الموظف في مهنة Financial Clerk في جوهانسبرج يكسب في المتوسط حوالي 17,300 ZAR. تتراوح الرواتب بين 9,340 ZAR (الحد الأدنى) إلى 26,100 ZAR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Financial Clerk في جوهانسبرج يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 9,340 ZAR |
المتوسط 15,500 ZAR |
الحد الأعلى 26,100 ZAR |
راتب مهنة Financial Clerk في جوهانسبرج يتراوح ما بين 9,340 ZAR (الحد الأدنى) و 26,100 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 15,500 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Financial Clerk في جوهانسبرج يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Financial Clerk في جوهانسبرج يتقاضون أقل من 12,900 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 17,400 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Financial Clerk في جوهانسبرج و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 10,300 ZAR و 13,800 ZAR. 20% من الأجور أقل من 10,300 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 13,800 ZAR و 15,400 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 15,400 ZAR.
0 - 2 سنة | 10,800 ZAR | |
2 - 5 سنة | +26% | 13,700 ZAR |
5 - 10 سنة | +32% | 18,100 ZAR |
10 - 15 سنة | +18% | 21,200 ZAR |
15 - 20 سنة | +11% | 23,500 ZAR |
20+ سنة | +6% | 25,000 ZAR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Financial Clerk.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 10,800 ZAR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 13,700 ZAR، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 18,100 ZAR و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 21,200 ZAR تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 23,500 ZAR و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 25,000 ZAR، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 13,700 ZAR | |
شهادة مهنية | +37% | 18,700 ZAR |
شهادة بكالوريوس | +29% | 24,100 ZAR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Financial Clerk حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 13,700 ZAR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 18,700 ZAR، 37% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 24,100 ZAR، 29% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Financial Clerk في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
ذكور | 18,000 ZAR | |
إناث | -7% | 16,700 ZAR |
الموظفون في مهنة Financial Clerk في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Financial Clerk في جوهانسبرج هو 54 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المالية و المحاسبة | -100% | |
مدقق حساب | 17,300 ZAR | +0% |
منفذ حساب | 30,600 ZAR | +77% |
محاسب | 23,400 ZAR | +35% |
محلل المحاسبة | 27,300 ZAR | +58% |
محاسب مساعد | 18,100 ZAR | +5% |
Accounting Associate | 16,000 ZAR | -7% |
موظف حسابات | 14,000 ZAR | -19% |
منسق المحاسبة | 20,800 ZAR | +20% |
رئيس المحاسبة | 48,400 ZAR | +180% |
مدير المحاسبة | 49,600 ZAR | +190% |
ضابط محاسبة | 17,500 ZAR | +1% |
أخصائي المحاسبة | 30,600 ZAR | +77% |
مشرف المحاسبة | 31,200 ZAR | +80% |
Accounting Technician | 16,500 ZAR | -5% |
Accounting Unit Controller | 39,400 ZAR | +130% |
تنفيذي حسابات | 30,900 ZAR | +79% |
مسؤول الحسابات | 18,800 ZAR | +9% |
أخصائي دائنون وذمم مدينة | 23,900 ZAR | +38% |
Accounts Payable Assistant | 18,100 ZAR | +5% |
Accounts Payable Associate | 21,500 ZAR | +24% |
كاتب الحسابات الدائنة | 16,600 ZAR | -4% |
مدير الحسابات الدائنة | 46,900 ZAR | +170% |
مدير حسابات القبض | 46,800 ZAR | +170% |
كاتب حسابات القبض | 16,900 ZAR | -2% |
Accounts Receivable Financial Analyst | 33,300 ZAR | +93% |
رئيس حسابات المدينين | 33,300 ZAR | +93% |
أخصائي تداول حسابي | 41,300 ZAR | +140% |
