سلم الرواتب و الأجور لمهنة مخطط صيانة في إيطاليا 2024

كم هو دخل وظيفة مخطط صيانة في إيطاليا؟

معدل الراتب الشهري

1,540 يورو

( 18,500 يورو سنوي)

منخفض
710
يورو المعدل
1,540
يورو مرتفع
2,460
يورو

أجور مهنة مخطط صيانة في إيطاليا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,460 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,280 و 1,460 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
880 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
880 و 1,280 يورو

الحد الأدنى 710 يورو

المتوسط 1,480 يورو

الحد الأعلى 2,460 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مخطط صيانة في إيطاليا يتراوح ما بين 710 يورو (الحد الأدنى) و 2,460 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 1,480 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مخطط صيانة في إيطاليا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مخطط صيانة في إيطاليا يتقاضون أقل من 1,190 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,700 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مخطط صيانة في إيطاليا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 880 يورو و 1,280 يورو. 20% من الأجور أقل من 880 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,280 يورو و 1,460 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,460 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مخطط صيانة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مخطط صيانة.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 810 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,080 يورو، 33% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,590 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,940 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,120 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,290 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مخطط صيانة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 920 يورو.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,440 يورو، 57% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,420 يورو، 68% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مخطط صيانة / إيطاليا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مخطط صيانة في إيطاليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

رواتب الذكور والاناث في إيطاليا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مخطط صيانة في إيطاليا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في إيطاليا لمن يعملون في وظيفة مخطط صيانة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مخطط صيانة في إيطاليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

إيطاليا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مخطط صيانة في إيطاليا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/facilities-maintenance-repair/maintenance-planner/annual-salary-bonus-rate-italy-maintenance-planner.jpg

66% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 34% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		34%
لا مكافئات		66%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مخطط صيانة في إيطاليا

9 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مخطط صيانة في إيطاليا هو 9 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مخطط صيانة في إيطاليا هو 4 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

ادارة المنشئات و المباني		-100%
فني تكييف هواء	1,060 يورو	-31%
مشرف تجميع	1,700 يورو	+10%
مساعد مدير العقود	4,240 يورو	+170%
مشرف مبنى وأرض	2,540 يورو	+65%
Building Control Officer	2,330 يورو	+51%
مهندس بناء	3,410 يورو	+120%
أخصائي مغلفات البناء	3,250 يورو	+110%
Building Services Engineer	3,310 يورو	+110%
Building Surveyor	2,240 يورو	+45%
Calibration Technician	1,190 يورو	-23%
نجار	1,390 يورو	-10%
مدير مقبرة	1,450 يورو	-6%
Chief Building Official	5,320 يورو	+240%
مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية	5,320 يورو	+240%
عامل البناء	990 يورو	-36%
Contracts Administrator	2,840 يورو	+84%
مدير عقود	4,620 يورو	+200%
منسق المرافق	2,550 يورو	+65%
مدير المرافق	4,950 يورو	+220%
Facilities Engineer	3,410 يورو	+120%
مدير صيانة المرافق	4,920 يورو	+220%
مشرف صيانة المرافق	3,350 يورو	+120%
اخصائي تدريب منشآت	2,650 يورو	+72%
مدير طاقة المرافق	3,550 يورو	+130%
مدير عمليات المرافق	3,790 يورو	+150%
أخصائي أمن المرافق	3,280 يورو	+110%
مدير الخدمة الميدانية	4,740 يورو	+210%
فني الخدمة الميدانية	980 يورو	-37%
Fire Alarm System Installer	1,710 يورو	+11%
عامل زجاج	1,080 يورو	-30%
مثبت السقف الأخضر	2,400 يورو	+55%
ميكانيكي التكييف	1,100 يورو	-29%
HVAC Technician	1,110 يورو	-28%
أخصائي جودة الهواء الداخلي	2,180 يورو	+41%
Laborer	1,030 يورو	-33%
صيانة مجرب	1,030 يورو	-33%
Maintenance Mechanic	1,010 يورو	-35%
مسؤول الصيانة	1,040 يورو	-33%
مخطط صيانة	1,540 يورو	-0%
مشرف الصيانة	1,820 يورو	+18%
Maintenance Worker	1,040 يورو	-33%
الميكانيكي	1,080 يورو	-30%
فني ميكروغريد	2,110 يورو	+37%
مهندس المصنع	3,130 يورو	+100%
Property Administration Officer	1,890 يورو	+22%
فني طاقة متجددة	2,510 يورو	+63%
فني صيانة روبوتية	2,710 يورو	+76%
مهندس خدمات	3,220 يورو	+110%
مدير عمليات الخدمة	5,200 يورو	+240%
فني مباني ذكية	2,590 يورو	+68%
فني	1,070 يورو	-31%
أداة فني	1,060 يورو	-31%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إيطاليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مخطط صيانة في إيطاليا؟

اي راتب بين 1,480 يورو و 1,700 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مخطط صيانة في إيطاليا يتراوح ما بين 710 يورو و 1,190 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.