Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير مراقبة المخزون في اسطنبول 2024

كم هو دخل وظيفة مدير مراقبة المخزون في اسطنبول؟


معدل الراتب الشهري
10,800 TRY
( 129,000 TRY سنوي)

منخفض
5,500
TRY
المعدل
10,800
TRY
مرتفع
16,600
TRY
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير مراقبة المخزون في اسطنبول يكسب في المتوسط حوالي 10,800 TRY. تتراوح الرواتب بين 5,500 TRY (الحد الأدنى) إلى 16,600 TRY (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير مراقبة المخزون في اسطنبول يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير مراقبة المخزون في اسطنبول

توزيع الرواتب اسطنبول مدير مراقبة المخزون شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/istanbul/purchasing-and-inventory/inventory-control-manager/median-and-salary-distribution-monthly-istanbul-inventory-control-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
9,840 TRY أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
8,740 و 9,840 TRY
20% من الموظفين يتقاضون
6,320 TRY أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,320 و 8,740 TRY
الحد الأدنى
5,500 TRY
المتوسط
9,890 TRY
الحد الأعلى
16,600 TRY




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير مراقبة المخزون في اسطنبول يتراوح ما بين 5,500 TRY (الحد الأدنى) و 16,600 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 9,890 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مراقبة المخزون في اسطنبول يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مراقبة المخزون في اسطنبول يتقاضون أقل من 8,160 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 11,300 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مراقبة المخزون في اسطنبول و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,320 TRY و 8,740 TRY. 20% من الأجور أقل من 6,320 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 8,740 TRY و 9,840 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 9,840 TRY.

مقارنة رواتب مهنة مدير مراقبة المخزون حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
6,170 TRY
2 - 5 سنة+31%
8,050 TRY
5 - 10 سنة+40%
11,300 TRY
10 - 15 سنة+20%
13,600 TRY
15 - 20 سنة+9%
14,700 TRY
20+ سنة+8%
15,900 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري اسطنبول مدير مراقبة المخزون
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/istanbul/purchasing-and-inventory/inventory-control-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-istanbul-inventory-control-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مراقبة المخزون.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,170 TRY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 8,050 TRY، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 11,300 TRY و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 13,600 TRY تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 14,700 TRY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 15,900 TRY، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
7,390 TRY
شهادة مهنية+15%
8,500 TRY
شهادة بكالوريوس+41%
11,900 TRY
شهادة الماسترز+29%
15,400 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري اسطنبول مدير مراقبة المخزون
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/istanbul/purchasing-and-inventory/inventory-control-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-istanbul-inventory-control-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مراقبة المخزون حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 7,390 TRY.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 8,500 TRY، 15% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 11,900 TRY، 41% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 15,400 TRY، 29% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في تركيا كلفتها تتراوح ما بين 39,300 TRY و 118,000 TRY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير مراقبة المخزون / اسطنبول

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث تركيا مدير مراقبة المخزون شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/purchasing-and-inventory/inventory-control-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-turkey-inventory-control-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مراقبة المخزون في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.

ذكور
10,500 TRY
إناث-11%
9,330 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في تركيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري تركيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/salary-comparison-by-gender-monthly-turkey.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير مراقبة المخزون في اسطنبول

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في اسطنبول لمن يعملون في وظيفة مدير مراقبة المخزون؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير مراقبة المخزون في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية تركيا مدير مراقبة المخزون
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/purchasing-and-inventory/inventory-control-manager/annual-salary-increment-rate-turkey-inventory-control-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

تركيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية تركيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/annual-salary-increment-rate-turkey.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في تركيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير مراقبة المخزون في تركيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات تركيا مدير مراقبة المخزون
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/purchasing-and-inventory/inventory-control-manager/annual-salary-bonus-rate-turkey-inventory-control-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير مراقبة المخزون في اسطنبول


