الموظف في مهنة فني أنسجة في جوهانسبرج يكسب في المتوسط حوالي 28,200 ZAR. تتراوح الرواتب بين 13,500 ZAR (الحد الأدنى) إلى 44,200 ZAR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني أنسجة في جوهانسبرج يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 13,500 ZAR |
المتوسط 26,500 ZAR |
الحد الأعلى 44,200 ZAR |
راتب مهنة فني أنسجة في جوهانسبرج يتراوح ما بين 13,500 ZAR (الحد الأدنى) و 44,200 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 26,500 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني أنسجة في جوهانسبرج يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني أنسجة في جوهانسبرج يتقاضون أقل من 21,600 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 30,400 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني أنسجة في جوهانسبرج و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,300 ZAR و 23,200 ZAR. 20% من الأجور أقل من 16,300 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 23,200 ZAR و 26,300 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 26,300 ZAR.
0 - 2 سنة | 15,800 ZAR | |
2 - 5 سنة | +42% | 22,400 ZAR |
5 - 10 سنة | +31% | 29,500 ZAR |
10 - 15 سنة | +23% | 36,200 ZAR |
15 - 20 سنة | +6% | 38,500 ZAR |
20+ سنة | +10% | 42,200 ZAR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني أنسجة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 15,800 ZAR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 22,400 ZAR، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 29,500 ZAR و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 36,200 ZAR تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 38,500 ZAR و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 42,200 ZAR، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 19,700 ZAR | |
شهادة بكالوريوس | +59% | 31,300 ZAR |
شهادة الماسترز | +33% | 41,800 ZAR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني أنسجة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 19,700 ZAR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 31,300 ZAR، 59% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 41,800 ZAR، 33% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في جنوب أفريقيا كلفتها تتراوح ما بين 156,000 ZAR و 469,000 ZAR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني أنسجة في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
ذكور | 27,700 ZAR | |
إناث | -7% | 25,700 ZAR |
الموظفون في مهنة فني أنسجة في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني أنسجة في جوهانسبرج هو 78 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
Academic Clinician | 65,600 ZAR | +130% |
Admitting Officer | 23,900 ZAR | -15% |
Ambulance Attendant | 26,900 ZAR | -4% |
Ambulance Dispatcher | 24,000 ZAR | -15% |
Ambulance Driver | 23,300 ZAR | -17% |
Ambulance Officer and Paramedic | 25,600 ZAR | -9% |
مدير خدمات الإسعاف | 50,200 ZAR | +78% |
مشرف علم الأمراض التشريحية | 57,500 ZAR | +100% |
تقني التخدير | 34,700 ZAR | +23% |
Anesthesiologist | 101,000 ZAR | +260% |
Anesthesiology Assistant | 34,200 ZAR | +21% |
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي | 43,600 ZAR | +55% |
Assistant Optometrist | 28,100 ZAR | -0% |
خبير سمع | 60,100 ZAR | +110% |
خبير القرصنة البيولوجية | 52,300 ZAR | +86% |
مدير هندسة الطبية الحيوية | 46,900 ZAR | +67% |
فني هندسة الطبية الحيوية | 23,600 ZAR | -16% |
فني أمراض قلبية | 21,900 ZAR | -22% |
Cardiovascular Specialist | 122,000 ZAR | +330% |
Cardiovascular Technologist | 49,200 ZAR | +75% |
فني خدمة مركزية | 28,500 ZAR | +1% |
Central Sterile Processing Technician | 27,700 ZAR | -2% |
منسق البحوث السريرية المعتمدة | 29,800 ZAR | +6% |
معالج الجهاز التنفسي المعتمد | 51,700 ZAR | +84% |
Charge Entry Specialist | 31,600 ZAR | +12% |
Clinical Application Specialist | 29,300 ZAR | +4% |
Clinical Biochemist | 54,600 ZAR | +94% |
Clinical Cytogeneticist | 49,300 ZAR | +75% |
Clinical Data Reviewer | 31,100 ZAR | +10% |
Clinical Development Specialist | 37,200 ZAR | +32% |
اخصائي التوثيق السريري | 50,000 ZAR | +78% |
Clinical Field Associate | 31,600 ZAR | +12% |
Clinical Genetic Technologist | 47,900 ZAR | +70% |
Clinical Laboratory Technician | 28,300 ZAR | +0% |
Clinical Microbiologist | 62,200 ZAR | +120% |
Clinical Molecular Geneticist | 54,900 ZAR | +95% |
Clinical Neuropsychologist | 68,900 ZAR | +140% |
منسق البحوث السريرية | 36,500 ZAR | +30% |
Clinical Scientist | 64,700 ZAR | +130% |
Clinician | 56,800 ZAR | +100% |
CME Specialist | 52,700 ZAR | +87% |
