Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير التدقيق في جوهانسبرج 2024

كم هو دخل وظيفة مدير التدقيق في جوهانسبرج؟


معدل الراتب الشهري
51,700 ZAR
( 620,000 ZAR سنوي)

منخفض
26,300
ZAR
المعدل
51,700
ZAR
مرتفع
79,600
ZAR
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير التدقيق في جوهانسبرج يكسب في المتوسط حوالي 51,700 ZAR. تتراوح الرواتب بين 26,300 ZAR (الحد الأدنى) إلى 79,600 ZAR (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير التدقيق في جوهانسبرج يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير التدقيق في جوهانسبرج

توزيع الرواتب جوهانسبرج مدير التدقيق شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/johannesburg/accounting-and-finance/audit-director/median-and-salary-distribution-monthly-johannesburg-audit-director.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
47,200 ZAR أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
41,900 و 47,200 ZAR
20% من الموظفين يتقاضون
30,300 ZAR أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
30,300 و 41,900 ZAR
الحد الأدنى
26,300 ZAR
المتوسط
47,400 ZAR
الحد الأعلى
79,600 ZAR




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير التدقيق في جوهانسبرج يتراوح ما بين 26,300 ZAR (الحد الأدنى) و 79,600 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 47,400 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير التدقيق في جوهانسبرج يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير التدقيق في جوهانسبرج يتقاضون أقل من 39,100 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 53,900 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير التدقيق في جوهانسبرج و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 30,300 ZAR و 41,900 ZAR. 20% من الأجور أقل من 30,300 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 41,900 ZAR و 47,200 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 47,200 ZAR.

مقارنة رواتب مهنة مدير التدقيق حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
29,500 ZAR
2 - 5 سنة+31%
38,600 ZAR
5 - 10 سنة+40%
54,000 ZAR
10 - 15 سنة+20%
64,900 ZAR
15 - 20 سنة+9%
70,500 ZAR
20+ سنة+8%
76,100 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري جوهانسبرج مدير التدقيق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/johannesburg/accounting-and-finance/audit-director/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-johannesburg-audit-director.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير التدقيق.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 29,500 ZAR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 38,600 ZAR، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 54,000 ZAR و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 64,900 ZAR تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 70,500 ZAR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 76,100 ZAR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
34,900 ZAR
شهادة الماسترز+49%
51,900 ZAR
دكتوراه+45%
75,300 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري جوهانسبرج مدير التدقيق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/johannesburg/accounting-and-finance/audit-director/salary-comparison-by-education-level-monthly-johannesburg-audit-director.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير التدقيق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 34,900 ZAR.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 51,900 ZAR، 49% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 75,300 ZAR، 45% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في جنوب أفريقيا كلفتها تتراوح ما بين 156,000 ZAR و 469,000 ZAR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير التدقيق / جوهانسبرج

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث جنوب أفريقيا مدير التدقيق شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/accounting-and-finance/audit-director/salary-comparison-by-gender-monthly-south-africa-audit-director.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير التدقيق في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

ذكور
54,800 ZAR
إناث-7%
50,800 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في جنوب أفريقيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري جنوب أفريقيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/salary-comparison-by-gender-monthly-south-africa.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير التدقيق في جوهانسبرج

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جوهانسبرج لمن يعملون في وظيفة مدير التدقيق؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير التدقيق في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية جنوب أفريقيا مدير التدقيق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/accounting-and-finance/audit-director/annual-salary-increment-rate-south-africa-audit-director.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

جنوب أفريقيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية جنوب أفريقيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/annual-salary-increment-rate-south-africa.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في جنوب أفريقيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير التدقيق في جنوب أفريقيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات جنوب أفريقيا مدير التدقيق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/accounting-and-finance/audit-director/annual-salary-bonus-rate-south-africa-audit-director.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير التدقيق في جوهانسبرج


