Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة منظم البوفية في جدة 2024

كم هو دخل وظيفة منظم البوفية في جدة؟


معدل الراتب الشهري
5,460 ريال
( 65,500 ريال سنوي)

منخفض
2,510
ريال
المعدل
5,460
ريال
مرتفع
8,680
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة منظم البوفية في جدة يكسب في المتوسط حوالي 5,460 ريال. تتراوح الرواتب بين 2,510 ريال (الحد الأدنى) إلى 8,680 ريال (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة منظم البوفية في جدة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة منظم البوفية في جدة

توزيع الرواتب جدة منظم البوفية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/jeddah/food-hospitality-tourism-catering/buffet-host/median-and-salary-distribution-monthly-jeddah-buffet-host.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
5,180 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,540 و 5,180 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
3,130 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,130 و 4,540 ريال
الحد الأدنى
2,510 ريال
المتوسط
5,220 ريال
الحد الأعلى
8,680 ريال




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة منظم البوفية في جدة يتراوح ما بين 2,510 ريال (الحد الأدنى) و 8,680 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 5,220 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منظم البوفية في جدة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منظم البوفية في جدة يتقاضون أقل من 4,210 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,010 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منظم البوفية في جدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,130 ريال و 4,540 ريال. 20% من الأجور أقل من 3,130 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,540 ريال و 5,180 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,180 ريال.

مقارنة رواتب مهنة منظم البوفية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
2,850 ريال
2 - 5 سنة+34%
3,810 ريال
5 - 10 سنة+48%
5,630 ريال
10 - 15 سنة+22%
6,860 ريال
15 - 20 سنة+9%
7,480 ريال
20+ سنة+8%
8,100 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري جدة منظم البوفية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/jeddah/food-hospitality-tourism-catering/buffet-host/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-jeddah-buffet-host.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منظم البوفية.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,850 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,810 ريال، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,630 ريال و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,860 ريال تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,480 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,100 ريال، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
3,310 ريال
شهادة مهنية+93%
6,400 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري جدة منظم البوفية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/jeddah/food-hospitality-tourism-catering/buffet-host/salary-comparison-by-education-level-monthly-jeddah-buffet-host.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منظم البوفية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,310 ريال.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,400 ريال، 93% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منظم البوفية / جدة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المملكة العربية السعودية منظم البوفية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/food-hospitality-tourism-catering/buffet-host/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia-buffet-host.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منظم البوفية في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
5,190 ريال
إناث-6%
4,880 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المملكة العربية السعودية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري المملكة العربية السعودية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منظم البوفية في جدة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جدة لمن يعملون في وظيفة منظم البوفية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة منظم البوفية في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة العربية السعودية منظم البوفية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/food-hospitality-tourism-catering/buffet-host/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia-buffet-host.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المملكة العربية السعودية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة العربية السعودية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المملكة العربية السعودية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منظم البوفية في المملكة العربية السعودية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المملكة العربية السعودية منظم البوفية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/food-hospitality-tourism-catering/buffet-host/annual-salary-bonus-rate-saudi-arabia-buffet-host.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة منظم البوفية في جدة


