سلم الرواتب و الأجور لمهنة Switchboard Operator في جوهور باهرو 2024
كم هو دخل وظيفة Switchboard Operator في جوهور باهرو؟
منخفض
1,310
MYR المعدل
2,850
MYR مرتفع
4,530
MYR
الموظف في مهنة Switchboard Operator في جوهور باهرو يكسب في المتوسط حوالي 2,850 MYR. تتراوح الرواتب بين 1,310 MYR (الحد الأدنى) إلى 4,530 MYR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Switchboard Operator في جوهور باهرو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Switchboard Operator في جوهور باهرو
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
2,700 MYR أو أكثر
2,370 و 2,700 MYR
1,630 MYR أو أقل
1,630 و 2,370 MYR
 1,310 MYR |
2,720 MYR |
4,530 MYR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Switchboard Operator في جوهور باهرو يتراوح ما بين 1,310 MYR (الحد الأدنى) و 4,530 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 2,720 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Switchboard Operator في جوهور باهرو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Switchboard Operator في جوهور باهرو يتقاضون أقل من 2,200 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,140 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Switchboard Operator في جوهور باهرو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,630 MYR و 2,370 MYR. 20% من الأجور أقل من 1,630 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,370 MYR و 2,700 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,700 MYR.
مقارنة رواتب مهنة Switchboard Operator حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,490 MYR | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 1,990 MYR |
| 5 - 10 سنة | +48% | 2,940 MYR |
| 10 - 15 سنة | +22% | 3,580 MYR |
| 15 - 20 سنة | +9% | 3,900 MYR |
| 20+ سنة | +8% | 4,230 MYR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Switchboard Operator.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,490 MYR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,990 MYR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,940 MYR و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,580 MYR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,900 MYR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,230 MYR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 1,700 MYR | |
| شهادة مهنية | +57% | 2,660 MYR |
| شهادة بكالوريوس | +68% | 4,470 MYR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Switchboard Operator حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,700 MYR.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,660 MYR، 57% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,470 MYR، 68% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Switchboard Operator / جوهور باهرو
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Switchboard Operator في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.
| ذكور | 2,710 MYR | |
| إناث | +13% | 3,060 MYR |
رواتب الذكور والاناث في ماليزيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Switchboard Operator في جوهور باهرو
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جوهور باهرو لمن يعملون في وظيفة Switchboard Operator؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Switchboard Operator في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
ماليزيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Switchboard Operator في ماليزيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/administration-reception-secretarial/switchboard-operator/annual-salary-bonus-rate-malaysia-switchboard-operator.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Switchboard Operator في جوهور باهرو
16 MYR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Switchboard Operator في جوهور باهرو هو 16 MYR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Switchboard Operator في جوهور باهرو هو 8 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| السكرتيرية و الاسقبال |  -100% | |
| أخصائي الاعتماد | 7,710 MYR |  +170% |
| كاتب إداري | 2,330 MYR | -18% |
| المشرف التنفيذي | 3,860 MYR | +35% |
| Administrative Aide | 2,620 MYR | -8% |
| Administrative Analyst | 5,000 MYR | +75% |
| مساعد اداري | 3,510 MYR | +23% |
| Administrative Associate | 3,480 MYR | +22% |
| Administrative Coordinator | 3,420 MYR | +20% |
