سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي فسيولوجيا ممارسة الحيوانات الأليفة في اسطنبول 2024
كم هو دخل وظيفة أخصائي فسيولوجيا ممارسة الحيوانات الأليفة في اسطنبول؟
منخفض
3,870
TRY المعدل
8,060
TRY مرتفع
12,600
TRY
الموظف في مهنة أخصائي فسيولوجيا ممارسة الحيوانات الأليفة في اسطنبول يكسب في المتوسط حوالي 8,060 TRY. تتراوح الرواتب بين 3,870 TRY (الحد الأدنى) إلى 12,600 TRY (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي فسيولوجيا ممارسة الحيوانات الأليفة في اسطنبول يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة أخصائي فسيولوجيا ممارسة الحيوانات الأليفة في اسطنبول
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
7,530 TRY أو أكثر
6,630 و 7,530 TRY
4,660 TRY أو أقل
4,660 و 6,630 TRY
 3,870 TRY |
7,580 TRY |
12,600 TRY |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة أخصائي فسيولوجيا ممارسة الحيوانات الأليفة في اسطنبول يتراوح ما بين 3,870 TRY (الحد الأدنى) و 12,600 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 7,580 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي فسيولوجيا ممارسة الحيوانات الأليفة في اسطنبول يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي فسيولوجيا ممارسة الحيوانات الأليفة في اسطنبول يتقاضون أقل من 6,170 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,680 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي فسيولوجيا ممارسة الحيوانات الأليفة في اسطنبول و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,660 TRY و 6,630 TRY. 20% من الأجور أقل من 4,660 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,630 TRY و 7,530 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,530 TRY.
مقارنة رواتب مهنة أخصائي فسيولوجيا ممارسة الحيوانات الأليفة حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 4,530 TRY | |
| 2 - 5 سنة | +42% | 6,410 TRY |
| 5 - 10 سنة | +32% | 8,430 TRY |
| 10 - 15 سنة | +23% | 10,400 TRY |
| 15 - 20 سنة | +6% | 11,000 TRY |
| 20+ سنة | +10% | 12,100 TRY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي فسيولوجيا ممارسة الحيوانات الأليفة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,530 TRY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,410 TRY، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,430 TRY و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 10,400 TRY تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 11,000 TRY و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 12,100 TRY، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 5,620 TRY | |
| شهادة مهنية | +16% | 6,500 TRY |
| شهادة بكالوريوس | +46% | 9,490 TRY |
| شهادة الماسترز | +23% | 11,700 TRY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي فسيولوجيا ممارسة الحيوانات الأليفة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,620 TRY.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,500 TRY، 16% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,490 TRY، 46% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 11,700 TRY، 23% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في تركيا كلفتها تتراوح ما بين 39,300 TRY و 118,000 TRY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي فسيولوجيا ممارسة الحيوانات الأليفة / اسطنبول
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي فسيولوجيا ممارسة الحيوانات الأليفة في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 7,240 TRY | |
| إناث | -6% | 6,810 TRY |
رواتب الذكور والاناث في تركيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي فسيولوجيا ممارسة الحيوانات الأليفة في اسطنبول
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في اسطنبول لمن يعملون في وظيفة أخصائي فسيولوجيا ممارسة الحيوانات الأليفة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة أخصائي فسيولوجيا ممارسة الحيوانات الأليفة في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
تركيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي فسيولوجيا ممارسة الحيوانات الأليفة في تركيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/pet-care/pet-exercise-physiologist/annual-salary-bonus-rate-turkey-pet-exercise-physiologist.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة أخصائي فسيولوجيا ممارسة الحيوانات الأليفة في اسطنبول
46 TRY في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي فسيولوجيا ممارسة الحيوانات الأليفة في اسطنبول هو 46 TRY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي فسيولوجيا ممارسة الحيوانات الأليفة في اسطنبول هو 22 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الاهتمام بالحيوانات |  -100% | |
| Animal Breeder | 8,290 TRY |  +3% |
| Animal Care Worker | 5,220 TRY | -35% |
| رعاية الحيوانات | 5,480 TRY | -32% |
| ضابط مراقبة الحيوانات | 5,860 TRY | -27% |
| فني صحة الحيوانات | 6,520 TRY | -19% |
| Animal Keeper | 6,090 TRY | -24% |
| Animal Scientist | 11,300 TRY | +40% |
| معالج تدليك الكلاب | 4,150 TRY | -48% |
| مشاية الكلب | 4,030 TRY | -50% |
| Kennel Attendant | 5,190 TRY | -36% |
| Kennel Technician | 5,110 TRY | -37% |
| اخصائي الوخز بالابر للحيوانات الاليفة | 4,500 TRY | -44% |
| مستشار تبني الحيوانات الأليفة | 6,110 TRY | -24% |
| أروماثيرابيست | 4,340 TRY | -46% |
| سلوك الحيوانات الأليفة | 6,530 TRY | -19% |
| مستشار بيئي للحيوانات الأليفة | 7,640 TRY | -5% |
| أخصائي فسيولوجيا ممارسة الحيوانات الأليفة | 8,060 TRY | +0% |
| مدرب الإسعافات الأولية للحيوانات الأليفة | 5,740 TRY | -29% |
| مستشار وراثي للحيوانات الأليفة | 7,660 TRY | -5% |
| الحيوانات الأليفة مربية | 4,460 TRY | -45% |
| مزود رعاية الحيوانات الأليفة | 5,120 TRY | -36% |
| مستشار حزن فقدان الحيوانات الأليفة | 6,130 TRY | -24% |
| مصمم منتجات الحيوانات الأليفة | 6,890 TRY | -14% |
| اختبار منتج الحيوانات الأليفة | 5,310 TRY | -34% |
| معالج إعادة تأهيل الحيوانات الأليفة | 7,130 TRY | -11% |
| تاجر تجزئة للحيوانات الأليفة | 6,910 TRY | -14% |
| عامل مأوى الحيوانات الأليفة | 4,350 TRY | -46% |
| الحيوانات الأليفة المضايق | 4,340 TRY | -46% |
| مدير منتجع الحيوانات الأليفة | 9,360 TRY | +16% |
| تاكسي الحيوانات الأليفة | 5,260 TRY | -35% |
| منسق علاج الحيوانات الأليفة | 5,560 TRY | -31% |
| مدرب الحيوانات الأليفة | 6,860 TRY | -15% |
| وكيل سفر الحيوانات الأليفة | 6,900 TRY | -14% |
| أخصائي إزالة نفايات الحيوانات الأليفة | 6,110 TRY | -24% |
| طبيب بيطري عن بعد | 8,190 TRY | +2% |
| طبيب بيطري | 10,200 TRY | +27% |
| مساعد بيطري | 7,060 TRY | -12% |
| مدير عيادة بيطرية | 10,900 TRY | +35% |
| عاملة استقبال بيطري | 4,720 TRY | -41% |
| فني بيطري | 7,520 TRY | -7% |
| مشرف حديقة الحيوانات | 6,780 TRY | -16% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| أنقرة | 7,090 TRY |
| اسطنبول | 8,060 TRY |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 7,660 TRY | |
| القطاع العام | +5% | 8,040 TRY |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي فسيولوجيا ممارسة الحيوانات الأليفة في اسطنبول؟
اي راتب بين 7,580 TRY و 8,680 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي فسيولوجيا ممارسة الحيوانات الأليفة في اسطنبول يتراوح ما بين 3,870 TRY و 6,170 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.