الموظف في مهنة Real Estate Project Manager في جوهور باهرو يكسب في المتوسط حوالي 10,400 MYR. تتراوح الرواتب بين 5,090 MYR (الحد الأدنى) إلى 16,200 MYR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Real Estate Project Manager في جوهور باهرو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 5,090 MYR |
المتوسط 9,690 MYR |
الحد الأعلى 16,200 MYR |
راتب مهنة Real Estate Project Manager في جوهور باهرو يتراوح ما بين 5,090 MYR (الحد الأدنى) و 16,200 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 9,690 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Real Estate Project Manager في جوهور باهرو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Real Estate Project Manager في جوهور باهرو يتقاضون أقل من 7,920 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 11,100 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Real Estate Project Manager في جوهور باهرو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,040 MYR و 8,510 MYR. 20% من الأجور أقل من 6,040 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 8,510 MYR و 9,630 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 9,630 MYR.
0 - 2 سنة | 6,030 MYR | |
2 - 5 سنة | +29% | 7,750 MYR |
5 - 10 سنة | +38% | 10,700 MYR |
10 - 15 سنة | +24% | 13,300 MYR |
15 - 20 سنة | +7% | 14,200 MYR |
20+ سنة | +7% | 15,100 MYR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Real Estate Project Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,030 MYR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 7,750 MYR، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 10,700 MYR و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 13,300 MYR تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 14,200 MYR و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 15,100 MYR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 7,530 MYR | |
شهادة مهنية | +15% | 8,640 MYR |
شهادة بكالوريوس | +35% | 11,600 MYR |
شهادة الماسترز | +26% | 14,600 MYR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Real Estate Project Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 7,530 MYR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,640 MYR، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 11,600 MYR، 35% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 14,600 MYR، 26% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ماليزيا كلفتها تتراوح ما بين 33,100 MYR و 99,200 MYR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Real Estate Project Manager في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | 10,600 MYR | |
إناث | -6% | 9,910 MYR |
الموظفون في مهنة Real Estate Project Manager في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Real Estate Project Manager في جوهور باهرو هو 29 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
العقارات | -100% | |
مهندس بناء منزل للطباعة ثلاثية الأبعاد | 6,540 MYR | -37% |
Acquisition Associate | 5,370 MYR | -48% |
مساعد مدير التأجير | 7,570 MYR | -27% |
مساعد مدير العقارات | 7,690 MYR | -26% |
سمسار | 5,760 MYR | -45% |
Brokerage Clerk | 2,920 MYR | -72% |
مدير مساحة المعيشة المشتركة | 6,060 MYR | -42% |
مدير التأجير | 7,590 MYR | -27% |
مدير العقارات التجارية | 11,800 MYR | +14% |
مدير تنمية المجتمع | 10,500 MYR | +1% |
أخصائي الامتثال | 5,490 MYR | -47% |
منسق التنمية | 5,600 MYR | -46% |
Director of Real Estate | 12,800 MYR | +23% |
استشاري حبس الرهن | 7,610 MYR | -27% |
Lease Administrator | 7,130 MYR | -31% |
Leasing Agent | 6,070 MYR | -42% |
مستشار التأجير | 7,110 MYR | -32% |
مساعد الإيجارات | 2,760 MYR | -73% |
محلل المحفظة | 9,670 MYR | -7% |
مدير محفظة | 13,500 MYR | +30% |
Property Acquisition Agent | 5,290 MYR | -49% |
Property and Claims Specialist | 6,660 MYR | -36% |
مدير الملكية | 8,480 MYR | -18% |
Property Operations Manager | 11,900 MYR | +15% |
Property Tax Assistant | 5,550 MYR | -47% |
مستشار PropTech | 6,420 MYR | -38% |
مدير عقارات | 6,310 MYR | -39% |
Real Estate Analyst | 7,490 MYR | -28% |
Real Estate Appraiser | 6,160 MYR | -41% |
Real Estate Assistant | 5,570 MYR | -46% |
Real Estate Association Manager | 8,010 MYR | -23% |
Real Estate Broker | 5,530 MYR | -47% |
محلل بيانات عقارات | 6,630 MYR | -36% |
Real Estate General Manager | 11,700 MYR | +13% |
Real Estate Project Director | 11,600 MYR | +12% |
Real Estate Project Manager | 10,400 MYR | +0% |
Real Estate Sales Agent | 6,200 MYR | -40% |
Real Estate Valuer | 5,970 MYR | -43% |
ضابط الامتثال الحقيقي للدولة | 6,020 MYR | -42% |
محلل أبحاث | 5,110 MYR | -51% |
Residential Advisor | 6,790 MYR | -35% |
مدير العقارات السكنية | 8,340 MYR | -20% |
مدير مركز التسوق | 12,800 MYR | +23% |
مدير تأجير قصير الأجل | 7,400 MYR | -29% |
مستشار المنزل الذكي | 6,600 MYR | -36% |
مخطط المدينة | 12,500 MYR | +20% |
مدير تأجير عطلة | 6,940 MYR | -33% |
منتج جولة افتراضية | 6,290 MYR | -39% |
المدينة | معدل الرواتب |
جوهور باهرو | 10,400 MYR |
كوالا لامبور | 10,900 MYR |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 6,340 MYR | |
القطاع العام | +9% | 6,900 MYR |
اي راتب بين 9,690 MYR و 11,100 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Real Estate Project Manager في جوهور باهرو يتراوح ما بين 5,090 MYR و 7,920 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.