الموظف في مهنة أمين صندوق في اسطنبول يكسب في المتوسط حوالي 11,400 TRY. تتراوح الرواتب بين 5,910 TRY (الحد الأدنى) إلى 17,400 TRY (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أمين صندوق في اسطنبول يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 5,910 TRY |
![]() 10,300 TRY |
![]() 17,400 TRY |
راتب مهنة أمين صندوق في اسطنبول يتراوح ما بين 5,910 TRY (الحد الأدنى) و 17,400 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 10,300 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أمين صندوق في اسطنبول يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أمين صندوق في اسطنبول يتقاضون أقل من 8,580 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 11,700 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أمين صندوق في اسطنبول و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,690 TRY و 9,170 TRY. 20% من الأجور أقل من 6,690 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 9,170 TRY و 10,300 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 10,300 TRY.
0 - 2 سنة | 6,720 TRY | |
2 - 5 سنة | +34% | 9,010 TRY |
5 - 10 سنة | +30% | 11,700 TRY |
10 - 15 سنة | +21% | 14,200 TRY |
15 - 20 سنة | +9% | 15,500 TRY |
20+ سنة | +5% | 16,300 TRY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أمين صندوق.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,720 TRY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 9,010 TRY، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 11,700 TRY و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 14,200 TRY تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 15,500 TRY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 16,300 TRY، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 8,090 TRY | |
شهادة مهنية | +14% | 9,240 TRY |
شهادة بكالوريوس | +41% | 13,000 TRY |
شهادة الماسترز | +21% | 15,800 TRY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أمين صندوق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 8,090 TRY.
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,240 TRY، 14% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 13,000 TRY، 41% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 15,800 TRY، 21% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في تركيا كلفتها تتراوح ما بين 39,300 TRY و 118,000 TRY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أمين صندوق في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.
ذكور | 10,800 TRY | |
إناث | -10% | 9,730 TRY |
الموظفون في مهنة أمين صندوق في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أمين صندوق في اسطنبول هو 34 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المالية و المحاسبة | ![]() | |
مدقق حساب | 4,650 TRY | ![]() |
منفذ حساب | 8,010 TRY | ![]() |
محاسب | 5,980 TRY | ![]() |
محلل المحاسبة | 7,890 TRY | ![]() |
محاسب مساعد | 4,990 TRY | ![]() |
Accounting Associate | 4,520 TRY | ![]() |
موظف حسابات | 3,760 TRY | ![]() |
منسق المحاسبة | 5,580 TRY | ![]() |
رئيس المحاسبة | 12,700 TRY | ![]() |
مدير المحاسبة | 13,600 TRY | ![]() |
ضابط محاسبة | 4,690 TRY | ![]() |
أخصائي المحاسبة | 8,420 TRY | ![]() |
مشرف المحاسبة | 8,360 TRY | ![]() |
Accounting Technician | 4,220 TRY | ![]() |
Accounting Unit Controller | 10,600 TRY | ![]() |
تنفيذي حسابات | 8,100 TRY | ![]() |
مسؤول الحسابات | 4,790 TRY | ![]() |
أخصائي دائنون وذمم مدينة | 6,080 TRY | ![]() |
Accounts Payable Assistant | 5,120 TRY | ![]() |
Accounts Payable Associate | 5,630 TRY | ![]() |
كاتب الحسابات الدائنة | 4,690 TRY | ![]() |
مدير الحسابات الدائنة | 12,300 TRY | ![]() |
مدير حسابات القبض | 11,700 TRY | ![]() |
كاتب حسابات القبض | 4,540 TRY | ![]() |
Accounts Receivable Financial Analyst | 8,700 TRY | ![]() |
