سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدرس في مدرسة ثانوية في اسطنبول 2024

كم هو دخل وظيفة مدرس في مدرسة ثانوية في اسطنبول؟

معدل الراتب الشهري

7,290 TRY

( 87,400 TRY سنوي)

منخفض
3,640
TRY المعدل
7,290
TRY مرتفع
11,300
TRY

أجور مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في اسطنبول

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
6,700 TRY أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,940 و 6,700 TRY

20% من الموظفين يتقاضون
4,260 TRY أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,260 و 5,940 TRY

الحد الأدنى 3,640 TRY

المتوسط 6,740 TRY

الحد الأعلى 11,300 TRY

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في اسطنبول يتراوح ما بين 3,640 TRY (الحد الأدنى) و 11,300 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 6,740 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في اسطنبول يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في اسطنبول يتقاضون أقل من 5,540 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,690 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدرس في مدرسة ثانوية في اسطنبول و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,260 TRY و 5,940 TRY. 20% من الأجور أقل من 4,260 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,940 TRY و 6,700 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,700 TRY.

مقارنة رواتب مهنة مدرس في مدرسة ثانوية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدرس في مدرسة ثانوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,370 TRY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,790 TRY، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,740 TRY و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,230 TRY تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,960 TRY و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,700 TRY، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدرس في مدرسة ثانوية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 6,240 TRY.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 9,840 TRY، 58% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدرس في مدرسة ثانوية / اسطنبول

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

رواتب الذكور والاناث في تركيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدرس في مدرسة ثانوية في اسطنبول

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في اسطنبول لمن يعملون في وظيفة مدرس في مدرسة ثانوية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

تركيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدرس في مدرسة ثانوية في تركيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/teaching-education/secondary-school-teacher/annual-salary-bonus-rate-turkey-secondary-school-teacher.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدرس في مدرسة ثانوية في اسطنبول

42 TRY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدرس في مدرسة ثانوية في اسطنبول هو 42 TRY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في اسطنبول هو 21 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

