الموظف في مهنة Inventory Analyst في جاكرتا يكسب في المتوسط حوالي 12,000,000 IDR. تتراوح الرواتب بين 6,240,000 IDR (الحد الأدنى) إلى 18,400,000 IDR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Inventory Analyst في جاكرتا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 6,240,000 IDR |
المتوسط 10,900,000 IDR |
الحد الأعلى 18,400,000 IDR |
راتب مهنة Inventory Analyst في جاكرتا يتراوح ما بين 6,240,000 IDR (الحد الأدنى) و 18,400,000 IDR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 10,900,000 IDR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Inventory Analyst في جاكرتا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Inventory Analyst في جاكرتا يتقاضون أقل من 9,060,000 IDR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 12,400,000 IDR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Inventory Analyst في جاكرتا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 7,070,000 IDR و 9,680,000 IDR. 20% من الأجور أقل من 7,070,000 IDR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 9,680,000 IDR و 10,900,000 IDR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 10,900,000 IDR.
0 - 2 سنة | 7,090,000 IDR | |
2 - 5 سنة | +34% | 9,520,000 IDR |
5 - 10 سنة | +30% | 12,400,000 IDR |
10 - 15 سنة | +21% | 15,000,000 IDR |
15 - 20 سنة | +9% | 16,400,000 IDR |
20+ سنة | +5% | 17,200,000 IDR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Inventory Analyst.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 7,090,000 IDR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 9,520,000 IDR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 12,400,000 IDR و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 15,000,000 IDR تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 16,400,000 IDR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 17,200,000 IDR، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 8,550,000 IDR | |
شهادة مهنية | +14% | 9,760,000 IDR |
شهادة بكالوريوس | +41% | 13,800,000 IDR |
شهادة الماسترز | +21% | 16,700,000 IDR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Inventory Analyst حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 8,550,000 IDR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,760,000 IDR، 14% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 13,800,000 IDR، 41% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 16,700,000 IDR، 21% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أندونيسيا كلفتها تتراوح ما بين 60,900,000 IDR و 183,000,000 IDR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Inventory Analyst في أندونيسيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
ذكور | 11,900,000 IDR | |
إناث | -9% | 10,800,000 IDR |
الموظفون في مهنة Inventory Analyst في أندونيسيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Inventory Analyst في جاكرتا هو 36,000 IDR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
ادارة المخازن و الشراء | -100% | |
Asset Management Associate | 12,400,000 IDR | +3% |
Asset Protection Associate | 11,700,000 IDR | -3% |
Asset Protection Specialist | 12,900,000 IDR | +7% |
مشتري مساعد | 11,300,000 IDR | -6% |
مشتر | 18,400,000 IDR | +53% |
مخطط قدرة الاستيعاب | 14,100,000 IDR | +17% |
قائد فئة | 12,900,000 IDR | +7% |
أخصائي إدارة الفئات | 12,500,000 IDR | +4% |
مدير فئة | 14,500,000 IDR | +21% |
ممثل خدمات القنوات | 13,100,000 IDR | +9% |
مدير عقود | 16,000,000 IDR | +33% |
Contracts Specialist | 12,200,000 IDR | +2% |
مخطط الاحتياجات | 13,800,000 IDR | +15% |
مدير تخطيط الطلبات | 15,500,000 IDR | +29% |
