الموظف في مهنة Mechanical and Electrical Engineer في اليابان يكسب في المتوسط حوالي 501,000 JPY. تتراوح الرواتب بين 271,000 JPY (الحد الأدنى) إلى 757,000 JPY (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Mechanical and Electrical Engineer في اليابان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 271,000 JPY |
![]() 448,000 JPY |
![]() 757,000 JPY |
راتب مهنة Mechanical and Electrical Engineer في اليابان يتراوح ما بين 271,000 JPY (الحد الأدنى) و 757,000 JPY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 448,000 JPY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Mechanical and Electrical Engineer في اليابان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Mechanical and Electrical Engineer في اليابان يتقاضون أقل من 375,000 JPY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 506,000 JPY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Mechanical and Electrical Engineer في اليابان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 297,000 JPY و 400,000 JPY. 20% من الأجور أقل من 297,000 JPY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 400,000 JPY و 447,000 JPY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 447,000 JPY.
0 - 2 سنة | 315,000 JPY | |
2 - 5 سنة | +26% | 397,000 JPY |
5 - 10 سنة | +32% | 524,000 JPY |
10 - 15 سنة | +18% | 616,000 JPY |
15 - 20 سنة | +11% | 682,000 JPY |
20+ سنة | +6% | 725,000 JPY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Mechanical and Electrical Engineer.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 315,000 JPY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 397,000 JPY، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 524,000 JPY و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 616,000 JPY تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 682,000 JPY و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 725,000 JPY، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 407,000 JPY | |
شهادة الماسترز | +53% | 621,000 JPY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Mechanical and Electrical Engineer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 407,000 JPY.
في هذا المستوى يصبح الراتب 621,000 JPY، 53% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في اليابان كلفتها تتراوح ما بين 2,580,000 JPY و 7,750,000 JPY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Mechanical and Electrical Engineer في اليابان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 513,000 JPY | |
إناث | -5% | 488,000 JPY |
الموظفون في مهنة Mechanical and Electrical Engineer في اليابان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 53% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 4% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 53% | |
لا مكافئات | 47% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Mechanical and Electrical Engineer في اليابان هو 1,560 JPY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الهندسة | ![]() | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 431,000 JPY | ![]() |
مهندس الصوتيات | 435,000 JPY | ![]() |
تقني هندسة تجميعية | 372,000 JPY | ![]() |
مساعد كبير المهندسين | 543,000 JPY | ![]() |
معاون مهندس | 427,000 JPY | ![]() |
AutoCAD Drafter | 281,000 JPY | ![]() |
مشغل أوتوكاد | 302,000 JPY | ![]() |
مهندس أتمتة | 499,000 JPY | ![]() |
مهندس Avionic | 453,000 JPY | ![]() |
Biochemical Engineer | 425,000 JPY | ![]() |
مهندس BMS | 428,000 JPY | ![]() |
Bridge and Lock Tender | 252,000 JPY | ![]() |
مهندس البث | 468,000 JPY | ![]() |
CAD Design Engineer | 498,000 JPY | ![]() |
CAD Designer | 304,000 JPY | ![]() |
مهندس CAE | 443,000 JPY | ![]() |
مهندس سيراميك | 447,000 JPY | ![]() |
مهندس كيميائي | 462,000 JPY | ![]() |
