الموظف في مهنة Automotive Manager في جوهور باهرو يكسب في المتوسط حوالي 12,200 MYR. تتراوح الرواتب بين 6,340 MYR (الحد الأدنى) إلى 18,700 MYR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Automotive Manager في جوهور باهرو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 6,340 MYR |
المتوسط 11,100 MYR |
الحد الأعلى 18,700 MYR |
راتب مهنة Automotive Manager في جوهور باهرو يتراوح ما بين 6,340 MYR (الحد الأدنى) و 18,700 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 11,100 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Automotive Manager في جوهور باهرو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Automotive Manager في جوهور باهرو يتقاضون أقل من 9,200 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 12,600 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Automotive Manager في جوهور باهرو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 7,180 MYR و 9,840 MYR. 20% من الأجور أقل من 7,180 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 9,840 MYR و 11,000 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 11,000 MYR.
0 - 2 سنة | 7,210 MYR | |
2 - 5 سنة | +34% | 9,670 MYR |
5 - 10 سنة | +30% | 12,600 MYR |
10 - 15 سنة | +21% | 15,200 MYR |
15 - 20 سنة | +9% | 16,600 MYR |
20+ سنة | +5% | 17,500 MYR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Automotive Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 7,210 MYR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 9,670 MYR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 12,600 MYR و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 15,200 MYR تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 16,600 MYR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 17,500 MYR، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 8,560 MYR | |
شهادة بكالوريوس | +52% | 13,000 MYR |
شهادة الماسترز | +42% | 18,400 MYR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Automotive Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 8,560 MYR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 13,000 MYR، 52% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 18,400 MYR، 42% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ماليزيا كلفتها تتراوح ما بين 33,100 MYR و 99,200 MYR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Automotive Manager في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 11,800 MYR | |
إناث | -5% | 11,200 MYR |
الموظفون في مهنة Automotive Manager في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Automotive Manager في جوهور باهرو هو 37 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
السيارات و صيانة مركبات | -100% | |
After Sales Automotive Manager | 6,980 MYR | -43% |
فني تجليس | 2,270 MYR | -81% |
Auto Damage Adjuster | 2,890 MYR | -76% |
تفصيل سيارات | 2,730 MYR | -78% |
مدير قطع غيار السيارات | 8,910 MYR | -27% |
عامل تجميع السيارات | 2,630 MYR | -78% |
مدير تجميع السيارات | 7,640 MYR | -37% |
Automotive Assembly Operator | 2,670 MYR | -78% |
Automotive Body Repairer | 2,370 MYR | -81% |
Automotive Branch Manager | 10,600 MYR | -13% |
Automotive Central Planner | 3,830 MYR | -69% |
كهربائي سيارات | 3,070 MYR | -75% |
Automotive Engineering Technician | 3,510 MYR | -71% |
Automotive Estimating Manager | 6,470 MYR | -47% |
Automotive Estimator | 5,330 MYR | -56% |
Automotive General Manager | 12,800 MYR | +5% |
Automotive Inventory Officer | 2,480 MYR | -80% |
مهندس تعلم آلة السيارات | 6,740 MYR | -45% |
Automotive Manager | 12,200 MYR | +0% |
Automotive Master Mechanic | 3,780 MYR | -69% |
موزع قطع غيار السيارات | 3,960 MYR | -68% |
مهندس سيارات | 4,440 MYR | -64% |
مدير مشروع سيارات | 8,620 MYR | -29% |
Automotive Purchase Manager | 9,210 MYR | -25% |
مبيعات السيارات | 5,300 MYR | -57% |
Automotive Service Technician | 2,600 MYR | -79% |
Automotive Technician | 2,510 MYR | -79% |
Automotive Test Engineer | 4,510 MYR | -63% |
Automotive Warranty Administrator | 4,360 MYR | -64% |
Automotive Warranty Clerk | 2,910 MYR | -76% |
مهندس مركبات ذاتية القيادة / بدون سائق | 7,370 MYR | -40% |
مدير أسطول المركبات المستقلة | 9,080 MYR | -26% |
فني مركبات مستقلة | 4,200 MYR | -66% |
Car Parts and Accessories Fitter | 2,250 MYR | -82% |
Car Salesman | 5,280 MYR | -57% |
شحن متخصص البنية التحتية | 9,740 MYR | -20% |
مهندس سيارات نظيفة | 6,320 MYR | -48% |
مطور تطبيقات السيارة المتصلة | 6,690 MYR | -45% |
مهندس سيارات متصل | 7,160 MYR | -41% |
Damage Appraiser | 3,640 MYR | -70% |
Diesel Engine Specialist | 3,730 MYR | -69% |
فني بطارية السيارة الكهربائية | 3,260 MYR | -73% |
اخصائي البنية التحتية لشحن المركبات الكهربائية | 5,930 MYR | -51% |
محلل شبكة شحن المركبات الكهربائية | 6,480 MYR | -47% |
مدير محطة شحن المركبات الكهربائية | 6,030 MYR | -51% |
مهندس مركبات كهربائية | 7,390 MYR | -39% |
مدير البنية التحتية للمركبات الكهربائية | 9,300 MYR | -24% |
مستشار مبيعات السيارات الكهربائية | 7,020 MYR | -42% |
فني مركبات كهربائية | 4,030 MYR | -67% |
مطور نظام المعلومات والترفيه | 7,600 MYR | -38% |
Job Card Opener | 2,410 MYR | -80% |
كشف الضوء ومهندس المدى | 7,100 MYR | -42% |
فني تشحيم | 2,030 MYR | -83% |
صيانة الملفات الرئيسية | 3,430 MYR | -72% |
المواد مخطط | 3,880 MYR | -68% |
الميكانيكي | 2,580 MYR | -79% |
Motor Vehicle Inspector | 3,910 MYR | -68% |
Motorcycle Mechanic | 2,630 MYR | -78% |
اختبار السيارة ذاتية القيادة | 4,970 MYR | -59% |
مستشار الخدمة | 4,920 MYR | -60% |
مدير الخدمة | 7,390 MYR | -39% |
مهندس التنقل الذكي | 6,490 MYR | -47% |
الأسهم المراقب المالي | 3,240 MYR | -73% |
مستشار تقني | 4,750 MYR | -61% |
محلل Telematics | 5,850 MYR | -52% |
أخصائي تقنية المعلومات | 5,950 MYR | -51% |
فني اتصالات | 4,140 MYR | -66% |
الإطارات ريتريدر | 2,350 MYR | -81% |
مدير سيارة مستعملة | 6,970 MYR | -43% |
فني صناعة جسم السيارات | 3,280 MYR | -73% |
مهندس توصيل المركبات | 6,160 MYR | -50% |
فني فحص سيارات | 3,310 MYR | -73% |
فني طلاء سيارات | 2,050 MYR | -83% |
فني تحديد سيارات | 2,340 MYR | -81% |
مصمم تجربة مستخدم السيارة | 7,370 MYR | -40% |
لحام | 2,130 MYR | -83% |
المدينة | معدل الرواتب |
جوهور باهرو | 12,200 MYR |
كوالا لامبور | 12,300 MYR |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 6,340 MYR | |
القطاع العام | +9% | 6,900 MYR |
اي راتب بين 11,100 MYR و 12,600 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Automotive Manager في جوهور باهرو يتراوح ما بين 6,340 MYR و 9,200 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.