الموظف في مهنة Engineering Research and Development Manager في اسطنبول يكسب في المتوسط حوالي 13,100 TRY. تتراوح الرواتب بين 6,930 TRY (الحد الأدنى) إلى 19,900 TRY (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Engineering Research and Development Manager في اسطنبول يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 6,930 TRY |
المتوسط 11,800 TRY |
الحد الأعلى 19,900 TRY |
راتب مهنة Engineering Research and Development Manager في اسطنبول يتراوح ما بين 6,930 TRY (الحد الأدنى) و 19,900 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 11,800 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Engineering Research and Development Manager في اسطنبول يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Engineering Research and Development Manager في اسطنبول يتقاضون أقل من 9,820 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 13,300 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Engineering Research and Development Manager في اسطنبول و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 7,720 TRY و 10,500 TRY. 20% من الأجور أقل من 7,720 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 10,500 TRY و 11,700 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 11,700 TRY.
0 - 2 سنة | 7,960 TRY | |
2 - 5 سنة | +23% | 9,770 TRY |
5 - 10 سنة | +42% | 13,800 TRY |
10 - 15 سنة | +17% | 16,200 TRY |
15 - 20 سنة | +10% | 17,800 TRY |
20+ سنة | +6% | 18,800 TRY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Engineering Research and Development Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 7,960 TRY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 9,770 TRY، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 13,800 TRY و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 16,200 TRY تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 17,800 TRY و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 18,800 TRY، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 8,740 TRY | |
شهادة الماسترز | +59% | 13,900 TRY |
دكتوراه | +30% | 18,100 TRY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Engineering Research and Development Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 8,740 TRY.
في هذا المستوى يصبح الراتب 13,900 TRY، 59% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 18,100 TRY، 30% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في تركيا كلفتها تتراوح ما بين 39,300 TRY و 118,000 TRY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Engineering Research and Development Manager في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.
ذكور | 11,700 TRY | |
إناث | -13% | 10,100 TRY |
الموظفون في مهنة Engineering Research and Development Manager في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Engineering Research and Development Manager في اسطنبول هو 40 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الهندسة | -100% | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 7,200 TRY | -45% |
مهندس الصوتيات | 7,810 TRY | -40% |
تقني هندسة تجميعية | 6,300 TRY | -52% |
مساعد كبير المهندسين | 8,990 TRY | -31% |
معاون مهندس | 6,880 TRY | -47% |
AutoCAD Drafter | 4,640 TRY | -64% |
مشغل أوتوكاد | 5,120 TRY | -61% |
مهندس أتمتة | 8,400 TRY | -36% |
مهندس Avionic | 7,600 TRY | -42% |
Biochemical Engineer | 7,430 TRY | -43% |
مهندس BMS | 7,530 TRY | -42% |
Bridge and Lock Tender | 4,370 TRY | -67% |
مهندس البث | 7,290 TRY | -44% |
CAD Design Engineer | 7,890 TRY | -40% |
CAD Designer | 4,700 TRY | -64% |
