الموظف في مهنة أخصائي كشف احتيال في اسطنبول يكسب في المتوسط حوالي 6,960 TRY. تتراوح الرواتب بين 3,690 TRY (الحد الأدنى) إلى 10,600 TRY (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي كشف احتيال في اسطنبول يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 3,690 TRY |
![]() 6,280 TRY |
![]() 10,600 TRY |
راتب مهنة أخصائي كشف احتيال في اسطنبول يتراوح ما بين 3,690 TRY (الحد الأدنى) و 10,600 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 6,280 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي كشف احتيال في اسطنبول يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي كشف احتيال في اسطنبول يتقاضون أقل من 5,230 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,100 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي كشف احتيال في اسطنبول و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,110 TRY و 5,580 TRY. 20% من الأجور أقل من 4,110 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,580 TRY و 6,250 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,250 TRY.
0 - 2 سنة | 4,240 TRY | |
2 - 5 سنة | +23% | 5,210 TRY |
5 - 10 سنة | +42% | 7,380 TRY |
10 - 15 سنة | +17% | 8,620 TRY |
15 - 20 سنة | +10% | 9,480 TRY |
20+ سنة | +6% | 10,000 TRY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي كشف احتيال.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,240 TRY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,210 TRY، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,380 TRY و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 8,620 TRY تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,480 TRY و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,000 TRY، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 4,790 TRY | |
شهادة الماسترز | +93% | 9,270 TRY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي كشف احتيال حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,790 TRY.
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,270 TRY، 93% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في تركيا كلفتها تتراوح ما بين 39,300 TRY و 118,000 TRY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي كشف احتيال في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.
ذكور | 6,600 TRY | |
إناث | -13% | 5,720 TRY |
الموظفون في مهنة أخصائي كشف احتيال في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي كشف احتيال في اسطنبول هو 21 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البنوك | ![]() | |
محلل مكافحة غسل الأموال | 13,600 TRY | ![]() |
Assistant Bank Branch Manager | 11,400 TRY | ![]() |
Assistant Bank Manager | 15,100 TRY | ![]() |
مدير ATM | 12,500 TRY | ![]() |
فني ATM | 3,390 TRY | ![]() |
Bank Accounts Analyst | 5,010 TRY | ![]() |
Bank Accounts Collector | 3,250 TRY | ![]() |
Bank Accounts Controller | 6,840 TRY | ![]() |
Bank Accounts Executive | 9,990 TRY | ![]() |
Bank Accounts Manager | 11,400 TRY | ![]() |
Bank Auditing Manager | 11,900 TRY | ![]() |
مدير بنك فرعي | 15,900 TRY | ![]() |
Bank Branch Operations Coordinator | 7,140 TRY | ![]() |
Bank Clerk | 2,980 TRY | ![]() |
Bank Client Service Associate | 4,320 TRY | ![]() |
