Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة شيف تنفيذي في جوهانسبرج 2024

كم هو دخل وظيفة شيف تنفيذي في جوهانسبرج؟


معدل الراتب الشهري
23,300 ZAR
( 279,000 ZAR سنوي)

منخفض
11,900
ZAR
المعدل
23,300
ZAR
مرتفع
35,900
ZAR
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة شيف تنفيذي في جوهانسبرج يكسب في المتوسط حوالي 23,300 ZAR. تتراوح الرواتب بين 11,900 ZAR (الحد الأدنى) إلى 35,900 ZAR (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة شيف تنفيذي في جوهانسبرج يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة شيف تنفيذي في جوهانسبرج

توزيع الرواتب جوهانسبرج شيف تنفيذي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/johannesburg/food-hospitality-tourism-catering/executive-chef/median-and-salary-distribution-monthly-johannesburg-executive-chef.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
21,300 ZAR أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
18,900 و 21,300 ZAR
20% من الموظفين يتقاضون
13,700 ZAR أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
13,700 و 18,900 ZAR
الحد الأدنى
11,900 ZAR
المتوسط
21,400 ZAR
الحد الأعلى
35,900 ZAR




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة شيف تنفيذي في جوهانسبرج يتراوح ما بين 11,900 ZAR (الحد الأدنى) و 35,900 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 21,400 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة شيف تنفيذي في جوهانسبرج يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة شيف تنفيذي في جوهانسبرج يتقاضون أقل من 17,600 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 24,300 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة شيف تنفيذي في جوهانسبرج و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 13,700 ZAR و 18,900 ZAR. 20% من الأجور أقل من 13,700 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 18,900 ZAR و 21,300 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 21,300 ZAR.

مقارنة رواتب مهنة شيف تنفيذي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
13,300 ZAR
2 - 5 سنة+31%
17,400 ZAR
5 - 10 سنة+40%
24,400 ZAR
10 - 15 سنة+20%
29,300 ZAR
15 - 20 سنة+9%
31,800 ZAR
20+ سنة+8%
34,300 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري جوهانسبرج شيف تنفيذي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/johannesburg/food-hospitality-tourism-catering/executive-chef/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-johannesburg-executive-chef.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة شيف تنفيذي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 13,300 ZAR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 17,400 ZAR، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 24,400 ZAR و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 29,300 ZAR تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 31,800 ZAR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 34,300 ZAR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
15,700 ZAR
شهادة مهنية+76%
27,700 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري جوهانسبرج شيف تنفيذي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/johannesburg/food-hospitality-tourism-catering/executive-chef/salary-comparison-by-education-level-monthly-johannesburg-executive-chef.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب شيف تنفيذي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 15,700 ZAR.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 27,700 ZAR، 76% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / شيف تنفيذي / جوهانسبرج

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث جنوب أفريقيا شيف تنفيذي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/food-hospitality-tourism-catering/executive-chef/salary-comparison-by-gender-monthly-south-africa-executive-chef.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة شيف تنفيذي في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

ذكور
25,100 ZAR
إناث-7%
23,300 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في جنوب أفريقيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري جنوب أفريقيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/salary-comparison-by-gender-monthly-south-africa.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال شيف تنفيذي في جوهانسبرج

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جوهانسبرج لمن يعملون في وظيفة شيف تنفيذي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة شيف تنفيذي في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية جنوب أفريقيا شيف تنفيذي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/food-hospitality-tourism-catering/executive-chef/annual-salary-increment-rate-south-africa-executive-chef.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

جنوب أفريقيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية جنوب أفريقيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/annual-salary-increment-rate-south-africa.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في جنوب أفريقيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال شيف تنفيذي في جنوب أفريقيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات جنوب أفريقيا شيف تنفيذي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/food-hospitality-tourism-catering/executive-chef/annual-salary-bonus-rate-south-africa-executive-chef.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة شيف تنفيذي في جوهانسبرج