مساعد مدير المحاسبة | 42,700 ZAR | +150% |
مدقق الحسابات مساعد | 23,500 ZAR | +36% |
مساعد المراقب المالي | 30,000 ZAR | +74% |
مساعد مدير المالية | 47,500 ZAR | +170% |
Assistant Financial Controller | 31,300 ZAR | +81% |
مدير التدقيق | 46,400 ZAR | +170% |
مشرف التدقيق | 43,600 ZAR | +150% |
Auditing Clerk | 18,800 ZAR | +9% |
موظف الفواتير | 18,300 ZAR | +6% |
منسق الفواتير | 21,000 ZAR | +21% |
اختصاصي الفواتير | 24,500 ZAR | +42% |
مشرف الفواتير | 36,700 ZAR | +110% |
كاتب حسابات | 15,200 ZAR | -12% |
Bookkeeping Specialist | 22,500 ZAR | +30% |
محلل الميزانية | 37,900 ZAR | +120% |
مدير الميزانية | 48,200 ZAR | +180% |
محلل دعم الأعمال | 26,400 ZAR | +53% |
Capital Markets Associate | 36,500 ZAR | +110% |
محلل التدفق النقدي | 33,800 ZAR | +95% |
مدير إدارة النقد | 47,000 ZAR | +170% |
مسؤول إدارة النقد | 26,100 ZAR | +51% |
كاتب نقدي | 16,300 ZAR | -6% |
محاسب قانوني | 25,400 ZAR | +47% |
كبير المحاسبين | 33,100 ZAR | +91% |
مدير التكنولوجيا المالية | 46,800 ZAR | +170% |
موظف القبض | 14,100 ZAR | -18% |
Collections Representative | 20,900 ZAR | +21% |
Collections Specialist | 24,400 ZAR | +41% |
Corporate Controller | 36,200 ZAR | +110% |
أمين صندوق | 45,700 ZAR | +160% |
Cost Accountant | 22,700 ZAR | +31% |
مدير محاسبة التكاليف | 45,600 ZAR | +160% |
Cost Accounting Supervisor | 38,900 ZAR | +120% |
محلل التكلفة | 38,700 ZAR | +120% |
Credit and Collection Manager | 46,700 ZAR | +170% |
Credit and Collection Staff | 17,400 ZAR | +1% |
Credit and Loans Officer | 16,800 ZAR | -3% |
وحدة تحكم الائتمان | 32,100 ZAR | +86% |
مدير الائتمان | 46,500 ZAR | +170% |
مستشار الديون | 38,300 ZAR | +120% |
محصل الديون | 17,900 ZAR | +4% |
كاتب مدين | 15,500 ZAR | -10% |
Debtors Controller | 17,500 ZAR | +1% |
نائب المدير المالي | 65,100 ZAR | +280% |
Deputy Head of Finance | 66,200 ZAR | +280% |
تاجر سلع | 38,800 ZAR | +120% |
Director of Finance | 70,000 ZAR | +300% |
محاسب التجارة الإلكترونية | 25,100 ZAR | +45% |
Economist | 53,500 ZAR | +210% |
محلل الأسهم | 40,200 ZAR | +130% |
Escrow Assistant | 21,100 ZAR | +22% |
محاسب تنفيذي | 25,200 ZAR | +46% |
External Auditor | 33,100 ZAR | +91% |
مدير الشؤون المالية | 27,000 ZAR | +56% |
Finance Analyst | 42,700 ZAR | +150% |
مسؤول الشؤون المالية | 19,300 ZAR | +12% |
محلل بيانات مالية | 36,700 ZAR | +110% |
المدير المالي | 69,100 ZAR | +300% |
مدير مالي تنفيذي | 50,200 ZAR | +190% |
Finance Licensing Clerk | 16,500 ZAR | -5% |
Finance Licensing Manager | 46,200 ZAR | +170% |
Finance Licensing Specialist | 25,100 ZAR | +45% |
Finance Officer | 23,100 ZAR | +34% |
رئيس المالية | 67,300 ZAR | +290% |
Finance Relationship Manager | 56,200 ZAR | +230% |
Finance Release Analyst | 26,400 ZAR | +53% |
أخصائي مالي | 39,500 ZAR | +130% |
Finance Team Leader | 52,000 ZAR | +200% |
محاسب مالي | 23,500 ZAR | +36% |
Financial Actuary | 34,100 ZAR | +97% |
المستشار المالي | 41,600 ZAR | +140% |
محلل مالي | 42,000 ZAR | +140% |
أخصائي التطبيقات المالية | 28,200 ZAR | +63% |
مساعد المالي | 19,300 ZAR | +12% |
مساعد مالي | 23,200 ZAR | +34% |
Financial Claims Analyst | 31,300 ZAR | +81% |
Financial Claims Manager | 39,600 ZAR | +130% |
Financial Claims Supervisor | 39,000 ZAR | +130% |
Financial Clerk | 17,300 ZAR | +0% |
Financial Commercial Analyst | 34,600 ZAR | +100% |
Financial Compliance Analyst | 38,500 ZAR | +120% |
ضابط الامتثال المالي | 38,100 ZAR | +120% |
Financial Consultant | 32,300 ZAR | +87% |
مراقب مالي | 36,600 ZAR | +110% |
Financial Coordinator | 21,400 ZAR | +24% |
Financial Customer Service Manager | 43,300 ZAR | +150% |