رئيس حسابات المدينين | 9,400 TRY | ![]() |
أخصائي تداول حسابي | 10,500 TRY | ![]() |
مساعد مدير المحاسبة | 12,000 TRY | ![]() |
مدقق الحسابات مساعد | 5,980 TRY | ![]() |
مساعد المراقب المالي | 8,680 TRY | ![]() |
مساعد مدير المالية | 12,400 TRY | ![]() |
Assistant Financial Controller | 8,820 TRY | ![]() |
مدير التدقيق | 13,100 TRY | ![]() |
مشرف التدقيق | 11,100 TRY | ![]() |
Auditing Clerk | 4,790 TRY | ![]() |
موظف الفواتير | 4,790 TRY | ![]() |
منسق الفواتير | 5,620 TRY | ![]() |
اختصاصي الفواتير | 6,740 TRY | ![]() |
مشرف الفواتير | 9,130 TRY | ![]() |
كاتب حسابات | 4,270 TRY | ![]() |
Bookkeeping Specialist | 5,750 TRY | ![]() |
محلل الميزانية | 11,000 TRY | ![]() |
مدير الميزانية | 12,900 TRY | ![]() |
محلل دعم الأعمال | 6,740 TRY | ![]() |
Capital Markets Associate | 9,340 TRY | ![]() |
محلل التدفق النقدي | 9,310 TRY | ![]() |
مدير إدارة النقد | 12,000 TRY | ![]() |
مسؤول إدارة النقد | 6,840 TRY | ![]() |
كاتب نقدي | 4,390 TRY | ![]() |
محاسب قانوني | 7,000 TRY | ![]() |
كبير المحاسبين | 9,350 TRY | ![]() |
مدير التكنولوجيا المالية | 13,200 TRY | ![]() |
موظف القبض | 3,770 TRY | ![]() |
Collections Representative | 5,200 TRY | ![]() |
Collections Specialist | 6,060 TRY | ![]() |
Corporate Controller | 9,460 TRY | ![]() |
أمين صندوق | 11,400 TRY | ![]() |
Cost Accountant | 6,080 TRY | ![]() |
مدير محاسبة التكاليف | 12,800 TRY | ![]() |
Cost Accounting Supervisor | 10,200 TRY | ![]() |
محلل التكلفة | 10,100 TRY | ![]() |
Credit and Collection Manager | 12,500 TRY | ![]() |
Credit and Collection Staff | 4,670 TRY | ![]() |
Credit and Loans Officer | 4,520 TRY | ![]() |
وحدة تحكم الائتمان | 8,400 TRY | ![]() |
مدير الائتمان | 12,800 TRY | ![]() |
مستشار الديون | 10,800 TRY | ![]() |
محصل الديون | 5,170 TRY | ![]() |
كاتب مدين | 4,490 TRY | ![]() |
Debtors Controller | 4,690 TRY | ![]() |
نائب المدير المالي | 16,600 TRY | ![]() |
Deputy Head of Finance | 17,700 TRY | ![]() |
تاجر سلع | 10,400 TRY | ![]() |
Director of Finance | 19,200 TRY | ![]() |
محاسب التجارة الإلكترونية | 6,420 TRY | ![]() |
Economist | 14,000 TRY | ![]() |
محلل الأسهم | 10,800 TRY | ![]() |
Escrow Assistant | 5,390 TRY | ![]() |
محاسب تنفيذي | 6,760 TRY | ![]() |
External Auditor | 8,670 TRY | ![]() |
مدير الشؤون المالية | 7,250 TRY | ![]() |
Finance Analyst | 11,700 TRY | ![]() |
مسؤول الشؤون المالية | 5,310 TRY | ![]() |
محلل بيانات مالية | 10,400 TRY | ![]() |
المدير المالي | 17,600 TRY | ![]() |
مدير مالي تنفيذي | 13,100 TRY | ![]() |
Finance Licensing Clerk | 4,650 TRY | ![]() |
Finance Licensing Manager | 12,100 TRY | ![]() |
Finance Licensing Specialist | 6,750 TRY | ![]() |
Finance Officer | 6,050 TRY | ![]() |
رئيس المالية | 18,500 TRY | ![]() |
Finance Relationship Manager | 14,000 TRY | ![]() |
Finance Release Analyst | 7,440 TRY | ![]() |
أخصائي مالي | 10,600 TRY | ![]() |
Finance Team Leader | 13,900 TRY | ![]() |
محاسب مالي | 6,290 TRY | ![]() |
Financial Actuary | 9,140 TRY | ![]() |
المستشار المالي | 11,400 TRY | ![]() |
محلل مالي | 11,500 TRY | ![]() |
أخصائي التطبيقات المالية | 7,770 TRY | ![]() |
مساعد المالي | 4,920 TRY | ![]() |
مساعد مالي | 5,920 TRY | ![]() |
Financial Claims Analyst | 8,590 TRY | ![]() |
Financial Claims Manager | 11,200 TRY | ![]() |
Financial Claims Supervisor | 10,200 TRY | ![]() |
Financial Clerk | 4,520 TRY | ![]() |
Financial Commercial Analyst | 8,830 TRY | ![]() |
Financial Compliance Analyst | 9,830 TRY | ![]() |
ضابط الامتثال المالي | 9,980 TRY | ![]() |
Financial Consultant | 8,670 TRY | ![]() |
مراقب مالي | 9,570 TRY | ![]() |
Financial Coordinator | 5,610 TRY | ![]() |
