سلم الرواتب و الأجور لمهنة Bindery Supervisor في اليابان 2024
كم هو دخل وظيفة Bindery Supervisor في اليابان؟
منخفض
148,000
JPY المعدل
302,000
JPY مرتفع
470,000
JPY
الموظف في مهنة Bindery Supervisor في اليابان يكسب في المتوسط حوالي 302,000 JPY. تتراوح الرواتب بين 148,000 JPY (الحد الأدنى) إلى 470,000 JPY (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Bindery Supervisor في اليابان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Bindery Supervisor في اليابان
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
280,000 JPY أو أكثر
247,000 و 280,000 JPY
175,000 JPY أو أقل
175,000 و 247,000 JPY
 148,000 JPY |
281,000 JPY |
470,000 JPY |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Bindery Supervisor في اليابان يتراوح ما بين 148,000 JPY (الحد الأدنى) و 470,000 JPY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 281,000 JPY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Bindery Supervisor في اليابان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Bindery Supervisor في اليابان يتقاضون أقل من 230,000 JPY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 322,000 JPY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Bindery Supervisor في اليابان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 175,000 JPY و 247,000 JPY. 20% من الأجور أقل من 175,000 JPY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 247,000 JPY و 280,000 JPY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 280,000 JPY.
مقارنة رواتب مهنة Bindery Supervisor حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 175,000 JPY | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 225,000 JPY |
| 5 - 10 سنة | +38% | 311,000 JPY |
| 10 - 15 سنة | +24% | 385,000 JPY |
| 15 - 20 سنة | +7% | 412,000 JPY |
| 20+ سنة | +7% | 440,000 JPY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Bindery Supervisor.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 175,000 JPY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 225,000 JPY، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 311,000 JPY و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 385,000 JPY تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 412,000 JPY و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 440,000 JPY، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 248,000 JPY | |
| شهادة مهنية | +65% | 409,000 JPY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Bindery Supervisor حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 248,000 JPY.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 409,000 JPY، 65% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Bindery Supervisor / اليابان
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Bindery Supervisor في اليابان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 309,000 JPY | |
| إناث | -5% | 292,000 JPY |
رواتب الذكور والاناث في اليابان لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Bindery Supervisor في اليابان
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في اليابان لمن يعملون في وظيفة Bindery Supervisor؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Bindery Supervisor في اليابان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
اليابان / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Bindery Supervisor في اليابان
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/japan/publishing-and-printing/bindery-supervisor/annual-salary-bonus-rate-japan-bindery-supervisor.jpg
68% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 32% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 32% | |
| لا مكافئات | 68% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Bindery Supervisor في اليابان
1,740 JPY في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Bindery Supervisor في اليابان هو 1,740 JPY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Bindery Supervisor في اليابان هو 850 JPY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطباعة و النشر |  -100% | |
| Advertising Copywriter | 490,000 JPY |  +62% |
| مدير فني | 505,000 JPY | +67% |
| مشرف فني | 450,000 JPY | +49% |
| فنان | 486,000 JPY | +61% |
| محرر مساعد | 373,000 JPY | +24% |
| Associate Content Management Specialist | 479,000 JPY | +59% |
| محرر مشارك | 411,000 JPY | +36% |
| منتج كتاب صوتي | 572,000 JPY | +90% |
| Binder and Finisher | 221,000 JPY | -27% |
| Bindery Supervisor | 302,000 JPY | +0% |
| خبير إنتاج محتوى ChatGPT | 452,000 JPY | +50% |
| مدير التعاميم | 711,000 JPY | +140% |
| منسق الألوان | 271,000 JPY | -10% |
| فني الألوان | 255,000 JPY | -15% |
| Commissioning Editor | 414,000 JPY | +37% |
| محرر الاتصالات | 425,000 JPY | +41% |
| كاتب المحتوى | 483,000 JPY | +60% |
| صانع المحتوى | 473,000 JPY | +57% |
| أمين المحتوى | 453,000 JPY | +50% |
| مصمم المحتوى | 440,000 JPY | +46% |
| Content Management Assistant | 410,000 JPY | +36% |
| ناشر | 394,000 JPY | +31% |
| مؤلف | 493,000 JPY | +63% |
| Corporate Print Center Specialist | 382,000 JPY | +27% |
| Curator | 397,000 JPY | +32% |
| مدير الحقوق الرقمية | 569,000 JPY | +89% |
| مشغل DTP | 402,000 JPY | +33% |
| محرر | 483,000 JPY | +60% |
| ناشر الإلكتروني | 507,000 JPY | +68% |
| محرر أزياء | 450,000 JPY | +49% |
| مدير تصميم الوسائط | 838,000 JPY | +180% |
| مخطط إعلامي | 503,000 JPY | +67% |
| مصور فوتوغرافي | 378,000 JPY | +25% |
| Planning and Supply Manager | 908,000 JPY | +200% |
| مصمم طباعة | 406,000 JPY | +35% |
| منسق إنتاج الطباعة | 403,000 JPY | +34% |
| مدير إنتاج الطباعة | 820,000 JPY | +170% |
| منسق الطباعة عند الطلب | 432,000 JPY | +43% |
| الطباعة الصحافة المشغل | 385,000 JPY | +28% |
| محرر الإنتاج | 426,000 JPY | +41% |
| مدقق لغوي | 414,000 JPY | +37% |
| الناشر | 490,000 JPY | +62% |
| Publishing and Printing Coordinator | 364,000 JPY | +21% |
| Publishing and Printing Manager | 839,000 JPY | +180% |
| Publishing and Printing Supervisor | 651,000 JPY | +120% |
| أخصائي النشر | 546,000 JPY | +81% |
| مراسل | 598,000 JPY | +98% |
| كاتب تقني | 475,000 JPY | +58% |
| مدير الكتابة التقنية | 675,000 JPY | +120% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في اليابان في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 506,000 JPY | |
| القطاع العام | +4% | 527,000 JPY |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Bindery Supervisor في اليابان؟
اي راتب بين 281,000 JPY و 322,000 JPY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Bindery Supervisor في اليابان يتراوح ما بين 148,000 JPY و 230,000 JPY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.