130 ZAR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة شيف تنفيذي في جوهانسبرج هو 130 ZAR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة شيف تنفيذي في جوهانسبرج هو 69 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الضيافة و السياحة-100%
مدير عقارات Airbnb35,600 ZAR+53%
موظف متعدد المهام13,700 ZAR-41%
مساعد مدبرة المنزل تنفيذي10,100 ZAR-57%
Assistant Food and Beverage Controller19,700 ZAR-15%
Assistant Food and Beverage Director41,000 ZAR+76%
Assistant Hospitality Manager43,200 ZAR+85%
مساعد حارس مخزن8,790 ZAR-62%
مساعد مدير جولة20,700 ZAR-11%
Baker and Pastrycook11,700 ZAR-50%
مدير المخابز25,500 ZAR+9%
مدير المخبز16,100 ZAR-31%
Banquet Captain12,600 ZAR-46%
مدير الولائم18,100 ZAR-22%
Banquet Server10,800 ZAR-54%
عامل البار12,300 ZAR-47%
مدير بار22,700 ZAR-3%
مشرف بار15,000 ZAR-36%
باريستا13,600 ZAR-42%
مسؤول جرس الستقبال10,300 ZAR-56%
مدير المشروبات26,700 ZAR+15%
Bistro Attendant10,900 ZAR-53%
Buffet Chef20,200 ZAR-13%
منظم البوفية10,400 ZAR-55%
مدير بوفيه24,500 ZAR+5%
Butcher and Slaughterer8,820 ZAR-62%
Cafeteria Assistant11,000 ZAR-53%
مدير كافتيريا19,200 ZAR-18%
مشرف كافيتيريا14,400 ZAR-38%
مزين قوالب الكيك12,700 ZAR-45%
مدير نوبات العمل37,400 ZAR+61%
دعم العملاء - سلسلة متاجر16,600 ZAR-29%
طاه19,800 ZAR-15%
رئيس الطهاة28,900 ZAR+24%
Club Manager39,000 ZAR+67%
مدير مجموعة49,800 ZAR+110%
مدير إيرادات المجموعة37,400 ZAR+61%
Cocktail Server10,500 ZAR-55%
مدير مقهى37,900 ZAR+63%
خدمات الاستقبال والإرشاد10,000 ZAR-57%
خابز حلويات12,200 ZAR-48%
Conference and Sales Coordinator18,000 ZAR-23%
مدير خدمات المؤتمرات23,100 ZAR-1%
طباخ17,000 ZAR-27%
شركة سوس شيف29,500 ZAR+27%
مستشار سفر الشركات29,800 ZAR+28%
موظف نادى القمار14,800 ZAR-36%
Culinary Assistant9,480 ZAR-59%
Culinary Associate9,090 ZAR-61%
دليل الطهي24,500 ZAR+5%
ديمي شيف19,900 ZAR-15%
Dietary Aide20,500 ZAR-12%
مشرف غرفة الطعام19,300 ZAR-17%
غاسل أطباق8,300 ZAR-64%
المدير المناوب25,400 ZAR+9%
منسق الفعاليات15,000 ZAR-36%
شيف تنفيذي23,300 ZAR+0%
"شيف، حلويات"18,700 ZAR-20%
Fast Food Cook17,000 ZAR-27%
مشرف نوبات مطعم18,300 ZAR-21%
Fine Dining Cook28,800 ZAR+24%
Fine Dining Restaurant Chef30,800 ZAR+32%
مدير أسطول49,100 ZAR+110%
Food and Beverage Manager39,500 ZAR+70%
محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات27,500 ZAR+18%
مستشار الأغذية31,200 ZAR+34%
مصور طعام20,200 ZAR-13%
محلل سياسات غذائية28,800 ZAR+24%
مدقق سلامة الغذاء25,700 ZAR+10%
مدير الامتثال لسلامة الغذاء31,600 ZAR+36%
منسق سلامة الأغذية24,400 ZAR+5%
نادل10,700 ZAR-54%
مدير الخدمات الغذائية37,600 ZAR+61%
Food Service Manager41,400 ZAR+78%
مبيعات الخدمات الغذائية25,700 ZAR+10%
Food Service Worker10,700 ZAR-54%
مصفف طعام16,900 ZAR-27%
مستشار استدامة الغذاء31,600 ZAR+36%
وكيل مكتب الاستقبال12,100 ZAR-48%
موظف الاستقبال12,000 ZAR-48%
مدير المكتب الأمامي21,700 ZAR-7%
استشاري فن الطهو24,300 ZAR+4%
خدمة النزلاء التنفيذي36,000 ZAR+55%
Guest Service Representative13,500 ZAR-42%
رئيس الشيف25,000 ZAR+7%
رئيس الكونسيرج16,100 ZAR-31%
مدير الضيافة61,800 ZAR+170%
أخصائي تكنولوجيا الضيافة26,300 ZAR+13%
مضيفة / المضيف11,800 ZAR-49%
Hotel Desk Clerk11,700 ZAR-50%
خادمة فندق8,860 ZAR-62%
مدير الفندق61,400 ZAR+160%
مدير ايرادات الفندق35,600 ZAR+53%
Hotel Sales Manager45,400 ZAR+95%
مشرف خدمة الفنادق33,200 ZAR+43%
عامل الفندق11,600 ZAR-50%
منسق المخزون12,800 ZAR-45%
مدير المطبخ19,300 ZAR-17%
موظف المطبخ11,200 ZAR-52%
Kitchen Supervisor18,000 ZAR-23%
Line Cook18,900 ZAR-19%
أمتعة8,580 ZAR-63%
خبير الطعام الجزيئي31,000 ZAR+33%
موتل ماناجر32,300 ZAR+39%
Pastry Chef17,400 ZAR-25%
باستريكوكينغ ومساعد الخبز11,700 ZAR-50%
طباخ شخصي23,500 ZAR+1%
مشغل الإنتاج17,100 ZAR-27%
Quality, Health and Safety Coordinator19,000 ZAR-18%
موظف الإستقبال12,100 ZAR-48%
مدير مطعم إقليمي46,200 ZAR+98%
مدير مطعم41,700 ZAR+79%
Restaurant Server9,860 ZAR-58%
مدير حجوزات الغرف39,500 ZAR+70%
مدير خدمة الغرف36,000 ZAR+55%
Sous Chef23,600 ZAR+1%
Special Events Coordinator23,100 ZAR-1%
المشرف على الخدمات الغذائية28,100 ZAR+21%
منسق التموين المستدام24,100 ZAR+3%
مستشار السياحة المستدامة25,900 ZAR+11%
Tour Consultant30,900 ZAR+33%
Tour Guide19,300 ZAR-17%
المسؤول عن الجولة26,300 ZAR+13%
وكيل سفر20,200 ZAR-13%
مستشار السفر29,300 ZAR+26%
أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز25,300 ZAR+9%
منظم حفلات الزفاف30,800 ZAR+32%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
كيب تاون25,800 ZAR
جوهانسبرج23,300 ZAR

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
30,400 ZAR
القطاع العام+7%
32,400 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة شيف تنفيذي في جوهانسبرج؟

اي راتب بين 21,400 ZAR و 24,300 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة شيف تنفيذي في جوهانسبرج يتراوح ما بين 11,900 ZAR و 17,600 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024