Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة تقني الأشعة في اليابان 2024

كم هو دخل وظيفة تقني الأشعة في اليابان؟


معدل الراتب الشهري
599,000 JPY
( 7,190,000 JPY سنوي)

منخفض
282,000
JPY
المعدل
599,000
JPY
مرتفع
947,000
JPY
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة تقني الأشعة في اليابان يكسب في المتوسط حوالي 599,000 JPY. تتراوح الرواتب بين 282,000 JPY (الحد الأدنى) إلى 947,000 JPY (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة تقني الأشعة في اليابان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة تقني الأشعة في اليابان

توزيع الرواتب اليابان تقني الأشعة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/japan/health-and-medical/healthcare-technical/radiologic-technologist/median-and-salary-distribution-monthly-japan-radiologic-technologist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
564,000 JPY أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
496,000 و 564,000 JPY
20% من الموظفين يتقاضون
345,000 JPY أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
345,000 و 496,000 JPY
الحد الأدنى
282,000 JPY
المتوسط
568,000 JPY
الحد الأعلى
947,000 JPY




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة تقني الأشعة في اليابان يتراوح ما بين 282,000 JPY (الحد الأدنى) و 947,000 JPY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 568,000 JPY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة تقني الأشعة في اليابان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة تقني الأشعة في اليابان يتقاضون أقل من 460,000 JPY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 653,000 JPY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة تقني الأشعة في اليابان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 345,000 JPY و 496,000 JPY. 20% من الأجور أقل من 345,000 JPY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 496,000 JPY و 564,000 JPY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 564,000 JPY.

مقارنة رواتب مهنة تقني الأشعة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
325,000 JPY
2 - 5 سنة+38%
448,000 JPY
5 - 10 سنة+42%
638,000 JPY
10 - 15 سنة+22%
777,000 JPY
15 - 20 سنة+6%
821,000 JPY
20+ سنة+9%
894,000 JPY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري اليابان تقني الأشعة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/japan/health-and-medical/healthcare-technical/radiologic-technologist/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-japan-radiologic-technologist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة تقني الأشعة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 325,000 JPY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 448,000 JPY، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 638,000 JPY و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 777,000 JPY تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 821,000 JPY و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 894,000 JPY، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
448,000 JPY
شهادة الماسترز+83%
821,000 JPY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري اليابان تقني الأشعة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/japan/health-and-medical/healthcare-technical/radiologic-technologist/salary-comparison-by-education-level-monthly-japan-radiologic-technologist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب تقني الأشعة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 448,000 JPY.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 821,000 JPY، 83% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في اليابان كلفتها تتراوح ما بين 2,580,000 JPY و 7,750,000 JPY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / تقني الأشعة / اليابان

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث اليابان تقني الأشعة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/japan/health-and-medical/healthcare-technical/radiologic-technologist/salary-comparison-by-gender-monthly-japan-radiologic-technologist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة تقني الأشعة في اليابان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
619,000 JPY
إناث-6%
582,000 JPY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في اليابان لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري اليابان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/japan/salary-comparison-by-gender-monthly-japan.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال تقني الأشعة في اليابان

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في اليابان لمن يعملون في وظيفة تقني الأشعة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة تقني الأشعة في اليابان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية اليابان تقني الأشعة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/japan/health-and-medical/healthcare-technical/radiologic-technologist/annual-salary-increment-rate-japan-radiologic-technologist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

اليابان / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية اليابان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/japan/annual-salary-increment-rate-japan.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في اليابان هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال تقني الأشعة في اليابان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات اليابان تقني الأشعة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/japan/health-and-medical/healthcare-technical/radiologic-technologist/annual-salary-bonus-rate-japan-radiologic-technologist.jpg

39% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 61% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
61%
لا مكافئات
39%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة تقني الأشعة في اليابان


