Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير حملات ترويجة في إيطاليا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير حملات ترويجة في إيطاليا؟


معدل الراتب الشهري
4,750 يورو
( 57,000 يورو سنوي)

منخفض
2,190
يورو
المعدل
4,750
يورو
مرتفع
7,560
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير حملات ترويجة في إيطاليا يكسب في المتوسط حوالي 4,750 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,190 يورو (الحد الأدنى) إلى 7,560 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير حملات ترويجة في إيطاليا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير حملات ترويجة في إيطاليا

توزيع الرواتب إيطاليا مدير حملات ترويجة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/executive-and-management/campaign-manager/median-and-salary-distribution-monthly-italy-campaign-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
4,510 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,950 و 4,510 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
2,720 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,720 و 3,950 يورو
الحد الأدنى
2,190 يورو
المتوسط
4,540 يورو
الحد الأعلى
7,560 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير حملات ترويجة في إيطاليا يتراوح ما بين 2,190 يورو (الحد الأدنى) و 7,560 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 4,540 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير حملات ترويجة في إيطاليا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير حملات ترويجة في إيطاليا يتقاضون أقل من 3,660 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,240 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير حملات ترويجة في إيطاليا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,720 يورو و 3,950 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,720 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,950 يورو و 4,510 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,510 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مدير حملات ترويجة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
2,480 يورو
2 - 5 سنة+34%
3,320 يورو
5 - 10 سنة+48%
4,900 يورو
10 - 15 سنة+22%
5,970 يورو
15 - 20 سنة+9%
6,510 يورو
20+ سنة+8%
7,050 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري إيطاليا مدير حملات ترويجة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/executive-and-management/campaign-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-italy-campaign-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير حملات ترويجة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,480 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,320 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,900 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,970 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,510 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,050 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
3,050 يورو
شهادة مهنية+18%
3,580 يورو
شهادة بكالوريوس+45%
5,200 يورو
شهادة الماسترز+31%
6,810 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري إيطاليا مدير حملات ترويجة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/executive-and-management/campaign-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-italy-campaign-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير حملات ترويجة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,050 يورو.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,580 يورو، 18% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,200 يورو، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,810 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إيطاليا كلفتها تتراوح ما بين 18,300 يورو و 54,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير حملات ترويجة / إيطاليا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث إيطاليا مدير حملات ترويجة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/executive-and-management/campaign-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-italy-campaign-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير حملات ترويجة في إيطاليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

ذكور
4,920 يورو
إناث-7%
4,590 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في إيطاليا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري إيطاليا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/salary-comparison-by-gender-monthly-italy.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير حملات ترويجة في إيطاليا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في إيطاليا لمن يعملون في وظيفة مدير حملات ترويجة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير حملات ترويجة في إيطاليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية إيطاليا مدير حملات ترويجة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/executive-and-management/campaign-manager/annual-salary-increment-rate-italy-campaign-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

إيطاليا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية إيطاليا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/annual-salary-increment-rate-italy.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في إيطاليا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير حملات ترويجة في إيطاليا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات إيطاليا مدير حملات ترويجة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/executive-and-management/campaign-manager/annual-salary-bonus-rate-italy-campaign-manager.jpg

14% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 86% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
86%
لا مكافئات
14%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير حملات ترويجة في إيطاليا


