سلم الرواتب و الأجور لمهنة مبرمج في اسطنبول 2024
كم هو دخل وظيفة مبرمج في اسطنبول؟
منخفض
4,100
TRY المعدل
8,920
TRY مرتفع
14,200
TRY
الموظف في مهنة مبرمج في اسطنبول يكسب في المتوسط حوالي 8,920 TRY. تتراوح الرواتب بين 4,100 TRY (الحد الأدنى) إلى 14,200 TRY (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مبرمج في اسطنبول يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مبرمج في اسطنبول
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
8,460 TRY أو أكثر
7,410 و 8,460 TRY
5,100 TRY أو أقل
5,100 و 7,410 TRY
 4,100 TRY |
8,520 TRY |
14,200 TRY |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مبرمج في اسطنبول يتراوح ما بين 4,100 TRY (الحد الأدنى) و 14,200 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 8,520 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مبرمج في اسطنبول يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مبرمج في اسطنبول يتقاضون أقل من 6,870 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 9,820 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مبرمج في اسطنبول و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 5,100 TRY و 7,410 TRY. 20% من الأجور أقل من 5,100 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 7,410 TRY و 8,460 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 8,460 TRY.
مقارنة رواتب مهنة مبرمج حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 4,660 TRY | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 6,220 TRY |
| 5 - 10 سنة | +48% | 9,190 TRY |
| 10 - 15 سنة | +22% | 11,200 TRY |
| 15 - 20 سنة | +9% | 12,200 TRY |
| 20+ سنة | +8% | 13,200 TRY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مبرمج.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,660 TRY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,220 TRY، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 9,190 TRY و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 11,200 TRY تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 12,200 TRY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 13,200 TRY، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 5,310 TRY | |
| شهادة بكالوريوس | +57% | 8,330 TRY |
| شهادة الماسترز | +68% | 14,000 TRY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مبرمج حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,310 TRY.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,330 TRY، 57% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 14,000 TRY، 68% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في تركيا كلفتها تتراوح ما بين 39,300 TRY و 118,000 TRY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مبرمج / اسطنبول
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مبرمج في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 18%.
| ذكور | 8,380 TRY | |
| إناث | -15% | 7,110 TRY |
رواتب الذكور والاناث في تركيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مبرمج في اسطنبول
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في اسطنبول لمن يعملون في وظيفة مبرمج؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مبرمج في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
تركيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مبرمج في تركيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/information-technology/developers-and-programmers/developer-programmer/annual-salary-bonus-rate-turkey-developer-programmer.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مبرمج في اسطنبول
51 TRY في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مبرمج في اسطنبول هو 51 TRY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مبرمج في اسطنبول هو 24 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تقنية المعلومات |  -100% | |
| مطور ABAP | 7,380 TRY | -17% |
| مطور أندرويد | 8,680 TRY | -3% |