3,460 JPY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة تقني الأشعة في اليابان هو 3,460 JPY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة تقني الأشعة في اليابان هو 1,630 JPY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Academic Clinician1,040,000 JPY+74%
Admitting Officer411,000 JPY-31%
Ambulance Attendant407,000 JPY-32%
Ambulance Dispatcher399,000 JPY-33%
Ambulance Driver369,000 JPY-38%
Ambulance Officer and Paramedic432,000 JPY-28%
مدير خدمات الإسعاف804,000 JPY+34%
مشرف علم الأمراض التشريحية941,000 JPY+57%
تقني التخدير583,000 JPY-3%
Anesthesiologist1,680,000 JPY+180%
Anesthesiology Assistant594,000 JPY-1%
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي715,000 JPY+19%
Assistant Optometrist488,000 JPY-19%
خبير سمع933,000 JPY+56%
خبير القرصنة البيولوجية831,000 JPY+39%
مدير هندسة الطبية الحيوية750,000 JPY+25%
فني هندسة الطبية الحيوية397,000 JPY-34%
فني أمراض قلبية386,000 JPY-36%
Cardiovascular Specialist2,060,000 JPY+240%
Cardiovascular Technologist788,000 JPY+31%
فني خدمة مركزية456,000 JPY-24%
Central Sterile Processing Technician465,000 JPY-22%
منسق البحوث السريرية المعتمدة485,000 JPY-19%
معالج الجهاز التنفسي المعتمد839,000 JPY+40%
Charge Entry Specialist477,000 JPY-20%
Clinical Application Specialist476,000 JPY-21%
Clinical Biochemist949,000 JPY+58%
Clinical Cytogeneticist814,000 JPY+36%
Clinical Data Reviewer479,000 JPY-20%
Clinical Development Specialist602,000 JPY+0%
اخصائي التوثيق السريري760,000 JPY+27%
Clinical Field Associate486,000 JPY-19%
Clinical Genetic Technologist774,000 JPY+29%
Clinical Laboratory Technician456,000 JPY-24%
Clinical Microbiologist1,080,000 JPY+80%
Clinical Molecular Geneticist819,000 JPY+37%
Clinical Neuropsychologist1,110,000 JPY+85%
منسق البحوث السريرية607,000 JPY+1%
Clinical Scientist1,010,000 JPY+69%
Clinician1,010,000 JPY+69%
CME Specialist802,000 JPY+34%
الاتصال بـ Tracer439,000 JPY-27%
كت تقني510,000 JPY-15%
Cytogenetic Technologist765,000 JPY+28%
Diagnostic Medical Sonographer610,000 JPY+2%
صانع الأدوات البصرية462,000 JPY-23%
قائس الجرعات723,000 JPY+21%
EKG Technician466,000 JPY-22%
Endoscopic Assistant432,000 JPY-28%
فني التنظير444,000 JPY-26%
Enterostomal Therapist720,000 JPY+20%
Epidemiologist844,000 JPY+41%
FGP Ultrasound Techncian415,000 JPY-31%
تقني رعاية المسنين738,000 JPY+23%
Health Data Analyst474,000 JPY-21%
أخصائي المعلوماتية الصحية525,000 JPY-12%
أخصائي تبادل المعلومات الصحية599,000 JPY-0%
Health Systems Specialist650,000 JPY+8%
Health Technologist734,000 JPY+22%
محلل بيانات الرعاية الصحية512,000 JPY-15%
عالم بيانات الرعاية الصحية761,000 JPY+27%
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية644,000 JPY+7%
مهندس روبوتات الرعاية الصحية505,000 JPY-16%
Hearing Aid Specialist531,000 JPY-11%
فني غسيل الكلى499,000 JPY-17%
فني أنسجة443,000 JPY-26%
Histotechnologist691,000 JPY+15%
ICD-10 المبرمج386,000 JPY-36%
Immunologist928,000 JPY+55%
خبير الصحة الصناعية653,000 JPY+9%
منسق مكافحة العدوى480,000 JPY-20%
Infection Control Practitioner1,120,000 JPY+87%
Infection Preventionist808,000 JPY+35%
Informatics Practice Specialist564,000 JPY-6%
Interventional Radiographer877,000 JPY+46%
Lab Assistant419,000 JPY-30%
مدير مختبر741,000 JPY+24%
مشرف مختبر660,000 JPY+10%
فني مختبر393,000 JPY-34%
Low Vision Therapist882,000 JPY+47%
التصوير بالأشعة405,000 JPY-32%
Medical Coder375,000 JPY-37%
Medical Courier295,000 JPY-51%
Medical Equipment Preparer404,000 JPY-33%
مصمم النماذج الطبية339,000 JPY-43%
علاجات فيزيائية1,120,000 JPY+87%
تكنولوجية طبية466,000 JPY-22%
التصوير بالرنين المغناطيسي421,000 JPY-30%
الموسيقى المعالج596,000 JPY-1%
Neonatologist1,150,000 JPY+92%
Neurodiagnostic Techncian433,000 JPY-28%
Neuropsychology Testing Assistant394,000 JPY-34%
فني الطب النووي590,000 JPY-2%
Nuclear Medicine Technolgoist564,000 JPY-6%
Nutrition Assistant419,000 JPY-30%
Occupaitional Therapy Assistant455,000 JPY-24%
غرفة العمليات جدولة393,000 JPY-34%
مدير خدمات غرفة العمليات1,230,000 JPY+110%
Ophthalmic Assistant446,000 JPY-26%
Ophthalmic Laboratory Technician449,000 JPY-25%
Ophthalmic Medical Technician452,000 JPY-25%
Ophthalmic Technologist455,000 JPY-24%
النظاراتي956,000 JPY+59%
فني العظام460,000 JPY-23%
Orthoptist1,160,000 JPY+94%
Orthotist1,170,000 JPY+95%
مساعد علم الأمراض436,000 JPY-27%
اختصاصي الإرواء1,350,000 JPY+130%
الفصاد فاصد الوريد310,000 JPY-48%
فني الفصد346,000 JPY-42%
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني522,000 JPY-13%
مدير حالة التفويض المسبق585,000 JPY-2%
Prosthetist983,000 JPY+64%
المعالج الإشعاعي1,530,000 JPY+160%
Radiation Therapy Technologist614,000 JPY+2%
فني الأشعة1,000,000 JPY+67%
Radiography Technologist618,000 JPY+3%
تقني الأشعة599,000 JPY-0%
Radiology Technologist602,000 JPY+0%
أخصائي مراقبة المريض عن بعد566,000 JPY-6%
Respiratory Care Practitioner1,140,000 JPY+90%
معالج الجهاز التنفسي814,000 JPY+36%
Respiratory Therapy Technician507,000 JPY-15%
فني جراحة الروبوتات580,000 JPY-3%
Sonographer595,000 JPY-1%
Sonography Technologist610,000 JPY+2%
أخصائي علم النطق واللغة857,000 JPY+43%
اخصائي التطبيب عن بعد752,000 JPY+25%
أخصائي علاجات768,000 JPY+28%
Ultrasonographer476,000 JPY-21%
الموجات فوق الصوتية تقني441,000 JPY-26%
أخصائي الأوعية الدموية402,000 JPY-33%
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز612,000 JPY+2%
تقني أشعة سينية593,000 JPY-1%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
طوكيو689,000 JPY

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في اليابان في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
506,000 JPY
القطاع العام+4%
527,000 JPY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة تقني الأشعة في اليابان؟

اي راتب بين 568,000 JPY و 653,000 JPY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة تقني الأشعة في اليابان يتراوح ما بين 282,000 JPY و 460,000 JPY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024