الموظف في مهنة Technical Typist في جاكرتا يكسب في المتوسط حوالي 6,180,000 IDR. تتراوح الرواتب بين 3,340,000 IDR (الحد الأدنى) إلى 9,340,000 IDR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Technical Typist في جاكرتا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 3,340,000 IDR |
المتوسط 5,530,000 IDR |
الحد الأعلى 9,340,000 IDR |
راتب مهنة Technical Typist في جاكرتا يتراوح ما بين 3,340,000 IDR (الحد الأدنى) و 9,340,000 IDR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 5,530,000 IDR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Technical Typist في جاكرتا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Technical Typist في جاكرتا يتقاضون أقل من 4,620,000 IDR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,240,000 IDR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Technical Typist في جاكرتا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,670,000 IDR و 4,930,000 IDR. 20% من الأجور أقل من 3,670,000 IDR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,930,000 IDR و 5,510,000 IDR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,510,000 IDR.
0 - 2 سنة | 3,880,000 IDR | |
2 - 5 سنة | +26% | 4,900,000 IDR |
5 - 10 سنة | +32% | 6,460,000 IDR |
10 - 15 سنة | +18% | 7,600,000 IDR |
15 - 20 سنة | +11% | 8,410,000 IDR |
20+ سنة | +6% | 8,950,000 IDR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Technical Typist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,880,000 IDR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,900,000 IDR، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,460,000 IDR و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,600,000 IDR تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 8,410,000 IDR و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,950,000 IDR، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 4,900,000 IDR | |
شهادة مهنية | +37% | 6,700,000 IDR |
شهادة بكالوريوس | +29% | 8,620,000 IDR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Technical Typist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,900,000 IDR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,700,000 IDR، 37% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,620,000 IDR، 29% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Technical Typist في أندونيسيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
ذكور | 5,590,000 IDR | |
إناث | -7% | 5,190,000 IDR |
الموظفون في مهنة Technical Typist في أندونيسيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Technical Typist في جاكرتا هو 19,300 IDR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الإعلان و التصميم | -100% | |
محلل احتيال إعلانات | 14,400,000 IDR | +130% |
Advertising Account Executive | 15,700,000 IDR | +150% |
Advertising Account Manager | 16,300,000 IDR | +160% |
Advertising Account Planner | 8,830,000 IDR | +43% |
Advertising and Promotions Manager | 23,700,000 IDR | +280% |
منسق إعلانات | 11,300,000 IDR | +83% |
محلل بيانات الدعاية | 15,300,000 IDR | +150% |
مدير الإعلانات | 21,300,000 IDR | +240% |
Advertising Operations Manager | 23,100,000 IDR | +270% |
رئيس مبيعات الإعلانات | 23,800,000 IDR | +280% |
Advertising Strategic Planner | 14,200,000 IDR | +130% |
Advertising Team Leader | 13,700,000 IDR | +120% |
مدير الرسوم المتحركة | 18,800,000 IDR | +200% |
منفذ رسوم متحركة | 10,300,000 IDR | +67% |
مدير فني | 13,300,000 IDR | +120% |
مدير أعمال فنية | 14,300,000 IDR | +130% |
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي | 15,100,000 IDR | +140% |
فنان | 11,200,000 IDR | +81% |
منفذ أعمال فنية | 8,680,000 IDR | +40% |
Assistant Art Director | 10,800,000 IDR | +75% |
Audio and Video Equipment Technician | 7,940,000 IDR | +28% |
Audio Engineer | 9,850,000 IDR | +59% |
فني سمع | 8,200,000 IDR | +33% |
مستشار العلامات التجارية | 17,400,000 IDR | +180% |
مدير البث | 15,200,000 IDR | +150% |
مبيعات التموين | 10,100,000 IDR | +63% |
استشاري ألوان | 8,680,000 IDR | +40% |
Commercial and Industrial Designer | 8,110,000 IDR | +31% |
Conference Organiser | 10,300,000 IDR | +67% |
Content and Media Production Lead | 16,600,000 IDR | +170% |
مؤلف | 9,200,000 IDR | +49% |
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي | 17,000,000 IDR | +170% |