مهندس CAE | 7,620 TRY | -42% |
مهندس سيراميك | 7,240 TRY | -45% |
مهندس كيميائي | 8,290 TRY | -37% |
Civil Drafter | 4,980 TRY | -62% |
مهندس مدني | 8,120 TRY | -38% |
فني مدني | 4,710 TRY | -64% |
مهندس معرفي | 6,950 TRY | -47% |
Commissioning Engineer | 7,360 TRY | -44% |
Communications Engineer | 8,740 TRY | -33% |
مهندس مراقبة الحالات | 6,950 TRY | -47% |
مهندس عقود | 7,560 TRY | -42% |
مهندس العقد | 7,440 TRY | -43% |
مهندس نظم التحكم | 7,930 TRY | -39% |
Controls Engineer | 7,440 TRY | -43% |
مهندس البرمجيات الضوابط | 6,990 TRY | -47% |
مهندس التآكل | 7,480 TRY | -43% |
مهندس تصميم | 7,830 TRY | -40% |
Director of Engineering | 15,100 TRY | +16% |
رسام | 4,690 TRY | -64% |
مدير الصياغة و الرسم | 9,360 TRY | -28% |
مهندس حفر | 7,320 TRY | -44% |
عامل حفر | 2,360 TRY | -82% |
رسام خرائط الكهربائية | 4,040 TRY | -69% |
مهندس كهربائي | 8,980 TRY | -31% |
مدير الهندسة الكهربائية | 11,600 TRY | -11% |
Electromechanical Engineering Technologist | 8,210 TRY | -37% |
Electromechanical Equipment Assembler | 3,940 TRY | -70% |
مهندس الطاقة | 7,950 TRY | -39% |
Engine Assembler | 3,650 TRY | -72% |
مهندس | 8,360 TRY | -36% |
Engineering Account Manager | 9,050 TRY | -31% |
Engineering Chief Designer | 8,510 TRY | -35% |
Engineering Consultant | 10,600 TRY | -19% |
Engineering Key Account Manager | 11,200 TRY | -14% |
Engineering Lab Technician | 7,510 TRY | -43% |
مدير هندسة | 10,600 TRY | -19% |
Engineering Planning Manager | 10,600 TRY | -19% |
Engineering Production Manager | 13,700 TRY | +5% |
Engineering Project Analyst | 8,790 TRY | -33% |
Engineering Project Coordinator | 9,020 TRY | -31% |
Engineering Project Director | 16,000 TRY | +22% |
Engineering Project Leader | 10,300 TRY | -21% |
Engineering Project Manager | 10,900 TRY | -17% |
Engineering Research and Development Manager | 13,100 TRY | +0% |
Engineering Safety Coordinator | 6,280 TRY | -52% |
Engineering Sales Manager | 10,400 TRY | -20% |
مهندس تقنى | 6,040 TRY | -54% |
الهندسة التكنولوجية | 6,350 TRY | -51% |
مهندس بيئي | 7,630 TRY | -42% |
مهندس معدات | 6,980 TRY | -47% |
مدير هندسة المعدات | 9,910 TRY | -24% |
مقدر | 6,530 TRY | -50% |
Fabrication Specialist | 5,660 TRY | -57% |
Fabricator | 3,580 TRY | -73% |
مهندس الواجهة | 7,840 TRY | -40% |
محلل ألياف | 4,560 TRY | -65% |
مهندس ميداني | 8,480 TRY | -35% |
مدير الهندسة الميدانية | 13,600 TRY | +4% |
مهندس حرائق | 8,210 TRY | -37% |
Fitter and Turner | 2,580 TRY | -80% |
المخطط الاستراتيجي للغابات | 9,310 TRY | -29% |
مهندس توليد | 8,060 TRY | -38% |
Genetic Engineer | 8,260 TRY | -37% |
Geological Engineer | 7,960 TRY | -39% |
مهندس تقنية جغرافية | 8,410 TRY | -36% |
Heavy Equipment Mechanic | 4,270 TRY | -67% |
مهندس طريق سريع | 7,740 TRY | -41% |
الصحة والسلامة المهنية | 7,040 TRY | -46% |
مهندس واجهة الآلة البشرية | 7,210 TRY | -45% |
HVAC Engineer | 8,130 TRY | -38% |
مشرف التكييف | 7,120 TRY | -46% |
مهندس صناعي | 7,220 TRY | -45% |
Industrial Engineering Technologist | 7,190 TRY | -45% |
Instrument Engineer | 7,720 TRY | -41% |
تقني أدوات | 4,470 TRY | -66% |
Instrumentation and Control Engineer | 7,920 TRY | -39% |
مصمم آلات | 6,650 TRY | -49% |
مهندس آلات | 7,480 TRY | -43% |
مدير آلات | 7,650 TRY | -41% |
مهندس الري | 7,920 TRY | -39% |
مهندس طائرات مرخص | 8,180 TRY | -37% |
Locomotive Engineer | 7,790 TRY | -40% |
مهندس صيانة | 7,520 TRY | -42% |
صيانة مجرب | 2,690 TRY | -79% |
مدير الصيانة | 8,080 TRY | -38% |
مهندس تصنيع | 7,590 TRY | -42% |