300 ZAR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير التدقيق في جوهانسبرج هو 300 ZAR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير التدقيق في جوهانسبرج هو 150 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المالية و المحاسبة-100%
مدقق حساب17,300 ZAR-67%
منفذ حساب30,600 ZAR-41%
محاسب23,400 ZAR-55%
محلل المحاسبة27,300 ZAR-47%
محاسب مساعد18,100 ZAR-65%
Accounting Associate16,000 ZAR-69%
موظف حسابات14,000 ZAR-73%
منسق المحاسبة20,800 ZAR-60%
رئيس المحاسبة48,400 ZAR-6%
مدير المحاسبة49,600 ZAR-4%
ضابط محاسبة17,500 ZAR-66%
أخصائي المحاسبة30,600 ZAR-41%
مشرف المحاسبة31,200 ZAR-40%
Accounting Technician16,500 ZAR-68%
Accounting Unit Controller39,400 ZAR-24%
تنفيذي حسابات30,900 ZAR-40%
مسؤول الحسابات18,800 ZAR-64%
أخصائي دائنون وذمم مدينة23,900 ZAR-54%
Accounts Payable Assistant18,100 ZAR-65%
Accounts Payable Associate21,500 ZAR-58%
كاتب الحسابات الدائنة16,600 ZAR-68%
مدير الحسابات الدائنة46,900 ZAR-9%
مدير حسابات القبض46,800 ZAR-9%
كاتب حسابات القبض16,900 ZAR-67%
Accounts Receivable Financial Analyst33,300 ZAR-36%
رئيس حسابات المدينين33,300 ZAR-36%
أخصائي تداول حسابي41,300 ZAR-20%
مساعد مدير المحاسبة42,700 ZAR-17%
مدقق الحسابات مساعد23,500 ZAR-55%
مساعد المراقب المالي30,000 ZAR-42%
مساعد مدير المالية47,500 ZAR-8%
Assistant Financial Controller31,300 ZAR-39%
مدير التدقيق46,400 ZAR-10%
مشرف التدقيق43,600 ZAR-16%
Auditing Clerk18,800 ZAR-64%
موظف الفواتير18,300 ZAR-65%
منسق الفواتير21,000 ZAR-59%
اختصاصي الفواتير24,500 ZAR-53%
مشرف الفواتير36,700 ZAR-29%
كاتب حسابات15,200 ZAR-71%
Bookkeeping Specialist22,500 ZAR-56%
محلل الميزانية37,900 ZAR-27%
مدير الميزانية48,200 ZAR-7%
محلل دعم الأعمال26,400 ZAR-49%
Capital Markets Associate36,500 ZAR-29%
محلل التدفق النقدي33,800 ZAR-35%
مدير إدارة النقد47,000 ZAR-9%
مسؤول إدارة النقد26,100 ZAR-49%
كاتب نقدي16,300 ZAR-68%
محاسب قانوني25,400 ZAR-51%
كبير المحاسبين33,100 ZAR-36%
مدير التكنولوجيا المالية46,800 ZAR-9%
موظف القبض14,100 ZAR-73%
Collections Representative20,900 ZAR-60%
Collections Specialist24,400 ZAR-53%
Corporate Controller36,200 ZAR-30%
أمين صندوق45,700 ZAR-12%
Cost Accountant22,700 ZAR-56%
مدير محاسبة التكاليف45,600 ZAR-12%
Cost Accounting Supervisor38,900 ZAR-25%
محلل التكلفة38,700 ZAR-25%
Credit and Collection Manager46,700 ZAR-10%
Credit and Collection Staff17,400 ZAR-66%
Credit and Loans Officer16,800 ZAR-67%
وحدة تحكم الائتمان32,100 ZAR-38%
مدير الائتمان46,500 ZAR-10%
مستشار الديون38,300 ZAR-26%
محصل الديون17,900 ZAR-65%
كاتب مدين15,500 ZAR-70%
Debtors Controller17,500 ZAR-66%
نائب المدير المالي65,100 ZAR+26%
Deputy Head of Finance66,200 ZAR+28%
تاجر سلع38,800 ZAR-25%
Director of Finance70,000 ZAR+35%
محاسب التجارة الإلكترونية25,100 ZAR-51%
Economist53,500 ZAR+4%
محلل الأسهم40,200 ZAR-22%
Escrow Assistant21,100 ZAR-59%
محاسب تنفيذي25,200 ZAR-51%
External Auditor33,100 ZAR-36%
مدير الشؤون المالية27,000 ZAR-48%
Finance Analyst42,700 ZAR-17%
مسؤول الشؤون المالية19,300 ZAR-63%
محلل بيانات مالية36,700 ZAR-29%
المدير المالي69,100 ZAR+34%
مدير مالي تنفيذي50,200 ZAR-3%
Finance Licensing Clerk16,500 ZAR-68%
Finance Licensing Manager46,200 ZAR-11%
Finance Licensing Specialist25,100 ZAR-51%
Finance Officer23,100 ZAR-55%
رئيس المالية67,300 ZAR+30%
Finance Relationship Manager56,200 ZAR+9%
Finance Release Analyst26,400 ZAR-49%
أخصائي مالي39,500 ZAR-24%
Finance Team Leader 52,000 ZAR+1%
محاسب مالي23,500 ZAR-55%
Financial Actuary34,100 ZAR-34%
المستشار المالي41,600 ZAR-19%
محلل مالي42,000 ZAR-19%
أخصائي التطبيقات المالية28,200 ZAR-45%
