Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة فني الفصد في الأردن 2024

كم هو دخل وظيفة فني الفصد في الأردن؟


معدل الراتب الشهري
1,020 دينار
( 12,300 دينار سنوي)

منخفض
510
دينار
المعدل
1,020
دينار
مرتفع
1,580
دينار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة فني الفصد في الأردن يكسب في المتوسط حوالي 1,020 دينار. تتراوح الرواتب بين 510 دينار (الحد الأدنى) إلى 1,580 دينار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني الفصد في الأردن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة فني الفصد في الأردن

توزيع الرواتب الأردن فني الفصد شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/health-and-medical/healthcare-technical/phlebotomy-technician/median-and-salary-distribution-monthly-jordan-phlebotomy-technician.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
940 دينار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
830 و 940 دينار
20% من الموظفين يتقاضون
600 دينار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
600 و 830 دينار
الحد الأدنى
510 دينار
المتوسط
950 دينار
الحد الأعلى
1,580 دينار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة فني الفصد في الأردن يتراوح ما بين 510 دينار (الحد الأدنى) و 1,580 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 950 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني الفصد في الأردن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني الفصد في الأردن يتقاضون أقل من 780 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,080 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني الفصد في الأردن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 600 دينار و 830 دينار. 20% من الأجور أقل من 600 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 830 دينار و 940 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 940 دينار.

مقارنة رواتب مهنة فني الفصد حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
610 دينار
2 - 5 سنة+32%
810 دينار
5 - 10 سنة+34%
1,090 دينار
10 - 15 سنة+19%
1,290 دينار
15 - 20 سنة+8%
1,400 دينار
20+ سنة+7%
1,500 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الأردن فني الفصد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/health-and-medical/healthcare-technical/phlebotomy-technician/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-jordan-phlebotomy-technician.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني الفصد.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 610 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 810 دينار، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,090 دينار و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,290 دينار تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,400 دينار و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,500 دينار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
810 دينار
شهادة بكالوريوس+37%
1,110 دينار
شهادة الماسترز+29%
1,430 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الأردن فني الفصد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/health-and-medical/healthcare-technical/phlebotomy-technician/salary-comparison-by-education-level-monthly-jordan-phlebotomy-technician.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني الفصد حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 810 دينار.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,110 دينار، 37% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,430 دينار، 29% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الأردن كلفتها تتراوح ما بين 8,090 دينار و 24,300 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / فني الفصد / الأردن

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الأردن فني الفصد شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/health-and-medical/healthcare-technical/phlebotomy-technician/salary-comparison-by-gender-monthly-jordan-phlebotomy-technician.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني الفصد في الأردن، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
1,050 دينار
إناث-6%
990 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الأردن لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الأردن
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/salary-comparison-by-gender-monthly-jordan.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال فني الفصد في الأردن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الأردن لمن يعملون في وظيفة فني الفصد؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة فني الفصد في الأردن يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الأردن فني الفصد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/health-and-medical/healthcare-technical/phlebotomy-technician/annual-salary-increment-rate-jordan-phlebotomy-technician.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الأردن / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الأردن
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/annual-salary-increment-rate-jordan.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الأردن هي 4%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال فني الفصد في الأردن

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الأردن فني الفصد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/health-and-medical/healthcare-technical/phlebotomy-technician/annual-salary-bonus-rate-jordan-phlebotomy-technician.jpg

75% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 25% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
25%
لا مكافئات
75%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة فني الفصد في الأردن