عالم البيانات المالية | 43,000 ZAR | +150% |
التاجر المالي | 26,300 ZAR | +52% |
التشفير المالي | 20,000 ZAR | +16% |
مدير مالي | 62,100 ZAR | +260% |
محلل النمذجة المالية | 39,800 ZAR | +130% |
Financial Operations Manager | 58,700 ZAR | +240% |
Financial Policy Analyst | 35,600 ZAR | +110% |
Financial Project Manager | 47,300 ZAR | +170% |
Financial Quantitative Analyst | 41,200 ZAR | +140% |
مستشار التقارير المالية | 32,600 ZAR | +89% |
Financial Reporting Manager | 43,900 ZAR | +150% |
رئيس القسم المالي | 42,600 ZAR | +150% |
Financial Services Manager | 59,900 ZAR | +250% |
Financial Services Sales Agent | 24,300 ZAR | +41% |
مستشار تكنولوجيا مالية | 36,900 ZAR | +110% |
مدرب العافية المالية | 46,200 ZAR | +170% |
محلل التكنولوجيا المالية | 41,100 ZAR | +140% |
مدير الأصول الثابتة | 24,000 ZAR | +39% |
محاسب تحقيقي | 28,400 ZAR | +64% |
مشرف الكشف عن الغش | 28,000 ZAR | +62% |
مدير منع االحتيال | 49,000 ZAR | +180% |
محاسب الصندوق | 22,100 ZAR | +28% |
منسق المنح | 16,500 ZAR | -5% |
محلل التمويل الأخضر | 34,800 ZAR | +100% |
المدير المالي للمجموعة | 64,000 ZAR | +270% |
مدقق مالي داخلي | 30,300 ZAR | +75% |
مستشار الرقابة الداخلية | 35,700 ZAR | +110% |
ضابط الرقابة الداخلية | 20,900 ZAR | +21% |
مدير الضرائب الدولية | 54,400 ZAR | +210% |
محاسب الجرد | 25,200 ZAR | +46% |
مستشار استثماري | 59,200 ZAR | +240% |
محلل استثمار | 46,300 ZAR | +170% |
Investment Associate | 37,400 ZAR | +120% |
وسيط الاستثمار | 37,700 ZAR | +120% |
Investment Fund Manager | 52,700 ZAR | +200% |
مدير عمليات الاستثمار | 53,100 ZAR | +210% |
Investment Underwriter | 19,300 ZAR | +12% |
مستثمر | 29,800 ZAR | +72% |
Investor Relations Manager | 44,400 ZAR | +160% |
قائد فريق KYC | 44,400 ZAR | +160% |
معالج قروض | 19,000 ZAR | +10% |
محاسب إداري | 26,700 ZAR | +54% |
خبير اقتصادي | 51,400 ZAR | +200% |
صراف الرواتب | 19,300 ZAR | +12% |
مدير الرواتب | 41,300 ZAR | +140% |
منسق مخصصات الرواتب | 25,800 ZAR | +49% |
مدير فواتير الرواتب | 40,900 ZAR | +140% |
Payroll Clerk | 20,500 ZAR | +19% |
ضابط الرواتب | 20,700 ZAR | +20% |
أخصائي الرواتب | 23,700 ZAR | +37% |
مشرف الرواتب | 30,500 ZAR | +76% |
مدير المعاشات التقاعدية | 23,400 ZAR | +35% |
Personal Financial Advisor | 34,700 ZAR | +100% |
محلل التسعير | 37,500 ZAR | +120% |
محلل الأسهم الخاصة | 42,900 ZAR | +150% |
محاسب مشروع | 24,400 ZAR | +41% |
منسق تطوير المقترحات | 19,600 ZAR | +13% |
التاجر الكمي | 32,600 ZAR | +89% |
محاسب حسابات | 21,100 ZAR | +22% |
محلل خطة التقاعد | 36,200 ZAR | +110% |
أخصائي إدارة الإيرادات | 39,800 ZAR | +130% |
Revenue Recognition Analyst | 41,300 ZAR | +140% |
مدير إدارة المخاطر | 53,700 ZAR | +210% |
مشرف إدارة المخاطر | 46,900 ZAR | +170% |
محاسب الموظفين | 21,300 ZAR | +23% |
Tax Accountant | 22,700 ZAR | +31% |
مدير الضرائب | 46,400 ZAR | +170% |
مستشار الضرائب | 35,400 ZAR | +100% |
محلل الضرائب | 35,400 ZAR | +100% |
Tax Associate | 19,600 ZAR | +13% |
Tax Examiner | 25,000 ZAR | +45% |
مدير البحوث الضريبية | 49,100 ZAR | +180% |
راوي | 13,800 ZAR | -20% |
محاسبة الماليه | 24,200 ZAR | +40% |
Treasury Analyst | 39,900 ZAR | +130% |
Underwriter | 16,100 ZAR | -7% |
مساعد الاكتتاب | 16,000 ZAR | -7% |
نائب رئيس الشؤون المالية | 62,200 ZAR | +260% |
المدينة | معدل الرواتب |
كيب تاون | 18,900 ZAR |
جوهانسبرج | 17,300 ZAR |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 30,400 ZAR | |
القطاع العام | +7% | 32,400 ZAR |
اي راتب بين 15,500 ZAR و 17,400 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Financial Clerk في جوهانسبرج يتراوح ما بين 9,340 ZAR و 12,900 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.