سلم الرواتب و الأجور لمهنة رسام تقني في اليابان 2024

كم هو دخل وظيفة رسام تقني في اليابان؟

معدل الراتب الشهري

189,000 JPY

( 2,270,000 JPY سنوي)

منخفض
90,800
JPY المعدل
189,000
JPY مرتفع
297,000
JPY

أجور مهنة رسام تقني في اليابان

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
177,000 JPY أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
156,000 و 177,000 JPY

20% من الموظفين يتقاضون
109,000 JPY أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
109,000 و 156,000 JPY

الحد الأدنى 90,800 JPY

المتوسط 178,000 JPY

الحد الأعلى 297,000 JPY

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة رسام تقني في اليابان يتراوح ما بين 90,800 JPY (الحد الأدنى) و 297,000 JPY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 178,000 JPY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة رسام تقني في اليابان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة رسام تقني في اليابان يتقاضون أقل من 145,000 JPY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 204,000 JPY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة رسام تقني في اليابان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 109,000 JPY و 156,000 JPY. 20% من الأجور أقل من 109,000 JPY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 156,000 JPY و 177,000 JPY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 177,000 JPY.

مقارنة رواتب مهنة رسام تقني حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة رسام تقني.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 106,000 JPY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 151,000 JPY، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 198,000 JPY و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 243,000 JPY تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 259,000 JPY و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 284,000 JPY، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب رسام تقني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 132,000 JPY.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 194,000 JPY، 47% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 260,000 JPY، 34% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / رسام تقني / اليابان

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة رسام تقني في اليابان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في اليابان لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال رسام تقني في اليابان

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في اليابان لمن يعملون في وظيفة رسام تقني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة رسام تقني في اليابان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

اليابان / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال رسام تقني في اليابان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/japan/construction-building-installation/technical-draughtsman/annual-salary-bonus-rate-japan-technical-draughtsman.jpg

67% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 33% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		33%
لا مكافئات		67%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة رسام تقني في اليابان

1,090 JPY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة رسام تقني في اليابان هو 1,090 JPY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة رسام تقني في اليابان هو 520 JPY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

