سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس طاقة جوفية في الأردن 2024
كم هو دخل وظيفة مهندس طاقة جوفية في الأردن؟
منخفض
950
دينار المعدل
1,770
دينار مرتفع
2,670
دينار
الموظف في مهنة مهندس طاقة جوفية في الأردن يكسب في المتوسط حوالي 1,770 دينار. تتراوح الرواتب بين 950 دينار (الحد الأدنى) إلى 2,670 دينار (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس طاقة جوفية في الأردن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مهندس طاقة جوفية في الأردن
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
1,570 دينار أو أكثر
1,410 و 1,570 دينار
1,050 دينار أو أقل
1,050 و 1,410 دينار
 950 دينار |
1,580 دينار |
2,670 دينار |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مهندس طاقة جوفية في الأردن يتراوح ما بين 950 دينار (الحد الأدنى) و 2,670 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 1,580 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس طاقة جوفية في الأردن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس طاقة جوفية في الأردن يتقاضون أقل من 1,320 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,780 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس طاقة جوفية في الأردن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,050 دينار و 1,410 دينار. 20% من الأجور أقل من 1,050 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,410 دينار و 1,570 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,570 دينار.
مقارنة رواتب مهنة مهندس طاقة جوفية حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,110 دينار | |
| 2 - 5 سنة | +26% | 1,400 دينار |
| 5 - 10 سنة | +32% | 1,840 دينار |
| 10 - 15 سنة | +18% | 2,170 دينار |
| 15 - 20 سنة | +11% | 2,400 دينار |
| 20+ سنة | +6% | 2,550 دينار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس طاقة جوفية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,110 دينار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,400 دينار، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,840 دينار و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,170 دينار تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,400 دينار و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,550 دينار، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 1,090 دينار | |
| شهادة مهنية | +16% | 1,260 دينار |
| شهادة بكالوريوس | +24% | 1,570 دينار |
| شهادة الماسترز | +47% | 2,310 دينار |
| دكتوراه | +13% | 2,600 دينار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس طاقة جوفية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,090 دينار.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,260 دينار، 16% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,570 دينار، 24% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,310 دينار، 47% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 5: دكتوراه
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,600 دينار، 13% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الأردن كلفتها تتراوح ما بين 8,090 دينار و 24,300 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس طاقة جوفية / الأردن
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس طاقة جوفية في الأردن، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
| ذكور | 1,830 دينار | |
| إناث | -8% | 1,680 دينار |
رواتب الذكور والاناث في الأردن لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس طاقة جوفية في الأردن
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الأردن لمن يعملون في وظيفة مهندس طاقة جوفية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مهندس طاقة جوفية في الأردن يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.
الأردن / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس طاقة جوفية في الأردن
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/oil-gas-energy-mining/geothermal-engineer/annual-salary-bonus-rate-jordan-geothermal-engineer.jpg
78% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 22% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 2% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 22% | |
| لا مكافئات | 78% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مهندس طاقة جوفية في الأردن
10 دينار في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس طاقة جوفية في الأردن هو 10 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس طاقة جوفية في الأردن هو 5 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطاقة و البترول و الغاز |  -100% | |
| مساعد مدير الفناء | 1,450 دينار | -18% |
| محلل مشارك | 1,660 دينار | -6% |
| Associate Landman | 700 دينار | -60% |
| Auxiliary Equipment Operator | 630 دينار | -64% |
| Biomass Plant Technician | 740 دينار | -58% |
| Biomass Power Plant Manager | 2,150 دينار |  +22% |
| متخصص في التقاط الكربون وتخزينه | 1,710 دينار | -3% |
| Chemical Plant Operator | 1,270 دينار | -28% |
| كبير مهندسي تنفيذ العقود | 1,610 دينار | -9% |
| رئيس قسم الطاقة المتجددة | 2,690 دينار | +52% |
| رئيس الاستدامة | 2,680 دينار | +52% |
| مهندس الإكمال | 1,490 دينار | -16% |
| وحدة تحكم التكلفة | 1,080 دينار | -39% |
| مهندس التكاليف | 1,470 دينار | -17% |
| ممثل تسويق النفط الخام | 1,580 دينار | -10% |
| مهندس تعدين في أعماق البحار | 1,740 دينار | -1% |