Civil Drafter | 290,000 JPY | ![]() |
مهندس مدني | 469,000 JPY | ![]() |
فني مدني | 279,000 JPY | ![]() |
مهندس معرفي | 419,000 JPY | ![]() |
Commissioning Engineer | 460,000 JPY | ![]() |
Communications Engineer | 520,000 JPY | ![]() |
مهندس مراقبة الحالات | 419,000 JPY | ![]() |
مهندس عقود | 433,000 JPY | ![]() |
مهندس العقد | 436,000 JPY | ![]() |
مهندس نظم التحكم | 484,000 JPY | ![]() |
Controls Engineer | 458,000 JPY | ![]() |
مهندس البرمجيات الضوابط | 396,000 JPY | ![]() |
مهندس التآكل | 441,000 JPY | ![]() |
مهندس تصميم | 508,000 JPY | ![]() |
Director of Engineering | 940,000 JPY | ![]() |
رسام | 308,000 JPY | ![]() |
مدير الصياغة و الرسم | 570,000 JPY | ![]() |
مهندس حفر | 440,000 JPY | ![]() |
عامل حفر | 139,000 JPY | ![]() |
رسام خرائط الكهربائية | 235,000 JPY | ![]() |
مهندس كهربائي | 501,000 JPY | ![]() |
مدير الهندسة الكهربائية | 660,000 JPY | ![]() |
Electromechanical Engineering Technologist | 518,000 JPY | ![]() |
Electromechanical Equipment Assembler | 255,000 JPY | ![]() |
مهندس الطاقة | 476,000 JPY | ![]() |
Engine Assembler | 216,000 JPY | ![]() |
مهندس | 489,000 JPY | ![]() |
Engineering Account Manager | 521,000 JPY | ![]() |
Engineering Chief Designer | 535,000 JPY | ![]() |
Engineering Consultant | 660,000 JPY | ![]() |
Engineering Key Account Manager | 700,000 JPY | ![]() |
Engineering Lab Technician | 432,000 JPY | ![]() |
مدير هندسة | 669,000 JPY | ![]() |
Engineering Planning Manager | 690,000 JPY | ![]() |
Engineering Production Manager | 873,000 JPY | ![]() |
Engineering Project Analyst | 544,000 JPY | ![]() |
Engineering Project Coordinator | 555,000 JPY | ![]() |
Engineering Project Director | 991,000 JPY | ![]() |
Engineering Project Leader | 598,000 JPY | ![]() |
Engineering Project Manager | 681,000 JPY | ![]() |
Engineering Research and Development Manager | 774,000 JPY | ![]() |
Engineering Safety Coordinator | 363,000 JPY | ![]() |
Engineering Sales Manager | 632,000 JPY | ![]() |
مهندس تقنى | 378,000 JPY | ![]() |
الهندسة التكنولوجية | 381,000 JPY | ![]() |
مهندس بيئي | 457,000 JPY | ![]() |
مهندس معدات | 428,000 JPY | ![]() |
مدير هندسة المعدات | 623,000 JPY | ![]() |
مقدر | 420,000 JPY | ![]() |
Fabrication Specialist | 339,000 JPY | ![]() |
Fabricator | 219,000 JPY | ![]() |
مهندس الواجهة | 440,000 JPY | ![]() |
محلل ألياف | 270,000 JPY | ![]() |
مهندس ميداني | 494,000 JPY | ![]() |
مدير الهندسة الميدانية | 810,000 JPY | ![]() |
مهندس حرائق | 478,000 JPY | ![]() |
Fitter and Turner | 154,000 JPY | ![]() |
المخطط الاستراتيجي للغابات | 573,000 JPY | ![]() |
مهندس توليد | 491,000 JPY | ![]() |
Genetic Engineer | 534,000 JPY | ![]() |
Geological Engineer | 465,000 JPY | ![]() |
مهندس تقنية جغرافية | 514,000 JPY | ![]() |
Heavy Equipment Mechanic | 248,000 JPY | ![]() |
مهندس طريق سريع | 484,000 JPY | ![]() |
الصحة والسلامة المهنية | 440,000 JPY | ![]() |
مهندس واجهة الآلة البشرية | 408,000 JPY | ![]() |
HVAC Engineer | 521,000 JPY | ![]() |
مشرف التكييف | 419,000 JPY | ![]() |
مهندس صناعي | 474,000 JPY | ![]() |
Industrial Engineering Technologist | 454,000 JPY | ![]() |
Instrument Engineer | 468,000 JPY | ![]() |
تقني أدوات | 265,000 JPY | ![]() |
Instrumentation and Control Engineer | 480,000 JPY | ![]() |
مصمم آلات | 413,000 JPY | ![]() |
مهندس آلات | 455,000 JPY | ![]() |
مدير آلات | 486,000 JPY | ![]() |
مهندس الري | 482,000 JPY | ![]() |
مهندس طائرات مرخص | 510,000 JPY | ![]() |
Locomotive Engineer | 463,000 JPY | ![]() |
مهندس صيانة | 424,000 JPY | ![]() |
صيانة مجرب | 173,000 JPY | ![]() |
مدير الصيانة | 473,000 JPY | ![]() |
مهندس تصنيع | 438,000 JPY | ![]() |
مهندس البحرية | 461,000 JPY | ![]() |