27 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير حملات ترويجة في إيطاليا هو 27 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير حملات ترويجة في إيطاليا هو 13 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الادارة و التنفيذ-100%
Account Coordinator3,540 يورو-26%
مدير حساب4,290 يورو-10%
منفذ حساب4,290 يورو-10%
مدير حساب مستخدم4,200 يورو-12%
مدير الإدارة5,390 يورو+13%
ضابط إدارة2,320 يورو-51%
مشرف الإدارة3,640 يورو-23%
Administrative Clerk1,770 يورو-63%
موظف إداري1,760 يورو-63%
رئيس منطقة3,860 يورو-19%
مدير منطقة5,980 يورو+26%
Asset Protection Associate4,530 يورو-5%
رئيس مساعد4,250 يورو-11%
مساعد المدير العام5,420 يورو+14%
مساعد مدير4,530 يورو-5%
مساعد مدير العمليات4,880 يورو+3%
مساعد مدير المشروع4,280 يورو-10%
مساعد رئيس القسم3,580 يورو-25%
مساعد الرئيس التنفيذي4,060 يورو-15%
مساعد نائب الرئيس4,950 يورو+4%
مدير حساب مشارك4,500 يورو-5%
المدير المساعد4,460 يورو-6%
مدير عروض الأسعار5,220 يورو+10%
مدير فرع4,830 يورو+2%
مدير تطوير الأعمال5,230 يورو+10%
Business Operations Associate4,560 يورو-4%
Business Operations Lead4,730 يورو-1%
مدير حملات ترويجة4,750 يورو-0%
منسق التموين2,590 يورو-46%
Catering Manager4,540 يورو-5%
المدير التنفيذي6,810 يورو+43%
Chairman of The Board8,410 يورو+77%
مدير مكتب الرئيس5,560 يورو+17%
الرئيس التجاري5,880 يورو+24%
الرئيس التنفيذي للشركة6,630 يورو+39%
كبير المسؤولين الرقميين5,820 يورو+22%
مدير الإستراتيجية الرقمية5,960 يورو+25%
رئيس قسم التحول الرقمي5,600 يورو+18%
رئيس قسم الأخلاقيات5,150 يورو+8%
الرئيس التنفيذى8,480 يورو+78%
مدير تنفيذي مالي8,080 يورو+70%
الرئيس التنفيذي للاستثمار6,170 يورو+30%
Chief of Staff4,160 يورو-12%
الرئيس التنفيذي للعمليات6,270 يورو+32%
كبير مسؤولي الخصوصية5,180 يورو+9%
كبير مسؤولي المرونة6,070 يورو+28%
مدير تنفيذي ادارة المخاطر5,440 يورو+14%
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية6,890 يورو+45%
كبير مسؤولي الثقة والسلامة5,320 يورو+12%
مدير حساب عميل5,270 يورو+11%
مسؤول حسابات العملاء4,460 يورو-6%
مدير خدمات العملاء5,580 يورو+17%
رئيس تجاري6,040 يورو+27%
المدير التجاري5,000 يورو+5%
مدير المشروع التجاري4,780 يورو+1%
Commodity Broker3,620 يورو-24%
إدارة شؤون الشركات5,040 يورو+6%
مدير التزام الشركات5,570 يورو+17%
مدير الشركة5,890 يورو+24%
موظف4,020 يورو-15%
موظف الشراكات4,120 يورو-13%
مدير بلد6,730 يورو+42%
رئيس القسم5,370 يورو+13%
مشرف القسم4,680 يورو-2%
نائب المدير6,110 يورو+29%
نائب مدير5,910 يورو+24%
رئيس6,800 يورو+43%
مدير الاعتماد5,750 يورو+21%
مدير خدمات التموين5,200 يورو+9%
Director of Client Services5,230 يورو+10%
مدير إدارة المرافق4,780 يورو+1%
مدير العمليات6,030 يورو+27%
Director of Process Simplification4,480 يورو-6%
Director of Product Management5,810 يورو+22%
Director of Project Management6,100 يورو+28%
مدير إدارة الإيرادات5,320 يورو+12%
Director of Training and Development5,670 يورو+19%
مدير توزيع6,090 يورو+28%
مدير قسم4,830 يورو+2%
المدير المناوب5,070 يورو+7%
مدير الارتباط5,700 يورو+20%
مدير الامتياز7,170 يورو+51%
مدير عام6,330 يورو+33%
مستشار الأجيال4,660 يورو-2%
مدير البيانات الرئيسية العالمية6,160 يورو+30%
القيادة الفنية العالمية3,760 يورو-21%
Head of Investment5,510 يورو+16%
Head of Middle Office5,090 يورو+7%
Head of Projects5,860 يورو+23%
Head of Strategy6,650 يورو+40%
Head of Supply Chain5,450 يورو+15%
Head of Sustainability4,550 يورو-4%
مدير الإسكان4,680 يورو-2%
مدير الصحة والسلامة4,780 يورو+1%
مدير الابتكار4,930 يورو+4%
مدير الحساب الرئيسي4,780 يورو+1%
Knowledge Manager5,580 يورو+17%
مدير موقع5,330 يورو+12%
تنفيذي لوجستي4,520 يورو-5%
مدير الخدمات اللوجستية4,380 يورو-8%
مستشار إداري4,320 يورو-9%
الإدارة التنفيذية6,140 يورو+29%
مدير5,940 يورو+25%
الرئيس العام6,580 يورو+38%
MIS Executive5,880 يورو+24%
مدير خدمات المحيطات5,740 يورو+21%
مدير الأعمال عبر الإنترنت7,680 يورو+62%
مدير تنفيذي5,670 يورو+19%
محلل العمليات4,780 يورو+1%
مساعد عمليات4,000 يورو-16%
مشرف العمليات5,210 يورو+10%
مدير التخطيط5,840 يورو+23%
مدير فمو5,390 يورو+13%
الإدارة التنفيذية للسياسات4,950 يورو+4%
Private Sector Executive4,920 يورو+3%
مدير تطوير المنتج5,540 يورو+17%
Product Executive5,000 يورو+5%
الإنتاج التنفيذي5,590 يورو+18%
مدير الانتاج5,650 يورو+19%
مشرف انتاج4,900 يورو+3%
مخرج البرنامج5,920 يورو+25%
مدير البرنامج5,890 يورو+24%
منسق البرنامج4,200 يورو-12%
مدير مراقبة المشروع5,770 يورو+21%
منسق المشروع3,520 يورو-26%
Project Management Officer4,070 يورو-14%
مدير مشروع4,180 يورو-12%
مدير محفظة المشروع4,620 يورو-3%
مدير الجودة4,530 يورو-5%
R / D مدير4,890 يورو+3%
الرئيس الإقليمي7,740 يورو+63%
المدير الاقليمي5,640 يورو+19%
مدير العلاقات5,610 يورو+18%
Retail District Manager4,010 يورو-16%
مدير الإيرادات4,660 يورو-2%
Risk and Capital Manager6,190 يورو+30%
مسؤول المخاطر4,160 يورو-12%
مدير السلامة4,240 يورو-11%
رئيس قسم4,290 يورو-10%
مدير الخدمة4,680 يورو-2%
Shift Supervisor3,370 يورو-29%
مدير الحلول4,130 يورو-13%
مشرف3,510 يورو-26%
مدير سلسلة التوريد5,960 يورو+25%
مساح أراضي4,020 يورو-15%
المدير الفني5,370 يورو+13%
Territory Manager5,500 يورو+16%
مدير التحقق4,740 يورو-0%
نائب الرئيس6,900 يورو+45%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
ميلانو5,070 يورو
Rome5,580 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إيطاليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,560 يورو
القطاع العام+5%
3,750 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير حملات ترويجة في إيطاليا؟

اي راتب بين 4,540 يورو و 5,240 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير حملات ترويجة في إيطاليا يتراوح ما بين 2,190 يورو و 3,660 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024