سلم الرواتب و الأجور لمهنة Change Impact Analyst في إيطاليا 2024
كم هو دخل وظيفة Change Impact Analyst في إيطاليا؟
منخفض
2,060
يورو المعدل
4,480
يورو مرتفع
7,120
يورو
الموظف في مهنة Change Impact Analyst في إيطاليا يكسب في المتوسط حوالي 4,480 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,060 يورو (الحد الأدنى) إلى 7,120 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Change Impact Analyst في إيطاليا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Change Impact Analyst في إيطاليا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
4,250 يورو أو أكثر
3,720 و 4,250 يورو
2,560 يورو أو أقل
2,560 و 3,720 يورو
 2,060 يورو |
4,280 يورو |
7,120 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Change Impact Analyst في إيطاليا يتراوح ما بين 2,060 يورو (الحد الأدنى) و 7,120 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 4,280 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Change Impact Analyst في إيطاليا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Change Impact Analyst في إيطاليا يتقاضون أقل من 3,450 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,930 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Change Impact Analyst في إيطاليا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,560 يورو و 3,720 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,560 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,720 يورو و 4,250 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,250 يورو.
مقارنة رواتب مهنة Change Impact Analyst حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 2,340 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 3,120 يورو |
| 5 - 10 سنة | +48% | 4,610 يورو |
| 10 - 15 سنة | +22% | 5,620 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 6,130 يورو |
| 20+ سنة | +8% | 6,640 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Change Impact Analyst.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,340 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,120 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,610 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,620 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,130 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,640 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 2,870 يورو | |
| شهادة مهنية | +18% | 3,370 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +45% | 4,890 يورو |
| شهادة الماسترز | +31% | 6,410 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Change Impact Analyst حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,870 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,370 يورو، 18% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,890 يورو، 45% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,410 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إيطاليا كلفتها تتراوح ما بين 18,300 يورو و 54,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Change Impact Analyst / إيطاليا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Change Impact Analyst في إيطاليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
| ذكور | 4,630 يورو | |
| إناث | -7% | 4,320 يورو |
رواتب الذكور والاناث في إيطاليا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Change Impact Analyst في إيطاليا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في إيطاليا لمن يعملون في وظيفة Change Impact Analyst؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Change Impact Analyst في إيطاليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
إيطاليا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Change Impact Analyst في إيطاليا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/business-planning/change-impact-analyst/annual-salary-bonus-rate-italy-change-impact-analyst.jpg
39% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 61% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 61% | |
| لا مكافئات | 39% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Change Impact Analyst في إيطاليا