الاتصال بـ Tracer | 26,900 ZAR | -4% |
كت تقني | 28,900 ZAR | +3% |
Cytogenetic Technologist | 45,700 ZAR | +62% |
Diagnostic Medical Sonographer | 38,700 ZAR | +37% |
صانع الأدوات البصرية | 28,700 ZAR | +2% |
قائس الجرعات | 41,000 ZAR | +46% |
EKG Technician | 30,400 ZAR | +8% |
Endoscopic Assistant | 25,800 ZAR | -8% |
فني التنظير | 26,500 ZAR | -6% |
Enterostomal Therapist | 41,000 ZAR | +46% |
Epidemiologist | 53,600 ZAR | +90% |
FGP Ultrasound Techncian | 26,700 ZAR | -5% |
تقني رعاية المسنين | 45,300 ZAR | +61% |
Health Data Analyst | 30,400 ZAR | +8% |
أخصائي المعلوماتية الصحية | 33,100 ZAR | +18% |
أخصائي تبادل المعلومات الصحية | 35,900 ZAR | +27% |
Health Systems Specialist | 38,500 ZAR | +37% |
Health Technologist | 41,400 ZAR | +47% |
محلل بيانات الرعاية الصحية | 33,500 ZAR | +19% |
عالم بيانات الرعاية الصحية | 43,600 ZAR | +55% |
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية | 42,900 ZAR | +52% |
مهندس روبوتات الرعاية الصحية | 32,100 ZAR | +14% |
Hearing Aid Specialist | 33,300 ZAR | +18% |
فني غسيل الكلى | 31,700 ZAR | +13% |
فني أنسجة | 28,200 ZAR | +0% |
Histotechnologist | 41,300 ZAR | +47% |
ICD-10 المبرمج | 21,600 ZAR | -23% |
Immunologist | 58,900 ZAR | +110% |
خبير الصحة الصناعية | 41,200 ZAR | +46% |
منسق مكافحة العدوى | 31,800 ZAR | +13% |
Infection Control Practitioner | 68,000 ZAR | +140% |
Infection Preventionist | 46,800 ZAR | +66% |
Informatics Practice Specialist | 38,100 ZAR | +35% |
Interventional Radiographer | 50,900 ZAR | +81% |
Lab Assistant | 23,700 ZAR | -16% |
مدير مختبر | 46,800 ZAR | +66% |
مشرف مختبر | 42,800 ZAR | +52% |
فني مختبر | 23,600 ZAR | -16% |
Low Vision Therapist | 57,200 ZAR | +100% |
التصوير بالأشعة | 24,400 ZAR | -13% |
Medical Coder | 22,800 ZAR | -19% |
Medical Courier | 17,100 ZAR | -39% |
Medical Equipment Preparer | 25,300 ZAR | -10% |
مصمم النماذج الطبية | 20,900 ZAR | -26% |
علاجات فيزيائية | 72,900 ZAR | +160% |
تكنولوجية طبية | 27,600 ZAR | -2% |
التصوير بالرنين المغناطيسي | 26,700 ZAR | -5% |
الموسيقى المعالج | 36,600 ZAR | +30% |
Neonatologist | 70,100 ZAR | +150% |
Neurodiagnostic Techncian | 25,000 ZAR | -11% |
Neuropsychology Testing Assistant | 24,000 ZAR | -15% |
فني الطب النووي | 35,600 ZAR | +26% |
Nuclear Medicine Technolgoist | 34,500 ZAR | +22% |
Nutrition Assistant | 25,800 ZAR | -8% |
Occupaitional Therapy Assistant | 28,100 ZAR | -0% |
غرفة العمليات جدولة | 24,900 ZAR | -12% |
مدير خدمات غرفة العمليات | 74,300 ZAR | +160% |
Ophthalmic Assistant | 26,400 ZAR | -6% |
Ophthalmic Laboratory Technician | 28,000 ZAR | -1% |
Ophthalmic Medical Technician | 26,900 ZAR | -4% |
Ophthalmic Technologist | 28,500 ZAR | +1% |
النظاراتي | 57,800 ZAR | +110% |
فني العظام | 26,500 ZAR | -6% |
Orthoptist | 76,900 ZAR | +170% |
Orthotist | 73,800 ZAR | +160% |
مساعد علم الأمراض | 26,400 ZAR | -6% |
اختصاصي الإرواء | 81,200 ZAR | +190% |
الفصاد فاصد الوريد | 20,400 ZAR | -28% |
فني الفصد | 19,700 ZAR | -30% |
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني | 33,100 ZAR | +18% |
مدير حالة التفويض المسبق | 36,600 ZAR | +30% |
Prosthetist | 58,600 ZAR | +110% |
المعالج الإشعاعي | 88,400 ZAR | +210% |
Radiation Therapy Technologist | 37,400 ZAR | +33% |
فني الأشعة | 60,800 ZAR | +120% |
Radiography Technologist | 35,800 ZAR | +27% |
تقني الأشعة | 35,300 ZAR | +25% |
Radiology Technologist | 38,100 ZAR | +35% |
أخصائي مراقبة المريض عن بعد | 34,000 ZAR | +21% |
Respiratory Care Practitioner | 70,600 ZAR | +150% |
معالج الجهاز التنفسي | 53,500 ZAR | +90% |
Respiratory Therapy Technician | 29,800 ZAR | +6% |
فني جراحة الروبوتات | 39,200 ZAR | +39% |
Sonographer | 36,800 ZAR | +31% |
Sonography Technologist | 38,700 ZAR | +37% |
أخصائي علم النطق واللغة | 57,500 ZAR | +100% |
اخصائي التطبيب عن بعد | 46,100 ZAR | +64% |
أخصائي علاجات | 47,400 ZAR | +68% |
Ultrasonographer | 29,500 ZAR | +5% |
الموجات فوق الصوتية تقني | 28,200 ZAR | +0% |
أخصائي الأوعية الدموية | 25,900 ZAR | -8% |
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز | 39,700 ZAR | +41% |
تقني أشعة سينية | 37,700 ZAR | +34% |
المدينة | معدل الرواتب |
كيب تاون | 28,600 ZAR |
جوهانسبرج | 28,200 ZAR |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 30,400 ZAR | |
القطاع العام | +7% | 32,400 ZAR |
اي راتب بين 26,500 ZAR و 30,400 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة فني أنسجة في جوهانسبرج يتراوح ما بين 13,500 ZAR و 21,600 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.