الموظف في مهنة طبيب سكري في اسطنبول يكسب في المتوسط حوالي 18,800 TRY. تتراوح الرواتب بين 9,750 TRY (الحد الأدنى) إلى 28,700 TRY (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة طبيب سكري في اسطنبول يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 9,750 TRY |
المتوسط 17,100 TRY |
الحد الأعلى 28,700 TRY |
راتب مهنة طبيب سكري في اسطنبول يتراوح ما بين 9,750 TRY (الحد الأدنى) و 28,700 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 17,100 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة طبيب سكري في اسطنبول يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة طبيب سكري في اسطنبول يتقاضون أقل من 14,100 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 19,400 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة طبيب سكري في اسطنبول و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 11,000 TRY و 15,100 TRY. 20% من الأجور أقل من 11,000 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 15,100 TRY و 17,000 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 17,000 TRY.
0 - 2 سنة | 11,100 TRY | |
2 - 5 سنة | +34% | 14,900 TRY |
5 - 10 سنة | +30% | 19,300 TRY |
10 - 15 سنة | +21% | 23,400 TRY |
15 - 20 سنة | +9% | 25,600 TRY |
20+ سنة | +5% | 26,900 TRY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة طبيب سكري.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 11,100 TRY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 14,900 TRY، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 19,300 TRY و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 23,400 TRY تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 25,600 TRY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 26,900 TRY، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة طبيب سكري في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.
ذكور | 17,400 TRY | |
إناث | -10% | 15,700 TRY |
الموظفون في مهنة طبيب سكري في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة طبيب سكري في اسطنبول هو 56 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
Advanced Nutrition Aide | 12,400 TRY | -34% |
Advanced Practice Provider | 11,500 TRY | -39% |
Allergist | 16,900 TRY | -10% |
مساعد علم الأمراض | 11,200 TRY | -40% |
Behavioral Health Specialist | 9,550 TRY | -49% |
أخصائية تصوير القلب بالموجات فوق الصوتية | 9,910 TRY | -47% |
أخصائي جراحة القلب والأوعية الدموية | 33,800 TRY | +80% |
نضح القلب والأوعية الدموية | 23,500 TRY | +25% |
Chiropractor | 10,300 TRY | -45% |
علم النفس السريري | 26,700 TRY | +42% |
Correctional Treatment Specialist | 16,800 TRY | -10% |
Counseling Psychologist | 20,200 TRY | +8% |
Dermatologist | 27,000 TRY | +44% |
طبيب سكري | 18,800 TRY | +0% |
اخصائي تغذيه | 17,900 TRY | -5% |
طبيب | 22,600 TRY | +20% |
استشاري الطوارئ والرعاية الحرجة | 23,400 TRY | +25% |
طبيب قسم الطوارئ | 19,300 TRY | +3% |
ممارس علم وظائف الأعضاء | 20,000 TRY | +7% |
محقق في عالم أمراض | 22,100 TRY | +18% |
طبيب عام | 17,600 TRY | -6% |
Genetic Counselor | 13,900 TRY | -26% |
Healthcare Practitioner | 17,200 TRY | -8% |
Internist | 28,800 TRY | +54% |
Interventionist | 27,200 TRY | +45% |
Invasive Cardiologist | 35,700 TRY | +90% |
خبير طب نمط الحياة | 14,200 TRY | -24% |
