سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز في اليابان 2024
كم هو دخل وظيفة أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز في اليابان؟
منخفض
290,000
JPY المعدل
631,000
JPY مرتفع
1,000,000
JPY
الموظف في مهنة أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز في اليابان يكسب في المتوسط حوالي 631,000 JPY. تتراوح الرواتب بين 290,000 JPY (الحد الأدنى) إلى 1,000,000 JPY (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز في اليابان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز في اليابان
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
598,000 JPY أو أكثر
524,000 و 598,000 JPY
361,000 JPY أو أقل
361,000 و 524,000 JPY
 290,000 JPY |
603,000 JPY |
1,000,000 JPY |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز في اليابان يتراوح ما بين 290,000 JPY (الحد الأدنى) و 1,000,000 JPY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 603,000 JPY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز في اليابان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز في اليابان يتقاضون أقل من 486,000 JPY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 695,000 JPY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز في اليابان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 361,000 JPY و 524,000 JPY. 20% من الأجور أقل من 361,000 JPY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 524,000 JPY و 598,000 JPY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 598,000 JPY.
مقارنة رواتب مهنة أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 329,000 JPY | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 440,000 JPY |
| 5 - 10 سنة | +48% | 650,000 JPY |
| 10 - 15 سنة | +22% | 793,000 JPY |
| 15 - 20 سنة | +9% | 864,000 JPY |
| 20+ سنة | +8% | 935,000 JPY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 329,000 JPY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 440,000 JPY، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 650,000 JPY و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 793,000 JPY تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 864,000 JPY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 935,000 JPY، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 404,000 JPY | |
| شهادة مهنية | +18% | 475,000 JPY |
| شهادة بكالوريوس | +45% | 689,000 JPY |
| شهادة الماسترز | +31% | 903,000 JPY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 404,000 JPY.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 475,000 JPY، 18% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 689,000 JPY، 45% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 903,000 JPY، 31% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في اليابان كلفتها تتراوح ما بين 2,580,000 JPY و 7,750,000 JPY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز / اليابان
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز في اليابان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
| ذكور | 653,000 JPY | |
| إناث | -7% | 608,000 JPY |
رواتب الذكور والاناث في اليابان لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز في اليابان
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في اليابان لمن يعملون في وظيفة أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز في اليابان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
اليابان / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز في اليابان
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/japan/information-technology/other-it/virtual-augmented-reality-marketing-specialist/annual-salary-bonus-rate-japan-virtual-augmented-reality-marketing-specialist.jpg
38% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 62% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 62% | |
| لا مكافئات | 38% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز في اليابان
3,640 JPY في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز في اليابان هو 3,640 JPY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز في اليابان هو 1,670 JPY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تقنية المعلومات |  -100% | |
| اخصائي اختبار A / B | 459,000 JPY | -27% |
| Applications System Specialist | 441,000 JPY | -30% |
| محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 566,000 JPY | -10% |
| الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة | 542,000 JPY | -14% |
| الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة | 654,000 JPY |  +4% |
| متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 727,000 JPY | +15% |
| الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي | 740,000 JPY | +17% |
| الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي | 778,000 JPY | +23% |
| مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 767,000 JPY | +22% |
| متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 515,000 JPY | -18% |
| عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 727,000 JPY | +15% |
| الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة | 548,000 JPY | -13% |
| الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي | 549,000 JPY | -13% |
| الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي | 742,000 JPY | +18% |
| مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 537,000 JPY | -15% |
| Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist | 642,000 JPY | +2% |
| Artificial Intelligence Developer | 646,000 JPY | +2% |
| Blockchain Associate | 485,000 JPY | -23% |
| Blockchain Developer | 457,000 JPY | -28% |
| مهندس Blockchain | 524,000 JPY | -17% |
| خبير ChatGPT | 443,000 JPY | -30% |
| Computer Animator | 444,000 JPY | -30% |
| مهندس كمبيوتر | 414,000 JPY | -34% |
| مهندس أجهزة الكمبيوتر | 417,000 JPY | -34% |
| مشغل الحاسوب | 348,000 JPY | -45% |
| Computer Support Specialist | 400,000 JPY | -37% |
| فني حاسب | 404,000 JPY | -36% |
| محرر | 433,000 JPY | -31% |
| Data Center Specialist | 510,000 JPY | -19% |
| Data Center Technician | 437,000 JPY | -31% |
| أخصائي تصور البيانات | 534,000 JPY | -15% |
| Deep Learning Developer | 498,000 JPY | -21% |
| مستشار الأخلاق الرقمية | 570,000 JPY | -10% |
| أخصائي التوثيق | 457,000 JPY | -28% |
| Ethical Hacker | 450,000 JPY | -29% |
| محلل نظم المعلومات الجغرافية | 489,000 JPY | -22% |
| محلل BI | 532,000 JPY | -16% |
| Hardware Design Engineer | 503,000 JPY | -20% |
| Hardware Technician | 405,000 JPY | -36% |
| Help Desk Analyst | 505,000 JPY | -20% |
| Informatics Optimization Specialist | 550,000 JPY | -13% |
| Information Assurance Analyst | 511,000 JPY | -19% |
| Information Technology Infrastructure Engineer | 443,000 JPY | -30% |
| Information Technology Quality Specialist | 531,000 JPY | -16% |
| Information Technology Trainer | 514,000 JPY | -19% |
| مصمم واجهات | 426,000 JPY | -32% |
| Microsystems Engineer | 519,000 JPY | -18% |
| مصمم واجهة المحمول | 492,000 JPY | -22% |
| مهندس الشبكة العصبية | 568,000 JPY | -10% |
| Numerical Control Programmer | 418,000 JPY | -34% |
| مدير السجلات | 425,000 JPY | -33% |
| محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية | 511,000 JPY | -19% |
| سكروم ماستر | 408,000 JPY | -35% |
| مبيعات البرمجيات | 480,000 JPY | -24% |
| أخصائي برامج | 459,000 JPY | -27% |
| مختبر برمجيات | 437,000 JPY | -31% |
| مهندس التخزين | 407,000 JPY | -35% |
| مهندس النظم | 410,000 JPY | -35% |
| تكامل النظم | 498,000 JPY | -21% |
| مبيعات تقنية | 518,000 JPY | -18% |
| المدرب الفني | 549,000 JPY | -13% |
| كاتب تقني | 483,000 JPY | -23% |
| اختبار | 414,000 JPY | -34% |
| Usability Engineer | 500,000 JPY | -21% |
| مستشار تجربة المستخدم | 535,000 JPY | -15% |
| User Experience Design Expert | 551,000 JPY | -13% |
| باحث تجربة المستخدم | 559,000 JPY | -11% |
| User Interface Designer | 510,000 JPY | -19% |
| مصمم ألعاب فيديو | 430,000 JPY | -32% |
| مهندس الواقع الافتراضي / المعزز | 617,000 JPY | -2% |
| أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز | 599,000 JPY | -5% |
| مستشار الواقع الافتراضي / المعزز | 682,000 JPY | +8% |
| مصمم الواقع الافتراضي / المعزز | 676,000 JPY | +7% |
| مطور الواقع الافتراضي / المعزز | 601,000 JPY | -5% |
| صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز | 757,000 JPY | +20% |
| مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 651,000 JPY | +3% |
| أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز | 631,000 JPY | +0% |
| ضابط الواقع الافتراضي / المعزز | 702,000 JPY | +11% |
| مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز | 720,000 JPY | +14% |
| مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز | 508,000 JPY | -19% |
| متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز | 627,000 JPY | -1% |
| فني واقع افتراضي / معزز | 539,000 JPY | -15% |
| مدرب الواقع الافتراضي / المعزز | 719,000 JPY | +14% |
| مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 558,000 JPY | -12% |
| أخصائي معلومات بصرية | 465,000 JPY | -26% |
| مصمم الواجهة الصوتية | 426,000 JPY | -32% |
| كاتب وموثق | 440,000 JPY | -30% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في اليابان في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 506,000 JPY | |
| القطاع العام | +4% | 527,000 JPY |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز في اليابان؟
اي راتب بين 603,000 JPY و 695,000 JPY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز في اليابان يتراوح ما بين 290,000 JPY و 486,000 JPY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.