاسب حسابات5,950 TRY-48%
محلل خطة التقاعد9,460 TRY-17%
أخصائي إدارة الإيرادات10,700 TRY-6%
Revenue Recognition Analyst11,900 TRY+5%
مدير إدارة المخاطر14,400 TRY+27%
مشرف إدارة المخاطر12,900 TRY+13%
محاسب الموظفين5,710 TRY-50%
Tax Accountant5,650 TRY-50%
مدير الضرائب13,100 TRY+15%
مستشار الضرائب9,980 TRY-12%
محلل الضرائب9,740 TRY-14%
Tax Associate5,510 TRY-52%
Tax Examiner6,720 TRY-41%
مدير البحوث الضريبية12,900 TRY+13%
راوي3,690 TRY-68%
محاسبة الماليه6,490 TRY-43%
Treasury Analyst9,940 TRY-13%
Underwriter4,530 TRY-60%
مساعد الاكتتاب4,190 TRY-63%
نائب رئيس الشؤون المالية16,300 TRY+43%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أنقرة10,900 TRY
اسطنبول11,400 TRY

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
7,660 TRY
القطاع العام+5%
8,040 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أمين صندوق في اسطنبول؟

اي راتب بين 10,300 TRY و 11,700 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أمين صندوق في اسطنبول يتراوح ما بين 5,910 TRY و 8,580 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024