Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة محلل التسويق في جوهانسبرج 2024

كم هو دخل وظيفة محلل التسويق في جوهانسبرج؟


معدل الراتب الشهري
34,500 ZAR
( 414,000 ZAR سنوي)

منخفض
18,600
ZAR
المعدل
34,500
ZAR
مرتفع
52,100
ZAR
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة محلل التسويق في جوهانسبرج يكسب في المتوسط حوالي 34,500 ZAR. تتراوح الرواتب بين 18,600 ZAR (الحد الأدنى) إلى 52,100 ZAR (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محلل التسويق في جوهانسبرج يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة محلل التسويق في جوهانسبرج

توزيع الرواتب جوهانسبرج محلل التسويق شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/johannesburg/marketing/marketing-analyst/median-and-salary-distribution-monthly-johannesburg-marketing-analyst.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
30,700 ZAR أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
27,500 و 30,700 ZAR
20% من الموظفين يتقاضون
20,500 ZAR أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
20,500 و 27,500 ZAR
الحد الأدنى
18,600 ZAR
المتوسط
30,800 ZAR
الحد الأعلى
52,100 ZAR




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة محلل التسويق في جوهانسبرج يتراوح ما بين 18,600 ZAR (الحد الأدنى) و 52,100 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 30,800 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محلل التسويق في جوهانسبرج يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محلل التسويق في جوهانسبرج يتقاضون أقل من 25,800 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 34,800 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محلل التسويق في جوهانسبرج و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 20,500 ZAR و 27,500 ZAR. 20% من الأجور أقل من 20,500 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 27,500 ZAR و 30,700 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 30,700 ZAR.

مقارنة رواتب مهنة محلل التسويق حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
21,600 ZAR
2 - 5 سنة+26%
27,300 ZAR
5 - 10 سنة+32%
36,000 ZAR
10 - 15 سنة+18%
42,400 ZAR
15 - 20 سنة+11%
46,900 ZAR
20+ سنة+6%
49,900 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري جوهانسبرج محلل التسويق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/johannesburg/marketing/marketing-analyst/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-johannesburg-marketing-analyst.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محلل التسويق.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 21,600 ZAR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 27,300 ZAR، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 36,000 ZAR و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 42,400 ZAR تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 46,900 ZAR و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 49,900 ZAR، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
26,300 ZAR
شهادة مهنية+13%
29,700 ZAR
شهادة بكالوريوس+32%
39,100 ZAR
شهادة الماسترز+24%
48,400 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري جوهانسبرج محلل التسويق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/johannesburg/marketing/marketing-analyst/salary-comparison-by-education-level-monthly-johannesburg-marketing-analyst.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محلل التسويق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 26,300 ZAR.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 29,700 ZAR، 13% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 39,100 ZAR، 32% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 48,400 ZAR، 24% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في جنوب أفريقيا كلفتها تتراوح ما بين 156,000 ZAR و 469,000 ZAR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محلل التسويق / جوهانسبرج

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث جنوب أفريقيا محلل التسويق شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/marketing/marketing-analyst/salary-comparison-by-gender-monthly-south-africa-marketing-analyst.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محلل التسويق في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

ذكور
34,900 ZAR
إناث-7%
32,300 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في جنوب أفريقيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري جنوب أفريقيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/salary-comparison-by-gender-monthly-south-africa.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محلل التسويق في جوهانسبرج

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جوهانسبرج لمن يعملون في وظيفة محلل التسويق؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة محلل التسويق في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية جنوب أفريقيا محلل التسويق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/marketing/marketing-analyst/annual-salary-increment-rate-south-africa-marketing-analyst.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

جنوب أفريقيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية جنوب أفريقيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/annual-salary-increment-rate-south-africa.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في جنوب أفريقيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محلل التسويق في جنوب أفريقيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات جنوب أفريقيا محلل التسويق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/marketing/marketing-analyst/annual-salary-bonus-rate-south-africa-marketing-analyst.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة محلل التسويق في جوهانسبرج


