سلم الرواتب و الأجور لمهنة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في اسطنبول 2024

كم هو دخل وظيفة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في اسطنبول؟

معدل الراتب الشهري

8,250 TRY

( 99,000 TRY سنوي)

منخفض
4,040
TRY المعدل
8,250
TRY مرتفع
12,900
TRY

أجور مهنة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في اسطنبول

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
7,650 TRY أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,750 و 7,650 TRY

20% من الموظفين يتقاضون
4,790 TRY أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,790 و 6,750 TRY

الحد الأدنى 4,040 TRY

المتوسط 7,690 TRY

الحد الأعلى 12,900 TRY

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في اسطنبول يتراوح ما بين 4,040 TRY (الحد الأدنى) و 12,900 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 7,690 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في اسطنبول يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في اسطنبول يتقاضون أقل من 6,290 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,790 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في اسطنبول و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,790 TRY و 6,750 TRY. 20% من الأجور أقل من 4,790 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,750 TRY و 7,650 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,650 TRY.

مقارنة رواتب مهنة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,790 TRY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,160 TRY، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,500 TRY و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 10,500 TRY تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 11,300 TRY و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 12,000 TRY، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 6,160 TRY.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 8,280 TRY، 34% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 12,700 TRY، 53% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني / اسطنبول

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.

رواتب الذكور والاناث في تركيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في اسطنبول

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في اسطنبول لمن يعملون في وظيفة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

تركيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في تركيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/health-and-medical/healthcare-technical/positron-emission-tomography-technologist/annual-salary-bonus-rate-turkey-positron-emission-tomography-technologist.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في اسطنبول

