Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مخطط إعلامي في جوهانسبرج 2024

كم هو دخل وظيفة مخطط إعلامي في جوهانسبرج؟


معدل الراتب الشهري
28,100 ZAR
( 338,000 ZAR سنوي)

منخفض
13,200
ZAR
المعدل
28,100
ZAR
مرتفع
44,500
ZAR
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مخطط إعلامي في جوهانسبرج يكسب في المتوسط حوالي 28,100 ZAR. تتراوح الرواتب بين 13,200 ZAR (الحد الأدنى) إلى 44,500 ZAR (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مخطط إعلامي في جوهانسبرج يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مخطط إعلامي في جوهانسبرج

توزيع الرواتب جوهانسبرج مخطط إعلامي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/johannesburg/advertising-graphic-design-events/media-planner/median-and-salary-distribution-monthly-johannesburg-media-planner.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
26,500 ZAR أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
23,300 و 26,500 ZAR
20% من الموظفين يتقاضون
16,200 ZAR أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
16,200 و 23,300 ZAR
الحد الأدنى
13,200 ZAR
المتوسط
26,700 ZAR
الحد الأعلى
44,500 ZAR




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مخطط إعلامي في جوهانسبرج يتراوح ما بين 13,200 ZAR (الحد الأدنى) و 44,500 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 26,700 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مخطط إعلامي في جوهانسبرج يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مخطط إعلامي في جوهانسبرج يتقاضون أقل من 21,600 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 30,700 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مخطط إعلامي في جوهانسبرج و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,200 ZAR و 23,300 ZAR. 20% من الأجور أقل من 16,200 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 23,300 ZAR و 26,500 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 26,500 ZAR.

مقارنة رواتب مهنة مخطط إعلامي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
15,300 ZAR
2 - 5 سنة+38%
21,000 ZAR
5 - 10 سنة+42%
29,900 ZAR
10 - 15 سنة+22%
36,500 ZAR
15 - 20 سنة+6%
38,500 ZAR
20+ سنة+9%
42,000 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري جوهانسبرج مخطط إعلامي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/johannesburg/advertising-graphic-design-events/media-planner/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-johannesburg-media-planner.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مخطط إعلامي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 15,300 ZAR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 21,000 ZAR، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 29,900 ZAR و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 36,500 ZAR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 38,500 ZAR و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 42,000 ZAR، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
18,900 ZAR
شهادة مهنية+17%
22,000 ZAR
شهادة بكالوريوس+45%
32,000 ZAR
شهادة الماسترز+31%
42,000 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري جوهانسبرج مخطط إعلامي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/johannesburg/advertising-graphic-design-events/media-planner/salary-comparison-by-education-level-monthly-johannesburg-media-planner.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مخطط إعلامي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 18,900 ZAR.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 22,000 ZAR، 17% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 32,000 ZAR، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 42,000 ZAR، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في جنوب أفريقيا كلفتها تتراوح ما بين 156,000 ZAR و 469,000 ZAR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مخطط إعلامي / جوهانسبرج

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث جنوب أفريقيا مخطط إعلامي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/advertising-graphic-design-events/media-planner/salary-comparison-by-gender-monthly-south-africa-media-planner.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مخطط إعلامي في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

ذكور
26,100 ZAR
إناث+8%
28,100 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في جنوب أفريقيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري جنوب أفريقيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/salary-comparison-by-gender-monthly-south-africa.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مخطط إعلامي في جوهانسبرج

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جوهانسبرج لمن يعملون في وظيفة مخطط إعلامي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مخطط إعلامي في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية جنوب أفريقيا مخطط إعلامي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/advertising-graphic-design-events/media-planner/annual-salary-increment-rate-south-africa-media-planner.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

جنوب أفريقيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية جنوب أفريقيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/annual-salary-increment-rate-south-africa.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في جنوب أفريقيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مخطط إعلامي في جنوب أفريقيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات جنوب أفريقيا مخطط إعلامي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/advertising-graphic-design-events/media-planner/annual-salary-bonus-rate-south-africa-media-planner.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مخطط إعلامي في جوهانسبرج