200 ZAR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محلل التسويق في جوهانسبرج هو 200 ZAR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محلل التسويق في جوهانسبرج هو 110 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التسويق-100%
معالج حساب26,900 ZAR-22%
مدير ترويج35,600 ZAR+3%
مدير تسويق منتسب50,400 ZAR+46%
اخصائي تسويق منتسب31,400 ZAR-9%
Analytics Specialist26,900 ZAR-22%
مساعد مدير العلامة التجارية35,900 ZAR+4%
مساعد مدير المنتج41,100 ZAR+19%
مساعد مدير التسويق41,100 ZAR+19%
مدير منتج مشارك40,700 ZAR+18%
أخصائي تسويق بلوكتشين38,400 ZAR+11%
Brand Ambassador47,000 ZAR+36%
مدير العلامة التجارية55,500 ZAR+61%
تنفيذي علامة تجارية56,500 ZAR+64%
Business Analytics Specialist26,700 ZAR-23%
مدير قنوات الأعمال37,000 ZAR+7%
Business Intelligence Team Leader36,900 ZAR+7%
اختصاصي حملات ترويجية34,700 ZAR+1%
مدير المحتوى42,700 ZAR+24%
رئيس التسويق الرقمي54,600 ZAR+58%
Chief Marketing Officer 58,700 ZAR+70%
Chief Product Officer53,500 ZAR+55%
موظف الاتصالات18,600 ZAR-46%
Content Manager29,300 ZAR-15%
Content Marketing Strategist33,600 ZAR-3%
Copy Editer23,100 ZAR-33%
Copy Writer22,100 ZAR-36%
Creative Marketing Lead34,500 ZAR-0%
Creative Writer22,700 ZAR-34%
Digital Marketer33,600 ZAR-3%
Digital Marketing Manager42,900 ZAR+24%
اخصائي تسويق الكتروني31,400 ZAR-9%
التسويق الاستراتيجي الرقمي41,800 ZAR+21%
أخصائي الوسائط الرقمية38,600 ZAR+12%
Director of Marketing58,000 ZAR+68%
Director of Research42,300 ZAR+23%
أخصائي تسويق عبر البريد الإلكتروني30,400 ZAR-12%
مدير التسويق الإلكتروني45,200 ZAR+31%
تسويق الفعاليات42,000 ZAR+22%
مدير التسويق التجريبي54,100 ZAR+57%
مسوق التلعيب26,500 ZAR-23%
Head of Executive Search49,500 ZAR+43%
مسوق إنترنت30,300 ZAR-12%
مدير الشراكة الرئيسي43,700 ZAR+27%
Localization Manager41,100 ZAR+19%
تطوير السوق التنفيذي46,500 ZAR+35%
مدير تطوير السوق47,500 ZAR+38%
سوق محلل بحوث37,100 ZAR+8%
مدير أبحاث السوق42,700 ZAR+24%
مدير تقسيم السوق44,500 ZAR+29%
مشرف حساب التسويق36,300 ZAR+5%
مدير التسويق59,400 ZAR+72%
مستشار التسويق33,000 ZAR-4%
محلل التسويق34,500 ZAR-0%
Marketing and Communications Officer20,000 ZAR-42%
Marketing and Sales Head60,600 ZAR+76%
مساعد تسويق20,100 ZAR-42%
Marketing Associate18,300 ZAR-47%
أخصائي أتمتة التسويق35,500 ZAR+3%
Marketing Communications Manager39,200 ZAR+14%
Marketing Consultant42,700 ZAR+24%
منسق التسويق18,600 ZAR-46%
محلل بيانات التسويق34,700 ZAR+1%
مدير تسويق57,200 ZAR+66%
التسويق التنفيذي التنفيذي46,300 ZAR+34%
مسؤول التسويق التنفيذي46,600 ZAR+35%
مسؤول التسويق19,500 ZAR-43%
مدير قطاع التسويق40,500 ZAR+17%
اخصائي تسويق27,500 ZAR-20%
مشرف تسويق35,400 ZAR+3%
Marketing Vice President45,500 ZAR+32%
الكاتب التسويق22,600 ZAR-35%
أخصائي تسويق متنقل38,700 ZAR+12%
Online Marketing Analyst31,600 ZAR-8%
Online Marketing Manager41,600 ZAR+21%
مدير التحسين36,000 ZAR+4%
المبيعات الصادرة25,700 ZAR-26%
Outreach Coordinator23,600 ZAR-32%
Outreach Specialist32,500 ZAR-6%
أخصائي بودكاست32,600 ZAR-6%
تطوير المنتجات41,900 ZAR+21%
مدير الإنتاج48,000 ZAR+39%
مهندس تسويق المنتجات25,300 ZAR-27%
المنتج التنفيذي التسويق41,700 ZAR+21%
مدير تسويق المنتجات43,400 ZAR+26%
Product Researcher24,300 ZAR-30%
Product Strategist36,500 ZAR+6%
Product Strategy Researcher32,900 ZAR-5%
أخصائي تدريب المنتج27,300 ZAR-21%
مدير مشروع35,800 ZAR+4%
منسق المنشورات21,000 ZAR-39%
البحث التنفيذي39,600 ZAR+15%
المبيعات والتسويق مساعد17,900 ZAR-48%
Sales and Marketing Coordinator19,300 ZAR-44%
مدير المبيعات والتسويق59,500 ZAR+72%
مدير مبيعات57,800 ZAR+67%
دعم إدارة المبيعات20,600 ZAR-40%
مدير المبيعات57,700 ZAR+67%
Search Marketing Strategist47,600 ZAR+38%
مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية32,600 ZAR-6%
أخصائي وسائل الاعلام الاجتماعية32,100 ZAR-7%
محلل فضاء18,000 ZAR-48%
مستشار الرعاية31,400 ZAR-9%
رئيس الفريق35,200 ZAR+2%
Telemarketer16,600 ZAR-52%
مسوق TikTok40,400 ZAR+17%
التسويق التجاري التنفيذي43,100 ZAR+25%
مدير التسويق التجاري46,400 ZAR+34%
التسويق التجاري المهنية35,300 ZAR+2%
أخصائي التسويق التجاري26,400 ZAR-23%
اختصاصي تسويق فيديو41,900 ZAR+21%
مدير تحليلات الويب36,100 ZAR+5%
مدير محتوى الويب37,800 ZAR+10%
أخصائي تسويق عبر الإنترنت36,400 ZAR+5%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
كيب تاون39,100 ZAR
جوهانسبرج34,500 ZAR

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
30,400 ZAR
القطاع العام+7%
32,400 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محلل التسويق في جوهانسبرج؟

اي راتب بين 30,800 ZAR و 34,800 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة محلل التسويق في جوهانسبرج يتراوح ما بين 18,600 ZAR و 25,800 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024