| المرسل | 680 دينار | -61% |
| مدير توزيع | 2,090 دينار | +18% |
| مشغل دراغلين | 720 دينار | -59% |
| عامل حفر | 570 دينار | -68% |
| سائق شاحنة قلابة | 570 دينار | -68% |
| مدير العمليات الكهربائية والغاز | 3,620 دينار | +110% |
| مستشار الطاقة | 2,300 دينار | +30% |
| Energy Analyst | 2,280 دينار | +29% |
| Energy Auditor | 1,830 دينار | +4% |
| مدير صرف الطاقة | 2,750 دينار | +56% |
| مدقق كفاءة الطاقة | 1,550 دينار | -12% |
| مستشار كفاءة الطاقة | 1,830 دينار | +4% |
| عارض الطاقة | 1,480 دينار | -16% |
| محلل سياسة الطاقة | 1,540 دينار | -13% |
| مهندس تخزين الطاقة | 1,610 دينار | -9% |
| Energy Technical Assistant | 990 دينار | -44% |
| Energy Technical Manager | 1,840 دينار | +4% |
| Energy Technical Support Manager | 1,960 دينار | +11% |
| Energy Technical Trainer | 1,260 دينار | -29% |
| Engineering Geologist | 2,730 دينار | +55% |
| مدير الاستكشاف | 2,550 دينار | +44% |
| مراجع السلامة الميدانية | 1,750 دينار | -1% |
| مهندس السوائل | 1,460 دينار | -17% |
| Fuel Cell Engineer | 1,590 دينار | -10% |
| Fuel Cell Technician | 770 دينار | -56% |
| معالج الوقود | 690 دينار | -61% |
| Gas Compressor Operator | 700 دينار | -60% |
| Gas Distribution Plant Operator | 1,190 دينار | -33% |
| مدير إمدادات الغاز | 2,260 دينار | +28% |
| جيولوجي | 2,700 دينار | +53% |
| جيوفيزيائي | 2,810 دينار | +59% |
| مهندس طاقة جوفية | 1,770 دينار | +0% |
| Geothermal Production Manager | 2,520 دينار | +43% |
| Geothermal Technician | 1,040 دينار | -41% |
| مهندس الصحة والسلامة والبيئة | 1,490 دينار | -16% |
| ضابط الصحة والسلامة والبيئة | 920 دينار | -48% |
| مشرف الصحة والسلامة والبيئة | 1,130 دينار | -36% |
| إداري الصحة والسلامة | 1,050 دينار | -41% |
| مهندس خلية وقود الهيدروجين | 1,770 دينار | +0% |
| مفتش | 1,470 دينار | -17% |
| Instructor | 1,260 دينار | -29% |
| مصمم أدوات | 1,150 دينار | -35% |
| مستشار فني تقني رائد | 1,920 دينار | +9% |
| مهندس بطارية ليثيوم أيون | 1,380 دينار | -22% |
| Logistics and Tool Coordinator | 1,270 دينار | -28% |
| مهندس صيانة | 1,590 دينار | -10% |
| مشرف الصيانة | 1,330 دينار | -25% |
| تحكم المواد | 1,030 دينار | -42% |
| اخصائي كشف الميثان والتخفيف من حدته | 1,480 دينار | -16% |
| مهندس المناجم | 1,460 دينار | -17% |
| مسح الألغام | 1,770 دينار | +0% |
| Mining Project Administrator | 1,320 دينار | -25% |
| Mining Project Assistant | 1,080 دينار | -39% |
| Mining Project Controls Consultant | 1,720 دينار | -3% |
| Mining Project Coordinator | 1,310 دينار | -26% |
| Mining Project Engineer | 1,480 دينار | -16% |
| Mining Project Manager | 2,020 دينار | +14% |
| Mining Site Manager | 2,030 دينار | +15% |
| Mining Team Leader | 1,610 دينار | -9% |
| مهندس غاز طبيعي | 1,630 دينار | -8% |
| ندت فني | 960 دينار | -46% |
| مستشار صافي الطاقة صفر | 2,060 دينار | +17% |
| Oil Service Unit Operator | 790 دينار | -55% |
| النفط التاجر | 2,000 دينار | +13% |
| أويلويل بومبر | 570 دينار | -68% |
| مهندس بترول | 1,750 دينار | -1% |
| جيولوجيا البترول | 2,770 دينار | +57% |
| Petroleum Pump System Operator | 860 دينار | -51% |
| Petroleum Technician | 920 دينار | -48% |
| مهندس الكهروضوئية | 1,730 دينار | -2% |
| فني خطوط الأنابيب | 600 دينار | -66% |
| منسق الطاقة | 960 دينار | -46% |
| مدير عمليات محطة الطاقة | 3,080 دينار | +75% |
| Power Plant Operator | 1,300 دينار | -26% |
| مشغل الراديو | 670 دينار | -62% |
| مهندس الثوتيقية | 1,530 دينار | -13% |
| استشاري طاقة متجددة | 2,370 دينار | +34% |
| مهندس طاقة متجددة | 1,800 دينار | +2% |
| محلل سياسة الطاقة المتجددة | 1,870 دينار | +6% |
| مهندس خزانات | 1,360 دينار | -23% |
| محلل المخاطر | 1,910 دينار | +8% |
| جلف | 1,490 دينار | -16% |
| Scaffolder | 1,000 دينار | -43% |
| مهندس إيقاف | 1,220 دينار | -31% |
| محلل الشبكة الذكية | 1,660 دينار | -6% |
| مهندس الشبكة الذكية | 1,700 دينار | -4% |
| Solar Energy Installation Manager | 2,350 دينار | +33% |
| Solar Energy Systems Engineer | 1,510 دينار | -14% |
| Solar Photovoltaic Installer | 960 دينار | -46% |
| Solar Thermal Technician | 920 دينار | -48% |
| مدير عمليات التوريد | 2,570 دينار | +46% |
| محلل الاستدامة | 1,940 دينار | +10% |
| مهندس الاستدامة | 2,000 دينار | +13% |
| Sustainability Specialist | 2,440 دينار | +38% |
| مستشار الطاقة المستدامة | 1,990 دينار | +13% |
| مستشار تطوير النظام | 1,760 دينار | -0% |
| سائق شاحنة ناقلة | 570 دينار | -68% |
| مهندس نفط وغاز غير تقليدي | 1,700 دينار | -4% |
| مشغل المرافق | 840 دينار | -52% |
| أخصائي تحويل النفايات إلى طاقة | 2,140 دينار | +21% |
| مدير مشروع طاقة الرياح | 2,210 دينار | +25% |
| فني مزرعة رياح | 1,120 دينار | -37% |
| فني توربينات الرياح | 1,190 دينار | -33% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأردن في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 1,550 دينار | |
| القطاع العام | +8% | 1,670 دينار |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس طاقة جوفية في الأردن؟
اي راتب بين 1,580 دينار و 1,780 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس طاقة جوفية في الأردن يتراوح ما بين 950 دينار و 1,320 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.