التعليم / المدارس / الجامعات		-100%
مرشد أكاديمي	9,380 TRY	+29%
Academic Assistant	6,660 TRY	-9%
Academic Coach	8,860 TRY	+22%
Academic Librarian	6,610 TRY	-9%
مدير أكاديمي	11,100 TRY	+52%
اختصاصي أكاديمي	8,210 TRY	+13%
موظف اكاديمي	6,980 TRY	-4%
Accompanist	8,020 TRY	+10%
Achievement Coach	9,000 TRY	+24%
Admissions Specialist	7,760 TRY	+7%
Agricultural Sciences Teacher	6,910 TRY	-5%
Anthropology Teacher	7,630 TRY	+5%
مدرس لغة عربية	6,810 TRY	-7%
Archeology Teacher	7,230 TRY	-1%
Architecture Teacher	8,540 TRY	+17%
Archivist	6,040 TRY	-17%
معلم فنون	6,610 TRY	-9%
مساعد مدير المدرسة	9,910 TRY	+36%
مدرس مساعد	6,070 TRY	-17%
Biochemistry Professor	12,600 TRY	+73%
أستاذ علم الأحياء	7,620 TRY	+5%
اخصائي التعلم المختلط	9,560 TRY	+31%
مدير المنح	8,300 TRY	+14%
Business Teacher	7,420 TRY	+2%
مستشار وظائف	9,300 TRY	+28%
Careers Consultant	9,010 TRY	+24%
مدرس كيمياء	7,160 TRY	-2%
كبير مسؤولي التعلم عن بعد	12,300 TRY	+69%
منسق رعاية الطفل	7,250 TRY	-0%
عامل رعاية الطفل	5,740 TRY	-21%
Childcare Worker	6,160 TRY	-15%
Classroom Assistant	5,760 TRY	-21%
Clinical School Psychologist	11,100 TRY	+52%
مدرب البرمجة	7,710 TRY	+6%
College Aide	9,650 TRY	+32%
College and Career Readiness Specialist	10,100 TRY	+39%
عميد الكلية	16,300 TRY	+120%
رئيس الكلية	16,300 TRY	+120%
Communications Teacher	7,300 TRY	+0%
Community Education Officer	6,380 TRY	-12%
Computer Science Teacher	7,200 TRY	-1%
مدرس كمبيوتر	7,270 TRY	-0%
الكتابة الإبداعية المدرب	8,660 TRY	+19%
Credit Counselor	9,160 TRY	+26%
Cultural Studies Teacher	7,370 TRY	+1%
منسق المناهج الدراسية	8,950 TRY	+23%
المناهج المطور	9,150 TRY	+26%
Curriculum Specialist	9,580 TRY	+31%
Dean of Faculty	15,600 TRY	+110%
عارض إستخدام منتج و خدمة	6,570 TRY	-10%
Deputy Controller of Examinations	8,440 TRY	+16%
معلم المواطنة الرقمية	7,210 TRY	-1%
مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر	7,330 TRY	+1%
مدير تقنية التعلم	9,510 TRY	+31%
Distance Learning Coordinator	8,170 TRY	+12%
مستشار التعلم الإلكتروني	9,800 TRY	+35%
مطور محتوى التعلم الإلكتروني	10,200 TRY	+40%
مصمم التعلم الإلكتروني	9,680 TRY	+33%
محاضر الاقتصاد	12,300 TRY	+69%
أستاذ الاقتصاد	7,050 TRY	-3%
مدير الامتثال EdTech	7,960 TRY	+9%
مستشار تكنولوجيا التعليم	8,080 TRY	+11%
منشئ المحتوى EdTech	7,430 TRY	+2%
Education Administrator	8,740 TRY	+20%
Education Assistant	6,690 TRY	-8%
Education Assistant Director	9,110 TRY	+25%
Education Assistant Librarian	5,360 TRY	-26%
Education Assistant Principal	7,810 TRY	+7%
Education Assistant Professor	10,100 TRY	+39%
Education Associate	7,390 TRY	+1%
Education Consultant	9,670 TRY	+33%
منسق التعليم	7,980 TRY	+10%
مستشار التعليم	8,620 TRY	+18%
مدير التعليم	12,800 TRY	+76%
محلل سياسة التعليم	10,700 TRY	+47%
Education Program Specialist	9,500 TRY	+30%
Education Researcher	10,500 TRY	+44%
Education Resource Specialist	7,890 TRY	+8%
Education Services Facilitator	8,170 TRY	+12%
أخصائي تكنولوجيا التعليم	8,480 TRY	+16%
كاتب محتوى تعليمي	9,270 TRY	+27%
مسؤول خصوصية البيانات التعليمية	8,720 TRY	+20%
Educational Psychologist	12,000 TRY	+65%
أستاذ EFL	7,260 TRY	-0%
مدرب التعليم الإلكتروني	6,440 TRY	-12%
معلم مدرسة ابتدائية	6,330 TRY	-13%
محاضر هندسة	11,800 TRY	+62%
Engineering Teacher	10,600 TRY	+45%
معلم لغة انجليزية	7,100 TRY	-3%
أستاذ ESL	7,190 TRY	-1%
Faculty Assistant	8,960 TRY	+23%
Foreign Language Teacher	7,030 TRY	-4%
GED Teacher	6,650 TRY	-9%
معلم الجغرافيا	7,150 TRY	-2%
Head of Mathematics Department	10,300 TRY	+41%
مدير المدرسة	12,100 TRY	+66%
معلم مدرسة ثانوية	7,850 TRY	+8%
معلم تاريخ	7,350 TRY	+1%
Infant Teacher	5,430 TRY	-25%
مساعد تعليمي	7,520 TRY	+3%
مدرب تعليمي	8,790 TRY	+21%
Instructor	8,650 TRY	+19%
Kindergarten Teacher	5,790 TRY	-21%
مدرس لغة للمغتربين	5,840 TRY	-20%
Law Teacher	10,700 TRY	+47%
مصمم التعليم	8,760 TRY	+20%
مصمم خبرة التعلم	10,200 TRY	+40%
