سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي InfluxDB في اسطنبول 2024
كم هو دخل وظيفة أخصائي InfluxDB في اسطنبول؟
منخفض
4,320
TRY المعدل
8,140
TRY مرتفع
12,400
TRY
الموظف في مهنة أخصائي InfluxDB في اسطنبول يكسب في المتوسط حوالي 8,140 TRY. تتراوح الرواتب بين 4,320 TRY (الحد الأدنى) إلى 12,400 TRY (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي InfluxDB في اسطنبول يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة أخصائي InfluxDB في اسطنبول
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
7,310 TRY أو أكثر
6,530 و 7,310 TRY
4,810 TRY أو أقل
4,810 و 6,530 TRY
 4,320 TRY |
7,340 TRY |
12,400 TRY |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة أخصائي InfluxDB في اسطنبول يتراوح ما بين 4,320 TRY (الحد الأدنى) و 12,400 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 7,340 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي InfluxDB في اسطنبول يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي InfluxDB في اسطنبول يتقاضون أقل من 6,120 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,310 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي InfluxDB في اسطنبول و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,810 TRY و 6,530 TRY. 20% من الأجور أقل من 4,810 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,530 TRY و 7,310 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,310 TRY.
مقارنة رواتب مهنة أخصائي InfluxDB حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 4,960 TRY | |
| 2 - 5 سنة | +23% | 6,090 TRY |
| 5 - 10 سنة | +42% | 8,630 TRY |
| 10 - 15 سنة | +17% | 10,100 TRY |
| 15 - 20 سنة | +10% | 11,100 TRY |
| 20+ سنة | +6% | 11,700 TRY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي InfluxDB.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,960 TRY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,090 TRY، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,630 TRY و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 10,100 TRY تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 11,100 TRY و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 11,700 TRY، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 6,010 TRY | |
| شهادة مهنية | +13% | 6,810 TRY |
| شهادة بكالوريوس | +31% | 8,910 TRY |
| شهادة الماسترز | +32% | 11,700 TRY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي InfluxDB حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 6,010 TRY.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,810 TRY، 13% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,910 TRY، 31% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 11,700 TRY، 32% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في تركيا كلفتها تتراوح ما بين 39,300 TRY و 118,000 TRY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي InfluxDB / اسطنبول
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي InfluxDB في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.
| ذكور | 7,530 TRY | |
| إناث | -13% | 6,530 TRY |
رواتب الذكور والاناث في تركيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي InfluxDB في اسطنبول
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في اسطنبول لمن يعملون في وظيفة أخصائي InfluxDB؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة أخصائي InfluxDB في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
تركيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي InfluxDB في تركيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/information-technology/database-administration/influxdb-specialist/annual-salary-bonus-rate-turkey-influxdb-specialist.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة أخصائي InfluxDB في اسطنبول
47 TRY في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي InfluxDB في اسطنبول هو 47 TRY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي InfluxDB في اسطنبول هو 25 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تقنية المعلومات |  -100% | |
| أخصائي كاساندرا | 9,090 TRY |  +12% |
| أخصائي كوزموس دي بي | 8,310 TRY | +2% |
| أخصائي Couch DB | 8,560 TRY | +5% |
| محلل البيانات | 7,750 TRY | -5% |
| مهندس تحليل البيانات | 7,700 TRY | -5% |
| مهندس بيانات | 8,990 TRY | +10% |
| منسق إدخال البيانات | 4,700 TRY | -42% |
| مشرف إدخال البيانات | 5,720 TRY | -30% |
| أخصائي إدارة البيانات | 9,570 TRY | +18% |
| مدير البيانات | 10,800 TRY | +33% |
| محلل نمذجة البيانات | 8,700 TRY | +7% |
| محلل أمن البيانات | 8,450 TRY | +4% |
| فني بيانات | 5,010 TRY | -38% |
| Data Visualisation Analyst | 8,330 TRY | +2% |
| مدير تخزين البيانات | 10,800 TRY | +33% |
| أخصائي تخزين البيانات | 7,980 TRY | -2% |
| مدير إدارة قواعد البيانات | 11,000 TRY | +35% |
| مسؤول قاعدة البيانات | 8,940 TRY | +10% |
| محلل قاعدة البيانات | 9,130 TRY | +12% |
| مطور قاعدة البيانات | 8,760 TRY | +8% |
| كاتب تقرير قاعدة البيانات | 7,960 TRY | -2% |
| أخصائي فايربيرد | 8,290 TRY | +2% |
| متخصص IBM DB2 | 7,770 TRY | -5% |
| أخصائي InfluxDB | 8,140 TRY | -0% |
| Information Technology Analyst | 8,860 TRY | +9% |
| Information Technology Architect | 8,820 TRY | +8% |
| Information Technology Business Analyst | 8,620 TRY | +6% |
| Information Technology Engineer | 7,100 TRY | -13% |
| Information Technology Operation Engineer | 7,340 TRY | -10% |
| Lotus Notes Developer | 8,720 TRY | +7% |
| اختصاصي MariaDB | 8,740 TRY | +7% |
| أخصائي خادم Microsoft SQL | 9,190 TRY | +13% |
| أخصائي MongoDB | 8,750 TRY | +7% |
| أخصائي MySQL | 7,840 TRY | -4% |
| Oracle Database Administrator | 8,380 TRY | +3% |
| أخصائي قاعدة بيانات أوراكل | 9,900 TRY | +22% |
| أخصائي PostgreSQL | 8,460 TRY | +4% |
| أخصائي ريديس | 7,750 TRY | -5% |
| أخصائي سكليتي | 8,560 TRY | +5% |
| أخصائي Supabase | 6,770 TRY | -17% |
| Systems Integration Analyst | 8,790 TRY | +8% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| أنقرة | 7,300 TRY |
| اسطنبول | 8,140 TRY |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 7,660 TRY | |
| القطاع العام | +5% | 8,040 TRY |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي InfluxDB في اسطنبول؟
اي راتب بين 7,340 TRY و 8,310 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي InfluxDB في اسطنبول يتراوح ما بين 4,320 TRY و 6,120 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.