Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة طبيب سكري في اسطنبول 2024

كم هو دخل وظيفة طبيب سكري في اسطنبول؟


معدل الراتب الشهري
18,800 TRY
( 225,000 TRY سنوي)

منخفض
9,750
TRY
المعدل
18,800
TRY
مرتفع
28,700
TRY
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة طبيب سكري في اسطنبول يكسب في المتوسط حوالي 18,800 TRY. تتراوح الرواتب بين 9,750 TRY (الحد الأدنى) إلى 28,700 TRY (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة طبيب سكري في اسطنبول يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة طبيب سكري في اسطنبول

توزيع الرواتب اسطنبول طبيب سكري شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/istanbul/health-and-medical/doctor-physician/diabetologist/median-and-salary-distribution-monthly-istanbul-diabetologist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
17,000 TRY أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
15,100 و 17,000 TRY
20% من الموظفين يتقاضون
11,000 TRY أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
11,000 و 15,100 TRY
الحد الأدنى
9,750 TRY
المتوسط
17,100 TRY
الحد الأعلى
28,700 TRY




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة طبيب سكري في اسطنبول يتراوح ما بين 9,750 TRY (الحد الأدنى) و 28,700 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 17,100 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة طبيب سكري في اسطنبول يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة طبيب سكري في اسطنبول يتقاضون أقل من 14,100 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 19,400 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة طبيب سكري في اسطنبول و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 11,000 TRY و 15,100 TRY. 20% من الأجور أقل من 11,000 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 15,100 TRY و 17,000 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 17,000 TRY.

مقارنة رواتب مهنة طبيب سكري حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
11,100 TRY
2 - 5 سنة+34%
14,900 TRY
5 - 10 سنة+30%
19,300 TRY
10 - 15 سنة+21%
23,400 TRY
15 - 20 سنة+9%
25,600 TRY
20+ سنة+5%
26,900 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري اسطنبول طبيب سكري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/istanbul/health-and-medical/doctor-physician/diabetologist/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-istanbul-diabetologist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة طبيب سكري.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 11,100 TRY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 14,900 TRY، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 19,300 TRY و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 23,400 TRY تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 25,600 TRY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 26,900 TRY، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / طبيب سكري / اسطنبول

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث تركيا طبيب سكري شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/health-and-medical/doctor-physician/diabetologist/salary-comparison-by-gender-monthly-turkey-diabetologist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة طبيب سكري في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.

ذكور
17,400 TRY
إناث-10%
15,700 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في تركيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري تركيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/salary-comparison-by-gender-monthly-turkey.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال طبيب سكري في اسطنبول

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في اسطنبول لمن يعملون في وظيفة طبيب سكري؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة طبيب سكري في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية تركيا طبيب سكري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/health-and-medical/doctor-physician/diabetologist/annual-salary-increment-rate-turkey-diabetologist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

تركيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية تركيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/annual-salary-increment-rate-turkey.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في تركيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال طبيب سكري في تركيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات تركيا طبيب سكري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/health-and-medical/doctor-physician/diabetologist/annual-salary-bonus-rate-turkey-diabetologist.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.