البناء / التعمير / التركيب / الصيانة		-100%
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد	345,000 JPY	+82%
Adjudicator	204,000 JPY	+8%
مجمع	172,000 JPY	-9%
Boat Builder and Shipwright	248,000 JPY	+31%
بناء	143,000 JPY	-24%
مدير مبنى	229,000 JPY	+21%
مهندس أتمتة المباني	476,000 JPY	+150%
Building Contracts Manager	746,000 JPY	+290%
مدير نمذجة معلومات البناء	651,000 JPY	+240%
مفتش أبنية	220,000 JPY	+16%
مراقب أبنية	168,000 JPY	-11%
Building Sales Manager	689,000 JPY	+260%
أخصائي تكامل أنظمة البناء	478,000 JPY	+150%
صانع خزائن	181,000 JPY	-4%
نجار	202,000 JPY	+7%
مهندس مدني	505,000 JPY	+170%
فني مدني	260,000 JPY	+37%
Concreter	160,000 JPY	-15%
Construction and Building Inspector	211,000 JPY	+12%
Construction and Maintenance Manager	384,000 JPY	+100%
مساعد البناء	207,000 JPY	+9%
منسق البناء	300,000 JPY	+59%
محلل بيانات البناء	422,000 JPY	+120%
مقدر البناء	335,000 JPY	+77%
Construction Field Engineer	438,000 JPY	+130%
Construction General Manager	880,000 JPY	+370%
Construction Inventory Officer	167,000 JPY	-12%
مدير الإنشاءات	878,000 JPY	+360%
Construction Operations Manager	864,000 JPY	+360%
Construction Project Controls Manager	668,000 JPY	+250%
Construction Project Coordinator	545,000 JPY	+190%
Construction Project Engineer	487,000 JPY	+160%
مدير مشروع البناء	846,000 JPY	+350%
Construction Project Planner	498,000 JPY	+160%
Construction Quality Control Manager	653,000 JPY	+250%
مهندس روبوتات البناء	498,000 JPY	+160%
ضابط سلامة البناء	319,000 JPY	+69%
Construction Superintendent	312,000 JPY	+65%
مشرف الإنشاء	465,000 JPY	+150%
Construction Technical Assistant	179,000 JPY	-5%
Construction Technical Officer	206,000 JPY	+9%
Construction Technical Writer	210,000 JPY	+11%
Construction Technician	175,000 JPY	-7%
مستشار إدارة مخلفات البناء	474,000 JPY	+150%
Construction Worker	145,000 JPY	-23%
Crane and Tower Operator	177,000 JPY	-6%
Crane Operator	183,000 JPY	-3%
ميكانيكي ديزل	167,000 JPY	-12%
مدير البناء الرقمي	512,000 JPY	+170%
رسام	146,000 JPY	-23%
مثبت Drywall	192,000 JPY	+2%
رسام خرائط كهربائية	171,000 JPY	-10%
مشرف الهندسة الكهربائية	546,000 JPY	+190%
Electrical Engineering Technician	217,000 JPY	+15%
مشرف الكهربائية	358,000 JPY	+89%
عامل كهرباء	255,000 JPY	+35%
Elevator Installer and Repairer	229,000 JPY	+21%
مهندس	498,000 JPY	+160%
مشغل حفارة	165,000 JPY	-13%
Field Inspector	303,000 JPY	+60%
Floor Finisher	193,000 JPY	+2%
مدير طابق	271,000 JPY	+43%
مراقب عمال	145,000 JPY	-23%
Frame and Truss Detailer	167,000 JPY	-12%
Furniture Finisher	171,000 JPY	-10%
فني الغاز	165,000 JPY	-13%
Handyman	152,000 JPY	-20%
Health and Safety Coordinator	210,000 JPY	+11%
مسؤول الصحة والسلامة	247,000 JPY	+31%
مدير التثبيت	598,000 JPY	+220%
مثبت	152,000 JPY	-20%
Insulation Installer	170,000 JPY	-10%
عامل	133,000 JPY	-30%
مساح أراضي	231,000 JPY	+22%
اخصائي البناء العجاف	500,000 JPY	+160%
فني رفع	170,000 JPY	-10%
صيانة فورمان	159,000 JPY	-16%
اختبار المواد	246,000 JPY	+30%
صانع نموذج	248,000 JPY	+31%
متلقي الطلبات	147,000 JPY	-22%
Painter	170,000 JPY	-10%
Pipe Layer	146,000 JPY	-23%
Pipe Welder	144,000 JPY	-24%
معطى الأسرار	133,000 JPY	-30%
سباكة	176,000 JPY	-7%
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري	460,000 JPY	+140%
منسق الممتلكات	418,000 JPY	+120%
مدير المشتريات	588,000 JPY	+210%
كمية مقدر	323,000 JPY	+71%
Quantity Surveyor	316,000 JPY	+67%
Roof Slater and Tiler	151,000 JPY	-20%
الصفائح المعدنية ميكانيكي	168,000 JPY	-11%
عامل الصفائح المعدنية	151,000 JPY	-20%
كاتب الموقع	170,000 JPY	-10%
مهندس موقع	444,000 JPY	+130%
قائد الموقع	813,000 JPY	+330%
الأسهم المراقب المالي	258,000 JPY	+36%
Structural Steel Construction Worker	187,000 JPY	-1%
مهندس مواد مستدامة	463,000 JPY	+140%
رسام تقني	189,000 JPY	-0%
مدير المناقصة	752,000 JPY	+300%
مدير المناقصات	707,000 JPY	+270%
برج كرين المشغل	172,000 JPY	-9%
حرفي جدران و بلاط	164,000 JPY	-13%
مدير مستودع	576,000 JPY	+200%
لحام	149,000 JPY	-21%
مشرف لحام	191,000 JPY	+1%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في اليابان في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة رسام تقني في اليابان؟

اي راتب بين 178,000 JPY و 204,000 JPY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة رسام تقني في اليابان يتراوح ما بين 90,800 JPY و 145,000 JPY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.