26 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Change Impact Analyst في إيطاليا هو 26 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Change Impact Analyst في إيطاليا هو 12 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| التخطيط و تطوير الأعمال |  -100% | |
| مدرب رشيق | 4,550 يورو |  +2% |
| Assistant Business Development Manager | 5,160 يورو | +15% |
| مساعد مخطط البضائع | 2,870 يورو | -36% |
| مستشار اعمال | 4,780 يورو | +7% |
| محلل الأعمال | 4,740 يورو | +6% |
| مستشار الأعمال | 4,640 يورو | +4% |
| Business Continuity Associate | 2,900 يورو | -35% |
| Business Developer | 3,060 يورو | -32% |
| محلل تطوير الأعمال | 3,260 يورو | -27% |
| مشارك تطوير الأعمال | 2,330 يورو | -48% |
| منسق تطوير الأعمال | 2,730 يورو | -39% |
| مدير تطوير الأعمال | 5,940 يورو | +33% |
| مهندس تطوير الأعمال | 3,570 يورو | -20% |
| مطور الاعمال التنفيذيه | 4,690 يورو | +5% |
| اخصائي تطوير أعمال | 4,630 يورو | +3% |
| مدير اعمال | 5,390 يورو | +20% |
| أخصائي العمليات التجارية | 4,430 يورو | -1% |
| Business Process Writer | 2,770 يورو | -38% |
| محلل نظم الأعمال | 4,670 يورو | +4% |
| مخطط قدرة الاستيعاب | 3,360 يورو | -25% |
| مشرف قدرة الاستيعاب | 4,520 يورو | +1% |
| Change Communications Analyst | 4,290 يورو | -4% |
| Change Control Analyst | 4,410 يورو | -1% |
| Change Impact Analyst | 4,480 يورو | +0% |
| رئيس الأتمتة | 5,910 يورو | +32% |
| كبير مسؤولي الابتكار | 6,260 يورو | +40% |
| Contracts Executive | 4,620 يورو | +3% |
| Corporate Strategy Analyst | 4,550 يورو | +2% |
| مهندس التحكم في التكاليف | 3,100 يورو | -31% |
| وحدة تحكم التكلفة | 3,530 يورو | -21% |
| Cost Estimator | 2,990 يورو | -33% |
| أخصائي إدارة الأزمات | 4,750 يورو | +6% |
| تنفيذي البيانات | 2,530 يورو | -43% |
| مدير البيانات | 3,510 يورو | -22% |
| مدير معالجة البيانات | 4,030 يورو | -10% |
| Development Researcher | 3,380 يورو | -24% |
| استراتيجي رقمي | 4,730 يورو | +6% |
| مدير التحول الرقمي | 5,010 يورو | +12% |
| Director of Business Development | 6,700 يورو | +50% |
| Director of Production Planning | 5,740 يورو | +28% |
| مستشار إسقاط الشحن | 4,060 يورو | -9% |
| محلل المتطلبات | 5,020 يورو | +12% |
| مدير التقدير | 5,220 يورو | +17% |
| مدير عام | 5,510 يورو | +23% |
| نمو هاكر | 3,740 يورو | -16% |
| أخصائي تقييم الأثر | 4,010 يورو | -10% |
| محلل الاستثمار المؤثر | 4,030 يورو | -10% |
| Incident Handler | 3,270 يورو | -27% |
| Incident Specialist | 4,040 يورو | -10% |
| مستشار LEAN | 3,580 يورو | -20% |
| مدير | 5,940 يورو | +33% |
| Marketing and Business Development Manager | 5,690 يورو | +27% |
| المواد مخطط | 2,120 يورو | -53% |
| مساعد البضائع | 2,040 يورو | -54% |
| وحدة تحكم البضائع | 2,050 يورو | -54% |
| مخطط البضائع | 2,130 يورو | -52% |
| مستشار عبر الإنترنت | 3,780 يورو | -16% |
| مدير السمعة عبر الإنترنت | 3,650 يورو | -18% |
| محلل العمليات | 4,260 يورو | -5% |
| مدير العمليات | 4,990 يورو | +12% |
| Operations Research Analyst | 2,740 يورو | -39% |
| Planning and Reporting Manager | 4,990 يورو | +12% |
| مدير التخطيط | 6,390 يورو | +43% |
| مصمم المنتج | 3,560 يورو | -20% |
| مدير الإنتاج | 3,780 يورو | -16% |
| مدير المشروع | 2,920 يورو | -35% |
| مدير مشروع | 4,590 يورو | +3% |
| مخطط المشروع | 2,820 يورو | -37% |
| مساعد باحث | 2,460 يورو | -45% |
| مهندس أبحاث | 2,810 يورو | -37% |
| مسؤول الأبحاث | 2,320 يورو | -48% |
| Risk Management Specialist | 4,590 يورو | +3% |
| منسق المنح الدراسية | 2,420 يورو | -46% |
| مخزن مخطط | 2,340 يورو | -48% |
| مدير الاستراتيجية | 6,170 يورو | +38% |
| أعلى البحث والتطوير التنفيذي | 6,660 يورو | +49% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إيطاليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,560 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 3,750 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Change Impact Analyst في إيطاليا؟
اي راتب بين 4,280 يورو و 4,930 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Change Impact Analyst في إيطاليا يتراوح ما بين 2,060 يورو و 3,450 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.