160 ZAR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مخطط إعلامي في جوهانسبرج هو 160 ZAR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مخطط إعلامي في جوهانسبرج هو 76 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الإعلان و التصميم-100%
محلل احتيال إعلانات34,700 ZAR+23%
Advertising Account Executive36,100 ZAR+28%
Advertising Account Manager40,400 ZAR+44%
Advertising Account Planner21,000 ZAR-25%
Advertising and Promotions Manager52,400 ZAR+86%
منسق إعلانات24,900 ZAR-12%
محلل بيانات الدعاية34,000 ZAR+21%
مدير الإعلانات53,300 ZAR+89%
Advertising Operations Manager52,400 ZAR+86%
رئيس مبيعات الإعلانات54,900 ZAR+95%
Advertising Strategic Planner34,000 ZAR+21%
Advertising Team Leader29,900 ZAR+6%
مدير الرسوم المتحركة43,700 ZAR+55%
منفذ رسوم متحركة24,300 ZAR-14%
مدير فني32,000 ZAR+14%
مدير أعمال فنية32,500 ZAR+15%
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي34,800 ZAR+24%
فنان26,000 ZAR-8%
منفذ أعمال فنية20,000 ZAR-29%
Assistant Art Director26,700 ZAR-5%
Audio and Video Equipment Technician18,700 ZAR-34%
Audio Engineer22,700 ZAR-19%
فني سمع19,500 ZAR-31%
مستشار العلامات التجارية40,600 ZAR+44%
مدير البث33,600 ZAR+19%
مبيعات التموين24,300 ZAR-14%
استشاري ألوان22,200 ZAR-21%
Commercial and Industrial Designer19,900 ZAR-29%
Conference Organiser24,300 ZAR-14%
Content and Media Production Lead38,800 ZAR+38%
مؤلف22,900 ZAR-19%
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي38,100 ZAR+35%
Creative Designer24,600 ZAR-13%
مخرج مبدع32,200 ZAR+14%
تقني إبداعي40,400 ZAR+44%
أخصائي إدارة الحشود34,000 ZAR+21%
استراتيجي تصميم33,800 ZAR+20%
Designer 18,600 ZAR-34%
ناشر المكتبي16,500 ZAR-41%
مدير حملة الرقمية34,900 ZAR+24%
مدير الوسائط الرقمية42,100 ZAR+50%
Digital Media Strategist40,200 ZAR+43%
مدير الفعاليات55,700 ZAR+98%
مدير التصميم الجرافيكي29,500 ZAR+5%
Director of Social Media Marketing39,900 ZAR+42%
مصمم تجربة الحدث37,600 ZAR+34%
أخصائي أمن الأحداث31,200 ZAR+11%
مستشار تكنولوجيا الأحداث30,800 ZAR+9%
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث30,700 ZAR+9%
Events and Promotions Manager53,600 ZAR+90%
Exhibit Designer27,300 ZAR-3%
منسق معرض24,200 ZAR-14%
مدير معرض34,300 ZAR+22%
مصمم تجريبي30,100 ZAR+7%
Finisher16,500 ZAR-41%
أخصائي التلعيب32,900 ZAR+17%
Graphic Artist21,000 ZAR-25%
أخصائي تصميم الجرافيك23,500 ZAR-17%
مصمم جرافيك20,300 ZAR-28%
Graphics Artist20,200 ZAR-28%
مشرف تصميم الرسومات28,300 ZAR+1%
المدير الإبداعي للمجموعة36,100 ZAR+28%
Imagery Analyst19,500 ZAR-31%
Imaging Technologist18,700 ZAR-34%
حكواتي غامرة27,700 ZAR-2%
مصمم تفاعلية16,000 ZAR-43%
اخصائي جيل الرصاص42,500 ZAR+51%
محلل وسائل الإعلام26,600 ZAR-6%
وسائل الإعلام التنفيذي33,100 ZAR+18%
مخطط إعلامي28,100 ZAR-0%
Media Production Coordinator23,900 ZAR-15%
مدير الإنتاج الإعلامي45,600 ZAR+62%
Media Project Manager43,600 ZAR+55%
Media Relations Representative37,600 ZAR+34%
مدير مبيعات وسائل الإعلام42,000 ZAR+49%
Meeting and Event Planner26,300 ZAR-7%
اخصائي اعلان متنقل40,600 ZAR+44%
فنان موشن جرافيك25,600 ZAR-9%
مصمم جرافيك موشن27,100 ZAR-4%
Multimedia Artist21,000 ZAR-25%
أخصائي الوسائط المتعددة18,700 ZAR-34%
مصمم NFT23,200 ZAR-18%
أخصائي NFT26,500 ZAR-6%
مصور فوتوغرافي18,200 ZAR-35%
مدير حملة بيك33,000 ZAR+17%
مدير إنتاج الطباعة34,300 ZAR+22%
Product and Brand Manager52,400 ZAR+86%
مدير ترويج المبيعات50,600 ZAR+80%
متخصص تحسين محركات البحث22,000 ZAR-22%
Sketch Artist22,000 ZAR-22%
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي28,000 ZAR-1%
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي41,200 ZAR+46%
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي25,600 ZAR-9%
مدير التواصل الاجتماعي43,700 ZAR+55%
Social Media Marketing Manager42,900 ZAR+52%
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية40,200 ZAR+43%
Special Events Supervisor32,400 ZAR+15%
Technical Typist14,900 ZAR-47%
User Experience UX Designer22,600 ZAR-20%
مصمم تجربة المستخدم20,300 ZAR-28%
معلن الواقع الافتراضي / المعزز31,600 ZAR+12%
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز27,100 ZAR-4%
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز26,600 ZAR-6%
مخطط الأحداث الافتراضية27,000 ZAR-4%
مدير المعرض التجاري الافتراضي26,100 ZAR-7%
اخصائي تحسين البحث الصوتي33,800 ZAR+20%
مصمم ولوجية الويب26,500 ZAR-6%
مصمم Web324,800 ZAR-12%
مصمم الويبينار28,300 ZAR+1%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
كيب تاون30,400 ZAR
جوهانسبرج28,100 ZAR

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
30,400 ZAR
القطاع العام+7%
32,400 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مخطط إعلامي في جوهانسبرج؟

اي راتب بين 26,700 ZAR و 30,700 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مخطط إعلامي في جوهانسبرج يتراوح ما بين 13,200 ZAR و 21,600 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024