سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدرب علاج القبول والالتزام في جوهانسبرج 2024

كم هو دخل وظيفة مدرب علاج القبول والالتزام في جوهانسبرج؟

معدل الراتب الشهري

33,700 ZAR

( 404,000 ZAR سنوي)

منخفض
17,500
ZAR المعدل
33,700
ZAR مرتفع
51,600
ZAR

أجور مهنة مدرب علاج القبول والالتزام في جوهانسبرج

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
30,500 ZAR أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
27,200 و 30,500 ZAR

20% من الموظفين يتقاضون
19,800 ZAR أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
19,800 و 27,200 ZAR

الحد الأدنى 17,500 ZAR

المتوسط 30,700 ZAR

الحد الأعلى 51,600 ZAR

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدرب علاج القبول والالتزام في جوهانسبرج يتراوح ما بين 17,500 ZAR (الحد الأدنى) و 51,600 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 30,700 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدرب علاج القبول والالتزام في جوهانسبرج يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدرب علاج القبول والالتزام في جوهانسبرج يتقاضون أقل من 25,400 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 34,800 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدرب علاج القبول والالتزام في جوهانسبرج و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 19,800 ZAR و 27,200 ZAR. 20% من الأجور أقل من 19,800 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 27,200 ZAR و 30,500 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 30,500 ZAR.

مقارنة رواتب مهنة مدرب علاج القبول والالتزام حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدرب علاج القبول والالتزام.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 19,900 ZAR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 26,700 ZAR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 34,700 ZAR و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 42,000 ZAR تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 46,000 ZAR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 48,300 ZAR، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدرب علاج القبول والالتزام حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 24,000 ZAR.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 28,400 ZAR، 18% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 36,600 ZAR، 29% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 46,800 ZAR، 28% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدرب علاج القبول والالتزام / جوهانسبرج

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدرب علاج القبول والالتزام في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.

رواتب الذكور والاناث في جنوب أفريقيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدرب علاج القبول والالتزام في جوهانسبرج

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جوهانسبرج لمن يعملون في وظيفة مدرب علاج القبول والالتزام؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدرب علاج القبول والالتزام في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

جنوب أفريقيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدرب علاج القبول والالتزام في جنوب أفريقيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/counseling/acceptance-and-commitment-therapy-coach/annual-salary-bonus-rate-south-africa-acceptance-and-commitment-therapy-coach.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدرب علاج القبول والالتزام في جوهانسبرج

190 ZAR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدرب علاج القبول والالتزام في جوهانسبرج هو 190 ZAR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدرب علاج القبول والالتزام في جوهانسبرج هو 100 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الاستشارة المجتمعية		-100%
مدرب علاج القبول والالتزام	33,700 ZAR	-0%
مدير خدمات التبني	44,400 ZAR	+32%
مستشار كحول ومخدرات	36,200 ZAR	+7%
مساعد مدرس	15,500 ZAR	-54%
مستشار وظائف	40,300 ZAR	+20%
مستشار الانتقال الوظيفي	37,000 ZAR	+10%
مستشار	38,300 ZAR	+14%
معالج طهي	29,500 ZAR	-12%
مستشار التنمر الإلكتروني	34,200 ZAR	+1%
مستشار منع التنمر الإلكتروني	34,700 ZAR	+3%
مدرب العلاج السلوكي الجدلي	36,500 ZAR	+8%
أخصائي التخلص من السموم الرقمية	33,700 ZAR	-0%
مدير خدمات التأهيل	50,700 ZAR	+50%
استشاري الإعاقة	30,600 ZAR	-9%
مستشار التوظيف	40,900 ZAR	+21%
مدرب تنفيذي	42,200 ZAR	+25%
معالج إزالة حساسية حركة العين وإعادة المعالجة	35,300 ZAR	+5%
محامي الأسرة	28,300 ZAR	-16%
Family Services Specialist	30,400 ZAR	-10%
Family Support Specialist	41,200 ZAR	+22%
عامل شاب	12,800 ZAR	-62%
مستشار ادمان القمار	38,800 ZAR	+15%
مستشار إدمان الألعاب	37,900 ZAR	+12%
Guidance Counselor	41,700 ZAR	+24%
مدير التوجيه	46,700 ZAR	+39%
مدرب أسلوب الحياة	36,500 ZAR	+8%
مستشار الصحة العقلية	42,300 ZAR	+26%
Mental Health Therapist	38,400 ZAR	+14%
مدرب اليقظة	33,800 ZAR	+0%
مستشار الإدمان على الإنترنت	37,100 ZAR	+10%
منسق مجموعة الدعم عبر الإنترنت	31,700 ZAR	-6%
معالج عبر الإنترنت	35,100 ZAR	+4%
منسق البرامج	22,900 ZAR	-32%
الطبيب النفسي	55,600 ZAR	+65%
مستشار العلاقات	40,000 ZAR	+19%
أخصائي نوم	37,100 ZAR	+10%
مستشار وسائل التواصل الاجتماعي	33,300 ZAR	-1%
الإشراف على المستشار	41,100 ZAR	+22%
مستشار أو معالج إدمان تقني	38,000 ZAR	+13%
مستشار الصحة البُعادية	37,900 ZAR	+12%
طبيب نفساني	42,800 ZAR	+27%
مدرب العلاج السلوكي المعرفي المركّز على الصدمات	44,000 ZAR	+31%
مستشار افتراضي	37,600 ZAR	+12%
مستشار تأهيل مهني	39,500 ZAR	+17%
مرشد مصالح الشباب	23,000 ZAR	-32%
مستشار رعاية الشباب	41,900 ZAR	+24%
أخصائي رعاية الشباب	24,500 ZAR	-27%
مدير تنمية الشباب	46,900 ZAR	+39%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدرب علاج القبول والالتزام في جوهانسبرج؟

اي راتب بين 30,700 ZAR و 34,800 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدرب علاج القبول والالتزام في جوهانسبرج يتراوح ما بين 17,500 ZAR و 25,400 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.