Bank Collector | 3,070 TRY | ![]() |
Bank Compliance Specialist | 8,030 TRY | ![]() |
مدير بنك | 18,100 TRY | ![]() |
Bank Operational Risk Manager | 18,600 TRY | ![]() |
Bank Operations Head | 19,100 TRY | ![]() |
Bank Operations Officer | 7,570 TRY | ![]() |
أخصائي العمليات المصرفية | 11,100 TRY | ![]() |
Bank Process Manager | 10,600 TRY | ![]() |
Bank Product Manager | 11,900 TRY | ![]() |
Bank Programme Manager | 12,500 TRY | ![]() |
Bank Project Manager | 15,300 TRY | ![]() |
Bank Propositions Manager | 13,400 TRY | ![]() |
Bank Quantitative Analyst | 9,420 TRY | ![]() |
Bank Regional Manager | 20,100 TRY | ![]() |
Bank Regional Risk Officer | 10,200 TRY | ![]() |
Bank Relationship Manager | 14,500 TRY | ![]() |
Bank Relationship Officer | 6,090 TRY | ![]() |
محلل استدامة البنك | 10,800 TRY | ![]() |
Bank Teller | 3,350 TRY | ![]() |
Banker | 6,900 TRY | ![]() |
Banking Business Analyst | 9,820 TRY | ![]() |
Banking Business Development Officer | 6,270 TRY | ![]() |
Banking Business Planning Executive | 13,600 TRY | ![]() |
محلل بيانات مصرفية | 10,900 TRY | ![]() |
مدير المنتجات المصرفية | 12,200 TRY | ![]() |
Banking Reference Data Manager | 10,200 TRY | ![]() |
مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي | 11,000 TRY | ![]() |
Banking Risk Analyst | 9,390 TRY | ![]() |
Banking Technical Analyst | 5,330 TRY | ![]() |
منسق الإفلاس | 7,160 TRY | ![]() |
Bill and Account Collector | 3,570 TRY | ![]() |
محلل Blockchain | 8,190 TRY | ![]() |
مهندس بلوكتشين | 9,340 TRY | ![]() |
مدقق Blockchain | 8,130 TRY | ![]() |
محلل الامتثال Blockchain | 9,130 TRY | ![]() |
مستشار بلوكتشين | 9,410 TRY | ![]() |
ميسر تجارة Blockchain | 8,270 TRY | ![]() |
محلل الميزانية | 9,250 TRY | ![]() |
مدير مخاطر رأس المال | 18,800 TRY | ![]() |
مدير بطاقات التسويق | 11,800 TRY | ![]() |
مدير إدارة النقد | 17,200 TRY | ![]() |
إدارة معالجة الشيكات | 12,500 TRY | ![]() |
رئيس ضابط بلوكتشين | 10,600 TRY | ![]() |
Commercial Vault Associate | 9,390 TRY | ![]() |
Corporate Banker | 7,110 TRY | ![]() |
مسؤول الصفقات | 10,300 TRY | ![]() |
محلل الائتمان | 7,890 TRY | ![]() |
مدير الائتمان والتحصيل | 13,500 TRY | ![]() |
المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال | 10,200 TRY | ![]() |
مدير محفظة االئتمان | 17,400 TRY | ![]() |
محلل مخاطر الائتمان | 11,200 TRY | ![]() |
Credit Risk Associate | 10,300 TRY | ![]() |
محاسب العملة المشفرة | 5,910 TRY | ![]() |
مستشار العملات المشفرة | 12,500 TRY | ![]() |
محلل العملات المشفرة | 9,180 TRY | ![]() |
مدير الامتثال للعملات المشفرة | 11,200 TRY | ![]() |
تاجر عملة معماة | 9,870 TRY | ![]() |
مدير الخدمات المصرفية الرقمية | 13,600 TRY | ![]() |
محلل العملات الرقمية | 9,170 TRY | ![]() |
Direct Bank Sales Representative | 6,840 TRY | ![]() |
مستشار مراقبة الصرف | 9,980 TRY | ![]() |
Executive Account Analyst | 9,400 TRY | ![]() |
Financial Bank Planning Consultant | 13,000 TRY | ![]() |
Financial Banking Analysis Manager | 13,700 TRY | ![]() |
Financial Banking Assistant | 4,830 TRY | ![]() |
Financial Banking Systems Manager | 13,600 TRY | ![]() |
مدير صرف العملات الأجنبية | 14,300 TRY | ![]() |