مدير المشتريات الرقمية | 14,100,000 IDR | +17% |
Distribution Assistant | 10,600,000 IDR | -12% |
Distribution Associate | 11,100,000 IDR | -8% |
مدير توزيع | 24,300,000 IDR | +100% |
مشتري التجارة الإلكترونية | 12,300,000 IDR | +2% |
أخصائي مشتريات إلكترونية | 15,500,000 IDR | +29% |
مدير الشحن والامتثال الجمركي | 16,100,000 IDR | +34% |
أخصائي مشتريات خضراء | 12,600,000 IDR | +5% |
Inventory Analyst | 12,000,000 IDR | -0% |
مدير تحليلات المخزون | 11,600,000 IDR | -3% |
كاتب مراقبة المخزون | 6,890,000 IDR | -43% |
مدير مراقبة المخزون | 16,400,000 IDR | +37% |
Inventory Management Associate | 13,100,000 IDR | +9% |
مدير تحسين المخزون | 14,700,000 IDR | +22% |
Inventory Specialist | 12,700,000 IDR | +6% |
مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية | 13,600,000 IDR | +13% |
Logistics Engineer | 11,800,000 IDR | -2% |
المخطط الرئيسي | 11,900,000 IDR | -1% |
معالج المواد | 7,600,000 IDR | -37% |
أخصائي تخطيط المواد | 11,100,000 IDR | -8% |
مدير البضائع | 13,900,000 IDR | +16% |
مدير المشتريات | 25,500,000 IDR | +110% |
Procurement Agent | 9,630,000 IDR | -20% |
محلل المشتريات | 16,000,000 IDR | +33% |
مساعد المشتريات | 9,980,000 IDR | -17% |
Procurement Associate | 13,600,000 IDR | +13% |
كاتب المشتريات | 6,210,000 IDR | -48% |
مهندس المشتريات | 11,900,000 IDR | -1% |
موظف المشتريات | 6,230,000 IDR | -48% |
محلل عملية الشراء | 14,400,000 IDR | +20% |
مدير مخاطر المشتريات | 15,000,000 IDR | +25% |
Procurement Specialist | 11,600,000 IDR | -3% |
مستشار تكنولوجيا المشتريات | 14,300,000 IDR | +19% |
مخطط الإنتاج | 13,600,000 IDR | +13% |
المشتري المشروع | 16,100,000 IDR | +34% |
Purchasing Agent | 10,300,000 IDR | -14% |
مساعد مشتريات | 6,380,000 IDR | -47% |
ضابط المشتريات | 11,600,000 IDR | -3% |
مشرف مبيعات | 16,600,000 IDR | +38% |
Shipping and Receiving Clerk | 6,050,000 IDR | -50% |
منسق الشحن | 11,300,000 IDR | -6% |
Stock Clerk | 6,890,000 IDR | -43% |
منظم الأسهم | 7,360,000 IDR | -39% |
Storage Manager | 16,400,000 IDR | +37% |
امين المخزن | 6,430,000 IDR | -46% |
Stores and Logistics Coordinator | 13,200,000 IDR | +10% |
محلل المصادر الاستراتيجية | 17,700,000 IDR | +47% |
مدير برنامج تنوع الموردين | 16,300,000 IDR | +36% |
مدير علاقات الموردين | 17,900,000 IDR | +49% |
سلسلة التوريد المحلل | 17,200,000 IDR | +43% |
منسق سلسلة التوريد | 13,500,000 IDR | +12% |
مدير تطوير سلسلة التوريد | 22,900,000 IDR | +91% |
مدير سلسلة الإمداد | 26,900,000 IDR | +120% |
مدير سلسلة التوريد | 24,100,000 IDR | +100% |
مخطط العرض | 12,800,000 IDR | +7% |
أخصائي مشتريات الاستدامة | 17,500,000 IDR | +46% |
أخصائي المصادر المستدامة | 13,000,000 IDR | +8% |
مدير سلسلة التوريد المستدامة | 18,000,000 IDR | +50% |
مدير لوجستيات طرف ثالث | 19,500,000 IDR | +62% |
أخصائي إدارة البائعين | 17,200,000 IDR | +43% |
مساعد مستودع | 5,230,000 IDR | -56% |
مهندس أتمتة المستودعات | 12,900,000 IDR | +7% |
كاتب مستودع | 5,360,000 IDR | -55% |
تنفيذي مستودع | 20,400,000 IDR | +70% |
قائد مستودع | 14,500,000 IDR | +21% |
مدير مستودع | 21,100,000 IDR | +76% |
مشرف مخزن | 15,700,000 IDR | +31% |
مشتري جملة | 18,000,000 IDR | +50% |
المدينة | معدل الرواتب |
جاكرتا | 12,000,000 IDR |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أندونيسيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 11,600,000 IDR | |
القطاع العام | +9% | 12,600,000 IDR |
اي راتب بين 10,900,000 IDR و 12,400,000 IDR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Inventory Analyst في جاكرتا يتراوح ما بين 6,240,000 IDR و 9,060,000 IDR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.