| مطور Angular | 7,790 TRY | -13% |
| Angular JS Programmer | 7,820 TRY | -12% |
| Application Developer | 8,420 TRY | -6% |
| AS400 مبرمج | 9,160 TRY |  +3% |
| مطور التجميع | 8,700 TRY | -2% |
| مطور Avaloq | 7,750 TRY | -13% |
| المطور الخلفي | 8,680 TRY | -3% |
| مطور BizTalk | 9,330 TRY | +5% |
| مهندس بناء وإطلاق | 7,830 TRY | -12% |
| Business Intelligence Developer | 9,090 TRY | +2% |
| مطور أشياء الأعمال | 7,750 TRY | -13% |
| مطور ج | 9,470 TRY | +6% |
| مطور C# | 8,930 TRY | +0% |
| C ++ مطور | 8,830 TRY | -1% |
| مطور Chatbot | 7,740 TRY | -13% |
| مطور Clojure | 10,700 TRY | +20% |
| CMS Developer | 6,990 TRY | -22% |
| مبرمج كمبيوتر | 8,250 TRY | -7% |
| كورام المطور | 6,860 TRY | -23% |
| مطور دارت | 6,140 TRY | -31% |
| مطور دلفي | 8,940 TRY | +0% |
| مبرمج | 8,920 TRY | +0% |
| المطور Evangelist | 8,770 TRY | -2% |
| مهندس DevOps | 8,550 TRY | -4% |
| متخصص جانغو | 8,070 TRY | -9% |
| مطور سواقات الكمبيوتر | 8,880 TRY | -0% |
| مطور الإكسير | 11,300 TRY | +27% |
| مطور البرامج المدمجة | 8,770 TRY | -2% |
| مطور إرلانج | 11,200 TRY | +26% |
| مطور فلاش | 7,530 TRY | -16% |
| مطور Front End | 7,410 TRY | -17% |
| Front End Web Developer | 7,450 TRY | -16% |
| Full Stack Developer | 8,940 TRY | +0% |
| مطور العاب | 8,000 TRY | -10% |
| GIS Developer | 8,200 TRY | -8% |
| جو المطور | 10,700 TRY | +20% |
| مبرمج واجهة التطبيقات | 7,520 TRY | -16% |
| Graphics Programmer | 7,230 TRY | -19% |
| مطور رائع | 9,260 TRY | +4% |
| مطور هاسكل | 9,270 TRY | +4% |
| مبرمج تصوير | 7,390 TRY | -17% |
| مطور نظم المعلومات | 8,020 TRY | -10% |
| مطور IOS | 9,690 TRY | +9% |
| مطور جافا | 8,970 TRY | +1% |
| مطور JAVASCRIPT | 8,250 TRY | -7% |
| أخصائي jQuery | 8,150 TRY | -9% |
| مطور Kotlin | 10,200 TRY | +14% |
| أخصائي Laravel | 8,030 TRY | -10% |
| مطور رائد | 9,700 TRY | +9% |
| مطور ليسب | 10,600 TRY | +19% |
| مطور لوا | 9,890 TRY | +11% |
| مطور ماتلاب | 8,740 TRY | -2% |
| المطور المحمول | 8,370 TRY | -6% |
| الوسائط المتعددة المطور | 7,140 TRY | -20% |
| NextJs أخصائي | 8,210 TRY | -8% |
| نوديجس المطور | 8,860 TRY | -1% |
| مطور الهدف سي | 9,980 TRY | +12% |
| Oracle Developer | 8,590 TRY | -4% |
| بيرل المطور | 7,530 TRY | -16% |
| مطور PHP | 7,740 TRY | -13% |
| مطور بوويرشيل | 8,090 TRY | -9% |
| بيثون المطور | 9,060 TRY | +2% |
| مطور لغة آر | 9,670 TRY | +8% |
| اختصاصي رد فعل | 9,060 TRY | +2% |
| علاج المطور | 7,000 TRY | -21% |
| مطور أتمتة العمليات الروبوتية | 6,730 TRY | -25% |
| روبي المطور | 7,540 TRY | -15% |
| مطور الصدأ | 10,300 TRY | +16% |
| مطور ساليسفورس | 6,840 TRY | -23% |
| ساس مبرمج | 7,460 TRY | -16% |
| مطور سكالا | 10,700 TRY | +20% |
| شاريبوانت المطور | 9,370 TRY | +5% |
| مطور برامج | 8,870 TRY | -1% |
| Software Development Manager | 11,200 TRY | +26% |
| Software QA Engineer | 7,670 TRY | -14% |
| Software Test Engineer | 7,110 TRY | -20% |
| مطور سويفت | 10,400 TRY | +17% |
| تيراداتا المطور | 7,250 TRY | -19% |
| تيبكو المطور | 6,960 TRY | -22% |
| مطور TypeScript | 9,930 TRY | +11% |
| UI Engineer | 7,900 TRY | -11% |
| User Experience Designer | 7,400 TRY | -17% |
| مبرمج VB | 6,890 TRY | -23% |
| VB.NET مبرمج | 8,590 TRY | -4% |
| أخصائي VueJs | 8,090 TRY | -9% |
| أخصائي ووردبريس | 8,140 TRY | -9% |
| مطور زيج | 11,200 TRY | +26% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| أنقرة | 8,130 TRY |
| اسطنبول | 8,920 TRY |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 7,660 TRY | |
| القطاع العام | +5% | 8,040 TRY |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مبرمج في اسطنبول؟
اي راتب بين 8,520 TRY و 9,820 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مبرمج في اسطنبول يتراوح ما بين 4,100 TRY و 6,870 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.