Fraud Analyst | 10,800 TRY | ![]() |
أخصائي كشف احتيال | 6,960 TRY | ![]() |
مدير كشف االحتيال | 15,400 TRY | ![]() |
مشرف الكشف عن الغش | 8,260 TRY | ![]() |
Internal Bank Audit Manager | 18,400 TRY | ![]() |
Internal Bank Auditor | 9,630 TRY | ![]() |
مصرفي داخلي | 7,140 TRY | ![]() |
مدير الخدمات المصرفية الدولية | 20,000 TRY | ![]() |
Investment Banking Analyst | 14,000 TRY | ![]() |
محلل قروض | 9,230 TRY | ![]() |
مدير قروض | 11,500 TRY | ![]() |
رئيس فريق تدقيق القروض | 10,800 TRY | ![]() |
مدير فرع القروض | 10,500 TRY | ![]() |
Loan Business Development Officer | 6,150 TRY | ![]() |
كاتب القروض | 3,540 TRY | ![]() |
Loan Collection and Recovery Manager | 11,600 TRY | ![]() |
مدير تحصيل القروض | 11,800 TRY | ![]() |
محصل قروض | 3,100 TRY | ![]() |
مدقق القروض | 4,060 TRY | ![]() |
Loan Officer | 3,610 TRY | ![]() |
مدير معالجة القروض | 10,900 TRY | ![]() |
معالج قروض | 4,480 TRY | ![]() |
مدقق ضمان جودة القروض | 9,900 TRY | ![]() |
مدير ضمان جودة القروض | 10,800 TRY | ![]() |
ممثل ضمان جودة القروض | 7,090 TRY | ![]() |
مدير مراجعة القروض | 10,500 TRY | ![]() |
قائد فريق القروض | 10,200 TRY | ![]() |
مدير القروض | 12,600 TRY | ![]() |
مستشار الرهن العقاري | 6,910 TRY | ![]() |
مدير مجموعة الرهن العقاري | 11,500 TRY | ![]() |
مجمع الرهن العقاري | 3,140 TRY | ![]() |
محلل الائتمان الرهن العقاري | 5,020 TRY | ![]() |
مدير الائتمان العقاري | 10,400 TRY | ![]() |
مدير تطوير الرهن العقاري | 12,900 TRY | ![]() |
مراجع وثائق الرهن العقاري | 4,330 TRY | ![]() |
Mortgage Funding Manager | 12,600 TRY | ![]() |
مدير عمليات الرهن العقاري | 17,100 TRY | ![]() |
كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب | 3,710 TRY | ![]() |
Mortgage Processing Manager | 11,000 TRY | ![]() |
Mortgage Processor | 4,240 TRY | ![]() |
الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع | 9,460 TRY | ![]() |
مدير ضمان الجودة الرهن العقاري | 10,600 TRY | ![]() |
Mortgage Servicing Clerk | 3,220 TRY | ![]() |
Mortgage Servicing Manager | 11,100 TRY | ![]() |
متعهد تغطية الرهن العقاري | 3,900 TRY | ![]() |
مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت | 16,700 TRY | ![]() |
استراتيجي المصرفية المفتوحة | 9,640 TRY | ![]() |
كاتب معالجة الدفع | 3,350 TRY | ![]() |
عامل مصرفي شخصي | 7,040 TRY | ![]() |
مستشار الخدمات المصرفية الشخصية | 7,110 TRY | ![]() |
الهاتف المصرفي | 4,850 TRY | ![]() |
مصرفي خاص | 6,710 TRY | ![]() |
Reconciliation and Investigation Specialist | 7,560 TRY | ![]() |
ضابط الضرائب | 5,660 TRY | ![]() |
راوي | 3,330 TRY | ![]() |
مسؤول التجارة | 3,980 TRY | ![]() |
مدير المنتجات التجارية | 11,200 TRY | ![]() |
تاجر | 4,610 TRY | ![]() |
مسؤول عمليات الخزينة | 8,860 TRY | ![]() |
مستشار إدارة الثروات | 13,700 TRY | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
أنقرة | 6,550 TRY |
اسطنبول | 6,960 TRY |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 7,660 TRY | |
القطاع العام | +5% | 8,040 TRY |
اي راتب بين 6,280 TRY و 7,100 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي كشف احتيال في اسطنبول يتراوح ما بين 3,690 TRY و 5,230 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.