48 TRY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في اسطنبول هو 48 TRY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في اسطنبول هو 23 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطبابة و الاستشفاء		-100%
Academic Clinician	16,700 TRY	+100%
Admitting Officer	6,720 TRY	-19%
Ambulance Attendant	6,880 TRY	-17%
Ambulance Dispatcher	6,430 TRY	-22%
Ambulance Driver	6,410 TRY	-22%
Ambulance Officer and Paramedic	6,880 TRY	-17%
مدير خدمات الإسعاف	13,800 TRY	+67%
مشرف علم الأمراض التشريحية	14,700 TRY	+78%
تقني التخدير	9,770 TRY	+18%
Anesthesiologist	27,200 TRY	+230%
Anesthesiology Assistant	9,880 TRY	+20%
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي	11,700 TRY	+42%
Assistant Optometrist	7,740 TRY	-6%
خبير سمع	15,300 TRY	+86%
خبير القرصنة البيولوجية	14,000 TRY	+70%
مدير هندسة الطبية الحيوية	12,300 TRY	+49%
فني هندسة الطبية الحيوية	6,340 TRY	-23%
فني أمراض قلبية	6,020 TRY	-27%
Cardiovascular Specialist	32,800 TRY	+300%
Cardiovascular Technologist	13,500 TRY	+64%
فني خدمة مركزية	7,820 TRY	-5%
Central Sterile Processing Technician	7,440 TRY	-10%
منسق البحوث السريرية المعتمدة	8,190 TRY	-1%
معالج الجهاز التنفسي المعتمد	13,500 TRY	+64%
Charge Entry Specialist	8,470 TRY	+3%
Clinical Application Specialist	8,270 TRY	+0%
Clinical Biochemist	15,800 TRY	+92%
Clinical Cytogeneticist	13,200 TRY	+60%
Clinical Data Reviewer	8,130 TRY	-1%
Clinical Development Specialist	9,980 TRY	+21%
اخصائي التوثيق السريري	12,400 TRY	+50%
Clinical Field Associate	7,860 TRY	-5%
Clinical Genetic Technologist	13,500 TRY	+64%
Clinical Laboratory Technician	7,590 TRY	-8%
Clinical Microbiologist	17,100 TRY	+110%
Clinical Molecular Geneticist	14,000 TRY	+70%
Clinical Neuropsychologist	17,600 TRY	+110%
منسق البحوث السريرية	9,550 TRY	+16%
Clinical Scientist	16,900 TRY	+100%
Clinician	16,000 TRY	+94%
CME Specialist	13,800 TRY	+67%
الاتصال بـ Tracer	7,030 TRY	-15%
كت تقني	7,950 TRY	-4%
Cytogenetic Technologist	11,700 TRY	+42%
Diagnostic Medical Sonographer	9,630 TRY	+17%
صانع الأدوات البصرية	8,290 TRY	+1%
قائس الجرعات	11,300 TRY	+37%
EKG Technician	8,160 TRY	-1%
Endoscopic Assistant	7,100 TRY	-14%
فني التنظير	6,760 TRY	-18%
Enterostomal Therapist	11,800 TRY	+43%
Epidemiologist	14,400 TRY	+75%
FGP Ultrasound Techncian	7,170 TRY	-13%
تقني رعاية المسنين	11,600 TRY	+41%
Health Data Analyst	7,940 TRY	-4%
أخصائي المعلوماتية الصحية	8,870 TRY	+8%
أخصائي تبادل المعلومات الصحية	9,880 TRY	+20%
Health Systems Specialist	10,600 TRY	+29%
Health Technologist	11,700 TRY	+42%
محلل بيانات الرعاية الصحية	8,550 TRY	+4%
عالم بيانات الرعاية الصحية	11,700 TRY	+42%
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية	10,700 TRY	+30%
مهندس روبوتات الرعاية الصحية	9,030 TRY	+10%
Hearing Aid Specialist	9,370 TRY	+14%
فني غسيل الكلى	8,500 TRY	+3%
فني أنسجة	7,190 TRY	-13%
Histotechnologist	10,500 TRY	+27%
ICD-10 المبرمج	5,960 TRY	-28%
Immunologist	16,600 TRY	+100%
خبير الصحة الصناعية	11,300 TRY	+37%
منسق مكافحة العدوى	8,120 TRY	-2%
Infection Control Practitioner	17,800 TRY	+120%
Infection Preventionist	12,500 TRY	+52%
Informatics Practice Specialist	9,980 TRY	+21%
Interventional Radiographer	14,400 TRY	+75%
Lab Assistant	6,680 TRY	-19%
مدير مختبر	12,200 TRY	+48%
مشرف مختبر	11,200 TRY	+36%
فني مختبر	6,320 TRY	-23%
Low Vision Therapist	15,000 TRY	+82%
التصوير بالأشعة	6,870 TRY	-17%
Medical Coder	5,970 TRY	-28%
Medical Courier	4,590 TRY	-44%
Medical Equipment Preparer	6,780 TRY	-18%
مصمم النماذج الطبية	5,620 TRY	-32%
علاجات فيزيائية	18,600 TRY	+130%
تكنولوجية طبية	7,200 TRY	-13%
التصوير بالرنين المغناطيسي	6,980 TRY	-15%
الموسيقى المعالج	10,100 TRY	+22%
Neonatologist	19,300 TRY	+130%
Neurodiagnostic Techncian	7,070 TRY	-14%
Neuropsychology Testing Assistant	5,980 TRY	-27%
فني الطب النووي	9,540 TRY	+16%
Nuclear Medicine Technolgoist	9,490 TRY	+15%
Nutrition Assistant	6,750 TRY	-18%
Occupaitional Therapy Assistant	7,370 TRY	-11%
غرفة العمليات جدولة	6,210 TRY	-25%
مدير خدمات غرفة العمليات	18,900 TRY	+130%
Ophthalmic Assistant	7,090 TRY	-14%
Ophthalmic Laboratory Technician	7,700 TRY	-7%
Ophthalmic Medical Technician	7,580 TRY	-8%
Ophthalmic Technologist	7,450 TRY	-10%
النظاراتي	14,700 TRY	+78%
فني العظام	7,660 TRY	-7%
Orthoptist	19,600 TRY	+140%
Orthotist	19,300 TRY	+130%
مساعد علم الأمراض	7,080 TRY	-14%
اختصاصي الإرواء	21,800 TRY	+160%
الفصاد فاصد الوريد	5,070 TRY	-39%
فني الفصد	5,690 TRY	-31%
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني	8,250 TRY	+0%
مدير حالة التفويض المسبق	9,810 TRY	+19%
Prosthetist	16,900 TRY	+100%
المعالج الإشعاعي	24,300 TRY	+190%
Radiation Therapy Technologist	9,770 TRY	+18%
فني الأشعة	16,300 TRY	+98%
Radiography Technologist	9,600 TRY	+16%
تقني الأشعة	10,200 TRY	+24%
Radiology Technologist	9,970 TRY	+21%
أخصائي مراقبة المريض عن بعد	9,340 TRY	+13%
Respiratory Care Practitioner	19,400 TRY	+140%
معالج الجهاز التنفسي	13,300 TRY	+61%
Respiratory Therapy Technician	8,400 TRY	+2%
فني جراحة الروبوتات	10,300 TRY	+25%
Sonographer	10,400 TRY	+26%
Sonography Technologist	9,630 TRY	+17%
أخصائي علم النطق واللغة	14,700 TRY	+78%
اخصائي التطبيب عن بعد	12,100 TRY	+47%
أخصائي علاجات	13,000 TRY	+58%
Ultrasonographer	8,300 TRY	+1%
الموجات فوق الصوتية تقني	7,370 TRY	-11%
أخصائي الأوعية الدموية	6,940 TRY	-16%
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز	10,900 TRY	+32%
تقني أشعة سينية	9,620 TRY	+17%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في اسطنبول؟

اي راتب بين 7,690 TRY و 8,790 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني في اسطنبول يتراوح ما بين 4,040 TRY و 6,290 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.