الموظف في مهنة استشاري حبس الرهن في إيطاليا يكسب في المتوسط حوالي 4,240 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,200 يورو (الحد الأدنى) إلى 6,480 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة استشاري حبس الرهن في إيطاليا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,200 يورو |
المتوسط 3,850 يورو |
الحد الأعلى 6,480 يورو |
راتب مهنة استشاري حبس الرهن في إيطاليا يتراوح ما بين 2,200 يورو (الحد الأدنى) و 6,480 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 3,850 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة استشاري حبس الرهن في إيطاليا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة استشاري حبس الرهن في إيطاليا يتقاضون أقل من 3,200 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,370 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة استشاري حبس الرهن في إيطاليا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,490 يورو و 3,420 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,490 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,420 يورو و 3,840 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,840 يورو.
0 - 2 سنة | 2,500 يورو | |
2 - 5 سنة | +34% | 3,360 يورو |
5 - 10 سنة | +30% | 4,360 يورو |
10 - 15 سنة | +21% | 5,280 يورو |
15 - 20 سنة | +9% | 5,780 يورو |
20+ سنة | +5% | 6,080 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة استشاري حبس الرهن.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,500 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,360 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,360 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,280 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,780 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,080 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 3,020 يورو | |
شهادة مهنية | +14% | 3,440 يورو |
شهادة بكالوريوس | +41% | 4,860 يورو |
شهادة الماسترز | +21% | 5,880 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب استشاري حبس الرهن حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,020 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,440 يورو، 14% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,860 يورو، 41% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,880 يورو، 21% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إيطاليا كلفتها تتراوح ما بين 18,300 يورو و 54,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة استشاري حبس الرهن في إيطاليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 4,360 يورو | |
إناث | -5% | 4,130 يورو |
الموظفون في مهنة استشاري حبس الرهن في إيطاليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
45% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 55% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 55% | |
لا مكافئات | 45% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة استشاري حبس الرهن في إيطاليا هو 13 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
العقارات | -100% | |
مهندس بناء منزل للطباعة ثلاثية الأبعاد | 3,670 يورو | -13% |
Acquisition Associate | 3,060 يورو | -28% |
مساعد مدير التأجير | 4,010 يورو | -5% |
مساعد مدير العقارات | 3,980 يورو | -6% |
سمسار | 3,330 يورو | -21% |
Brokerage Clerk | 1,670 يورو | -61% |
مدير مساحة المعيشة المشتركة | 3,410 يورو | -19% |
مدير التأجير | 4,450 يورو | +5% |
مدير العقارات التجارية | 6,650 يورو | +57% |
مدير تنمية المجتمع | 5,850 يورو | +38% |
أخصائي الامتثال | 3,020 يورو | -29% |
منسق التنمية | 3,050 يورو | -28% |
Director of Real Estate | 7,210 يورو | +70% |
استشاري حبس الرهن | 4,240 يورو | +0% |
Lease Administrator | 3,900 يورو | -8% |
Leasing Agent | 3,400 يورو | -20% |
مستشار التأجير | 3,820 يورو | -10% |
مساعد الإيجارات | 1,610 يورو | -62% |
محلل المحفظة | 5,560 يورو | +31% |
مدير محفظة | 7,650 يورو | +81% |
Property Acquisition Agent | 2,930 يورو | -31% |
Property and Claims Specialist | 4,020 يورو | -5% |
مدير الملكية | 4,880 يورو | +15% |
Property Operations Manager | 6,720 يورو | +59% |
Property Tax Assistant | 3,300 يورو | -22% |
مستشار PropTech | 3,530 يورو | -17% |
مدير عقارات | 3,450 يورو | -19% |
Real Estate Analyst | 4,010 يورو | -5% |
Real Estate Appraiser | 3,270 يورو | -23% |
Real Estate Assistant | 2,940 يورو | -31% |
Real Estate Association Manager | 4,210 يورو | -1% |
Real Estate Broker | 3,160 يورو | -25% |
محلل بيانات عقارات | 3,540 يورو | -16% |
Real Estate General Manager | 6,470 يورو | +53% |
Real Estate Project Director | 6,440 يورو | +52% |
Real Estate Project Manager | 5,860 يورو | +38% |
Real Estate Sales Agent | 3,220 يورو | -24% |
Real Estate Valuer | 3,360 يورو | -21% |
ضابط الامتثال الحقيقي للدولة | 3,460 يورو | -18% |
محلل أبحاث | 2,850 يورو | -33% |
Residential Advisor | 3,880 يورو | -8% |
مدير العقارات السكنية | 4,640 يورو | +10% |
مدير مركز التسوق | 6,920 يورو | +63% |
مدير تأجير قصير الأجل | 4,120 يورو | -3% |
مستشار المنزل الذكي | 3,660 يورو | -14% |
مخطط المدينة | 6,450 يورو | +52% |
مدير تأجير عطلة | 4,160 يورو | -2% |
منتج جولة افتراضية | 3,260 يورو | -23% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إيطاليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,560 يورو | |
القطاع العام | +5% | 3,750 يورو |
اي راتب بين 3,850 يورو و 4,370 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة استشاري حبس الرهن في إيطاليا يتراوح ما بين 2,200 يورو و 3,200 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.