سلم الرواتب و الأجور لمهنة مشغل الكاميرا في الأردن 2024

كم هو دخل وظيفة مشغل الكاميرا في الأردن؟

معدل الراتب الشهري

1,000 دينار

( 12,000 دينار سنوي)

منخفض
500
دينار المعدل
1,000
دينار مرتفع
1,540
دينار

أجور مهنة مشغل الكاميرا في الأردن

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
920 دينار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
810 و 920 دينار

20% من الموظفين يتقاضون
580 دينار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
580 و 810 دينار

الحد الأدنى 500 دينار

المتوسط 920 دينار

الحد الأعلى 1,540 دينار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مشغل الكاميرا في الأردن يتراوح ما بين 500 دينار (الحد الأدنى) و 1,540 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 920 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مشغل الكاميرا في الأردن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مشغل الكاميرا في الأردن يتقاضون أقل من 760 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,050 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مشغل الكاميرا في الأردن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 580 دينار و 810 دينار. 20% من الأجور أقل من 580 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 810 دينار و 920 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 920 دينار.

مقارنة رواتب مهنة مشغل الكاميرا حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مشغل الكاميرا.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 600 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 790 دينار، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,060 دينار و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,260 دينار تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,360 دينار و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,460 دينار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مشغل الكاميرا حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 790 دينار.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,100 دينار، 40% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,380 دينار، 25% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مشغل الكاميرا / الأردن

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مشغل الكاميرا في الأردن، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

رواتب الذكور والاناث في الأردن لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مشغل الكاميرا في الأردن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الأردن لمن يعملون في وظيفة مشغل الكاميرا؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مشغل الكاميرا في الأردن يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

الأردن / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مشغل الكاميرا في الأردن

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/media-broadcasting-arts-entertainment/camera-operator/annual-salary-bonus-rate-jordan-camera-operator.jpg

75% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 25% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		25%
لا مكافئات		75%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مشغل الكاميرا في الأردن