Creative Designer | 10,100,000 IDR | +63% |
مخرج مبدع | 14,000,000 IDR | +130% |
تقني إبداعي | 17,600,000 IDR | +180% |
أخصائي إدارة الحشود | 13,400,000 IDR | +120% |
استراتيجي تصميم | 13,900,000 IDR | +120% |
Designer | 7,800,000 IDR | +26% |
ناشر المكتبي | 6,460,000 IDR | +4% |
مدير حملة الرقمية | 14,000,000 IDR | +130% |
مدير الوسائط الرقمية | 17,100,000 IDR | +180% |
Digital Media Strategist | 16,800,000 IDR | +170% |
مدير الفعاليات | 22,700,000 IDR | +270% |
مدير التصميم الجرافيكي | 12,500,000 IDR | +100% |
Director of Social Media Marketing | 18,100,000 IDR | +190% |
مصمم تجربة الحدث | 14,700,000 IDR | +140% |
أخصائي أمن الأحداث | 13,200,000 IDR | +110% |
مستشار تكنولوجيا الأحداث | 14,100,000 IDR | +130% |
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث | 12,400,000 IDR | +100% |
Events and Promotions Manager | 22,300,000 IDR | +260% |
Exhibit Designer | 11,700,000 IDR | +89% |
منسق معرض | 10,900,000 IDR | +76% |
مدير معرض | 13,600,000 IDR | +120% |
مصمم تجريبي | 13,000,000 IDR | +110% |
Finisher | 7,020,000 IDR | +14% |
أخصائي التلعيب | 14,900,000 IDR | +140% |
Graphic Artist | 8,830,000 IDR | +43% |
أخصائي تصميم الجرافيك | 9,810,000 IDR | +59% |
مصمم جرافيك | 8,730,000 IDR | +41% |
Graphics Artist | 9,150,000 IDR | +48% |
مشرف تصميم الرسومات | 12,500,000 IDR | +100% |
المدير الإبداعي للمجموعة | 15,300,000 IDR | +150% |
Imagery Analyst | 8,330,000 IDR | +35% |
Imaging Technologist | 7,810,000 IDR | +26% |
حكواتي غامرة | 11,800,000 IDR | +91% |
مصمم تفاعلية | 7,120,000 IDR | +15% |
اخصائي جيل الرصاص | 16,900,000 IDR | +170% |
محلل وسائل الإعلام | 11,100,000 IDR | +80% |
وسائل الإعلام التنفيذي | 15,000,000 IDR | +140% |
مخطط إعلامي | 11,800,000 IDR | +91% |
Media Production Coordinator | 10,200,000 IDR | +65% |
مدير الإنتاج الإعلامي | 19,000,000 IDR | +210% |
Media Project Manager | 18,400,000 IDR | +200% |
Media Relations Representative | 15,500,000 IDR | +150% |
مدير مبيعات وسائل الإعلام | 18,200,000 IDR | +190% |
Meeting and Event Planner | 10,500,000 IDR | +70% |
اخصائي اعلان متنقل | 16,600,000 IDR | +170% |
فنان موشن جرافيك | 11,200,000 IDR | +81% |
مصمم جرافيك موشن | 11,600,000 IDR | +88% |
Multimedia Artist | 9,260,000 IDR | +50% |
أخصائي الوسائط المتعددة | 7,810,000 IDR | +26% |
مصمم NFT | 9,610,000 IDR | +55% |
أخصائي NFT | 10,700,000 IDR | +73% |
مصور فوتوغرافي | 7,470,000 IDR | +21% |
مدير حملة بيك | 13,700,000 IDR | +120% |
مدير إنتاج الطباعة | 15,300,000 IDR | +150% |
Product and Brand Manager | 22,800,000 IDR | +270% |
مدير ترويج المبيعات | 22,700,000 IDR | +270% |
متخصص تحسين محركات البحث | 9,360,000 IDR | +51% |
Sketch Artist | 10,200,000 IDR | +65% |
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي | 11,800,000 IDR | +91% |
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي | 17,100,000 IDR | +180% |
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي | 10,600,000 IDR | +71% |
مدير التواصل الاجتماعي | 17,700,000 IDR | +190% |
Social Media Marketing Manager | 18,500,000 IDR | +200% |
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية | 17,200,000 IDR | +180% |
Special Events Supervisor | 14,100,000 IDR | +130% |
Technical Typist | 6,180,000 IDR | -0% |
User Experience UX Designer | 9,290,000 IDR | +50% |
مصمم تجربة المستخدم | 8,440,000 IDR | +37% |
معلن الواقع الافتراضي / المعزز | 13,200,000 IDR | +110% |
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز | 11,400,000 IDR | +84% |
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز | 11,200,000 IDR | +81% |
مخطط الأحداث الافتراضية | 12,000,000 IDR | +94% |
مدير المعرض التجاري الافتراضي | 11,200,000 IDR | +81% |
اخصائي تحسين البحث الصوتي | 14,400,000 IDR | +130% |
مصمم ولوجية الويب | 11,100,000 IDR | +80% |
مصمم Web3 | 10,800,000 IDR | +75% |
مصمم الويبينار | 12,000,000 IDR | +94% |
المدينة | معدل الرواتب |
جاكرتا | 6,180,000 IDR |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أندونيسيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 11,600,000 IDR | |
القطاع العام | +9% | 12,600,000 IDR |
اي راتب بين 5,530,000 IDR و 6,240,000 IDR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Technical Typist في جاكرتا يتراوح ما بين 3,340,000 IDR و 4,620,000 IDR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.