الموظف في مهنة Environmental Assistant في اسطنبول يكسب في المتوسط حوالي 5,100 TRY. تتراوح الرواتب بين 2,500 TRY (الحد الأدنى) إلى 7,960 TRY (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Environmental Assistant في اسطنبول يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,500 TRY |
المتوسط 4,760 TRY |
الحد الأعلى 7,960 TRY |
راتب مهنة Environmental Assistant في اسطنبول يتراوح ما بين 2,500 TRY (الحد الأدنى) و 7,960 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 4,760 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Environmental Assistant في اسطنبول يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Environmental Assistant في اسطنبول يتقاضون أقل من 3,890 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,440 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Environmental Assistant في اسطنبول و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,970 TRY و 4,180 TRY. 20% من الأجور أقل من 2,970 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,180 TRY و 4,730 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,730 TRY.
0 - 2 سنة | 2,960 TRY | |
2 - 5 سنة | +29% | 3,810 TRY |
5 - 10 سنة | +38% | 5,260 TRY |
10 - 15 سنة | +24% | 6,510 TRY |
15 - 20 سنة | +7% | 6,980 TRY |
20+ سنة | +7% | 7,440 TRY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Environmental Assistant.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,960 TRY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,810 TRY، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,260 TRY و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,510 TRY تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,980 TRY و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,440 TRY، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 3,810 TRY | |
شهادة مهنية | +43% | 5,450 TRY |
شهادة بكالوريوس | +38% | 7,520 TRY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Environmental Assistant حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,810 TRY.
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,450 TRY، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,520 TRY، 38% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Environmental Assistant في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
ذكور | 4,570 TRY | |
إناث | +11% | 5,050 TRY |
الموظفون في مهنة Environmental Assistant في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Environmental Assistant في اسطنبول هو 14 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البيئة | -100% | |
أخصائي جودة الهواء | 8,290 TRY | +62% |
محلل سوق الكربون | 8,470 TRY | +66% |
وسيط تعويض الكربون | 7,610 TRY | +49% |
مستشار اقتصاد دائري | 9,740 TRY | +91% |
الاكتواري لتغير المناخ | 7,570 TRY | +48% |
أخصائي التكيف مع تغير المناخ | 8,170 TRY | +60% |
مدير مخاطر المناخ | 11,600 TRY | +130% |
أخصائي استعادة البيئة | 9,920 TRY | +94% |
دليل السياحة البيئية | 5,560 TRY | +9% |
مستشار البيئة | 11,300 TRY | +120% |
Environmental and Agricultural Scientist | 14,600 TRY | +190% |
مصور البيئة والمحافظة عليها | 5,510 TRY | +8% |
Environmental Assistant | 5,100 TRY | -0% |
مهندس الامتثال البيئي | 7,860 TRY | +54% |
Environmental Compliance Inspector | 5,910 TRY | +16% |
منسق بيئي | 5,120 TRY | +0% |
عالم البيانات البيئية | 9,600 TRY | +88% |
Environmental Economist | 13,400 TRY | +160% |
Environmental Educator | 11,100 TRY | +120% |
مهندس بيئي | 8,080 TRY | +58% |
Environmental Health and Safety Manager | 14,700 TRY | +190% |
ممارس صحة بيئية | 15,400 TRY | +200% |
مقيم الأثر البيئي | 10,200 TRY | +100% |
محامي العدالة البيئية | 7,400 TRY | +45% |
مدير بيئي | 13,700 TRY | +170% |
ضابط بيئي | 4,540 TRY | -11% |
مخطط بيئي | 5,370 TRY | +5% |
محلل سياسة بيئية | 10,700 TRY | +110% |
موظف حماية البيئة | 4,150 TRY | -19% |
Environmental Restoration Planner | 8,100 TRY | +59% |
عالم بيئي | 14,800 TRY | +190% |
منسق الخدمات البيئية | 4,700 TRY | -8% |
أخصائي بيئي | 6,610 TRY | +30% |
المشرف البيئي | 5,650 TRY | +11% |
فني بيئي | 4,380 TRY | -14% |
Forestry Consultant | 9,870 TRY | +93% |
Forestry Supervisor | 6,310 TRY | +24% |
جيولوجي | 14,000 TRY | +170% |
محلل مباني خضراء | 6,810 TRY | +33% |
استشاري المباني الخضراء | 6,690 TRY | +31% |
مهندس طاقة خضراء | 7,460 TRY | +46% |
محامي الطاقة الخضراء | 10,100 TRY | +98% |
مخطط البنية التحتية الخضراء | 11,300 TRY | +120% |
مصمم الزراعة المعمرة | 7,770 TRY | +52% |
استشاري إعادة التدوير | 9,080 TRY | +78% |
منسق إعادة التدوير | 5,690 TRY | +12% |
سينور الصحة البيئية الممارس | 15,400 TRY | +200% |
محلل الامتثال الاجتماعي | 6,940 TRY | +36% |
مدير مياه العواصف | 7,160 TRY | +40% |
مهندس استدامة | 8,410 TRY | +65% |
إخصائي السموم | 9,530 TRY | +87% |
مدير إدارة النفايات | 14,000 TRY | +170% |
أخصائي تتبع النفايات | 10,900 TRY | +110% |
المحافظة على المياه | 8,230 TRY | +61% |
مدير الموارد المائية | 9,140 TRY | +79% |
مشرف معالجة المياه | 7,120 TRY | +40% |
مدير نفايات صفرية | 10,100 TRY | +98% |
المدينة | معدل الرواتب |
أنقرة | 4,860 TRY |
اسطنبول | 5,100 TRY |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 7,660 TRY | |
القطاع العام | +5% | 8,040 TRY |
اي راتب بين 4,760 TRY و 5,440 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Environmental Assistant في اسطنبول يتراوح ما بين 2,500 TRY و 3,890 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.