62 TRY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير مراقبة المخزون في اسطنبول هو 62 TRY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مراقبة المخزون في اسطنبول هو 32 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
ادارة المخازن و الشراء-100%
Asset Management Associate7,450 TRY-31%
Asset Protection Associate7,420 TRY-31%
Asset Protection Specialist8,520 TRY-21%
مشتري مساعد6,720 TRY-38%
مشتر11,400 TRY+6%
مخطط قدرة الاستيعاب8,490 TRY-21%
قائد فئة8,060 TRY-25%
أخصائي إدارة الفئات8,140 TRY-25%
مدير فئة8,840 TRY-18%
ممثل خدمات القنوات8,090 TRY-25%
مدير عقود10,000 TRY-7%
Contracts Specialist7,700 TRY-29%
مخطط الاحتياجات8,830 TRY-18%
مدير تخطيط الطلبات10,000 TRY-7%
مدير المشتريات الرقمية9,450 TRY-12%
Distribution Assistant6,830 TRY-37%
Distribution Associate6,820 TRY-37%
مدير توزيع14,500 TRY+34%
مشتري التجارة الإلكترونية7,980 TRY-26%
أخصائي مشتريات إلكترونية10,000 TRY-7%
مدير الشحن والامتثال الجمركي10,100 TRY-6%
أخصائي مشتريات خضراء8,420 TRY-22%
Inventory Analyst7,690 TRY-29%
مدير تحليلات المخزون7,650 TRY-29%
كاتب مراقبة المخزون4,320 TRY-60%
مدير مراقبة المخزون10,800 TRY+0%
Inventory Management Associate7,970 TRY-26%
مدير تحسين المخزون9,200 TRY-15%
Inventory Specialist7,830 TRY-27%
مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية8,740 TRY-19%
Logistics Engineer7,160 TRY-34%
المخطط الرئيسي7,150 TRY-34%
معالج المواد4,780 TRY-56%
أخصائي تخطيط المواد6,630 TRY-39%
مدير البضائع8,770 TRY-19%
مدير المشتريات15,900 TRY+47%
Procurement Agent6,260 TRY-42%
محلل المشتريات9,690 TRY-10%
مساعد المشتريات5,850 TRY-46%
Procurement Associate8,370 TRY-22%
كاتب المشتريات3,860 TRY-64%
مهندس المشتريات8,060 TRY-25%
موظف المشتريات3,810 TRY-65%
محلل عملية الشراء9,200 TRY-15%
مدير مخاطر المشتريات9,120 TRY-15%
Procurement Specialist7,570 TRY-30%
مستشار تكنولوجيا المشتريات9,090 TRY-16%
مخطط الإنتاج8,200 TRY-24%
المشتري المشروع10,200 TRY-5%
Purchasing Agent6,320 TRY-41%
مساعد مشتريات4,170 TRY-61%
ضابط المشتريات6,910 TRY-36%
مشرف مبيعات10,900 TRY+1%
Shipping and Receiving Clerk3,810 TRY-65%
منسق الشحن7,290 TRY-32%
Stock Clerk4,000 TRY-63%
منظم الأسهم4,820 TRY-55%
Storage Manager9,780 TRY-9%
امين المخزن3,770 TRY-65%
Stores and Logistics Coordinator8,470 TRY-21%
محلل المصادر الاستراتيجية10,300 TRY-4%
مدير برنامج تنوع الموردين10,800 TRY+0%
مدير علاقات الموردين11,300 TRY+5%
سلسلة التوريد المحلل11,800 TRY+9%
منسق سلسلة التوريد8,080 TRY-25%
مدير تطوير سلسلة التوريد14,300 TRY+33%
مدير سلسلة الإمداد15,900 TRY+47%
مدير سلسلة التوريد16,400 TRY+52%
مخطط العرض7,420 TRY-31%
أخصائي مشتريات الاستدامة10,200 TRY-5%
أخصائي المصادر المستدامة8,130 TRY-25%
مدير سلسلة التوريد المستدامة11,900 TRY+10%
مدير لوجستيات طرف ثالث12,800 TRY+19%
أخصائي إدارة البائعين10,300 TRY-4%
مساعد مستودع3,090 TRY-71%
مهندس أتمتة المستودعات8,240 TRY-24%
كاتب مستودع3,150 TRY-71%
تنفيذي مستودع12,700 TRY+18%
قائد مستودع8,670 TRY-20%
مدير مستودع14,000 TRY+30%
مشرف مخزن9,950 TRY-8%
مشتري جملة11,600 TRY+8%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أنقرة9,380 TRY
اسطنبول10,800 TRY

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
7,660 TRY
القطاع العام+5%
8,040 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير مراقبة المخزون في اسطنبول؟

اي راتب بين 9,890 TRY و 11,300 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير مراقبة المخزون في اسطنبول يتراوح ما بين 5,500 TRY و 8,160 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024