6 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة فني الفصد في الأردن هو 6 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني الفصد في الأردن هو 3 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Academic Clinician3,410 دينار+230%
Admitting Officer1,260 دينار+23%
Ambulance Attendant1,330 دينار+30%
Ambulance Dispatcher1,310 دينار+28%
Ambulance Driver1,220 دينار+19%
Ambulance Officer and Paramedic1,390 دينار+36%
مدير خدمات الإسعاف2,590 دينار+150%
مشرف علم الأمراض التشريحية2,910 دينار+190%
تقني التخدير1,880 دينار+84%
Anesthesiologist5,050 دينار+390%
Anesthesiology Assistant1,800 دينار+76%
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي2,200 دينار+120%
Assistant Optometrist1,480 دينار+45%
خبير سمع2,890 دينار+180%
خبير القرصنة البيولوجية2,460 دينار+140%
مدير هندسة الطبية الحيوية2,190 دينار+110%
فني هندسة الطبية الحيوية1,160 دينار+14%
فني أمراض قلبية1,130 دينار+11%
Cardiovascular Specialist6,630 دينار+550%
Cardiovascular Technologist2,540 دينار+150%
فني خدمة مركزية1,470 دينار+44%
Central Sterile Processing Technician1,360 دينار+33%
منسق البحوث السريرية المعتمدة1,510 دينار+48%
معالج الجهاز التنفسي المعتمد2,630 دينار+160%
Charge Entry Specialist1,560 دينار+53%
Clinical Application Specialist1,490 دينار+46%
Clinical Biochemist2,870 دينار+180%
Clinical Cytogeneticist2,470 دينار+140%
Clinical Data Reviewer1,510 دينار+48%
Clinical Development Specialist1,900 دينار+86%
اخصائي التوثيق السريري2,460 دينار+140%
Clinical Field Associate1,530 دينار+50%
Clinical Genetic Technologist2,450 دينار+140%
Clinical Laboratory Technician1,450 دينار+42%
Clinical Microbiologist3,270 دينار+220%
Clinical Molecular Geneticist2,750 دينار+170%
Clinical Neuropsychologist3,540 دينار+250%
منسق البحوث السريرية1,810 دينار+77%
Clinical Scientist3,410 دينار+230%
Clinician2,930 دينار+190%
CME Specialist2,590 دينار+150%
الاتصال بـ Tracer1,360 دينار+33%
كت تقني1,500 دينار+47%
Cytogenetic Technologist2,250 دينار+120%
Diagnostic Medical Sonographer1,840 دينار+80%
صانع الأدوات البصرية1,470 دينار+44%
قائس الجرعات2,120 دينار+110%
EKG Technician1,490 دينار+46%
Endoscopic Assistant1,410 دينار+38%
فني التنظير1,310 دينار+28%
Enterostomal Therapist2,130 دينار+110%
Epidemiologist2,810 دينار+180%
FGP Ultrasound Techncian1,420 دينار+39%
تقني رعاية المسنين2,300 دينار+130%
Health Data Analyst1,450 دينار+42%
أخصائي المعلوماتية الصحية1,560 دينار+53%
أخصائي تبادل المعلومات الصحية1,780 دينار+74%
Health Systems Specialist1,890 دينار+85%
Health Technologist2,140 دينار+110%
محلل بيانات الرعاية الصحية1,640 دينار+61%
عالم بيانات الرعاية الصحية2,280 دينار+120%
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية2,140 دينار+110%
مهندس روبوتات الرعاية الصحية1,680 دينار+65%
Hearing Aid Specialist1,720 دينار+68%
فني غسيل الكلى1,660 دينار+63%
فني أنسجة1,340 دينار+31%
Histotechnologist2,030 دينار+99%
ICD-10 المبرمج1,110 دينار+9%
Immunologist3,080 دينار+200%
خبير الصحة الصناعية2,140 دينار+110%
منسق مكافحة العدوى1,580 دينار+55%
Infection Control Practitioner3,420 دينار+230%
Infection Preventionist2,480 دينار+140%
Informatics Practice Specialist1,920 دينار+88%
Interventional Radiographer2,700 دينار+160%
Lab Assistant1,220 دينار+19%
مدير مختبر2,430 دينار+140%
مشرف مختبر2,080 دينار+100%
فني مختبر1,290 دينار+26%
Low Vision Therapist2,770 دينار+170%
التصوير بالأشعة1,210 دينار+19%
Medical Coder1,150 دينار+13%
Medical Courier910 دينار-11%
Medical Equipment Preparer1,310 دينار+28%
مصمم النماذج الطبية1,070 دينار+5%
علاجات فيزيائية3,550 دينار+250%
تكنولوجية طبية1,490 دينار+46%
التصوير بالرنين المغناطيسي1,260 دينار+23%
الموسيقى المعالج1,860 دينار+82%
Neonatologist3,510 دينار+240%
Neurodiagnostic Techncian1,320 دينار+29%
Neuropsychology Testing Assistant1,210 دينار+19%
فني الطب النووي1,770 دينار+73%
Nuclear Medicine Technolgoist1,740 دينار+70%
Nutrition Assistant1,310 دينار+28%
Occupaitional Therapy Assistant1,440 دينار+41%
غرفة العمليات جدولة1,180 دينار+16%
مدير خدمات غرفة العمليات3,710 دينار+260%
Ophthalmic Assistant1,430 دينار+40%
Ophthalmic Laboratory Technician1,450 دينار+42%
Ophthalmic Medical Technician1,460 دينار+43%
Ophthalmic Technologist1,330 دينار+30%
النظاراتي2,880 دينار+180%
فني العظام1,390 دينار+36%
Orthoptist3,810 دينار+270%
Orthotist3,840 دينار+280%
مساعد علم الأمراض1,320 دينار+29%
اختصاصي الإرواء4,040 دينار+300%
الفصاد فاصد الوريد1,000 دينار-2%
فني الفصد1,020 دينار-0%
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني1,570 دينار+54%
مدير حالة التفويض المسبق1,890 دينار+85%
Prosthetist3,190 دينار+210%
المعالج الإشعاعي4,650 دينار+360%
Radiation Therapy Technologist1,880 دينار+84%
فني الأشعة3,040 دينار+200%
Radiography Technologist1,890 دينار+85%
تقني الأشعة1,900 دينار+86%
Radiology Technologist1,800 دينار+76%
أخصائي مراقبة المريض عن بعد1,680 دينار+65%
Respiratory Care Practitioner3,600 دينار+250%
معالج الجهاز التنفسي2,630 دينار+160%
Respiratory Therapy Technician1,600 دينار+57%
فني جراحة الروبوتات1,980 دينار+94%
Sonographer1,880 دينار+84%
Sonography Technologist1,840 دينار+80%
أخصائي علم النطق واللغة2,880 دينار+180%
اخصائي التطبيب عن بعد2,340 دينار+130%
أخصائي علاجات2,410 دينار+140%
Ultrasonographer1,510 دينار+48%
الموجات فوق الصوتية تقني1,490 دينار+46%
أخصائي الأوعية الدموية1,370 دينار+34%
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز1,920 دينار+88%
تقني أشعة سينية1,790 دينار+75%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
عمان1,160 دينار

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأردن في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.

القطاع الخاص
1,550 دينار
القطاع العام+8%
1,670 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة فني الفصد في الأردن؟

اي راتب بين 950 دينار و 1,080 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة فني الفصد في الأردن يتراوح ما بين 510 دينار و 780 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024