Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مصمم الويبينار في اسطنبول 2024

كم هو دخل وظيفة مصمم الويبينار في اسطنبول؟


معدل الراتب الشهري
7,050 TRY
( 84,500 TRY سنوي)

منخفض
3,310
TRY
المعدل
7,050
TRY
مرتفع
11,100
TRY
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مصمم الويبينار في اسطنبول يكسب في المتوسط حوالي 7,050 TRY. تتراوح الرواتب بين 3,310 TRY (الحد الأدنى) إلى 11,100 TRY (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مصمم الويبينار في اسطنبول يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مصمم الويبينار في اسطنبول

توزيع الرواتب اسطنبول مصمم الويبينار شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/istanbul/advertising-graphic-design-events/webinar-designer/median-and-salary-distribution-monthly-istanbul-webinar-designer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
6,630 TRY أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,830 و 6,630 TRY
20% من الموظفين يتقاضون
4,060 TRY أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,060 و 5,830 TRY
الحد الأدنى
3,310 TRY
المتوسط
6,680 TRY
الحد الأعلى
11,100 TRY




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مصمم الويبينار في اسطنبول يتراوح ما بين 3,310 TRY (الحد الأدنى) و 11,100 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 6,680 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مصمم الويبينار في اسطنبول يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مصمم الويبينار في اسطنبول يتقاضون أقل من 5,410 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,680 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مصمم الويبينار في اسطنبول و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,060 TRY و 5,830 TRY. 20% من الأجور أقل من 4,060 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,830 TRY و 6,630 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,630 TRY.

مقارنة رواتب مهنة مصمم الويبينار حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
3,820 TRY
2 - 5 سنة+38%
5,270 TRY
5 - 10 سنة+42%
7,490 TRY
10 - 15 سنة+22%
9,140 TRY
15 - 20 سنة+6%
9,640 TRY
20+ سنة+9%
10,500 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري اسطنبول مصمم الويبينار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/istanbul/advertising-graphic-design-events/webinar-designer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-istanbul-webinar-designer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مصمم الويبينار.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,820 TRY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,270 TRY، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,490 TRY و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,140 TRY تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,640 TRY و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,500 TRY، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
4,720 TRY
شهادة مهنية+17%
5,500 TRY
شهادة بكالوريوس+45%
8,000 TRY
شهادة الماسترز+31%
10,500 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري اسطنبول مصمم الويبينار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/istanbul/advertising-graphic-design-events/webinar-designer/salary-comparison-by-education-level-monthly-istanbul-webinar-designer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مصمم الويبينار حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,720 TRY.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,500 TRY، 17% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 8,000 TRY، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 10,500 TRY، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في تركيا كلفتها تتراوح ما بين 39,300 TRY و 118,000 TRY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مصمم الويبينار / اسطنبول

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث تركيا مصمم الويبينار شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/advertising-graphic-design-events/webinar-designer/salary-comparison-by-gender-monthly-turkey-webinar-designer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مصمم الويبينار في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

ذكور
7,160 TRY
إناث-8%
6,610 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في تركيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري تركيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/salary-comparison-by-gender-monthly-turkey.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مصمم الويبينار في اسطنبول

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في اسطنبول لمن يعملون في وظيفة مصمم الويبينار؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مصمم الويبينار في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية تركيا مصمم الويبينار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/advertising-graphic-design-events/webinar-designer/annual-salary-increment-rate-turkey-webinar-designer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

تركيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية تركيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/annual-salary-increment-rate-turkey.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في تركيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مصمم الويبينار في تركيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات تركيا مصمم الويبينار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/advertising-graphic-design-events/webinar-designer/annual-salary-bonus-rate-turkey-webinar-designer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مصمم الويبينار في اسطنبول