6 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مشغل الكاميرا في الأردن هو 6 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مشغل الكاميرا في الأردن هو 3 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو		-100%
3D فنان	1,520 دينار	+53%
مصمم 3D	1,410 دينار	+42%
3D Generalist	1,270 دينار	+28%
3D Visualization Specialist	1,550 دينار	+56%
Acrobatic Rigger	990 دينار	-1%
ممثل	2,070 دينار	+110%
Art Administrator	1,600 دينار	+61%
مدير فني	2,070 دينار	+110%
Art Lead	1,940 دينار	+95%
خلق الذكاء الاصطناعي منشئ الفن	1,380 دينار	+39%
مساعد مدير الإعلام	1,760 دينار	+77%
Associate Producer	2,190 دينار	+120%
Broadcast and Sound Engineer	1,310 دينار	+32%
Broadcast Associate	1,100 دينار	+10%
Broadcast News Analyst	1,560 دينار	+57%
فني البث	880 دينار	-12%
بث صحفي	1,860 دينار	+87%
Broadcasting Presenter	1,900 دينار	+91%
Camera Equipment Repairer	1,040 دينار	+4%
مشغل الكاميرا	1,000 دينار	+0%
كارتونيست / الرسوم المتحركة	1,390 دينار	+40%
CAS Engineer	1,640 دينار	+65%
الرقابة التنفيذية	1,820 دينار	+83%
كبير مسؤولي وسائل التواصل الاجتماعي	2,510 دينار	+150%
مصمم الرقص	1,300 دينار	+31%
خبير ألوان	780 دينار	-22%
Communications Manager	2,300 دينار	+130%
منسق المحتوى	1,320 دينار	+33%
Correspondent	1,780 دينار	+79%
مدير الرقص	1,450 دينار	+46%
راقصة / راقص	1,300 دينار	+31%
مدير المحتوى الرقمي	2,160 دينار	+120%
مروج الموسيقى الرقمية	1,900 دينار	+91%
Director of Photography	1,650 دينار	+66%
Disc Jockey	970 دينار	-3%
المصور السينمائي بدون طيار	1,430 دينار	+44%
مساعد التحرير	850 دينار	-15%
مدير الفعاليات	1,510 دينار	+52%
مصمم جرافيك	1,010 دينار	+1%
Illustrator	1,180 دينار	+18%
Industrial Designer	1,020 دينار	+2%
مدير التسويق المؤثر	2,120 دينار	+110%
أخصائي التواصل مع المؤثرين	1,670 دينار	+68%
Instructional Designer	970 دينار	-3%
مدير مجتمع الإنترنت	1,360 دينار	+37%
منتج راديو الإنترنت	2,280 دينار	+130%
صحافي	1,950 دينار	+96%
مدير البث المباشر	1,290 دينار	+30%
منتج البث المباشر	1,950 دينار	+96%
أخصائي البث المباشر	1,520 دينار	+53%
Makeup Artist	1,030 دينار	+3%
مدير تصميم الوسائط	2,650 دينار	+170%
مشغل وسائل الإعلام	880 دينار	-12%
مدير العمليات الإعلامية	2,100 دينار	+110%
مخطط إعلامي	1,450 دينار	+46%
منتج وسائل الإعلام	1,990 دينار	+100%
مدير تطوير المنتجات الإعلامية	2,720 دينار	+170%
مدير الإنتاج الإعلامي	2,680 دينار	+170%
مدير برنامج اإلعالم	2,740 دينار	+180%
المدير التنفيذي للعلاقات الإعلامية	2,920 دينار	+190%
مدير العلاقات الإعلامية	2,610 دينار	+160%
Media Sales Manager	2,810 دينار	+180%
Movement and Dance Coordinator	1,540 دينار	+55%
منسق الوسائط المتعددة	1,020 دينار	+2%
مصمم الوسائط المتعددة	1,030 دينار	+3%
مستشار الموسيقى	1,410 دينار	+42%
منتج موسيقى	2,070 دينار	+110%
موسيقي او عازف	1,160 دينار	+16%
News Associate	1,440 دينار	+45%
News Reporter	1,920 دينار	+93%
منسق المجتمع عبر الإنترنت	1,360 دينار	+37%
أخصائي إعلان بودكاست	1,520 دينار	+53%
منتج بودكاست	1,620 دينار	+63%
مساعد ما بعد الإنتاج	930 دينار	-7%
Producer	2,450 دينار	+150%
مصمم المنتج	1,020 دينار	+2%
مخطط المنتجات	1,360 دينار	+37%
Production Artist	1,390 دينار	+40%
مساعد انتاج	940 دينار	-6%
مدير الإنتاج	2,190 دينار	+120%
فني إنتاج	910 دينار	-9%
باحث برنامج	1,660 دينار	+67%
منسق الترويج	1,300 دينار	+31%
مدير الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي	1,700 دينار	+71%
مسؤول الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي	1,470 دينار	+48%
مهندس صوت	1,260 دينار	+27%
Sound Engineering Technician	770 دينار	-23%
مرحلة فني	840 دينار	-16%
محرر فرعي	980 دينار	-2%
منتج تنفيذي تلفزيوني	2,860 دينار	+190%
مهندس النقل	1,450 دينار	+46%
محرر فيديوهات	1,190 دينار	+19%
منتج فيديو	1,490 دينار	+50%
مصور فيديو	1,410 دينار	+42%
منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز	2,250 دينار	+130%
مصمم مجموعة افتراضية	1,630 دينار	+64%
أخصائي التدريج الافتراضي	1,700 دينار	+71%
مصمم بصري	1,420 دينار	+43%
فنان مؤثرات بصرية	1,460 دينار	+47%
فنان صوتي	1,350 دينار	+36%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأردن في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مشغل الكاميرا في الأردن؟

اي راتب بين 920 دينار و 1,050 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مشغل الكاميرا في الأردن يتراوح ما بين 500 دينار و 760 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.