مهندس البحرية | 7,790 TRY | -40% |
مهندس مواد | 7,470 TRY | -43% |
Materials Researcher | 7,590 TRY | -42% |
Materials Technician | 5,930 TRY | -55% |
Mechanical and Electrical Engineer | 8,410 TRY | -36% |
Mechanical Design Engineer | 7,940 TRY | -39% |
Mechanical Designer | 6,990 TRY | -47% |
مهندس ميكانيكي | 7,970 TRY | -39% |
مدير الهندسة الميكانيكية | 11,400 TRY | -13% |
Mechanical Inspector | 7,740 TRY | -41% |
Mechatronics Engineer | 8,420 TRY | -36% |
Mining Engineer | 7,980 TRY | -39% |
مهندس تقنية النانو | 8,260 TRY | -37% |
مهندس معالجة اللغة الطبيعية | 8,280 TRY | -37% |
مهندس النفط والبتروكيماويات | 8,570 TRY | -34% |
Optical Engineer | 7,540 TRY | -42% |
Optical Instrument Assembler | 3,870 TRY | -70% |
بب المجمع | 2,740 TRY | -79% |
Photonics Engineer | 8,330 TRY | -36% |
Photonics Technician | 6,670 TRY | -49% |
مهندس خطوط الأنابيب | 7,080 TRY | -46% |
مصمم الأنابيب | 4,120 TRY | -68% |
مهندس الصرف الصحي | 6,840 TRY | -48% |
مهندس تخطيط | 7,950 TRY | -39% |
Pressure Vessel Inspector | 3,690 TRY | -72% |
مهندس التكلفة الرئيسي | 8,010 TRY | -39% |
المهندس الرئيسي | 7,920 TRY | -39% |
مهندس دعم رئيسي | 7,790 TRY | -40% |
مهندس عمليات | 7,650 TRY | -41% |
Process Operator | 4,440 TRY | -66% |
مهندس تطوير المنتجات | 7,900 TRY | -40% |
فني تطوير المنتجات | 5,740 TRY | -56% |
مهندس إنتاج | 7,760 TRY | -41% |
Product Safety Engineer | 7,120 TRY | -46% |
مهندس الإنتاج | 7,820 TRY | -40% |
مهندس مشروع | 8,570 TRY | -34% |
مدير اقتراح | 10,300 TRY | -21% |
شراء المهندس | 7,340 TRY | -44% |
مهندس ضمان الجودة | 7,890 TRY | -40% |
Rail Engineer | 7,890 TRY | -40% |
مهندس ميداني إقليمي | 8,310 TRY | -36% |
مهندس الاستشعار عن بعد | 7,820 TRY | -40% |
Robotics Engineer | 8,680 TRY | -34% |
Robotics Technician | 6,170 TRY | -53% |
مهندس سلامة | 7,700 TRY | -41% |
Safety Inspector | 5,880 TRY | -55% |
مدير السلامة | 9,550 TRY | -27% |
ضابط الأمن | 4,090 TRY | -69% |
مهندس مبيعات | 7,980 TRY | -39% |
مهندس الجدولة | 7,260 TRY | -44% |
مهندس أمن | 8,600 TRY | -34% |
مهندس خدمات | 7,870 TRY | -40% |
مهندس منزل ذكي | 8,180 TRY | -37% |
مهندس الطاقة الشمسية | 8,450 TRY | -35% |
مهندس الموظفين | 8,070 TRY | -38% |
ثابت مهندس المعدات | 7,320 TRY | -44% |
Stationary Engineer | 7,340 TRY | -44% |
مهندس الإجهاد | 7,310 TRY | -44% |
مهندس التحليل الهيكلي | 7,580 TRY | -42% |
مصمم الهيكلي | 6,740 TRY | -48% |
مهندس إنشائي | 7,450 TRY | -43% |
فني الهيكلة | 4,800 TRY | -63% |
مهندس تحت سطح البحر | 9,480 TRY | -27% |
اخصاءي حلقات التزويد | 7,500 TRY | -43% |
مساح أراضي | 5,750 TRY | -56% |
موظف الشؤون الفنية | 3,770 TRY | -71% |
مساعد فني | 3,970 TRY | -70% |
مهندس تقني | 6,930 TRY | -47% |
مهندس الدعم الفني | 6,950 TRY | -47% |
مهندس المناقصات | 6,950 TRY | -47% |
اختبار تطوير مهندس | 7,840 TRY | -40% |
مهندس اختبارات | 7,860 TRY | -40% |
مهندس النقل | 7,180 TRY | -45% |
مهندس حضري | 7,990 TRY | -39% |
مهندس التحقق | 7,230 TRY | -45% |
مهندس صرف صحي | 7,340 TRY | -44% |
مهندس طاقة الرياح | 8,240 TRY | -37% |
مدير عمليات طاقة الرياح | 10,600 TRY | -19% |
مهندس لاسلكي | 8,350 TRY | -36% |
مخطط العمل | 5,520 TRY | -58% |
المدينة | معدل الرواتب |
أنقرة | 11,200 TRY |
اسطنبول | 13,100 TRY |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 7,660 TRY | |
القطاع العام | +5% | 8,040 TRY |
اي راتب بين 11,800 TRY و 13,300 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Engineering Research and Development Manager في اسطنبول يتراوح ما بين 6,930 TRY و 9,820 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.