32 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منظم البوفية في جدة هو 32 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منظم البوفية في جدة هو 14 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الضيافة و السياحة-100%
مدير عقارات Airbnb18,100 ريال+230%
موظف متعدد المهام7,300 ريال+34%
مساعد مدبرة المنزل تنفيذي5,010 ريال-8%
Assistant Food and Beverage Controller9,670 ريال+77%
Assistant Food and Beverage Director22,600 ريال+310%
Assistant Hospitality Manager24,200 ريال+340%
مساعد حارس مخزن4,870 ريال-11%
مساعد مدير جولة11,600 ريال+110%
Baker and Pastrycook5,810 ريال+6%
مدير المخابز12,500 ريال+130%
مدير المخبز8,760 ريال+60%
Banquet Captain6,860 ريال+26%
مدير الولائم8,850 ريال+62%
Banquet Server5,560 ريال+2%
عامل البار6,590 ريال+21%
مدير بار11,900 ريال+120%
مشرف بار7,780 ريال+42%
باريستا7,000 ريال+28%
مسؤول جرس الستقبال5,280 ريال-3%
مدير المشروبات14,100 ريال+160%
Bistro Attendant5,760 ريال+5%
Buffet Chef10,200 ريال+87%
منظم البوفية5,460 ريال-0%
مدير بوفيه12,800 ريال+130%
Butcher and Slaughterer4,580 ريال-16%
Cafeteria Assistant5,690 ريال+4%
مدير كافتيريا11,000 ريال+100%
مشرف كافيتيريا7,470 ريال+37%
مزين قوالب الكيك6,310 ريال+16%
مدير نوبات العمل19,100 ريال+250%
دعم العملاء - سلسلة متاجر9,040 ريال+66%
طاه11,100 ريال+100%
رئيس الطهاة15,100 ريال+180%
Club Manager21,300 ريال+290%
مدير مجموعة25,500 ريال+370%
مدير إيرادات المجموعة21,000 ريال+280%
Cocktail Server5,550 ريال+2%
مدير مقهى19,200 ريال+250%
خدمات الاستقبال والإرشاد5,120 ريال-6%
خابز حلويات6,440 ريال+18%
Conference and Sales Coordinator10,100 ريال+85%
مدير خدمات المؤتمرات12,000 ريال+120%
طباخ9,240 ريال+69%
شركة سوس شيف15,100 ريال+180%
مستشار سفر الشركات14,700 ريال+170%
موظف نادى القمار7,230 ريال+32%
Culinary Assistant4,940 ريال-10%
Culinary Associate4,700 ريال-14%
دليل الطهي13,800 ريال+150%
ديمي شيف10,400 ريال+90%
Dietary Aide11,400 ريال+110%
مشرف غرفة الطعام10,300 ريال+89%
غاسل أطباق4,380 ريال-20%
المدير المناوب12,600 ريال+130%
منسق الفعاليات8,410 ريال+54%
شيف تنفيذي12,900 ريال+140%
"شيف، حلويات"9,800 ريال+79%
Fast Food Cook9,170 ريال+68%
مشرف نوبات مطعم9,260 ريال+70%
Fine Dining Cook15,400 ريال+180%
Fine Dining Restaurant Chef15,400 ريال+180%
مدير أسطول25,800 ريال+370%
Food and Beverage Manager19,900 ريال+260%
محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات13,500 ريال+150%
مستشار الأغذية17,200 ريال+210%
مصور طعام10,800 ريال+98%
محلل سياسات غذائية15,300 ريال+180%
مدقق سلامة الغذاء13,500 ريال+150%
مدير الامتثال لسلامة الغذاء16,500 ريال+200%
منسق سلامة الأغذية12,100 ريال+120%
نادل5,510 ريال+1%
مدير الخدمات الغذائية19,400 ريال+260%
Food Service Manager22,500 ريال+310%
مبيعات الخدمات الغذائية13,200 ريال+140%
Food Service Worker5,240 ريال-4%
مصفف طعام8,780 ريال+61%
مستشار استدامة الغذاء16,300 ريال+200%
وكيل مكتب الاستقبال6,400 ريال+17%
موظف الاستقبال6,240 ريال+14%
مدير المكتب الأمامي11,700 ريال+110%
استشاري فن الطهو12,300 ريال+130%
خدمة النزلاء التنفيذي18,800 ريال+240%
Guest Service Representative6,890 ريال+26%
رئيس الشيف12,800 ريال+130%
رئيس الكونسيرج8,650 ريال+58%
مدير الضيافة31,000 ريال+470%
أخصائي تكنولوجيا الضيافة13,900 ريال+150%
مضيفة / المضيف6,030 ريال+10%
Hotel Desk Clerk6,450 ريال+18%
خادمة فندق4,530 ريال-17%
مدير الفندق31,100 ريال+470%
مدير ايرادات الفندق18,700 ريال+240%
Hotel Sales Manager23,700 ريال+330%
مشرف خدمة الفنادق16,600 ريال+200%
عامل الفندق6,050 ريال+11%
منسق المخزون7,280 ريال+33%
مدير المطبخ10,600 ريال+94%
موظف المطبخ5,560 ريال+2%
Kitchen Supervisor9,070 ريال+66%
Line Cook9,500 ريال+74%
أمتعة4,680 ريال-14%
خبير الطعام الجزيئي16,000 ريال+190%
موتل ماناجر17,600 ريال+220%
Pastry Chef9,380 ريال+72%
باستريكوكينغ ومساعد الخبز5,690 ريال+4%
طباخ شخصي12,700 ريال+130%
مشغل الإنتاج9,300 ريال+70%
Quality, Health and Safety Coordinator10,100 ريال+85%
موظف الإستقبال6,270 ريال+15%
مدير مطعم إقليمي24,800 ريال+350%
مدير مطعم20,100 ريال+270%
Restaurant Server5,620 ريال+3%
مدير حجوزات الغرف20,900 ريال+280%
مدير خدمة الغرف18,900 ريال+250%
Sous Chef11,800 ريال+120%
Special Events Coordinator12,700 ريال+130%
المشرف على الخدمات الغذائية14,700 ريال+170%
منسق التموين المستدام12,700 ريال+130%
مستشار السياحة المستدامة14,300 ريال+160%
Tour Consultant15,200 ريال+180%
Tour Guide9,840 ريال+80%
المسؤول عن الجولة14,300 ريال+160%
وكيل سفر10,500 ريال+92%
مستشار السفر15,500 ريال+180%
أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز12,400 ريال+130%
منظم حفلات الزفاف17,300 ريال+220%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
جدة5,460 ريال
الرياض5,650 ريال

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
16,100 ريال
القطاع العام+7%
17,300 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منظم البوفية في جدة؟

اي راتب بين 5,220 ريال و 6,010 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة منظم البوفية في جدة يتراوح ما بين 2,510 ريال و 4,210 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024