Financial Customer Service Manager | 11,000 TRY | ![]() |
عالم البيانات المالية | 11,500 TRY | ![]() |
التاجر المالي | 7,040 TRY | ![]() |
التشفير المالي | 5,350 TRY | ![]() |
مدير مالي | 18,000 TRY | ![]() |
محلل النمذجة المالية | 10,900 TRY | ![]() |
Financial Operations Manager | 15,700 TRY | ![]() |
Financial Policy Analyst | 9,800 TRY | ![]() |
Financial Project Manager | 13,300 TRY | ![]() |
Financial Quantitative Analyst | 11,100 TRY | ![]() |
مستشار التقارير المالية | 9,190 TRY | ![]() |
Financial Reporting Manager | 12,100 TRY | ![]() |
رئيس القسم المالي | 11,400 TRY | ![]() |
Financial Services Manager | 16,100 TRY | ![]() |
Financial Services Sales Agent | 6,860 TRY | ![]() |
مستشار تكنولوجيا مالية | 9,420 TRY | ![]() |
مدرب العافية المالية | 13,300 TRY | ![]() |
محلل التكنولوجيا المالية | 11,000 TRY | ![]() |
مدير الأصول الثابتة | 6,430 TRY | ![]() |
محاسب تحقيقي | 7,060 TRY | ![]() |
مشرف الكشف عن الغش | 7,310 TRY | ![]() |
مدير منع االحتيال | 13,200 TRY | ![]() |
محاسب الصندوق | 6,070 TRY | ![]() |
منسق المنح | 4,660 TRY | ![]() |
محلل التمويل الأخضر | 9,090 TRY | ![]() |
المدير المالي للمجموعة | 17,600 TRY | ![]() |
مدقق مالي داخلي | 8,130 TRY | ![]() |
مستشار الرقابة الداخلية | 9,330 TRY | ![]() |
ضابط الرقابة الداخلية | 5,620 TRY | ![]() |
مدير الضرائب الدولية | 14,600 TRY | ![]() |
محاسب الجرد | 6,590 TRY | ![]() |
مستشار استثماري | 16,700 TRY | ![]() |
محلل استثمار | 12,100 TRY | ![]() |
Investment Associate | 10,000 TRY | ![]() |
وسيط الاستثمار | 10,100 TRY | ![]() |
Investment Fund Manager | 14,500 TRY | ![]() |
مدير عمليات الاستثمار | 13,200 TRY | ![]() |
Investment Underwriter | 5,430 TRY | ![]() |
مستثمر | 8,190 TRY | ![]() |
Investor Relations Manager | 12,500 TRY | ![]() |
قائد فريق KYC | 11,600 TRY | ![]() |
معالج قروض | 5,100 TRY | ![]() |
محاسب إداري | 7,170 TRY | ![]() |
خبير اقتصادي | 14,500 TRY | ![]() |
صراف الرواتب | 4,940 TRY | ![]() |
مدير الرواتب | 10,800 TRY | ![]() |
منسق مخصصات الرواتب | 7,090 TRY | ![]() |
مدير فواتير الرواتب | 11,500 TRY | ![]() |
Payroll Clerk | 5,240 TRY | ![]() |
ضابط الرواتب | 5,410 TRY | ![]() |
أخصائي الرواتب | 6,350 TRY | ![]() |
مشرف الرواتب | 8,190 TRY | ![]() |
مدير المعاشات التقاعدية | 6,600 TRY | ![]() |
Personal Financial Advisor | 8,830 TRY | ![]() |
محلل التسعير | 9,790 TRY | ![]() |
محلل الأسهم الخاصة | 10,700 TRY | ![]() |
محاسب مشروع | 6,380 TRY | ![]() |
منسق تطوير المقترحات | 5,540 TRY | ![]() |
التاجر الكمي | 8,750 TRY | ![]() |
محاسب حسابات | 5,950 TRY | ![]() |
محلل خطة التقاعد | 9,460 TRY | ![]() |
أخصائي إدارة الإيرادات | 10,700 TRY | ![]() |
Revenue Recognition Analyst | 11,900 TRY | ![]() |
مدير إدارة المخاطر | 14,400 TRY | ![]() |
مشرف إدارة المخاطر | 12,900 TRY | ![]() |
محاسب الموظفين | 5,710 TRY | ![]() |
Tax Accountant | 5,650 TRY | ![]() |
مدير الضرائب | 13,100 TRY | ![]() |
مستشار الضرائب | 9,980 TRY | ![]() |
محلل الضرائب | 9,740 TRY | ![]() |
Tax Associate | 5,510 TRY | ![]() |
Tax Examiner | 6,720 TRY | ![]() |
مدير البحوث الضريبية | 12,900 TRY | ![]() |
راوي | 3,690 TRY | ![]() |
محاسبة الماليه | 6,490 TRY | ![]() |
Treasury Analyst | 9,940 TRY | ![]() |
Underwriter | 4,530 TRY | ![]() |
مساعد الاكتتاب | 4,190 TRY | ![]() |
نائب رئيس الشؤون المالية | 16,300 TRY | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
أنقرة | 10,900 TRY |
اسطنبول | 11,400 TRY |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 7,660 TRY | |
القطاع العام | +5% | 8,040 TRY |
اي راتب بين 10,300 TRY و 11,700 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة أمين صندوق في اسطنبول يتراوح ما بين 5,910 TRY و 8,580 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.