| المدير الإداري | 5,420 MYR | +90% |
| موظف إداري | 3,640 MYR | +28% |
| Administrative Receptionist | 3,340 MYR | +17% |
| Administrative Secretary | 3,190 MYR | +12% |
| Administrative Specialist | 3,390 MYR | +19% |
| Administrative Support | 2,910 MYR | +2% |
| فني إداري | 2,960 MYR | +4% |
| سكرتير مجلس الإدارة | 3,190 MYR | +12% |
| Branch Office Administrator | 5,590 MYR | +96% |
| Business Administrator | 5,540 MYR | +94% |
| Business Office Manager | 8,820 MYR | +210% |
| Central Office Operator | 3,250 MYR | +14% |
| Clerical Assistant | 2,240 MYR | -21% |
| عامل / كاتب | 2,390 MYR | -16% |
| إداري تجاري | 4,910 MYR | +72% |
| معالج العمولات | 4,200 MYR | +47% |
| سكرتير قانوني | 3,190 MYR | +12% |
| Corporate Receptionist | 3,520 MYR | +24% |
| كاتب الدائن | 3,380 MYR | +19% |
| موظف إدخال بيانات | 2,250 MYR | -21% |
| Data Entry Specialist | 3,330 MYR | +17% |
| مراقب المستندات | 2,920 MYR | +2% |
| Document Management Specialist | 4,320 MYR | +52% |
| مساعد إداري تنفيذي | 3,740 MYR | +31% |
| مساعد تنفيذي | 3,920 MYR | +38% |
| ظابط تنفيذي | 4,230 MYR | +48% |
| مساعد شخصي تنفيذي | 4,290 MYR | +51% |
| Executive Secretary | 3,830 MYR | +34% |
| File Clerk | 2,440 MYR | -14% |
| Front Desk Attendant | 3,400 MYR | +19% |
| Front Desk Coordinator | 4,050 MYR | +42% |
| مدير مكتب الأمامي | 5,540 MYR | +94% |
| Front Desk Receptionist | 3,360 MYR | +18% |
| رئيس مكتب الأمامي | 3,880 MYR | +36% |
| Front Office Assistant | 2,950 MYR | +4% |
| تنفيذي مكتب الأمامي | 4,120 MYR | +45% |
| مدير خدمات المجموعة | 9,170 MYR | +220% |
| رئيس قسم استقبال | 4,170 MYR | +46% |
| Inquiry and Admissions Clerk | 2,190 MYR | -23% |
| مساعد الحساب الرئيسي | 3,820 MYR | +34% |
| Keyboard and Data Entry Operator | 2,310 MYR | -19% |
| مدير التأجير | 4,450 MYR | +56% |
| Legal Secretary | 3,430 MYR | +20% |
| أمين مكتبة | 4,370 MYR | +53% |
| Mail Processing Clerk | 2,040 MYR | -28% |
| Mail Sorting Clerk | 1,990 MYR | -30% |
| Mailroom Clerk | 2,080 MYR | -27% |
| مدير غرفة البريد | 4,000 MYR | +40% |
| Management Support Secretary | 3,400 MYR | +19% |
| منسق برنامج الماجستير | 6,920 MYR | +140% |
| Medical Receptionist | 3,830 MYR | +34% |
| Meeting and Event Assistant | 3,740 MYR | +31% |
| Meeting and Event Manager | 8,310 MYR | +190% |
| مدير ليلة | 5,270 MYR | +85% |
| مدير مكتب | 6,020 MYR | +110% |
| مساعد المكتب | 2,290 MYR | -20% |
| Office Automation Clerk | 4,060 MYR | +42% |
| موظف مكتب | 2,710 MYR | -5% |
| منسق مكتب | 3,400 MYR | +19% |
| منسق خدمات المكتب | 4,740 MYR | +66% |
| مشرف المكتب | 4,170 MYR | +46% |
| محلل العمليات | 7,480 MYR | +160% |
| كاتب العمليات | 3,760 MYR | +32% |
| مدير العمليات | 9,080 MYR | +220% |
| مساعد شخصي | 3,590 MYR | +26% |
| مساعد التخطيط | 3,890 MYR | +36% |
| عملية الخبراء | 5,390 MYR | +89% |
| منسق البرنامج | 4,610 MYR | +62% |
| مساعد البرنامج | 4,110 MYR | +44% |
| مدير المشروع | 5,700 MYR | +100% |
| منسق المشروع | 7,880 MYR | +180% |
| مسؤول طلب البحث | 4,280 MYR | +50% |
| Reception Team Lead | 4,420 MYR | +55% |
| موظف الإستقبال | 3,170 MYR | +11% |
| Records Officer | 2,740 MYR | -4% |
| مدير السجل | 3,530 MYR | +24% |
| Registry and Filing Clerk | 2,330 MYR | -18% |
| Rental Clerk | 2,320 MYR | -19% |
| مسؤول الجدول | 2,250 MYR | -21% |
| Scheduler | 2,540 MYR | -11% |
| سكرتير المدرسة | 3,370 MYR | +18% |
| سكرتير | 3,030 MYR | +6% |
| رئيس خدمة الاستقبال | 3,950 MYR | +39% |
| Switchboard Operator | 2,850 MYR | = |
| Technical Program Manager | 8,040 MYR | +180% |
| Technical Project Manager | 8,490 MYR | +200% |
| ضارب على الآلة الكاتبة | 2,760 MYR | -3% |
| Unit Secretary | 3,140 MYR | +10% |
| ويليف ضابط | 2,330 MYR | -18% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| جوهور باهرو | 2,850 MYR |
| كوالا لامبور | 3,050 MYR |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 6,340 MYR | |
| القطاع العام | +9% | 6,900 MYR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Switchboard Operator في جوهور باهرو؟
اي راتب بين 2,720 MYR و 3,140 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Switchboard Operator في جوهور باهرو يتراوح ما بين 1,310 MYR و 2,200 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.