مهندس مواد | 452,000 JPY | ![]() |
Materials Researcher | 455,000 JPY | ![]() |
Materials Technician | 346,000 JPY | ![]() |
Mechanical and Electrical Engineer | 501,000 JPY | ![]() |
Mechanical Design Engineer | 501,000 JPY | ![]() |
Mechanical Designer | 409,000 JPY | ![]() |
مهندس ميكانيكي | 495,000 JPY | ![]() |
مدير الهندسة الميكانيكية | 657,000 JPY | ![]() |
Mechanical Inspector | 475,000 JPY | ![]() |
Mechatronics Engineer | 528,000 JPY | ![]() |
Mining Engineer | 484,000 JPY | ![]() |
مهندس تقنية النانو | 511,000 JPY | ![]() |
مهندس معالجة اللغة الطبيعية | 537,000 JPY | ![]() |
مهندس النفط والبتروكيماويات | 518,000 JPY | ![]() |
Optical Engineer | 472,000 JPY | ![]() |
Optical Instrument Assembler | 248,000 JPY | ![]() |
بب المجمع | 169,000 JPY | ![]() |
Photonics Engineer | 499,000 JPY | ![]() |
Photonics Technician | 410,000 JPY | ![]() |
مهندس خطوط الأنابيب | 431,000 JPY | ![]() |
مصمم الأنابيب | 257,000 JPY | ![]() |
مهندس الصرف الصحي | 437,000 JPY | ![]() |
مهندس تخطيط | 488,000 JPY | ![]() |
Pressure Vessel Inspector | 218,000 JPY | ![]() |
مهندس التكلفة الرئيسي | 489,000 JPY | ![]() |
المهندس الرئيسي | 480,000 JPY | ![]() |
مهندس دعم رئيسي | 483,000 JPY | ![]() |
مهندس عمليات | 473,000 JPY | ![]() |
Process Operator | 291,000 JPY | ![]() |
مهندس تطوير المنتجات | 500,000 JPY | ![]() |
فني تطوير المنتجات | 351,000 JPY | ![]() |
مهندس إنتاج | 504,000 JPY | ![]() |
Product Safety Engineer | 460,000 JPY | ![]() |
مهندس الإنتاج | 480,000 JPY | ![]() |
مهندس مشروع | 516,000 JPY | ![]() |
مدير اقتراح | 618,000 JPY | ![]() |
شراء المهندس | 427,000 JPY | ![]() |
مهندس ضمان الجودة | 486,000 JPY | ![]() |
Rail Engineer | 497,000 JPY | ![]() |
مهندس ميداني إقليمي | 530,000 JPY | ![]() |
مهندس الاستشعار عن بعد | 485,000 JPY | ![]() |
Robotics Engineer | 562,000 JPY | ![]() |
Robotics Technician | 371,000 JPY | ![]() |
مهندس سلامة | 449,000 JPY | ![]() |
Safety Inspector | 368,000 JPY | ![]() |
مدير السلامة | 536,000 JPY | ![]() |
ضابط الأمن | 248,000 JPY | ![]() |
مهندس مبيعات | 510,000 JPY | ![]() |
مهندس الجدولة | 442,000 JPY | ![]() |
مهندس أمن | 497,000 JPY | ![]() |
مهندس خدمات | 481,000 JPY | ![]() |
مهندس منزل ذكي | 502,000 JPY | ![]() |
مهندس الطاقة الشمسية | 512,000 JPY | ![]() |
مهندس الموظفين | 470,000 JPY | ![]() |
ثابت مهندس المعدات | 440,000 JPY | ![]() |
Stationary Engineer | 441,000 JPY | ![]() |
مهندس الإجهاد | 441,000 JPY | ![]() |
مهندس التحليل الهيكلي | 469,000 JPY | ![]() |
مصمم الهيكلي | 407,000 JPY | ![]() |
مهندس إنشائي | 472,000 JPY | ![]() |
فني الهيكلة | 311,000 JPY | ![]() |
مهندس تحت سطح البحر | 605,000 JPY | ![]() |
اخصاءي حلقات التزويد | 473,000 JPY | ![]() |
مساح أراضي | 342,000 JPY | ![]() |
موظف الشؤون الفنية | 249,000 JPY | ![]() |
مساعد فني | 230,000 JPY | ![]() |
مهندس تقني | 425,000 JPY | ![]() |
مهندس الدعم الفني | 419,000 JPY | ![]() |
مهندس المناقصات | 435,000 JPY | ![]() |
اختبار تطوير مهندس | 462,000 JPY | ![]() |
مهندس اختبارات | 443,000 JPY | ![]() |
مهندس النقل | 430,000 JPY | ![]() |
مهندس حضري | 461,000 JPY | ![]() |
مهندس التحقق | 431,000 JPY | ![]() |
مهندس صرف صحي | 469,000 JPY | ![]() |
مهندس طاقة الرياح | 461,000 JPY | ![]() |
مدير عمليات طاقة الرياح | 607,000 JPY | ![]() |
مهندس لاسلكي | 541,000 JPY | ![]() |
مخطط العمل | 333,000 JPY | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في اليابان في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 506,000 JPY | |
القطاع العام | +4% | 527,000 JPY |
اي راتب بين 448,000 JPY و 506,000 JPY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Mechanical and Electrical Engineer في اليابان يتراوح ما بين 271,000 JPY و 375,000 JPY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.