مساعد المالي19,300 ZAR-63%
مساعد مالي23,200 ZAR-55%
Financial Claims Analyst31,300 ZAR-39%
Financial Claims Manager39,600 ZAR-23%
Financial Claims Supervisor39,000 ZAR-25%
Financial Clerk17,300 ZAR-67%
Financial Commercial Analyst34,600 ZAR-33%
Financial Compliance Analyst38,500 ZAR-25%
ضابط الامتثال المالي38,100 ZAR-26%
Financial Consultant32,300 ZAR-37%
مراقب مالي36,500 ZAR-29%
Financial Coordinator21,400 ZAR-59%
Financial Customer Service Manager43,300 ZAR-16%
عالم البيانات المالية43,000 ZAR-17%
التاجر المالي26,300 ZAR-49%
التشفير المالي20,000 ZAR-61%
مدير مالي61,700 ZAR+19%
محلل النمذجة المالية39,800 ZAR-23%
Financial Operations Manager58,700 ZAR+14%
Financial Policy Analyst35,600 ZAR-31%
Financial Project Manager47,300 ZAR-8%
Financial Quantitative Analyst41,200 ZAR-20%
مستشار التقارير المالية32,600 ZAR-37%
Financial Reporting Manager43,900 ZAR-15%
رئيس القسم المالي42,600 ZAR-18%
Financial Services Manager59,900 ZAR+16%
Financial Services Sales Agent24,300 ZAR-53%
مستشار تكنولوجيا مالية36,900 ZAR-29%
مدرب العافية المالية46,200 ZAR-11%
محلل التكنولوجيا المالية41,100 ZAR-20%
مدير الأصول الثابتة24,000 ZAR-54%
محاسب تحقيقي28,400 ZAR-45%
مشرف الكشف عن الغش28,000 ZAR-46%
مدير منع االحتيال49,000 ZAR-5%
محاسب الصندوق22,100 ZAR-57%
منسق المنح16,500 ZAR-68%
محلل التمويل الأخضر34,800 ZAR-33%
المدير المالي للمجموعة64,000 ZAR+24%
مدقق مالي داخلي30,300 ZAR-41%
مستشار الرقابة الداخلية35,700 ZAR-31%
ضابط الرقابة الداخلية20,900 ZAR-60%
مدير الضرائب الدولية54,400 ZAR+5%
محاسب الجرد25,200 ZAR-51%
مستشار استثماري59,200 ZAR+15%
محلل استثمار46,300 ZAR-10%
Investment Associate37,400 ZAR-28%
وسيط الاستثمار37,700 ZAR-27%
Investment Fund Manager52,700 ZAR+2%
مدير عمليات الاستثمار53,100 ZAR+3%
Investment Underwriter19,300 ZAR-63%
مستثمر29,800 ZAR-42%
Investor Relations Manager44,400 ZAR-14%
قائد فريق KYC44,400 ZAR-14%
معالج قروض19,000 ZAR-63%
محاسب إداري26,700 ZAR-48%
خبير اقتصادي51,400 ZAR-1%
صراف الرواتب19,300 ZAR-63%
مدير الرواتب41,300 ZAR-20%
منسق مخصصات الرواتب25,800 ZAR-50%
مدير فواتير الرواتب40,900 ZAR-21%
Payroll Clerk20,500 ZAR-60%
ضابط الرواتب20,700 ZAR-60%
أخصائي الرواتب23,700 ZAR-54%
مشرف الرواتب30,500 ZAR-41%
مدير المعاشات التقاعدية23,400 ZAR-55%
Personal Financial Advisor34,700 ZAR-33%
محلل التسعير37,500 ZAR-27%
محلل الأسهم الخاصة42,900 ZAR-17%
محاسب مشروع24,400 ZAR-53%
منسق تطوير المقترحات19,600 ZAR-62%
التاجر الكمي32,600 ZAR-37%
محاسب حسابات21,100 ZAR-59%
محلل خطة التقاعد36,200 ZAR-30%
أخصائي إدارة الإيرادات39,800 ZAR-23%
Revenue Recognition Analyst41,300 ZAR-20%
مدير إدارة المخاطر53,700 ZAR+4%
مشرف إدارة المخاطر46,900 ZAR-9%
محاسب الموظفين21,300 ZAR-59%
Tax Accountant22,700 ZAR-56%
مدير الضرائب46,400 ZAR-10%
مستشار الضرائب35,400 ZAR-31%
محلل الضرائب35,400 ZAR-31%
Tax Associate19,600 ZAR-62%
Tax Examiner25,000 ZAR-52%
مدير البحوث الضريبية49,100 ZAR-5%
راوي13,800 ZAR-73%
محاسبة الماليه24,200 ZAR-53%
Treasury Analyst39,900 ZAR-23%
Underwriter16,100 ZAR-69%
مساعد الاكتتاب16,000 ZAR-69%
نائب رئيس الشؤون المالية62,200 ZAR+20%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
كيب تاون55,200 ZAR
جوهانسبرج51,700 ZAR

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
30,400 ZAR
القطاع العام+7%
32,400 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير التدقيق في جوهانسبرج؟

اي راتب بين 47,400 ZAR و 53,900 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير التدقيق في جوهانسبرج يتراوح ما بين 26,300 ZAR و 39,100 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024