سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير ساليسفورس في جدة 2024

كم هو دخل وظيفة مدير ساليسفورس في جدة؟

معدل الراتب الشهري

15,700 ريال

( 189,000 ريال سنوي)

منخفض
7,230
ريال المعدل
15,700
ريال مرتفع
25,000
ريال

أجور مهنة مدير ساليسفورس في جدة

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
14,900 ريال أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
13,100 و 14,900 ريال

20% من الموظفين يتقاضون
9,000 ريال أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
9,000 و 13,100 ريال

الحد الأدنى 7,230 ريال

المتوسط 15,000 ريال

الحد الأعلى 25,000 ريال

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير ساليسفورس في جدة يتراوح ما بين 7,230 ريال (الحد الأدنى) و 25,000 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 15,000 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير ساليسفورس في جدة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير ساليسفورس في جدة يتقاضون أقل من 12,100 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 17,300 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير ساليسفورس في جدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 9,000 ريال و 13,100 ريال. 20% من الأجور أقل من 9,000 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 13,100 ريال و 14,900 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 14,900 ريال.

مقارنة رواتب مهنة مدير ساليسفورس حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير ساليسفورس.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 8,210 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 11,000 ريال، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 16,200 ريال و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 19,800 ريال تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 21,500 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 23,300 ريال، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير ساليسفورس حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 9,370 ريال.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 14,700 ريال، 57% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 24,700 ريال، 68% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير ساليسفورس / جدة

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير ساليسفورس في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.

رواتب الذكور والاناث في المملكة العربية السعودية لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير ساليسفورس في جدة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جدة لمن يعملون في وظيفة مدير ساليسفورس؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير ساليسفورس في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

المملكة العربية السعودية / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير ساليسفورس في المملكة العربية السعودية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/information-technology/data-analysis/salesforce-administrator/annual-salary-bonus-rate-saudi-arabia-salesforce-administrator.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير ساليسفورس في جدة

91 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير ساليسفورس في جدة هو 91 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير ساليسفورس في جدة هو 42 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

تقنية المعلومات		-100%
مهندس تطبيقات	14,000 ريال	-11%
مهندس البيانات الضخمة	19,100 ريال	+21%
أخصائي BigQuery	21,300 ريال	+35%
Business Intelligence Analyst	18,400 ريال	+17%
Business Intelligence Consultant	23,600 ريال	+50%
Business Intelligence Manager	22,900 ريال	+46%
محلل نظم الأعمال	15,700 ريال	-0%
محلل جودة البيانات	16,000 ريال	+2%
مصمم يعتمد على البيانات	15,100 ريال	-4%
مدير تطوير التطبيقات	24,000 ريال	+53%
محلل الانتعاش من الكوارث	15,600 ريال	-1%
Disaster Recovery Specialist	16,500 ريال	+5%
مهندس البنية التحتية	22,200 ريال	+41%
محلل ERP	17,600 ريال	+12%
محلل وظيفي	17,900 ريال	+14%
Information Technology Systems Analyst	17,900 ريال	+14%
Information Technology Training Analyst	16,400 ريال	+4%
أخصائي Neo4J	16,000 ريال	+2%
مدير أوبس	22,300 ريال	+42%
مهندس بيانات رئيسي	16,500 ريال	+5%
محلل التقارير	16,700 ريال	+6%
مدير ساليسفورس	15,700 ريال	-0%
متخصص ندفة الثلج	16,600 ريال	+6%
محلل سوا	16,500 ريال	+5%
محلل البرمجيات	17,100 ريال	+9%
مهندس برمجيات	16,300 ريال	+4%
حلول مهندس معماري	22,700 ريال	+44%
محلل أنظمة	16,700 ريال	+6%
نظم مهندس معماري	16,300 ريال	+4%
تحليل فني	13,800 ريال	-12%
Technology Business Analyst	16,600 ريال	+6%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير ساليسفورس في جدة؟

اي راتب بين 15,000 ريال و 17,300 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير ساليسفورس في جدة يتراوح ما بين 7,230 ريال و 12,100 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.