مسؤول نظام إدارة التعلم	7,870 TRY	+8%
محاضر	13,100 TRY	+80%
أمين مكتبة	5,840 TRY	-20%
Library Assistant	5,170 TRY	-29%
مدير مكتبة	8,230 TRY	+13%
Library Specialist	6,090 TRY	-16%
Library Technician	5,820 TRY	-20%
Life Sciences Teacher	7,050 TRY	-3%
منسق وميسر Makerspace	6,520 TRY	-11%
مدرس رياضيات	8,490 TRY	+17%
الناصح	8,010 TRY	+10%
Middle School Teacher	8,020 TRY	+10%
معلم الموسيقى	7,160 TRY	-2%
Nursery Manager	11,300 TRY	+55%
Nursery Worker	4,590 TRY	-37%
مطور دورات عبر الإنترنت	8,990 TRY	+23%
مدرس دورة عبر الإنترنت	8,300 TRY	+14%
ميسر التعلم عبر الإنترنت	7,120 TRY	-2%
مدرس عبر الإنترنت	6,710 TRY	-8%
Paraprofessional	9,710 TRY	+33%
اخصائي التعلم الشخصي	9,570 TRY	+31%
Physical Education Specialist	8,330 TRY	+14%
مدرس التربية البدنية	6,860 TRY	-6%
مدرس الفيزياء	7,670 TRY	+5%
Political Science Teacher	7,460 TRY	+2%
باحث ما بعد الدكتوراه	11,600 TRY	+59%
Preschool Education Administrator	8,380 TRY	+15%
معلم حضانة	6,060 TRY	-17%
معلمة في مدرسة ابتدائية	6,520 TRY	-11%
المالك	10,900 TRY	+50%
أخصائي المنتج	8,040 TRY	+10%
أستاذ - محاسبة	13,800 TRY	+89%
أستاذ - الهندسة المعمارية	13,800 TRY	+89%
أستاذ - علم الأحياء	13,200 TRY	+81%
أستاذ - إدارة الأعمال	12,600 TRY	+73%
أستاذ - الهندسة الكيميائية	13,600 TRY	+87%
أستاذ - كيمياء	13,100 TRY	+80%
أستاذ - الهندسة المدنية	13,200 TRY	+81%
أستاذ - الاتصال	12,900 TRY	+77%
أستاذ - علوم الحاسب الآلي	13,400 TRY	+84%
أستاذ - طب الأسنان	13,700 TRY	+88%
أستاذ - دراما	12,400 TRY	+70%
أستاذ - الاقتصاد	13,100 TRY	+80%
أستاذ - التربية	14,000 TRY	+92%
أستاذ - الهندسة الكهربائية	14,300 TRY	+96%
أستاذ - اللغة الإنجليزية	12,800 TRY	+76%
أستاذ - الهندسة البيئية	13,400 TRY	+84%
أستاذ - اللغات الأجنبية	12,200 TRY	+67%
أستاذ - العلوم الجيولوجية	12,400 TRY	+70%
أستاذ - التاريخ	13,600 TRY	+87%
أستاذ - الهندسة الصناعية	13,300 TRY	+83%
أستاذ - قانون	14,200 TRY	+95%
أستاذ - الدعم القانوني	12,400 TRY	+70%
أستاذ - الفنون الليبرالية	12,800 TRY	+76%
أستاذ - تسويق	13,300 TRY	+83%
أستاذ - الرياضيات	13,700 TRY	+88%
أستاذ - هندسة ميكانيكية	14,500 TRY	+99%
أستاذ - الإدارة الطبية	14,400 TRY	+98%
أستاذ - الطب	15,900 TRY	+120%
أستاذ - موسيقى	12,000 TRY	+65%
أستاذ - تمريض	12,100 TRY	+66%
أستاذ - علوم الصيدلة	12,500 TRY	+72%
أستاذ - فلسفة	13,700 TRY	+88%
أستاذ - العلاج الطبيعي	14,200 TRY	+95%
أستاذ - الفيزياء	14,400 TRY	+98%
أستاذ - علم النفس	12,800 TRY	+76%
أستاذ - إعادة التأهيل	11,700 TRY	+61%
أستاذ - العمل الاجتماعي	11,300 TRY	+55%
أستاذ - علم الاجتماع	13,400 TRY	+84%
أستاذ - التربية الخاصة	13,500 TRY	+85%
Psychology Teacher	10,400 TRY	+43%
أستاذ مساعد في الإدارة العامة	11,400 TRY	+56%
School Counselor	9,850 TRY	+35%
معلم العلوم	7,490 TRY	+3%
مساعد مختبر العلوم	6,820 TRY	-6%
مدرس رياضيات ثانوي	7,320 TRY	+0%
مدرس في مدرسة ثانوية	7,290 TRY	+0%
محامي التربية الخاصة	9,880 TRY	+36%
معلم التربية الخاصة	7,810 TRY	+7%
مساعد ذوي الاحتياجات الخاصة	6,570 TRY	-10%
مدرس محاضر	12,600 TRY	+73%
مثقف بخار	7,140 TRY	-2%
مدرس العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات	6,890 TRY	-5%
منسق حسابات الطلاب	7,310 TRY	+0%
Student Development Specialist	8,330 TRY	+14%
Student Employment Specialist	7,770 TRY	+7%
خدمات الطالب	6,360 TRY	-13%
منسق خدمات الطالب	6,750 TRY	-7%
مدير دعم الطالب	8,840 TRY	+21%
Substitute Teacher	6,230 TRY	-14%
مدرس	7,140 TRY	-2%
Teacher Aide	5,870 TRY	-19%
المعلم المدرب	8,420 TRY	+16%
مساعد تدريس	5,950 TRY	-18%
المعلم تيفل	7,320 TRY	+0%
Training and Development Specialist	9,330 TRY	+28%
منسق التدريب	6,400 TRY	-12%
أستاذ جامعة	12,200 TRY	+67%
مدرس افتراضي	6,670 TRY	-8%
مدرس تعليم مهني	7,220 TRY	-1%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في اسطنبول؟

اي راتب بين 6,740 TRY و 7,690 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدرس في مدرسة ثانوية في اسطنبول يتراوح ما بين 3,640 TRY و 5,540 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.