41 TRY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مصمم الويبينار في اسطنبول هو 41 TRY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مصمم الويبينار في اسطنبول هو 19 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الإعلان و التصميم-100%
محلل احتيال إعلانات9,080 TRY+29%
Advertising Account Executive9,930 TRY+41%
Advertising Account Manager11,100 TRY+58%
Advertising Account Planner5,220 TRY-26%
Advertising and Promotions Manager13,700 TRY+94%
منسق إعلانات7,020 TRY-0%
محلل بيانات الدعاية9,120 TRY+29%
مدير الإعلانات13,900 TRY+97%
Advertising Operations Manager15,100 TRY+110%
رئيس مبيعات الإعلانات14,700 TRY+110%
Advertising Strategic Planner9,600 TRY+36%
Advertising Team Leader8,230 TRY+17%
مدير الرسوم المتحركة11,700 TRY+66%
منفذ رسوم متحركة6,040 TRY-14%
مدير فني9,030 TRY+28%
مدير أعمال فنية8,730 TRY+24%
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي9,830 TRY+40%
فنان7,150 TRY+1%
منفذ أعمال فنية5,350 TRY-24%
Assistant Art Director6,990 TRY-1%
Audio and Video Equipment Technician5,130 TRY-27%
Audio Engineer5,940 TRY-16%
فني سمع4,980 TRY-29%
مستشار العلامات التجارية11,200 TRY+59%
مدير البث8,790 TRY+25%
مبيعات التموين6,840 TRY-3%
استشاري ألوان5,810 TRY-18%
Commercial and Industrial Designer5,330 TRY-24%
Conference Organiser6,520 TRY-7%
Content and Media Production Lead10,400 TRY+48%
مؤلف6,140 TRY-13%
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي10,500 TRY+49%
Creative Designer6,920 TRY-2%
مخرج مبدع8,860 TRY+26%
تقني إبداعي10,300 TRY+46%
أخصائي إدارة الحشود8,890 TRY+26%
استراتيجي تصميم9,530 TRY+35%
Designer 4,870 TRY-31%
ناشر المكتبي4,320 TRY-39%
مدير حملة الرقمية9,120 TRY+29%
مدير الوسائط الرقمية11,000 TRY+56%
Digital Media Strategist10,500 TRY+49%
مدير الفعاليات14,900 TRY+110%
مدير التصميم الجرافيكي8,320 TRY+18%
Director of Social Media Marketing10,700 TRY+52%
مصمم تجربة الحدث9,860 TRY+40%
أخصائي أمن الأحداث8,370 TRY+19%
مستشار تكنولوجيا الأحداث8,490 TRY+21%
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث7,830 TRY+11%
Events and Promotions Manager14,000 TRY+99%
Exhibit Designer7,330 TRY+4%
منسق معرض6,500 TRY-8%
مدير معرض9,420 TRY+34%
مصمم تجريبي8,070 TRY+15%
Finisher4,770 TRY-32%
أخصائي التلعيب8,820 TRY+25%
Graphic Artist5,370 TRY-24%
أخصائي تصميم الجرافيك6,300 TRY-11%
مصمم جرافيك5,720 TRY-19%
Graphics Artist5,550 TRY-21%
مشرف تصميم الرسومات7,960 TRY+13%
المدير الإبداعي للمجموعة9,690 TRY+38%
Imagery Analyst5,100 TRY-28%
Imaging Technologist5,010 TRY-29%
حكواتي غامرة8,020 TRY+14%
مصمم تفاعلية4,630 TRY-34%
اخصائي جيل الرصاص11,400 TRY+62%
محلل وسائل الإعلام7,120 TRY+1%
وسائل الإعلام التنفيذي9,120 TRY+29%
مخطط إعلامي7,370 TRY+5%
Media Production Coordinator6,910 TRY-2%
مدير الإنتاج الإعلامي12,200 TRY+73%
Media Project Manager11,400 TRY+62%
Media Relations Representative9,850 TRY+40%
مدير مبيعات وسائل الإعلام11,000 TRY+56%
Meeting and Event Planner7,040 TRY-0%
اخصائي اعلان متنقل10,400 TRY+48%
فنان موشن جرافيك6,850 TRY-3%
مصمم جرافيك موشن7,450 TRY+6%
Multimedia Artist5,900 TRY-16%
أخصائي الوسائط المتعددة5,010 TRY-29%
مصمم NFT6,220 TRY-12%
أخصائي NFT6,590 TRY-6%
مصور فوتوغرافي4,870 TRY-31%
مدير حملة بيك9,300 TRY+32%
مدير إنتاج الطباعة9,450 TRY+34%
Product and Brand Manager13,400 TRY+90%
مدير ترويج المبيعات13,900 TRY+97%
متخصص تحسين محركات البحث6,050 TRY-14%
Sketch Artist6,060 TRY-14%
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي7,700 TRY+9%
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي11,600 TRY+65%
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي6,550 TRY-7%
مدير التواصل الاجتماعي11,400 TRY+62%
Social Media Marketing Manager11,500 TRY+63%
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية11,100 TRY+58%
Special Events Supervisor8,270 TRY+17%
Technical Typist4,090 TRY-42%
User Experience UX Designer6,360 TRY-10%
مصمم تجربة المستخدم5,170 TRY-27%
معلن الواقع الافتراضي / المعزز8,270 TRY+17%
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز7,260 TRY+3%
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز6,620 TRY-6%
مخطط الأحداث الافتراضية7,230 TRY+3%
مدير المعرض التجاري الافتراضي6,650 TRY-6%
اخصائي تحسين البحث الصوتي8,830 TRY+25%
مصمم ولوجية الويب7,280 TRY+3%
مصمم Web36,660 TRY-5%
مصمم الويبينار7,050 TRY+0%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أنقرة6,810 TRY
اسطنبول7,050 TRY

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
7,660 TRY
القطاع العام+5%
8,040 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مصمم الويبينار في اسطنبول؟

اي راتب بين 6,680 TRY و 7,680 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مصمم الويبينار في اسطنبول يتراوح ما بين 3,310 TRY و 5,410 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024