معالج بالتدليك الطبي | 9,480 TRY | -49% |
Mental Health Therapst | 15,300 TRY | -18% |
Naturopathic Physician | 25,200 TRY | +34% |
Neurologist | 26,100 TRY | +39% |
الفيزيولوجيا العصبية | 7,820 TRY | -58% |
الأعصاب | 26,300 TRY | +40% |
Nuclear Medicine Physician | 22,900 TRY | +22% |
Obstetrician / Gynecologist | 25,000 TRY | +33% |
Occupational Health Safety Specialist | 12,300 TRY | -34% |
اخصائي بصريات | 18,200 TRY | -3% |
طبيب العيون | 19,100 TRY | +2% |
طبيب الأطفال | 20,100 TRY | +7% |
العلاج الطبيعي | 14,900 TRY | -21% |
مدير العلاج الطبيعي | 16,900 TRY | -10% |
طبيب - التخدير | 31,000 TRY | +65% |
طبيب - أمراض القلب | 32,700 TRY | +74% |
طبيب - كو | 18,200 TRY | -3% |
طبيب - الأمراض الجلدية | 25,200 TRY | +34% |
طبيب - غرفة الطوارئ | 20,600 TRY | +10% |
طبيب - الغدد الصماء | 25,900 TRY | +38% |
طبيب - ممارسة الأسرة | 17,700 TRY | -6% |
طبيب - أمراض الجهاز الهضمي | 23,600 TRY | +26% |
طبيب - اختصاصي | 18,600 TRY | -1% |
طبيب - طب الشيخوخة | 15,700 TRY | -16% |
طبيب - أمراض الدم / الأورام | 24,000 TRY | +28% |
طبيب - علم المناعة / الحساسية | 26,500 TRY | +41% |
طبيب - الأمراض المعدية | 22,200 TRY | +18% |
طبيب - الطب الباطني | 26,600 TRY | +42% |
طبيب - الأم / الجنين الطب | 20,900 TRY | +11% |
طبيب - أمراض الكلى | 27,900 TRY | +49% |
طبيب - علم الأعصاب | 27,400 TRY | +46% |
طبيب - الطب النووي | 22,900 TRY | +22% |
طبيب - طب التوليد / أمراض النساء | 23,800 TRY | +27% |
طبيب - الطب المهني | 18,100 TRY | -4% |
طبيب - طب العيون | 16,700 TRY | -11% |
طبيب - طب الأنف والأذن والحنجرة | 17,000 TRY | -9% |
طبيب - ألم الطب | 15,600 TRY | -17% |
طبيب - علم الأمراض | 19,600 TRY | +4% |
طبيب - أمراض القلب للأطفال | 23,800 TRY | +27% |
طبيب - طب الأطفال حديثي الولادة | 22,300 TRY | +19% |
طبيب - طب الأطفال | 21,900 TRY | +17% |
طبيب - فيسياتري | 23,500 TRY | +25% |
طبيب - علاج القدم | 21,200 TRY | +13% |
طبيب - الطب الرئوي | 16,500 TRY | -12% |
طبيب - العلاج الإشعاعي | 26,500 TRY | +41% |
طبيب - الأشعة | 26,100 TRY | +39% |
طبيب - أمراض الروماتيزم | 25,000 TRY | +33% |
طبيب - الطب الرياضي | 24,300 TRY | +30% |
طبيب - جراحة المسالك البولية | 31,000 TRY | +65% |
مساعد الطبيب | 14,200 TRY | -24% |
Physiotherapist | 15,600 TRY | -17% |
Podiatrist | 16,300 TRY | -13% |
Preventive Medicine Physician | 20,500 TRY | +9% |
طبيب نفسي | 22,400 TRY | +19% |
Psychololgist | 24,100 TRY | +28% |
Psychometrician | 20,300 TRY | +8% |
طبيب صحة عامة | 17,700 TRY | -6% |
أخصائي أمراض الرئة | 21,800 TRY | +16% |
Radiologist | 23,100 TRY | +23% |
Registered Dietitian | 17,500 TRY | -7% |
طبيب الجهاز التنفسي المسجل | 15,000 TRY | -20% |
Skin Care Specialist | 12,700 TRY | -32% |
طبيب التطبيب عن بعد | 15,300 TRY | -18% |
طبيب مسالك بولية | 32,100 TRY | +71% |
معالج الواقع الافتراضي / المعزز | 9,210 TRY | -51% |
معالج إعادة تأهيل البصر | 13,700 TRY | -27% |
المدينة | معدل الرواتب |
أنقرة | 17,600 TRY |
اسطنبول | 18,800 TRY |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 7,660 TRY | |
القطاع العام | +5% | 8,040 TRY |
اي راتب بين 17,100 TRY و 19,400 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة طبيب سكري في اسطنبول يتراوح ما بين 9,750 TRY و 14,100 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.