الأجر بالساعة لمهنة طبيب سكري في اسطنبول


110 TRY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة طبيب سكري في اسطنبول هو 110 TRY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة طبيب سكري في اسطنبول هو 56 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Advanced Nutrition Aide12,400 TRY-34%
Advanced Practice Provider11,500 TRY-39%
Allergist16,900 TRY-10%
مساعد علم الأمراض11,200 TRY-40%
Behavioral Health Specialist9,550 TRY-49%
أخصائية تصوير القلب بالموجات فوق الصوتية9,910 TRY-47%
أخصائي جراحة القلب والأوعية الدموية33,800 TRY+80%
نضح القلب والأوعية الدموية23,500 TRY+25%
Chiropractor10,300 TRY-45%
علم النفس السريري26,700 TRY+42%
Correctional Treatment Specialist16,800 TRY-10%
Counseling Psychologist20,200 TRY+8%
Dermatologist27,000 TRY+44%
طبيب سكري18,800 TRY+0%
اخصائي تغذيه17,900 TRY-5%
طبيب22,600 TRY+20%
استشاري الطوارئ والرعاية الحرجة23,400 TRY+25%
طبيب قسم الطوارئ19,300 TRY+3%
ممارس علم وظائف الأعضاء20,000 TRY+7%
محقق في عالم أمراض22,100 TRY+18%
طبيب عام17,600 TRY-6%
Genetic Counselor13,900 TRY-26%
Healthcare Practitioner17,200 TRY-8%
Internist28,800 TRY+54%
Interventionist27,200 TRY+45%
Invasive Cardiologist35,700 TRY+90%
خبير طب نمط الحياة14,200 TRY-24%
معالج بالتدليك الطبي9,480 TRY-49%
Mental Health Therapst15,300 TRY-18%
Naturopathic Physician25,200 TRY+34%
Neurologist26,100 TRY+39%
الفيزيولوجيا العصبية7,820 TRY-58%
الأعصاب26,300 TRY+40%
Nuclear Medicine Physician22,900 TRY+22%
Obstetrician / Gynecologist25,000 TRY+33%
Occupational Health Safety Specialist12,300 TRY-34%
اخصائي بصريات18,200 TRY-3%
طبيب العيون19,100 TRY+2%
طبيب الأطفال20,100 TRY+7%
العلاج الطبيعي14,900 TRY-21%
مدير العلاج الطبيعي16,900 TRY-10%
طبيب - التخدير31,000 TRY+65%
طبيب - أمراض القلب32,700 TRY+74%
طبيب - كو18,200 TRY-3%
طبيب - الأمراض الجلدية25,200 TRY+34%
طبيب - غرفة الطوارئ20,600 TRY+10%
طبيب - الغدد الصماء25,900 TRY+38%
طبيب - ممارسة الأسرة17,700 TRY-6%
طبيب - أمراض الجهاز الهضمي23,600 TRY+26%
طبيب - اختصاصي18,600 TRY-1%
طبيب - طب الشيخوخة15,700 TRY-16%
طبيب - أمراض الدم / الأورام24,000 TRY+28%
طبيب - علم المناعة / الحساسية26,500 TRY+41%
طبيب - الأمراض المعدية22,200 TRY+18%
طبيب - الطب الباطني26,600 TRY+42%
طبيب - الأم / الجنين الطب20,900 TRY+11%
طبيب - أمراض الكلى27,900 TRY+49%
طبيب - علم الأعصاب27,400 TRY+46%
طبيب - الطب النووي22,900 TRY+22%
طبيب - طب التوليد / أمراض النساء23,800 TRY+27%
طبيب - الطب المهني18,100 TRY-4%
طبيب - طب العيون16,700 TRY-11%
طبيب - طب الأنف والأذن والحنجرة17,000 TRY-9%
طبيب - ألم الطب15,600 TRY-17%
طبيب - علم الأمراض19,600 TRY+4%
طبيب - أمراض القلب للأطفال23,800 TRY+27%
طبيب - طب الأطفال حديثي الولادة22,300 TRY+19%
طبيب - طب الأطفال21,900 TRY+17%
طبيب - فيسياتري23,500 TRY+25%
طبيب - علاج القدم21,200 TRY+13%
طبيب - الطب الرئوي16,500 TRY-12%
طبيب - العلاج الإشعاعي26,500 TRY+41%
طبيب - الأشعة26,100 TRY+39%
طبيب - أمراض الروماتيزم25,000 TRY+33%
طبيب - الطب الرياضي24,300 TRY+30%
طبيب - جراحة المسالك البولية31,000 TRY+65%
مساعد الطبيب14,200 TRY-24%
Physiotherapist15,600 TRY-17%
Podiatrist16,300 TRY-13%
Preventive Medicine Physician20,500 TRY+9%
طبيب نفسي22,400 TRY+19%
Psychololgist24,100 TRY+28%
Psychometrician20,300 TRY+8%
طبيب صحة عامة17,700 TRY-6%
أخصائي أمراض الرئة21,800 TRY+16%
Radiologist23,100 TRY+23%
Registered Dietitian17,500 TRY-7%
طبيب الجهاز التنفسي المسجل15,000 TRY-20%
Skin Care Specialist12,700 TRY-32%
طبيب التطبيب عن بعد15,300 TRY-18%
طبيب مسالك بولية32,100 TRY+71%
معالج الواقع الافتراضي / المعزز9,210 TRY-51%
معالج إعادة تأهيل البصر13,700 TRY-27%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أنقرة17,600 TRY
اسطنبول18,800 TRY

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
7,660 TRY
القطاع العام+5%
8,040 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة طبيب سكري في اسطنبول؟

اي راتب بين 17,100 TRY و 19,400 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة طبيب سكري في اسطنبول يتراوح ما بين 9,750 TRY و 14,100 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024